中国共勉股票

A. 高分寻找一篇关于股市历年规律的文章。

兄弟 你要的应该是这个吧
《16年K线揭示中国牛熊规律》
以1990年12月19日为基期，中国股市从100点起步，截止2007年5月14日，中国股市创下4081点的历史最高记录。其间，中国股市已经历了四轮半牛熊交替。16年的历史，16年的轨迹，也为我们留下了一些不可忽视的“中国特色”。

16年历史经验总结起来看，中国股市牛熊交替的基本规则大体如斯：如果涨得快，一定跌得更快；如果涨得陡，一定跌得更陡；如果涨得猛，一定跌得更猛；如果一波三折地涨，它就会一波三折地跌。

16年来上证综指日K线图全景

本文划分每一轮牛熊周期的标志：熊市的底部目标一般都会跌去牛市峰值的50%以上，否则，本文不算入一个牛熊轮回。

1．第一轮牛熊更替：100点——1429点——400点（跌幅超过50%）

1992年5月26日，上证指数就狂飙至1429点，这是中国股市第一个大牛市的“顶峰”。在一年半的时间中，上证指数暴涨1300多点。随后股市便是迅猛而恐慌地回跌，暴跌5个月后，1992年11月16日，上证指数回落至400点下方，几乎打回原形。

2．第二轮牛熊更替：400点——1536点——333点（跌幅超过50%）

上证指数从1992年底的400点低谷启航，开始了它的第二轮“大起大落”。这一次暴涨来得更为猛烈，从400点附近极速地窜至1993年2月15日1536.82点收盘（上证指数第一次站上1500点之上），仅用了3个月的时间，上证指数上涨了1100点。股指在1500点上方站稳了4天之后，便调头持续下跌。这一次下跌基本上没遇上任何阻力，但下跌时间较上一轮要长，持续阴跌达17个月之久。1994年7月29日，上证指数跌至这一轮行情的最低点333.92点收盘。

3．第三轮牛熊更替：333点——1053点——512点（跌幅超过50%）

由于三大政策救市，1994年8月1日，新一轮行情再次启动，这一轮大牛行情来得更加猛烈而短暂，仅用一个多月时间，上证指数就猛窜至1994年9月13日的最高点1053点，涨幅为215%。随后便展开了一轮更加漫长的熊市。直至1996年1月19日，上证指数跌至512.80点的最低点。这一轮下跌总计耗时16个月。
4．第四轮牛熊更替：512点——2245点——998点（跌幅超过50%）

1996年初，这一波大牛市悄无声息地在常规年报披露中发起。上证指数从1996年1月19日的500点上方启动。2001年6月14日，上证指数冲向2245点的历史最高峰。自此，正式宣告我国持续5年之久的此轮大牛市的真正终结。

在第四轮大牛市的上升通道中，它所表现出来的“一波三折”行情，极好地化解了股市阶段性暴涨过程中所聚集的泡沫，这极有利于牛市行情的延长：512点（2006年1月）——1510点（1997年5月）——1047点（1999年5月）——1756点（1999年6月）——1361点（2000年1月）——2245点（2001年6月）。

请注意：由于处在大牛市上升通道中的每一次“回调”，其跌幅均未超过前期上涨的最高点的1/2，因此，笔者才将它视为一种“回调”，而不是一轮独立的“熊市”行情。

第四轮牛熊更替与前三轮牛熊更替的主要区别在于：第四轮行情是一轮“慢牛”行情，它表现为“一波三折”地上涨，同时也对称地表现为“一波三折”地下跌：2245点——1500点——1200点——1000点。正是牛市“一波三折”地曲折上涨，才有后来“一波三折”地曲折下跌。也正是这样，这一轮牛熊行情才能持久，前后持续9年的时间。

5．第五轮牛熊更替：998点——4081点——？（跌幅超过50%）

2005年6月6日，上证指数跌破1000点，最低为998.23点。与2001年6月14日的2245点相比，总计跌幅超过50%，故标志着此轮熊市目标位的正式确立。

正常的技术性反转，再加上“股改”的东风，2005年5月，管理层启动股改试点，上证指数从2005年6月6日的1000点附近再次启动，2006年5月9日，上证指数终于再次站上1500点。

2006年11月20日，上证指数站上2000点。2006年12月14日，上证指数首次创出历史最高记录，收于2249.11点。8个交易日后，2006年12月27日，上证指数首次冲上2500点关口。

2007年2月26日，大盘首次站上3000点大关。

2007年5月9日，大盘首次站上4000点大关。

2007年5月14日，大盘再次创下至今的历史最高记录4081点。

本轮行情的主要特点是：来势凶猛、涨得快、涨得陡，除1500——1750点区域作过较为充分的整理外，其他点位区间几乎拒绝了一切调整，尤其是自2000点以来，股市更是拒绝了任何调整的要求和机会，它在向3000点和4000点进发的途中几乎是毫不喘息、不知疲倦地往前冲，它似乎要将前四年的下跌在一夜之间报复性地补偿回来。

因此，自2000点以来，中国股市开始不断地加重泡沫化的成份和比重，“凡新必炒”、“必跌必抢”，进而演变为“凡买必涨”、“凡买必赚”。由于股市的极度疯狂以及“天上掉馅饼”的财富效应，在2006年底和2007年初，大批新股民抢入股市，本科生和研究生在上课时间炒股成风，上班一族请假在家专心炒股，更有职员炒掉老板炒股票，当然，也有一些公司老板关掉自己的企业专心炒股，也有人高利贷炒股，或是卖房炒股，以及借用房贷名义炒股，甚至出现盗用银行公款炒股，至此，“全民谈股”与“全民炒股”的格局业已形成。当大盘累计上涨300%之后，沪深A股已有超过80%的股票的市盈率超过了50倍。

目前的股市，是上？是下？仍是一个谜。然而，无论大盘走多远、涨多高，熊牛交替仍是股市永恒不变的法则，“大牛”后的“大熊”终将再次考验中国股市投资理性之所在。笔者曾经预言，若有朝一日，中国股市能真正站稳1500点之上，而不再重返1500点之下，只有到那时，中国股市才叫“长大”、“成器”。

B. 请教大神，关于股票跳空或跳高的问题。在没有政策，消息利好或利空的情况下。庄家要拉倒高位或者涨停板

谢邀！号称世界第八大奇迹的k线图确实让人痴迷，摸不着猜不透。问君能有几多愁？恰似满仓中石油。具有中国特色的股市让人既爱且恨！书归正传，你所说的跳空高开或者低开，大多受两点影响：一是外围股市普涨，好比节假日外围涨太多，大家就跟一跟，要么就是该板块受隔夜利好刺激，板块个股普遍利好消息刺激，跳空高开，这个时候有主力提前知道这个消息，早就布局了，竞价当然大单朝死里干，起码有三个涨停板，谁买单，谁坐等发财，还有就是有些游资的贵宾通道要比别人快零点几秒就抢进去了，不在乎那点小钱，因为后面还有溢价，还有人接盘，著名的欢乐谷游资就喜欢高位接盘，照样盈利！第二点低开杀盘到跌停或者又拉起，也是受外围影响多，覆巢之下，安有完卵讲的就是这个理！还有就是股票自身的质量低，有利空，当然就是大资金先跑路了，你要问主力会不会亏，那是肯定的，不过他们的风险意思强，不会在一棵树上吊死。好比现在大盘许多个股动不动就闪崩，当然只要此股不退市，这些大资金都会选择补仓反复做差价来摊低成本。最后能保本走就很不容易了！以上所讲的也都是一些基本面，还有更多诡异的东西要我们自己去归纳总结，股票的逼格很高，要想成为常胜将军，就要花很多心血，反复琢磨，磨炼心性，能做到手中有股心中不慌的境界就不简单了，加油共勉！天冷打字不易，望点赞采纳为谢！

C. 中国股市就是吃个差价没有投资可言吗

资本市场的价值就是控制经济泡沫。

股票真正的魅力不是投资价值，而是将定值的RMB转为可伸缩的货币。

反过来问，谁价值投资最后是因为分红赚钱，翻倍身家的？

都是到了高价的时候卖出。典型的例子演员黄晓明！

D. 股票怎么玩风险又多大怎么运作的!

这个框里我输满这9999个字，也不一定都能照着去学。所以我在这里只简单说下步骤了

1步，了解经济。
2步，学习看图。
3步，综合应用。
4步，化繁为简

最后再给你个群：23510262

结语：股市和实业一样，要靠脑子的，不是人人都能赚。聪明人也许会被聪明误，是要有大智慧的人才好。也就是哲学思维

E. 在股市当中赔了10多万，是不是要退出股市呢

人生就是一场修行，更是修心的过程，选择在哪里跌倒就在哪里爬起来也好；选择看破红尘也罢，钱这个东西生不带来，死不带去，数量的多与少，拥有的久与暂，放到时间的长河里，真的看不出分别！人的一生最重要的是能够开心的度过每一天……

以上所言与诸君共勉，欢迎文后留言^_^

F. 请问如何看一只股票的月线图，现在买股票还行吗

1，看日k线。首先不要买太多，其次现在慎入，风险太高，一旦跌起来，几乎卖不掉。
2，K线有5日K线，10日K线图，20日，30日，60日K线等，通过K线图，以及各K线之间的相对关系，可以大致分析出该股今后一段时间内的走势。
3,但股票的涨跌是很复杂的，要综合其它各指标，比如整个形势，政策，消息，公司本身情况，主力动向等等来判断，千万不能死搬硬套。
4,股票的奇妙之处就在于它的变化性,消息是股价波动的催化剂。就长期来说，股价的涨都有据可依，不是毫不章法、乱哄一气的。股市的变化就像气候的变化一样，有冷热之分。5,好的股票不一定需要好的业绩，关键是有庄家炒作，简单说传言多的股票机会多。每天价格不一定，有的高开低走，有的低开高走，根据情况而定。

G. 股市分红都去哪儿了

分红的一部分钱进入股东账户，5%-20%按个税缴纳，也就是给国家缴税了

分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
分红，亦称利润分享，即分配红利的简称。1899年在巴黎举行的“国际分红会议”中指出：“分红是指企业单位提拔一定比例的盈利，分配给该企业单位一般被雇员工的报酬，此种报酬按自由协约的计划，事先订定提拔的比率；比例一经决定，即不得由雇主变更”。美国芝加哥大学罗勃·桑纳德教授对分红定义为：“所谓分红，简言之，是指受雇员工在其正常薪资之外，分配一部分雇主所得的利润而言”。