技术股和资金股票怎么分配利润
Ⅰ 合伙企业中,单纯以技术入股的一方如何分配利润
律师您好:我们四个人甲、乙、丙、丁合伙做生意,其中乙、丙、丁三人每人均投入xx万元做为启动资金入股,而甲则是以技术做为入股(不投资金),四个人协商的利润分配比例是甲40%、乙20%、丙20%、丁20%;并按相应的比例承担亏损。公司目前仍处于初始创业亏损阶段。在第一单生意完成时,甲认为其在企业筹建过程中及在第一单生意时起到主导作用(不仅出技术还出劳力)为由提出重新分配利润:说企业在完成每一单生意时应分给甲40%的分成(是在扣除材料费及完成该单生意所需天数内的工厂、店铺月租和水电费开支后),并且如果企业散伙时,企业应将资产变卖资金的40%支付给甲。请问甲的要求合理吗?有什么好的分配方案,是按月分配还是按季或者是按年分配?在一个月内无生意做的情况下,甲不承担风险这样行吗?谢谢!
Ⅱ 技术股跟资金股怎么算的
技术入股是以技术人员的知识或知识产权、技术诀窍、设备、工厂厂房等作为资本股份,投入合资经营或联营企业,从而取得该企业的股份权的一种行为。技术入股和资本入股一样享有按股份比例对企业所有权和按股分红的权利。对企业的经营管理权,一般不是根据股份比例的大小承担,而是由各方协商确定。
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Ⅲ 请问,100万的利润,同时要按资金股比例和技术股比例如何计算,比如我资金股占30%,技术股占30%
浙江孙律师:
从上述出资情况看,你们双方各出资50%,若以后需要增加出资的,不必然按照上述比例,可以协商出资,也可以按照上述1:1出资,技术股不是必要内容。
比如前期中资产100万,后经双方协商增资100万,甲出资现金50万,乙出资现金50万,此时双方的股份内容为:甲出资100万,占50%;乙出资70万,占35%和技术30万,占15%。
Ⅳ 双方分别以资金和技术入股合作,投入金额多少及股份如何分配
这要看公司章程或合作协议约定,主要靠合作各方协高约定,但是实际操作中,技术入股占有股份额在30至40%为宜,一般最高不能超过50%。
技术股是个人以技术加入公司,占有公司的股份。技术股所占比列一般不能超过百分之二十。需经国务院同意之后,高技术的可以达到百分之二十五。拥有技术股的人离开公司后,股份不变,除非转让掉股份。须注意的是以技术入股后,此后该技术属于公司,原技术持有人不再享有该项技术。
(4)技术股和资金股票怎么分配利润扩展阅读:
一般单纯的技术能占到20%左右,管理占得比例更高 如果做一家科技型制造企业,只能出技术最多30%股份,如果筹备、预算、经营管理、市场推广、营销等一系列都能做 只找资金 那么可以占到60%股份。
股权分配激励计划(SIPS)和工资扣存储存存款计划(SAYE)。这些可能是国内税收核准的方案,并且如果真是这样的话,可以合理避税,也可以把经济奖励和公司的长期繁荣发展联系在一起。
Ⅳ 技术股和资金股怎么算
技术入股是以技术人员的知识或知识产权、技术诀窍、设备、工厂厂房等作为资本股份,投入合资经营或联营企业,从而取得该企业的股份权的一种行为。技术入股按照公司法规定需要作价评估的,技术股所占比列一般不能超过百分之二十。技术入股和资本入股一样享有按股份比例对企业所有权和按股分红的权利。对企业的经营管理权,一般不是根据股份比例的大小承担,而是由各方协商确定。
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Ⅵ 关于技术股分与资金股份在公司里的分配情况
把股权首先分成两个类别:资金股权部分、经营管理股权部分。先把这两个部分的股权分别确定清楚,不按人的角度,而按这两个类别的角度。
资金股权的确定得区分投资者的类型,一般来说个人投资得看投资人的个人特性了,机构投资则更多有一套价值评估的系统,这些评估方法很多,大家如有兴趣可以去参考《创业融资实践》这本书,写了很多实用的方法。 这里我只是想谈谈对个人投资者的对待方法。 投资者为什么要投您的团队,最重要的一般都是看重人,其次才是项目。因此,我们也应该首先从人的角度来对待投资资金占的股份比例的问题。比如一个投资者的控制欲特别重,很可能您就不要去奢谈控股了,而不如把精力转到如何通过扩大盘子让团队的收益增大;如果投资者是特别豪爽的,或许您可以获得控股权。总的一句话,更多的还是尊重投资人的看法吧。如果真的觉得不合适,看来你选择的投资人错了,应该变的是你,而不是他。
至于经营股权部分,总的比例定好了之后,就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。这个方面可能有争持的地方,我的建议是设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。这个制度是中立的,因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的,而不是按照人来分的。
如果您觉得还应该考虑创意角度的股份,那把这个方面单列。让最开始提出这个创意的人获得一定的股权回报。
因此,对待股权分配最基本的就是没有必要不好意思细谈,股权不谈好,在创业过程必然会发生各种问题。让股权不按照人来分,而是按照客观的资金、职责、岗位、创意等角度来分,能尽量避免随意的拍脑袋分配方式带来的问题。
Ⅶ 资金股和管理股如何进行利润分配
如果成立的是合伙企业,可以以劳务出资,所有出资人的利润分配按照合协议的约定。如果成立有限责任公司,经营行为不能作为出资份额,但可以按照章程以及股东大会、总经理的