大运集团股票能上市吗

㈠ 中国大运股票代码

你好，很高兴帮助你
为你解答问题，疑问
祝你生活愉快，幸福
: 将协同上涨,成交量上看,周四周五连续收出两颗十字星,且成交量逐步萎缩,周五才达2527亿,极致的缩量预示着下周初将出现一个暴力上涨。

㈡ 大运集团被收购了吗

成功企业经营者的素质

有人这样概括道，一个成功的企业经营者，需要有经济家的头脑，政治家的眼光，军事家的胆识，哲学家的思维。综观改革开放以来一些企业家的成败经历，笔者认为，一个成功的企业经营者需要具备以下八种素质。
一、机会捕捉能力。这种能力对第一代创业者来说尤为重要。就拿希望集团的掌舵者刘永好来说吧。靠养鸡和鹌鹑完成了原始积累的刘氏兄弟正为进一步发展发愁的时候，一个偶然的机会让他们闯入了饲料行业。那是1987年的夏天，刘永好到广州出差，惊奇地发现排长龙买饲料的现象，也就挤到前面抓了一把饲料闻了闻，结果发现这种饲料与传统饲料迥然不同，不仅没有臭味，而且还有香味。于是，他向卖方索要了产品说明书，并询问了有关方面的情况。通过交谈他得知，随着饲养专业户的日益增多，饲料的需求量也越来越大。回家后，他立即把这一市场信息告诉了他的几个哥哥，引起了弟兄们的高度重视。经过进一步的市场调查，他们做出了向饲料业进军的决定。就这样，几年后一个饲料大王诞生了。
再来看一下我国中央空调行业的龙头老大——远大集团是怎样发展起来的。上个世纪八十年代末，下海经商的张跃不时从报纸上看到承压锅炉爆炸伤人的事件。与一般人把事故当作消遣或谈资不同，张跃从这些事故中看到了蕴藏的商机。他和热工专业毕业的弟弟对爆炸发生的原因进行了深入研究，发明了“无压锅炉供热技术”，成立了远大热工研究所，从而奠定了“远大”发展的技术基础。
捕捉机会拓展市场对创业者来说是重要的，对后继者来说也同样重要。因为市场是一直在变化着的，原来的市场机会不断过去，新的市场机会不断出现，企业要想立于不败之地，必须面对新的市场机会进行产品创新、技术创新。
二、稳健务实。优秀的企业家都是比较稳健务实的。远大集团仿效日本丰田公司的做法，采取保守的财政政策，现金储备始终保持在数亿元，这保证了在市场不景气时企业运行所需的血液。而“联想”创始人柳传志的“三不做”原则亦为世人所称道：“不赚钱的事不做，有钱赚但所需投资超过自己的融资能力的不做，有钱赚也投资得起但没有合适的人不做。”这三条看似简单，很多聪明人却没能做到，最后栽了跟头。
三、魄力。魄力与冒险精神是孪生兄弟。企业发展的每一步都离不开企业经营者的魄力。瞻前顾后、举棋不定就有可能错失良机。刘永好兄弟为了全身心地投入新的饲料行业，把每年为其带来20余万元收入的15万只鹌鹑全部杀了，引来不少非议，但刘氏兄弟义无反顾，最后取得辉煌的成功。可见，“破釜沉舟”的精神不仅仅体现在古代的军事战争中，在今天的商战中有时也是必需的。
再比如著名企业家鲁冠球。由于起步阶段技术不过关，鲁冠球的工厂生产出来的产品“万向节”质量不好，有些用户要求退货。鲁冠球没有责怪用户难缠，也没有敷衍推诿，而是派出30多人遍访用户，把几万套次品全部追回来，并断然将次品以六分钱一斤的价格卖给了废品收购站。这一举措在当时引起了强烈反响，为鲁冠球和他的企业赢得了信誉。
四、眼光。一个企业能否取得长远发展取决于企业决策者有无战略眼光。有人说，企业要立于不败之地就要始终快半拍。快半拍就是眼光，就是机遇，就是优势。刘永好总结自己成功的经验之一就是快半拍策略。他说，当别人没有下海的时候他们下海了，当别人没有在农业领域投资的时候他们投了，当别人没有产权改革的时候他们改了，当别人没有投资金融的时候他们投了。这一个个快半拍促使了他们的成功。
还有娃哈哈集团的老总宗庆后。娃哈哈集团是靠生产儿童保健品起家的，但在1993年前后，保健品行业方兴未艾、享有高额利润的时候，娃哈哈便看到了保健品行业的成长局限性。宗庆后发现，在中国的保健品市场上，消费者心理和行业内竞争都处在很不健康、极不规范的状态之中，企业可以在这上面赚钱，却难以在这上面谋求稳定、长远的发展。于是，他决定实施战略重点转移，兼并了杭州罐头厂，将其改造成果奶生产线，悄悄地完成了从保健品行业向饮料行业的战略转移。事实证明，这一战略转移是正确的、适时的，后来的三株集团的衰落就是最好的例证。
这里的眼光和前面的机会捕捉能力看似相近，其实不同。捕捉机会的能力重在抓住市场现存的商机，而眼光则重在对未来可能出现的机会的准确预测。
五、心胸境界。古人云宰相肚里能撑船，意思就是说干大事的人要有宽广的胸怀，心胸狭窄、鼠肚鸡肠的人肯定干不了大事。境界一是指认识境界，就是立意。正如柳传志所说，立意高才能制定出战略，才能不满足现状继续向前奋进；立意低只能蒙着做，做成什么样就什么样，做公司等于撞大运。二是指道德境界。在当今社会，一个自私自利的人是很难成大事的。柳传志在创业初期没有高报酬的情况下之所以能吸引住人才就是靠他能力强、干得多、拿得少的人格魅力。他提前四五年退休，让位于杨元庆、郭为等青年才俊，更见其心胸境界非一般人可比。再说鲁冠球也是一位心中装着广大职工的典范人物。1993年，万向集团股票上市时有300万职工股，1元一股，而一上市就是八九元一股，作为企业的元勋又是一把手的鲁冠球是有理由多买一些的，但是，为了顾全大局，为了职工可以多买点，他放弃了这次合理合法的发财机会。由此可见，被称为企业常青树的万向集团之所以能够常青绝不是偶然的。
六、善于用人。由于自然规律的原因，个体会衰老；由于时代变迁的原因，个体会落伍。但企业的发展，不能如此。企业的经营者要想使企业能做到可持续发展，就必须善于启用优秀人才。否则，企业会和领导者一起衰老，甚至消亡。柳传志在联想成立十五周年庆典上的讲话特令人敬佩，他说：“五年后，我还会坐在主席台上，但做报告的肯定不是我了。如果五年后我还以现在的身份做主题报告的话，就意味着‘联想’发展得不好。”那些百年老店之所以长寿，就是善于用人的缘故。
七、沟通能力。唯物论告诉我们，事物的内部和外部都存在着普遍的联系。面对纷繁复杂的世界，一个成功的企业家应具备善于沟通的能力。美国著名企业家杰克·韦尔奇说，沟通比权力更重要。管理论也告诉我们，如果不能有效地沟通，就不能进行有效的管理。管理的几项职能——计划、组织、领导和控制都是建立在沟通的基础上的。没有良好的沟通，计划会夭折，组织会失灵，领导会无效，控制会不力。沟通包括与外界的沟通和企业内部沟通。企业好比一棵树，缺少与外界的良好沟通就等于截断了树木赖以获得养分的根系，很快就会枯萎。巨人集团就是这方面的一个例证。在巨人大厦因未能如期完工而被业主“围剿”、被媒体曝光的危机关头，巨人的老总史玉柱不是主动与业主和媒体积极沟通，寻求谅解和支持，而是派出一位不善于沟通的律师去处理问题，史玉柱本人则躲在自己的大办公室里，终日冥思苦想。结果是好的计策没想出来，律师“不怕闹事，不怕曝光”的言行激怒了业主和媒体，最后四面楚歌，柳暗花明的路被彻底堵，“巨人”訇然倒下。与之相反，杰克·韦尔奇则十分懂得与外界的沟通，尤其重视与客户的沟通，他把三分之一的时间用在与客户的沟通上，不能不说是高明之举。优秀的企业经营者同样重视企业内部沟通，他们知道，高高在上的领导者很难做出正确的决策。沟通的基础是尊重人，给别人说话的权利。假如你不尊重别人，别人怎么可能会把真实的想法告诉给你、把真实的信息反馈给你呢？这一方面柳传志就做得很好。他还没想清楚的事情，下属想清楚了，就按下属的办；他与下属都有想法，却不能确定谁对谁错，发生争执时，也按下属的办，但事后要总结，要算帐，下属对了，奖励，错了，要承担责任；他如果考虑成熟了，就坚决按他的去做。柳传志可以说为民主与集中作了一个科学的解释。
八、永不满足的精神。“知足常乐”是庸人哲学，而非精英哲学、企业家哲学。信奉这一哲学的人不可能成为一个合格的企业家。企业要发展，就不能满足于已经取得的成绩，而要不断创新。例如，刘永好虽然取得了辉煌的成绩，却毫不骄傲，仍把学习列为自己生活的一项重要内容，把三分之一的时间花在与专家学者的交流上。正是这种不断学习、永不满足的精神催生了今天的希望集团。如果当初他们四弟兄卖鹌鹑赚到1000万元时就满足了，安心现状，就不会有今天的“新希望”了。

㈢ 能上市吗

上海证券
首次公开发行股票并上市的有关条件与具体要求如下：
1．主体资格：A股发行主体应是依法设立且合法存续的股份有限公司；经国务院批准，有限责任公司在依法变更为股份有限公司时，可以公开发行股票。
2．公司治理：发行人已经依法建立健全股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会秘书制度，相关机构和人员能够依法履行职责；发行人董事、监事和高级管理人员符合法律、行政法规和规章规定的任职资格；发行人的董事、监事和高级管理人员已经了解与股票发行上市有关的法律法规，知悉上市公司及其董事、监事和高级管理人员的法定义务和责任；内部控制制度健全且被有效执行，能够合理保证财务报告的可靠性、生产经营的合法性、营运的效率与效果。
3．独立性：应具有完整的业务体系和直接面向市场独立经营的能力；资产应当完整；人员、财务、机构以及业务必须独立。
4．同业竞争：与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不得有同业竞争；募集资金投资项目实施后，也不会产生同业竞争。
5．关联交易（企业关联方之间的交易）：与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不得有显失公平的关联交易；应完整披露关联方关系并按重要性原则恰当披露关联交易，关联交易价格公允，不存在通过关联交易操纵利润的情形。
6．财务要求：发行前3年的累计净利润超过3000万；发行前3年累计净经营性现金流超过5000万或累计营业收入超过3亿元；无形资产与净资产比例不超过20%；过去3年的财务报告中无虚假记载。
7．股本及公众持股：发行前不少于3000万股；上市股份公司股本总额不低于人民币5000万元；公众持股至少为25%；如果发行时股份总数超过4亿股，发行比例可以降低，但不得低于10%；发行人的股权清晰，控股股东和受控股股东、实际控制人支配的股东持有的发行人股份不存在重大权属纠纷。
8．其他要求：发行人近3年内主营业务和董事、高级管理人员没有发生重大变化，实际控制人没有发生变更；发行人的注册资本已足额缴纳，发起人或者股东用作出资的资产的财产权转移手续已办理完毕，发行人的主要资产不存在重大权属纠纷；发行人的生产经营符合法律、行政法规和公司章程的规定，符合国家产业政策；近3年内不得有重大违法行为。

㈣ 大运集团股票是多少

没有此股票的！！！

㈤ 运鸿集团能上市吗

这个公司没有上市

㈥ 中国远大集团哪些企业上市了股票如何

华东医药（000963）、如意集团（000626）两家上市公司的控股股东中国远大集团有限责任公司获北京远大华创投资有限公司参股，注册资本将由1亿元增加到1.96亿元。
远大集团持有华东医药35.5%的股权，持有如意集团37.08%的股权。
根据公告，为规范远大集团股权结构，充实远大集团自有运营资金，华创投资、北京炎黄置业有限公司与远大集团于2011年8月22日签署《中国远大集团有限责任公司增资认缴协议》。
依据该协议，华创投资通过溢价的方式向远大集团现金增资，出资总额为6.78亿元，其中：远大集团增加注册资本9608万元，增加资本公积5.82亿元。增资完成后，远大集团的注册资本由1亿元增加到1.96亿元，华创投资持有其49%的股权；炎黄置业持有其51%的股权，仍为远大集团的控股股东。此前，远大集团由炎黄置业100%控股。
公开资料显示，华创投资成立于2003年6月，原名称为北京泰华永昌投资管理有限公司，2008年6月变更名称为北京华创科基投资有限公司，2011年1月变更为现名称。由胡凯军100%控股，注册资本3.6亿元。
这家投资公司如此大手笔参股远大集团无疑引发了资本市场对于远大集团可能对旗下上市公司，尤其是如意集团进行重组的想像。此前，外界一直期待远大集团将旗下优质资产注入如意集团，远大地产等资产都曾经成为传闻注入的标的。

㈦ 组成集团后能不能上市

可以的，但是财务审计很复杂
一、 货币资金的核算

1、获取银行对账单，编制银行存款余额调节表。

2、对资金收支业务进行检查，完善相关的审批手续及内控制度。

3、盘点现金，保证账实相符。

二、六大往来账目（应收、应付、预收、预付、其他应收、其他应付）

1、对六大往来进行清理并与对方核对，独立向对方单位发函确认。

2、整理往来单位的公司名称、地址、电话、联系人等资料并形成清单。

3、往来账目的余额按照公司的会计政策划分账龄（2010年初、2010年末、2011年审计基准日三期），并严格按照账龄及坏账准备政策计算三期应计提的坏账准备（对纳入合并范围内的关联方之间的往来可不计提坏账准备）。应收账款在重分类后计提坏账准备，实际形成损失的按照个别认定法全额计提坏账准备，所有往来款项在财务报表附注中均需披露完整的账龄。

4、对内部关联方往来余额及交易发生额，自2010期初开始的各期均需核对一致，各单位需核对一致并形成核对记录，以便合并报表时抵消并在财务报表中完整披露关联方交易及往来。

5、对关联方之间的受托/委托/代开银行承兑汇票的情况，清理完善相关的凭据和账务处理，保证受托/委托付款依据充分，账务处理正确（提请关注委托方式的合法性）。

6、对非经营性的关联方、非关联方往来（如资金拆借调拨）完善文件/协议对非经营性往来款项事项（如拆借额度、资金占用费是否收取）加以明确。

三、应收票据

1、对取得并背书转让的票据，应通过应收票据科目核算。

2、自2010年开始的应收票据需补充登记完整的应收票据台帐，内容包括：出票人、出票银行、票据种类、客户名称（前手）、票据号、金额、收票日期、出票日、到期日、背书转让日期、申请贴现日期。对已贴现未到期，已背书未到期的应收票据需在财务报表附注中披露。

四、存货核算

建立存货数量金额收发存台帐，在2011年收购基准日必须全面监督盘点并保证账实相符，存货发出可考虑按照月末一次加权平均发出计价，周转材料可考虑在领用时一次计入当期成本或费用；各期均需统计、核对关联方（包括合并范围及合并范围外的关联方）采购类别、品种、数量、金额并形成记录。

1、 原材料：按品种、规格、型号建立全面的数量金额收发存台帐，对用量大、单品价值很低、按批领用的辅助材料可分批建立收发存台帐，对期末报废损毁减值的原材料及时清理或计提存货跌价准备。

A、 购进：建立健全供应商档案，对2010年初至今的采购合同采购订单与财务账面采购进行清理勾稽核对，登记完整的采购合同采购订单电子台帐，与主要供应商的采购合同采购订单缺失的均需补充完善。

B、 入库：编制连续编号的入库单，入库单注明日期、品名、规格、型号、色号、计量单位、数量，经仓管员，仓库主管、会计签字后，将财务联作为记账凭证附件装订。

C、 出库：由生产部门根据生产计划及产品用料标准填制领料单领料，注明日期、品名、规格、型号、色号、计量单位、数量、用途，领料单需生产主管签字，仓管员根据领料单编制连续编号的出库单，经仓管员、仓库主管、领料员、会计签字后，将财务联作为记账凭证的原始附件装订。领料单、出库单、原材料收发存台帐、记账凭证需勾稽对应。

2、委托加工物质：同原材料。发出后需取得受托单位的货物签收单。收回入库需取得受托单位的送货单。凭委托加工费结算单确认加工费，对不能直接计入委托加工物资成本的加工费，按照该批加工物资的数量（如宽度、面积等）在不同品种间进行分配。

3、周转材料：同原材料。

4、生产成本：（成本核算非常重要，管理层分析、产品及毛利率的定量解释均需要此部分完整的数据做支撑，且报告期必须一贯、可比）根据产品特点按品种进行成本核算，每月需进行一次成本核算，各月末生产成本余额核算在线的在产品成本。

5、库存商品：

A、 入库：检验合格入库后编制连续编号的入库单，注明日期、品名、规格、型号、色号、计量单位、数量，经交货员、仓管员、会计签字后，将财务联作为记账凭证的原始附件装订。

B、 出库：仓库根据销售部门审批的出货通知单办理出库，出库单注明日期、品名、规格、型号、色号、计量单位、数量，经仓管员、提货人、会计签字后，作为记账凭证的原始附件装订，产品交付客户后需取得客户的货物签收单。

6、发出商品：核算货物已发出，但尚未交付客户或交付客户但暂未经客户验收认可的货物。应按照客户、品名、规格、型号、色号、计量单位、数量登记发出商品台帐，在满足收入确认标准时点确认收入，结转营业成本。

7、料头散片的核算：需通过生产成本科目核算，出入库手续按照库存商品核算要求进行规范，登记收发存台帐进行管控，保证账实相符。

五、固定资产

1、按照固定资产核算及集团公司统一的分类标准，对固定资产、累计折旧在财务账面进行分类核算。

2、按照集团公司统一的折旧政策，对固定资产按照会计差错追溯计算每一年应调整的固定资产折旧额。

3、由在建工程转入的固定资产，需完善在建工程达到预定可使用状态转固的相关手续。

4、对实际已经报废或无法使用的固定资产，需清理后处置或计提固定资产减值准备。

六、无形资产

按照上市披露及规范核算的相关要求，对无形资产分原值、累计摊销分开核算，建立无形资产摊销台帐，内容包括：无形资产全称、购买日期、入账原值、总摊销月数、已摊销月数，剩余摊销月数、累计摊销金额、账面价值。

七、在建工程

按照上市披露及规范核算的相关要求，按照工程项目建立在建工程明细帐，对每个项目涉及的工程合同登记台帐，内容包括：合同内容、总金额、承包单位、结算情况、合同进度情况、付款情况、欠款情况等。

八、长期待摊费用

按照上市披露及规范核算的相关要求，对长期待摊费用分原值、累计摊销分开核算，建立长期摊销费用摊销台帐，内容包括：长期待摊费用项目、入账日期、入账原值、总摊销月数、已摊销月数、剩余摊销月数、累计摊销金额、账面价值。

九、短/长期借款

对报告期内所有发生的贷款进行清理，所有的贷款均需取得贷款合同及对应的担保/保证/抵押合同（涉及抵押需有抵押物价值及清单）并与企业贷款卡信息核对无误，登记贷款资金台帐，内容包括：贷款单位、贷款金额、币种、借款条件、利率、借款日期、还款日期、借款合同编号、担保或抵押合同编号、 担保或抵押人、抵押物清单、抵押物权证号。借款利息按权责发生制计提并确认。

十、应付票据

对报表期内所有发生的应付票据进行清理并登记应付票据台帐，内容包括：出票人、出票银行、收款人、票据号、金额、出票日、到期日。

十一、应付职工薪酬

员工工资奖金及社保费用按部分划分分别在制造费用、管理费用、销售费用核算，账面薪酬核算需完整，员工工资奖金、保险费、福利费、工会经费、职工教育经费均应通过应付职工薪酬科目核算，自2010年年初起将旧科目调入以下科目进行核算：

应付职工薪酬——应付工资

应付职工薪酬——应付福利费

应付职工薪酬——基本养老保险

应付职工薪酬——医疗保险

应付职工薪酬——工伤保险

应付职工薪酬——失业保险

应付职工薪酬——生育保险

应付职工薪酬——住房公积金

应付职工薪酬——职工教育经费

应付职工薪酬——工会经费

应付职工薪酬——非货币性福利（为员工提供住房）

应付职工薪酬——职工辞退福利

十二、营业收入 营业成本

1、建立健全客户档案，对2010年初至今的销售合同销售订单（需按照公司统一的编号规则进行编号）与财务账面确认的收入对应进行清理勾稽核对无误，登记完整的销售合同销售订单电子台帐，与主要客户的销售合同销售订单缺失的需补全。

2、按照《企业会计准则》、上市公司通行的收入确认标准并结合公司的产品特点，内销收入在产品交付客户并经客户验收签收时点确认销售收入，外销收入在货物实际离境时点确认收入。不得延迟或提前确认收入。

3、对销售收入、销售成本按产品类别、厚度、颜色、客户、内外销等进行数量金额明细核算，分内外销建立销售收入、销售成本分类统计台帐，财务报告附注中需分内外销对不同产品收入、成本、毛利率分类详细披露，申报时大量分析和说明也需要反复用到此数据。

4、对内销收入审计时会随机抽取70%左右的收入进行审计，将账面销售收入与销售发票、产品出库单、销售合同/订单（结合铝锭基价，整理自2010年至今的铝锭基价电子台帐）、客户签收的签收单、品名、数量、价格、金额、日期进行勾稽比对，以确认收入的真实性和完整性，资料缺失、不完整或核对存在差异的请补充完善，对应结转营业成本时产品类别、厚度、颜色、数量等必须与确认的销售收入勾稽核对一致。

5、外销收入审计时会将海关报关系统数据与账面外销收入、外销销售合同/订单进行全部核对，对存在跨期的收入及对应的成本均需调整，对应结转营业成本时产品类别、厚度、颜色、数量等必须与确认的销售收入勾稽核对一致。

6、记录并核对各单位报告期各年度关联方（含合并范围内和合并范围外关联方）销售类别、品种、数量、金额。

7、直接销售光铝与生产领用光铝需分开核算，直接销售的光铝计入其他业务收支核算。

十三、营业税金及附加

分类别分开核算。

十四、三项费用核算

需关注完整性及与以后年度的可比性；管理费用、销售费用、制造费用之间的分类及核算内容必须清晰界定，在整个报告期内保持一致，且具有可比性；对各费用科目的主要费用项目必须单独设置辅助核算；费用入账要及时，当期发生的费用必须计入当期损益，不要跨期；费用发生按照公司的内控制度进行规范审批，费用报销要取得合法有效的发票；与关联方及控股股东之间的费用要独立分开核算。

㈧ 一个公司要达到什么条件才能上市（股市）

对，是可以变为原始股东。原始股的价格一般都比流通股低好几倍，若能买到原始股基本上是一定赚钱了。收益相当可观。

公司上市需满足的条件：

一、公司的主体资格

从公司的组织形式上看，公司分为有限责任公司和股份有限公司。只有股份公司才具备上市的基础条件。因此，如果有限责任公司有上市的发展需要，首先进行的就是股份制改造，将有限责任公司改造成股份有限公司。如果有限责任公司不改造成股份有限公可，有限责任公司本身是不能上市的。

1.从公司的经营状态看

（1）对公司的经营期限有严格要求，公司必须持续经营3年以上。由有限责任公司按原账面净资产整体折股，改制变更设立的股份有限公司的经营期限可以连续计算。

（2）公司的生产经营范围要合法、合规，并且符合国家的产业政策。

（3）公司最近3年的主营业务和董事、高级管理人员未发生重大变化。

2.从公司的设立上看

公司的股东出资按时到位，不存在虚假出资的情况，如发起人或者股东以实物出资的，应当办理完成财产所有权的转移手续，即已经将出资的财产由出资人名下转移到公司名下。公司的股权清晰，不存在权属争议。

3.从公司的艘本数额来看

公司的注册登记显示的注册资本不少于3000 万元，公司公开发行的股份达到公司股份总数的25%以上；公司股本总额超过人民币4亿元的，公开发行股份的比例为10%以上。

二、公司的独立性

公司的独立性主要是考察公司是否被大股东、实际控制人非法控制，是否侵犯了中小股东的合法权益，公司在独立性方面应当符合以下条件：

（1）公司应当有自己的资产并且该资产与公司的生产经营相配套。

（2）公司的人员独立、公司的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等高级管理人员未在控股股东公司任职；公司应当有自己的员工。

（3）公司的财务独立，公司要有自己的财务体系，能够独立作出财务决策，有自己独立的银行账户，不存在与控股股东共用银行账户的情形。

（4）公司的业务独立。公司与控股股东、实际控制人之间不存在不正当的关联交易，公司业务不依赖于控股股东或者实际控制人。

三、公司规范运行

公司已经依法建立了股尔大会、董事会、监事会等决策机构，并制订了股东大会议事规则、董事会议事规则和监事会议事规则，公司能够按照制度规范运行。

公司的董事、监事和高级管理人员没有受过严重的行政处罚，也没有受过刑事处罚、公司自身在上市前的最近36个月内没有受到过工商、税务、环保等部门的行政处罚，也没有涉嫌刑事犯罪被立案侦查，没有未经合法机关批准，擅自发行证券或者变相发行证券的情形等。公司章程中已明确对外担保的由谁审批，以及具体的审批程序等，公司有严格的资金管理制度，资金不能被控股股东、实际控制人及其控制的其他企业以借款、代偿债务、代垫款项或者其他方式占用的情形。

四、公司的财务与会计

1.从财务角度看

对于上市公司来说，首先要求公司的业绩良好，即公司具有良好的资产，资产负债率合理，现金流正常；公司不能有影响持续盈利能力的情形；公司应当依法纳税。具体来说，公司应当符合下列条件：

（1）最近3个会计年度净利润均为正数且累计超过人民币3000万元，净利润已扣除非经常性损益，前后较低者为计算依据；

（2）最近3个会计年度经营活动产生的现金流量净额累计超过人民币5000万元；或者最近3个会计年度营业收入累计超过人民币3亿元；

（3）发行前股本总额不少于人民币3000万元；

（4）最近一期末无形资产（扣除土地使用权、水面养殖权和采矿权等后）占净资产的比例不高于20%；

（5）最近一期末不存在未弥补亏损。

2.从会计角度看

公司应当建立规范的会计制度，财务报表以真实发生的交易为基础，没有篡改财务报表的情况，没有操纵、伪造或篡改编制财务报表所依据的会计记录或者相关凭证的情形等。

五、募集资金的运用

公司上市的主要目的是募集资金，投资于公司的发展项目，资金募集后，公司要严格按照预先制定好的募集资金用途使用。因此，在考察公司是否具备上市资格时，对于公司募集资金的运用也是非常主要的一项考核标准。

（1）公司应该制定募集资金投资项目的可行性研究报告，说明拟投资项目的建设情况和发展前景；

（2）公司募集资金的运用应当有明确的使用方向，原则上用于公司的主营业务；

（3）募集资金投资项目应当符合国家产业政策、投资管理、环境保护、土地管理以及其他法律、法规和规章的规定。同时，公司要建立募集资金专项存储制度，募集资金应当存放于董事会决定的专项账户中。

拓展资料

优点

1 改善财政状况

通过股票上市得到的资金是不必在一定限期内偿还的，另一方面，这些资金能够立即改善公司的资本结构，这样就可以允许公司借利息较低的贷款。此外，如果新股上市获得很大成功，以后在市场上的走势也非常之强，那么公司就有可能今后以更好的价格增发股票。

2 利用股票来收购其他公司

（1）上市公司通常通过其股票（而不是付现金）的形式来购买其他公司。如果你的公司在股市上公开交易，那么其他公司的股东在出售股份时会乐意接受你的股票以代替现金。股票市场上的频繁买进卖出为这些股东提供了灵活性。需要时，他们可以很容易地出卖股票，或用股票做抵押来借贷。

（2）股票市场也会使估计股份价格方便许多。如果你的公司是非上市公司，那么你必须自己估价，并且希望买方同意你的估算；如果他们不同意，你就必须讨价还价来确定一个双方都能接受的“公平”价钱，这样的价钱很有可能低于你公司的实际价值。然而，如果股票公开交易，公司的价值则由股票的市场价格来决定。

3 利用股票激励员工

公司常常会通过认股权或股本性质的得利来吸引高质量的员工。这些安排往往会使员工对企业有一种主人翁的责任感，因为他们能够从公司的发展中得利。上市公司股票对于员工有更大的吸引力，因为股票市场能够独立地确定股票价格从而保证了员工利益的兑现。

4 提高公司声望

（1）公开上市可以帮助公司提高其在社会上的知名度。通过新闻发布会和其他公众渠道以及公司股票每日在股票市场上的表现，商业界、投资者、新闻界甚至一般大众都会注意到你的公司。

（2）投资者会根据好坏两方面的消息才做出决定。如果一个上市公司经营完善，充满希望，那么这个公司就会有第一流的声誉，这会为公司提供各种各样不可估量的好处。如果一个公司的商标和产品名声在外，不仅仅投资者注意到，消费者和其他企业也会乐意和这样的公司做生意。

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