股份公司回收内部股票
㈠ 公司是否可以强制收回已离职员工的内部职工股
公司章程里如果有规定员工离开公司，一个所持内部股份要收回，而且员工内部持股是非资金投资股份，即不是员工出资购买的公司股份，是公司奖励或分配的，那么可以收回，是合法的
㈡ 股票里面回购股份和收购股份有什么区别
回购是投资公司在被投资公司创立时投资给他的钱，比如占了20%，等公司上市后投资公司就要考虑退出了，这时公司的创始人及其他股东就个人出资买下这20%的股份，这是一个大家都十分乐意愿意的事情！收购应该不用解释吧？
㈢ 关于某公司内部股票
公司内部股票就是公司职工股，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定。公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10％。公司职工股在本公司股票上市6个月后、即可安排上市流通。
所谓内部职工股，是国内上市公司股本结构中又一颇具中国特色的“遗留问题”。目前关于股权分置改革的总体安排中，对内部职工股应属何种性质、具有何种权利与义务（是作出补偿的主体还是接受补偿的对象），并没有明确的说明。
㈣ 私自转让公司内部股票有效吗
某市乡镇企业立达股份有限公司向内部职工发行内部股票3000万股，每股面值一元，以每股1.3元的价格发行。立达公司发行内部股票的消息传开以后，一些人通过各种渠道设法购买立达的内部股票。当时传言，如果股票上市至少涨8倍。个体户李先富一心想购进股票，苦于没有渠道。后来，经朋友王某介绍以每股5.2元的价格买进了2000股立达内部股票。事后，李先富发现立达公司内部股票只是向立达公司内部职工发行的记名股票，并且该类股票严禁私下交易和转让。于是，诉至法院，要求确认该股票买卖无效和归还全部款。
问题：李先富能否要求退还内部股票并要回全部款项？
答：所谓内部股票，是指定向募集方式设立的股份有限公司向公司内部职工发行的股票，定向募集方式设立，是指公司发行的股份除由发起人认购之外，其余股份不向社会公众公开发行，但可以向其他法人发行部分股份。经批准也可以向公司内部职工发行部分股份。内部股票是内部职工股份的表现形式。内部职工股属于个人股的一种，与国外采取的“雇员股”相似。在我国，内部职工股的股东即职工不仅有股利的待遇，而且也能够以股东身份直接参与公司重大问题的决策。内部职工股一般可以分为基本股和自愿股。基本股要求职工必须认购，必要时作为公司职工资格的条件；自愿股则由公司职工自愿购买，但规定最高限额。自愿股可以在公司内部自由转让，基本股不得转让，但可以继承。
内部股票在发行公司以外进行转让是无效民事行为。我国有关规定：公司发行的内部股票既不得上市交易，也不能向公司以外的个人或机构进行转让。公司内部股票之所以严禁在公司以外进行交易和转让，是由定向募集的股份有限公司的性质、特点及其管理方式所决定的。如果超范围发行内部职工股，无非出现两种情况，一是公司外部人员通过内部职工代买，二是公司主动超范围发放给关系单位、上级有关部门或法人股单位的职工。无论哪一种情况，超范围持取的投资者都不能进入公司内部职工持股的股东名册。这样，该类人员由于不是公司正式的内部职工股东，就不能名正言顺地参加公司的股东大会，进而也就不能参与公司的管理，行使股东权利。而且内部股票是记名股票，股息红利一般是按持股的职工姓名和持卡证发放的，因而投资者难以名正言顺地取得股息红利。此外，公司内部职工股东所享受的公益金的福利待遇、接受公积金转增的股本，以及原有股本的自然增资部分等权益，“编外股东”也是不能享受或完全享受的。所以，为保护投资者利益，国家禁止内部股票在公司以外交易和转让。
本案中股票和购股款双方应当互负返还义务。按民法通则规定：“民事行为被确认无效后，当事人因该行为取得的财产，应当返还受损失的一方。有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任”。本案中，转让内部股票的双方当事人主观上都是有过错的，所以应当恢复原状。
㈤ 公司回购股票意味着什么
公司回购股票意味着防止兼并与收购，维持稳定公司股票价格，维持或提高每股收益水平EPS，重新资本化。
回购本公司股票，以维持控制权。例如日本，1960至1980年，为了防止本国企业被外国资本吞并，企业界进行了著名的“稳定股东工作”——职工持股制度和管理人员认股制度。
近期随着中美贸易战的不断摩擦， A股也是不断走弱，跌破了2700点，大部分股票价格也是不断下挫，为了防止因股价继续暴跌而出现的经营危机，例如股权质押平仓、员工持股爆仓等等，公司推出回购计划，刺激股价回升。
三十余年来学者们对此已经积累起了颇为丰富的研究成果。本文以下就依据这些成果来展示美国上市公司股票回购的实际状况，探寻回购背后的动力，以及回购产生的经济影响。在此基础上进行制度性反思，针对中国现有的相关制度提出改革建议。
㈥ 公司收回股份怎么办
股份的收回包括无偿收回和有偿收回两种。无偿收回是指股份有限公司无偿地收回已经分派的股份。例如，股东自愿无偿地交回已分派的股份。有偿收回又称“收买”、“回购”，是指股份有限公司按一定的价格从股东手中买回股份。公司减少公司资本，可能会影响该公司的股票在市场上的价格。
因此，《公司法》第一百四十三条规定，公司不得收购本公司股份。
但是，下列情况除外：
(1)减少公司注册资本;
(2)与持有本公司股份的其他公司合并;
(3)将股份奖励给本公司职工;
(4)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。
公司因减少公司注册资本、与持有本公司股份的其他公司合并和将股份奖励给本公司职工等原因收购本公司股份的，应当经股东大会决议。公司收购本公司股份后，属于减少公司注册资本情形的，应当自收购之日起10日内注销;属于与持有本公司股份的其他公司合并和股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份情形的，应当在6个月内转让或者注销。公司因将股份奖励给本公司职工而收购本公司股份的，不得超过本公司已发行股份总额的5%;至于收购的资金来源，应当从公司的税后利润中支出;公司收购的股份应当在1年内转让给职工。
以上情况的股份，公司能够按照法律规定收回。具体的收回程序可参照下文。
实践中可依两种方式进行，一是先履行上述程序性和实体性要件后，与确定的受让人签订股权转让协议，使受让人成为公司的股东，这种方式双方均无太大风险，但在未签订股权转让协议之前，应签订股权转让草案，对股权转让相关事宜进行约定，并约定违约责任即缔约过失责任的承担;另一种方式转让人与受让人先行签订股权转让协议，而后由转让人在公司中履行程序及实体条件，但这种方式存在不能实现股权转让的目的，以受让人来说风险是很大的，一般来说，受让人要先支付部分转让款，如股权转让不能实现，受让人就要承担追回该笔款项存在的风险，包括诉讼、执行等。
㈦ 公司回购股票意味着什么
公司股票回购是指上市公司利用现金流回购在二级市场发行的一定数量的股票。股份回购完成后，公司可以注销回购股份或将其作为公司管理团队的股权激励。
股票回购可以增强投资者对公司股票的信心，短期内可能会有大量购买，从而略微提振股价。然而，这一趋势保持了相对较短的时间，建议投资者认真考虑投资时机。
公司回购股份意味着防止合并和收购，保持稳定的股票价格，保持或改善每股收益，以及重新资本化。
股票回购提高了公司的股价，相当于向股东返还特别股息，但股东不必支付现金股息税，这是公司回购股票的一个重要原因。
㈧ 公司要收回员工内部发行股票不卖可以吗
主要看原来的投资协议以及公司章程约定和规定。
公司法
第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
㈨ 公司内部股票大量回收什么意思
回收说明看好公司今后的发展，职工股好像没有低价回收的，你的股票近几年分红没有？公司的运转正常，不建议低价卖出。
㈩ 公司有内部职工股，在公司上市前必须要清理回购内部职工股吗
有内部职工股是不能上市的，所以在上市前要把职工手里的股份都买过来，集中到少数几个股东手里。是卖还是不卖看自己决定了，如果觉得公司很有上市的希望，可以想办法要求公司将内部股转为正式股，这样上市后收益就大了。如果觉得上市没希望，那就高价卖掉。
在我国进行股份制试点初期，出现了一批不向社会公开发行股票，只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司，被称为定向募集公司，内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股。1993年，国务院正式发文明确规定停止内部职工股的审批和发行。
公司职工股，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定。公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10％。公司职工股在本公司股票上市6个月后、即可安排上市流通。