中建三局调任中国中铁股票
① 请中建三局一公司前辈指点:若想要跨分公司调动,需要怎样的流程
正常程序是你要确认华南公司要接收你,然后去公司人事部门提出申请,尽量把你调动的理由说得充分些,这就要看你的应变能力了。如果你跟公司领导熟悉的话就好办了,打个招呼就一切搞定了。
② 我大学毕业签了中建三局,但是在档案和党组织关系已经寄出,党组织怎么转到现在的公司
组织关系转接是通过组织关系介绍信来转接的。大学毕业学校给你开了一份组织关系介绍信到中建三局,你有没有按照规定去中建三局党组织去转接?如果转接了,那么就让中建三局党组织开一份组织关系介绍信到新公司的党组织即可。如果没有转接,拿着学校给你开的组织关系介绍信到学校重新开一份到新单位党组织的介绍信即可。
③ 中建三局三公司最新一届领导班子是哪些人
中建三局三公司最新一届领导班子有:
1.董事、总经理、党委副书记:易文权。
2.党委常委、董事、副总经理、总工程师:张琨。
3.党委副书记、工会主席:张明铁。
4.董事、总会计师:鄢良军。
5.党委常委、纪委书记:胡金国。
6.副总经理兼中建钢构有限公司总经理:王宏。
7.副总经理:侯勇。
8.副总经理:李勇。
9.总经济师:王胜民。
④ 中建三局前途问题
我只能告诉你中建三局是中建集团里业绩排名第一的局。
至于该去该留还看你怎么看了,在任何一个岗位都能做得很好,在中建三局这个大平台下,我想你的机会还是不少的。
⑤ 大姐你好,我是中建三局三公司今年进来的,想辞职了,但不清楚辞职流程,你可以告诉我一下吗谢谢
首先说明,我不是大姐
决定辞职后,通常辞职会经过以下五步流程,通过这些步骤完成一些相关手续的办理才能真正达到辞职的目的。
第一步写 辞职信
这是必须也是最基本的一步, 辞职信 和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的 辞职信 一般必 须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气 一定不能过激,以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。
第二步和主管详谈
这是离职过程中最重要的一步,你的离职请求是否能够得到批准和支持,关键还得看这一步。在和主 管详谈之前,必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么在谈话中主管很可能会挽留你,而你必须用得体的语言去应 对,想方设法表明你的立场,并坚持自己的初衷。切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会造成非常不良的影响。
第三步交接工作
在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候,你应该一如既往地努力做好本职工作,站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后,你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司,以尽到自己的最后一份责任。
第四步人事手续
决定离职之后,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位,那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可,假如你是待业或者 出国 等等,那么就必须咨询有关部门后妥善处理,以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。
第五步离职证明
按正常途径来,走的时候要开离职证明,有些公司 招聘 的时候要看你的离职证明的。
⑥ 中建三局二公司领导成员名单
董事长、党委书记:陈华元
董事、总经理、党委副书记 :易文权
党委常委、董事、副总经理、总工程师:张琨
党委副书记、工会主席:胡金国
董事、总会计师:鄢良军
副总经理兼中建钢构有限公司总经理:王宏
副总经理:侯勇
副总经理:李勇
总经济师:王胜民
副总经理兼北方分局局长 李全立
副总经理 陈保勋
副总经理 方胜利
副总经理 张晓剑
副总经理 汤才坤
⑦ 中国中铁股份有限公司董事长什么级别
中国中铁是什么级别单位,该公司董事长是什么行政级别?
是副部级. 中国铁路工程总公司是集勘察设计、施工安装、房地产开发、工业制造、科研咨询、工程监理、资本经营、金融信托和外经外贸于一体的多功能、特大型企业集团,属国务院。
中铁的前身是副部级单位。二级公司以前都是厅局级。中铁老总一般都是会见副省部以上领导的。所以待遇一般参考副部以上。国资委名录只是参考,官方没有明文确定级别。央企行政级别早就取消了。现代央企都市场化了,要比就比市场规模和影响力。这两年中铁在世界500强都在50名左右。是建筑业里面的龙头企业。
⑧ 中建三局的领导团队都有谁
董事长、党委书记:陈华元。
2.董事、总经理、党委副书记:易文权。
3.党委常委、董事、副总经理、总工程师:张琨。
4.党委副书记、工会主席:张明铁。
5.董事、总会计师:鄢良军。
6.党委常委、纪委书记:胡金国。
7.副总经理兼中建钢构有限公司总经理:王宏。
8.副总经理:侯勇。
9.副总经理:李勇。
10.总经济师:王胜民。
⑨ 中建为什么比中铁好
中建的总体盈利能力更高,超过了中铁的各个公司。
中国建筑集团有限公司是中国专业化经营历史最久、市场化经营最早、一体化程度最高的建筑房地产企业集团之一;
总公司系统自有职工12.15万人,其中管理和专业技术人员为6.3万人,占职工总数的51.85%,各类中高级专业技术人员为 2.71万人,占管理和专业技术人员总数的43%。
(9)中建三局调任中国中铁股票扩展阅读:
中建总公司在高层与超高层建筑设计与建造技术、高耸塔类设施建造技术、大型工业设施设计、建造与安装技术、复杂深基坑与深基础处理技术、高性能混凝土研究与生产技术、复杂空间钢结构体系研究与安装技术、新型建筑设备研究与制造技术、
建筑企业管理与生产应用信息技术、国际工程总承包以及工程项目管理等多个方面在国内居于领先地位,这些优秀的成果、重要研究机构以及领先技术构成了中建总公司强大的核心技术优势。
⑩ 中建三局 内部 调动
呵呵 朋友。 这下你有的忙了。 听我仔细给你道道。
首先 你要去跟中建钢构的人力资源部门协调,看他们是否愿意接受,这点事最重要的 最重要的。
如果中建钢构同意接受,你就要和你们的人力资源部门去协调沟通,看他们是否愿意放人。
后面的事情就好办了。 至于什么员工号和五险这个俺不太懂。 你可以去咨询你们的人力资源部门。
最后友情提示下:系统内部调动有点难。 你最好找个和你关系好的领导给你开个介绍信什么的。