中国汽车技术研究中心股票

㈠ 中国汽车技术研究中心是个怎样的单位,在中心机关的待遇和发展如何

靠，有这机会赶紧签吧，前途当然看你自己的造化和努力了，但钱途是肯定没有问题的。至于楼上说的铁饭碗到不一定，但是目前的前景还是不错的。

㈡ 中国汽车技术研究中心属于哪个层次的央企

中国汽车技术研究中心原属于中国汽车工业总公司，2003年8月划归国务院国有资产监督管理委员会。
中国汽车技术研究中心现直属国资委。

㈢ 中国汽车技术研究中心

中国汽车技术研究中心有限公司

中国汽车技术研究中心有限公司（China Automotive Technology&Research Center Co. Ltd），简称中汽中心（CATARC），是1985年根据国家对汽车行业管理的需要，经国家科委批准成立的科研院所，现隶属于国务院国有资产监督管理委员会。目前共有职工3360人，专业技术人员1114人。其中，教授级高级工程师47人，博士70人，高级职称298人。总资产51亿元，占地面积7380亩。

公司名称 中国汽车技术研究中心有限公司
外文名称
China Automotive Technology and Research Center Co. Ltd
总部地点 中国天津
成立时间 1985年
经营范围 汽车科研 检测
公司性质 中央企业
员工数 2953人（2013年）
简称 中汽中心 CATARC
总资产 43亿元（2013年）

中国汽车技术研究中心是1985年根据国家对汽车行业管理的需要，经国家科委批准成立的科研院所，是中国唯一的汽车行业技术归口单位和国家政府主管部门的技术支撑机构。 2003年8月，经国务院批准，划归国务院国有资产监督管理委员会直接管理。

详见 网络

㈣ 中国汽车技术研究中心的主要部门有哪些

现设主要部门有：汽车试验研究所、汽车工业规划设计研究院、汽车技术情报研究所、汽车标准化研究所、质量体系认证中心等部门。

部门职能：

中国汽车技术研究中心隶属于国务院国有资产监督管理委员会。属于央企，1999年之前是事业单位，目前共有职工2000人，其中，教授级高级工程师42人，博士48人。总资产30亿元，占地面积938亩。共12个院区，其中：天津9个院区、北京、上海、武汉、宁波各1个院区。
这个单位主要协助政府开展汽车行业标准与技术法规、产品认证检测、质量体系认证、行业规划与政策研究、信息服务与软科学研究工作。独立于汽车企业，倾向于协助政府管理汽车行业。

㈤ 中国汽车技术研究中心和一汽汽研哪个好,签哪个单位呢

相对来讲，中国汽车技术研究中心更好一些，一是他在天津，距离北京较近，而且在北京有分中心（办公大楼），单位和个人的发展前景更好一些；二是他的业务更好一些，该中心承担着汽车产品目录管理、认证试验、汽车技术标准、C-NCAP等多项具有垄断性的任务。

㈥ 中国汽车技术研究中心是个什么性质的单位

中国汽车技术研究中心属于央企。中国汽车技术研究中心总部位于天津，是隶属于国务院国资委的中央企业，是在国内外汽车行业具有广泛影响力的综合性科技企业集团。

中国汽车技术研究中心提供行业智库服务、汽车产品检测认证、共性及前瞻性技术研发为核心的覆盖汽车全产业链和全生命周期的技术服务能力，业务涵盖行业服务、标准业务、政策研究、检测试验、工程技术研发、认证业务、大数据、工程设计与总包、咨询业务、新能源、产业化和战略新兴业务等12大领域。

(6)中国汽车技术研究中心股票扩展阅读：

中国汽车技术研究中心围绕国家对汽车产品安全、环保、节能及防盗方面实施的管理，先后建成的主要试验室有：汽车排放试验室、汽车实车碰撞试验室、汽车安全试验室、汽车灯光及视野试验室、发动机试验室、汽车零部件试验室、汽车整车试验室、燃气汽车检测试验室、零部件电磁兼容试验室等十余个试验室。

以汽车安全、污染控制、节能技术和软科学研究为重点，该中心承担国家863电动汽车专项、清洁汽车行动以及国家汽车产品公告申报等重大项目的办公室工作。同时还承担着政府、行业主管部门和企业委托的大量科研课题。

㈦ 中国汽车技术研究中心（天津）和中国汽车工程研究

中国汽车技术研究中心隶属于国务院国资委，中国汽车工程研究院隶属于通用技术公司，通用技术公司隶属于国务院国资委，从这点看前者地位高些。 中国汽车技术研究中心在北京、天津、上海、宁波、武汉都有分支机构，总部在天津，总部包括标准、检测中国汽车技术研究中心（天津）和中国汽车工程研究

㈧ 在中国汽车技术研究中心好还是当公务员好

公务员受追捧的原因有：
1、公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。
2、许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”（前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。
3、公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高（目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价）。综合而言，职场专家认为公务员工作的“性价比”还是比较高的。
4、公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要。
5、公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。