自筹资金购公司股票

㈠ 美克家居员工自筹资金8千多万，当时股价价格在7元多却通过二级市场却购买了2千多万的股票，这是为什么

因为，他们觉得自己的股票价值低估，所以通过二级市场购买了2千多万的股票

㈡ 股东自筹资金购地，土地证直接登记在公司名下，现在经评估增值，能不能做企业注册资本增资

你的土地证可以当做企业注册资金，你要找资产评估所出个评估报告才行。你的公司已经注册过了吧，是想办增资吧？你的土地只能顶替你增资的%70的增资额。%30必须是现金，在你公司的开户账号上已个人名义打款。要的就是那张银行的进账单，和你的土地评估报告。现在一般一人有限公司太少，国家对一人有限公司管的比较严。建议你找一个信任的人当个小股东。两个人就好。

㈢ 企业项目自筹资金来源渠道有哪些

1、地方财政自筹资金

地方财政自筹资金包括财政预算外资金、上年财政结余、财政预备费等地方机构财力。

2、各主管部门的自筹资金

各主管部门的自筹资金主要是预算外资金，这是预算外资金中种尖最多、管理较为复杂部分。

1993年国家调整了预算外资金统计口径，1996年国家又将13项重要的预算外资金纳入预算管理，预算外资金占预算内财政收入的比重有较大幅度的下降。

但近年来又大幅回升。据统计，2002年预算外资金为3826.43亿元，占预算内收入的20.2%。这部分资金，成为国有资产投资，特别是固定资产投资的重要渠道。

3、企业、事业单位的自筹资金

企业自筹资金包括两个方面：企业现有盈余和股东注资。其中前者包括企业所得税后提取的盈余公积金和未分配利润。当然，广义的企业自筹资金还应包括向银行贷款、发行企业债券、举借外债等。在这里主要采用狭义的概念。

事业单位自筹资金包括各种事业性收费、劳务收入、资产处置收入等。其中，按国家财政制度规定收取的事业性收费等预算资金，是事业单位自筹资金，用于国有资产投资的最主要的来源。

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自筹资金的特点：

1、广泛性

其广泛性表现在：

一是自筹资金来源广泛。

自筹资金来源渠道多，来自各地方、各部门、各企业及各行政、事业单位等各种渠道，具体包括地方财政自筹资金、部门自筹资金、企业自筹资金、饮食服务行业自筹资金、行政事业单位自筹资金和家庭个人自筹资金等自筹资金，名目繁多，范围很广。

二是自筹资金来自广泛的预算外资金。

目前我国的预算外资金已经有了较大的发展，从地方预算的重要补充发展为财政第二预重要地位。预算外资金十分广泛，有几百个预算外资金科目，只要预算外资金按规定使用后确有多余，这多余的预算外资金都可作为自筹资金。显然，自筹资金同预算外资金一样，也是十分广泛的。

三是自筹资金使用范围广泛。

按照现行制度规定，自筹资金可用于地方的能源、交通、通讯和原材料工业投资建设，小型农田水利投资建设，轻纺和商业网点投资建设，文教、卫生部门单位投资建设。自筹资金的使用范围相当广泛的。

2、分散性

自筹资金是分散在各地方、各部门、各企业及各行政、事业单位自行筹集的，较为零星分散，而且条块交错，名目繁多，管理复杂，自筹资金多到几百、几千万元，小到几十、几百元。

自筹资金分散在千家万户，不宜于国家集中统一使用，只能分散在各地方、各部门、各企业及；各行政、事业单位分散使用。自筹资金从筹集到使用的过程，其时间也较长，至少要半年以上，有的要几年。

因此，从自筹资金的来源渠道、筹集过程和使用范围看，自筹资金全都具有分散性的特点。

3、灵活性

自筹资金由各地方、各部门、各企业及各行政、事业单位独立地、自主地筹集和使用。在国家规定的自筹资金指标范围内，按照财政管理制度的规定，由各地方、各部门、各企业及各行政、事业单位自收自支，自行管理，十分灵活。

各地方、各部门、各企业及各行政、事业单位，只要自筹资金到位，有自筹资金的实力，都可灵活地进行自筹投资建设，既可以把自筹资金形成“拳头”，办大事，又可以伸展各手指，办小事。

既可以用于地方性的能源、交通、通讯基础设施和原材料工业等大中型投资建设项目，又可以用于短、平、快的小型投资建设项目；既可以用于工业投资建设项目，又可以用农业投资建设项目；既可以用于新建和扩建等基本建设项目，也可以用于技术改造项目。

既可以用于商业、饮食服务建设项目，也可以用于商品房和住宅建设项目。自筹资金筹集灵活，使用方便，灵活机动弹性大，能满足各类工程需要。因此，自筹资金具有灵活性的特点。

㈣ 求一只股票分析。

哈哈，你应该是为了完成老师布置的作业而没办法而做的吧！告诉你一个最简单的就是，去找一个股评类的股票财经节目，这种节目经常会推荐股票的，然后还会给推荐和买入的理由的！随便记录一个股票和它的推荐理由就完成任务了。。
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㈤ 什么是企业自筹资金

企业自筹资金是指企业筹措的基本建设资金和流动资金的总称。

自筹资金由各地方、各部门、各企业及各行政、事业单位独立地、自主地筹集和使用。在国家规定的自筹资金指标范围内，按照财政管理制度的规定，由各地方、各部门、各企业及各行政、事业单位自收自支，自行管理，十分灵活。

各地方、各部门、各企业及各行政、事业单位，只要自筹资金到位，有自筹资金的实力，都可灵活地进行自筹投资建设，既可以把自筹资金形成“拳头”，办大事，又可以伸展各手指，办小事；既可以用于地方性的能源、交通、通讯基础设施和原材料工业等大中型投资建设项目，又可以用于短、平、快的小型投资建设项目；

既可以用于工业投资建设项目，又可以用农业投资建设项目；既可以用于新建和扩建等基本建设项目，也可以用于技术改造项目；既可以用于商业、饮食服务建设项目，也可以用于商品房和住宅建设项目。

自筹资金筹集灵活，使用方便，灵活机动弹性大，能满足各类工程需要，因此，自筹资金具有灵活性的特点。

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各种自筹资金的来源

改革开放后，随着财政放权让利，企业逐步成为市场的投资主体，各部门、各单位预算外资金迅速增长。具体来说，自筹资金主要包括以下几类：

1、地方财政自筹资金：地主财政自筹资金包括财政预算外资金、上年财政结余、财政预备费等地方机动财力。

2、各主管部门的自筹资金

各主管部门的自筹资金主要是预算外资金，这是预算外资金中种尖最多、管理较为复杂部分。1993年国家调整了预算外资金统计口径，1996年国家又将13项重要的预算外资金纳入预算管理，预算外资金占预算内财政收入的比重有较大幅度的下降，但近年来又大幅回升，据统计，2002年预算外资金为3826.43亿元，占预算内收入的20.2%。

3、企业、事业单位的自筹资金

企业自筹资金主要包括企业所得税后提取的盈余公积金，以及折旧资金、资产处置收益等自有资金。当然，广义的企业自筹资金还应包括向银行贷款、发行企业债券、举借外债等。在这里主要采用狭义的概念。

事业单位自筹资金包括各种事业性收费、劳务收入、资产处置收入等。其中，按国家财政制度规定收取的事业性收费等预算资金，是事业单位自筹资金，用于国有资产投资的最主要的来源。

㈥ 自筹资金和直接融资是不是一回事

自筹资金是自己拿出来的钱，融资的都是别人拿出来的钱，肯定不一样。
直接融资是发行股票之类的融资方式，资金的需求方和供给方直接连接的，更简单就是日常借钱。间接融资是指银行贷款之类的融资方式，银行从储户那里得到资金，再通过发贷款放出去，整个环节受银行控制，资金的需求方和供给方之间没有关系。

㈦ 上市公司自筹资金建厂扩大产能股票会上涨吗

公司自筹资金建厂扩大产能，股票会上涨吗？我认为这是一个利好的消息，有可能股价会上涨对长期来说是有一定的好处的。

㈧ 关于自筹资金的问题

1、没经过验资，是不能认定为实收资本的，实收资本必须经过专门开立的资本金账户，并取得会计师事务所出具的验资报告才可以。现在你们的情况显然是不符合的，收到的款项只能暂时挂其他应付款，算是一种借款，而且不得承认股东身份，不得对其分配红利。
2、不是公司名下的车辆当然不能算是公司的固定资产，这点你其实很清楚，相关的所有支出也不得在公司账上列支，你们现在所做的处理在税务上是完全不被承认的，也就失去意义了。建议，正规的解决方式，就是过户并转按揭给公司，如果做不到，可以变通处理，车辆不可以入账，但是可以算是租用，将每个月的还款额做为租金，以支付租金的方式将款项支付给个人，或者一部分租金另一部分以汽油等发票报销的形式支付。

㈨ 如何解决激励对象的资金来源问题 股权激励

根据你的提问，经股网的专家在此给出以下回答：
所谓的资金，即行权时用以购买股权的资金，其来源对股权激励计划中的激励对象而言，是一个非常现实的问题。就股权激励的出发点而言，是希望激励对象一直持有股权，以从其所创造的长期业绩获得资本利得，希望激励对象持有的时间越长，以便于获得更多的增值，甚至希望激励对象不要在行权日行权，之后仍然持有股票而不是立即兑现。但作为长期性的激励或者作为一种机制而言，不断的行权意味着不断的资金投入，这是客观上对激励对象造成了非常大的压力。
同时，中国证监会颁布的管理办法明确规定，上市公司不得为激励对象以股权激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保；商业银行也同样不得向居民提供贷款用于购买股票的相关规定。正因为如此，不少激励对象往往选择行权后在没有限制条件的情况下卖出股票。这对于公司非高管人员的激励对象来说，可能是一个很现实的选择，但对于公司高管人员来说，还存在股票流通上的额外限制，比如只能卖出上年所持股票总额的30。因此，行权资金依然是公司高管人员面临的棘手问题。
行权资金的压力如果不能得到有效解决，就会影响激励计划的吸引力和激励性，在比较极端的情况下，不排除部分激励对象放弃参与激励计划的可能。行权资金的压力大小，一方面取决于激励力度的大小，具体体现在激励额度与非风险性年薪之间的比例关系以及绝对股价的高低；另一方面取决于激励对象个体可支配资金的大小。激励力度越大，股票价格越高，意味着非风险性年薪中的很大比例需要用于行权，一旦这个比例超出激励对象可自由支配资金的范围，对行权就造成了困难。从某种程度上讲，国务院国资委限定国有控股公司激励对象的激励额度不超过其总薪酬的30，尽管依然无法解决股票市价高低的问题，但事实上缓解了行权资金的压力。国内企业激励对象的行权资金，其来源通常有以下4个渠道：
1.激励对象自筹资金
据了解，当前多数企业的行权资金仍以自己筹措为主，其他方式为辅。比如，湖南华菱管线股份有限公司最新披露的激励草案中提到，国内高管的购股资金将由公司和个人按1∶1比例分别承担。公司要求激励对象自筹部分资金的同时，会以股权授予时相应业绩年度的超额净利润为基数，提取一定比例的购股资金。
2.提取的各类奖励基金
奖励基金从净利润中提取，只要股东大会同意就可以了，换言之，就是股东同意与管理层、员工进行“利润分享”。虽然这种提取奖励基金的做法是符合有关政策的，但是从一些激励方案来看，不少企业是把奖励基金作为经营成本列支的，这涉及到企业的税收问题，还需有关国家政策的支持。
3.通过信托方式垫资
通过信托公司解决行权资金的方式有2种：
① 公司将资金委托给信托公司，信托公司成为信托资金名义上的所有人，公司成为信托的委托人同时也是受益人。信托公司将资金贷给激励对象，激励对象购买公司股票。
② 公司将资金委托给信托公司，并指定资金专门用于购买公司股票，并设定公司与激励对象为共同受益人。信托生效后，信托公司成为目标公司名义上的股东，行使股东权利，并获得股东收益。在扣除相关的费用和报酬后，信托公司将股东收益按事先的约定比例和条件分别支付给公司和激励对象。
4.其他的变通之计
激励对象行权资金不足的问题是十分常见的，由此就出现了各种变通之计，如非现金行权，即激励对象并不需要拿出任何的现金而通过一种折股买进的技术设计即可完成行权。比如，当股价从10元涨到20元时，获授员工可以不出钱，以折股买进的方式从公司得到半股。
以上就是经股网的专家根据你的提问给出的回答，希望对你有所帮助。经股网，一家以股权为核心内容的“企业家股权门户”网站。

㈩ 上市公司分配的限制性股票激励需要员工自筹资金吗，需要花钱买吗

限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。你们公司是上市公司么？其实不管其他的 你开户对你没什么害处 现在不吵也没事 想做股票 随时可以做。