中国中期股票2019年会怎样发展

① 股市新的一年走势会怎么样

沪指2020年有很大的可能是一个收敛的调整行情，但是无论如何，今年底明年初还是会有一次上扬行情的。2020年仍然是个股进行调整的重要年份，不过，未必所有个股全调整，有不少个股的大级别其实已经准备好了。

沪指虽然就最低指数而言有一步一步往下的趋势，但是就收盘而言，尚未真正脱离2900点，50ETF(510050)本次分红的登记日是11月29日。从历史的统计数据来看，510050所有的分红均实现了满权，最为奇妙的是510050分红除权后的一段时间，股指会产生相应的较大级别的底部和顶部，有心的投资者可以跟踪研究分析它过去的十多次分红除权后的走势，以及大盘的对应走势，可能会有一个较为明确的对未来大盘的判断。
从沪指的大级别形态判断，2020年有很大的可能是一个对应于2019年来说更为收敛的调整行情，但是无论如何，今年底明年初还是会有一次上扬行情的，虽然有可能上半年急匆匆的就把高点做完了。
事实上，就年线而言，2019年的这根阳线还是延续了2015年5178点行情以来的走势节奏，假如2019年我们认为还是会收阳线的话，这个事实上有很大的可能会收阳线的，因为开盘价在2497点，最后一个月不大可能会跌到这个位置之下收盘，那么，5178点以来的年线节奏就是一阳一阴，如果按照这个节奏的话，2020年又是一个阴线。
从前几年的年阳线的涨升幅度来看，基本上阳线的涨升幅度是上一年阴线跌幅的一半，2018年的跌幅是24.59%，到现在为止，2019年的涨幅是15%。所以，2019年的收盘到底位于什么样的位置，是不是符合过去几年阴阳幅度的通常规律，也是我们在未来的一个月用来关注大级别形态强弱的一种标志。
所以，从另外一个角度讲，也可以认为2440点以来启动的就是所谓的牛市行情，只是这种牛市走的无比艰难，而且，因为总市值的巨大无比和市场资金的实际缺乏，市场再也没有能力像以往一样遇到牛市就一飞冲天，而是脱离底部以后艰难的指数上行，并且在这个过程当中还有很多未尽的事宜需要一步一步处理。
2020年仍然是个股进行调整的重要年份，因为市场的总市值和存量资金的资金容量决定了市场只能放弃大部分的森林，针对少部分的幼苗进行培育。不过，如果能够顺利地熬过这个收敛性质的调整，会有非常丰厚的利润，这个调整告诫的是那种判断马上指数大牛市的，而针对个股来说，就未必所有的个股全在意这个收敛性质的调整，有不少个股的大级别其实已经准备好了。

② 中国中期股票还可以发展吗怎么最近跌这么厉害，在上市前又狂飙，结果现在又回头了

中国中期000996，均线多头排列，应有作为，近期逢低可买的。

仅供参考，祝你好运！

③ 中国股票市场的发展趋势 会怎样发展

中国股票市场的发展趋势
会缓慢发展趋势
主要需要改变股票结构

④ 2021年股市的发展如何

你问的这个问题其实是一个具有预测性的问题，这个市场上没有任何人可以精准的预测市场会怎么走，所以我只能给出自己的一些观点。

我个人觉得2021年股市的前半场算是中规中矩，毕竟2020年的下半场走的太高了，所以2021年有了一定的回撤。目前股市的大盘有些许拉升，有人可能会觉得牛市已经来了，有人相信慢牛，我个人比较支持第2个观点。

先复盘一下2021年上半年的基本情况。

在开年之前，很多人都相信股市会继续拉升。毕竟去年年底的拉升，实在是特别振奋人心。然而从开年之后，各个板块的股票都出现了大幅回撤，平均回撤的力度达到了25%左右。在此种行情之下，有些人甚至一度以为熊市已经来临。在2021年的上半年中段，整体大盘出现了小幅拉升，这个反弹给投资人们重新带来的信心。

⑤ 中国中期股票什么情况

近期的平均成本为11.86元，股价与成本持平。多头行情中，目前处于回落整理阶段且下跌有加速趋势。今日该股跌停，资金流入量较多，但换手率为1.066%，交易活跃度一般。该公司运营状况尚可，暂时未获得多数机构的显著认同，后续可继续关注。
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中国中期中止收购国际期货
2019年5月6日晚间，中国中期发布公告披露，公司将迎重大资产重组，拟发行股份购买国际期货70.02%股权，作价35.01亿元。同时，公司计划向不超过10名特定投资者募资不超过12亿元。中国中期重组国际期货连续剧迎来“第四季”。（中国中期先后在2008年、2012年、2014年三次对国际期货发起收购，最终均以失败告终）。
股价表现平淡 业绩遭“滑铁卢”
中国中期2019年半年报数据显示，其归属于上市公司股东净利润同比下降76.72%，基本每股收益同比下降76.70%，业绩大幅下滑。

⑥ 中国中期这个股票怎么样呀

1、中国中期投资股份有限公司（以下简称“公司”）非公开发行股票相关事项已经获得公司第五届董事会第五次会议审议通过。 2、本次非公开发行股票的发行对象为境内注册的证券投资基金管理公司、证券公司、信托投资公司、财务公司、资产管理公司、保险机构投资者、合格境外机构投资者和其他境内法人投资者（包括公司现有股东）等特定投资者，全部发行对象不超过10名，最终发行对象由董事会在股东大会授权范围内根据具体情况与主承销商协商确定。 3、本次发行股票数量区间为7，000———14，000万股，本次发行前如有派息、送股、资本公积金转增股本等除权除息事项，发行数量上、下限不做调整。在该区间范围内，董事会提请股东大会授权董事会于发行时根据实际情况与保荐机构（主承销商）协商确定最终发行数量，其中公司第一大股东北京恒利创新投资有限公司拟以现金认购的股份数量为4，000万股。 4、本次非公开发行股票价格不低于本次董事会决议公告前20个交易日公司股票均价的90％，即不低于21．65元／股（本次发行前如有派息、送股、资本公积金转增股本等除权除息事项，将对该价格下限进行除权除息处理），具体发行价格根据市场情况由公司董事会和保荐机构（主承销商）协商确定。 5、本次非公开发行股票募集资金不超过25亿元，将全部用于增资收购中国国际期货经纪有限公司和中期嘉合期货经纪有限公司，以及增资中期期货有限公司。 6、根据有关法律法规的规定，本次非公开发行方案尚需公司2008 年第二次临时股东大会审议批准并报中国证监会核准。 释义 除非文义另有所指，下列简称具有以下含义： 第一节本次非公开发行股票方案概要 一、上市公司非公开发行股票的背景和目的 （一）上市公司非公开发行股票的背景 2007年中国中期投资股份有限公司在完成和进行了对中期期货有限公司、中期嘉合期货经纪有限公司的股权收购，传统的效益较差的业务剥离以及公司内部组织管理架构重建、引进经营管理人才等工作之后，公司内部的业务结构及管理体制发生了显著变化，为顺利实现公司由传统服务业，向以期货及金融衍生品为代表的现代服务业转型的战略目标奠定了坚实的基础。 2007年，我国商品期货市场获得了巨大的发展，整个市场交易量和交易额较上年分别增长了62％和95％；交易品种增加，2007年推出了棕榈油、聚乙烯、菜籽油、锌四个新的交易品种；2008年年初推出了黄金期货交易品种，股指期货推出在即，标志着中国即将迎来金融期货时代；以股指期货筹备上市为契机，中国资本市场开始出现大融合浪潮，期货品种不断创新，市场容量迅速扩大，期货行业迎来前所未有的发展机遇。 期货公司普遍存在资本金不足的问题，约束了期货公司业务的迅速发展。期货公司必须迅速补充足额的资本金才能满足市场急剧扩张的要求。通过本次非公开发行增资期货公司，不仅符合国家大力发展期货业的政策导向，而且对期货公司扩大经营规模，推动我国期货行业大发展，都将发挥巨大的作用。 通过非公开发行增资期货公司，将增强国内期货公司参与国际竞争的实力。目前国内期货公司与国际期货公司相比，具有很大差距；同时随着中国金融市场的逐步开放，迫切需要国内期货公司提高自身的竞争实力。通过非公开发行增资期货公司对公司参与国际市场竞争、缩小与国际同行业水平的差距，都将奠定坚实的基础，为未来金融期货业务的发展做好技术、研发与人才等各方面的准备。 （二）上市公司非公开发行的目的 通过本次发行所募集的资金，将主要用于以下几个方面： 1、增加期货公司净资本 资本金的增加对增强公司实力、迅速扩大期货公司的经营规模有着巨大作用。期货市场业务的快速扩张使期货公司客户保证金增加，根据《期货公司风险监管指标管理试行办法》的规定，期货公司的净资本不得低于客户权益的6％。客户保证金额的快速增加，反复地冲击着监管部门规定的边界值。为了解决资本金的持续补足机制，同时为了满足公司期货业务迅速发展的要求，公司拟利用部分募集资金充实期货公司的净资本，扩大公司的业务规模，增加公司的市场份额，使中国中期成为中国最具综实合力和良好发展前景的期货控股集团。 2、增设新的营业部网点 以营业部为基地，进一步扩大和优化网点布局，拓展公司业务渠道，提高市场份额。经纪业务是期货公司稳定的收入来源，中国中期拟增资的中国国际期货、中期期货和中期嘉合3家期货公司，分别拥有9家、2家和3家营业部，其中中国国际期货还拥有一家海外子公司中国国际期货（香港）有限公司。中国国际期货还是国内代理交易额第一家突破2万亿的期货公司。在为公司创造利润的同时，营业部还是公司重要的营销平台。在市场规模、交易种类和交易量不断放大的情况下，经纪业务具有收益稳定的特征。目前期货业面临很大的业务扩展机会，因此，公司将利用部分募集资金在全国范围内选择合适的网点设立营业部。同时，公司还鼓励二级营业部积极发展三级营业部网点，从而提高全国营业网点的覆盖率，扩大经纪业务市场占有率。 3、技术型投入 （1）增强研发力量，建立中期研究院。通过建立中期研究院，研究和分析国内外期货市场的发展趋势，掌握期货市场信息，进行期货行业政策的前瞻性研究，以此指导公司业务的发展。公司力求通过吸引国际国内顶尖的期货研究人才，使中期研究院的研究水平达到国内领先水平。 （2）加强信息网络建设。通过建设公司区域网站与网上办公系统，提高管理的规范化、科学化水平；扩大和优化业务网络布局，强化信息技术支持，并将继续增加对网上经纪业务的技术投入，培育公司未来金融衍生品服务的竞争力。 （3）对交易设备与交易软件进行升级改造，提高应对交易系统技术风险的能力，保障交易系统安全运行。 通过本次非公开发行募集资金，建立中期研究院与信息技术网络，中国中期将形成以“期货研究”与“信息网络”为两翼，商品期货业务、金融期货业务为核心业务的公司运营模式。 二、发行对象及其与公司的关系 本次非公开发行股票的发行对象为境内注册的证券投资基金管理公司、证券公司、信托投资公司、财务公司、资产管理公司、保险机构投资者、合格境外机构投资者和其他境内法人投资者（包括公司现有股东）等特定投资者，全部发行对象不超过10名，最终发行对象由董事会在股东大会授权范围内根据具体情况与主承销商协商确定。 本次非公开发行股票的发行对象之一为本公司第一大股东北京恒利创新投资有限公司，该公司持有本公司27，921，000 股股份，占公司总股本的24．28％。 三、发行股份的价格及定价原则、发行数量、限售期 1、非公开发行股票的种类和面值 本次非公开发行股票的种类为境内上市人民币普通股（Ａ 股），每股面值为人民币1 元。 2、定价原则 本次非公开发行股票价格不低于本次董事会决议公告前20个交易日公司股票均价的90％，即不低于21．65元／股（本次发行前如有派息、送股、资本公积金转增股本等除权除息事项，将对该价格下限进行除权除息处理），具体发行价格根据市场情况由公司董事会和保荐机构（主承销商）协商确定。 3、发行数量 本次发行股票数量区间为7，000———14，000万股，本次发行前如有派息、送股、资本公积金转增股本等除权除息事项，发行数量上、下限不做调整。在该区间范围内，董事会提请股东大会授权董事会于发行时根据实际情况与保荐机构（主承销商）协商确定最终发行数量，其中公司第一大股东北京恒利创新投资有限公司拟以现金认购的股份数量为4，000万股；同时，向北京恒利创新投资有限公司以外的不超过九家投资者发行的股份数量不超过10，000万股，募集资金总额不超过25亿元人民币。 4、限售期 本次非公开发行的股份，在发行完毕后，北京恒利创新投资有限公司认购的股份自发行结束之日起三十六个月内不得转让，其他特定对象认购的股份自发行结束之日起十二个月内不得转让。 四、募集资金投向情况 公司本次发行募集资金扣除发行费用后的募集资金净额将用于以下项目： 1、投资16．132亿元增资收购中国国际期货 中国国际期货2007年12月31日实收资本11，000万元，增资价格以经评估的每股净资产为基础，确定为1．48元，中国国际期货拟增资为12亿元实收资本，增资后中国中期占中国国际期货实收资本的比例为90．83％。 2、投资3．24亿元增资收购中期嘉合 中期嘉合2007年12月31日实收资本3，000万元，增资价格以经审计的每股净资产为基础，确定为1．20元，中期嘉合拟增资为3亿元实收资本，增资后中国中期占中期嘉合实收资本的比例为94．97％。 3、投资5．04亿元增资中期期货 中期期货2007年12月31日实收资本5，000万元，增资价格以经审计的每股净资产为基础，确定为1．12元，中期期货拟增资为5亿元实收资本，增资后中国中期占中期期货实收资本的比例为99．40％。 4、增资三家期货公司总共需要资金24．412亿元，公司本次非公开发行募集资金扣除发行费用后如有剩余，则用于补充流动资金。 五、本次发行是否构成关联交易 本次发行中公司第一大股东北京恒利创新投资有限公司以现金认购股份属于关联交易，需经本公司股东大会审议批准，并报中国证监会核准。 六、本次发行方案实施需履行的批准程序 本次发行尚需获得主管机关所有必要的批准，并以下列有关事项的妥当完成为实施前提： 1、相关国资管理部门同意本公司对中国国际期货进行增资收购。 2、中国国际期货的资产评估报告向相关国资管理部门备案完成。 3、中国证监会等有权部门核准本公司本次非公开发行股票事宜。 第二节发行对象 一、发行对象的基本情况 1、基本情况介绍 发行对象：北京恒利创新投资有限公司 法定代表人：姜维 注册地址：北京市大兴区安定镇兴安营村东 企业性质：有限责任公司 注册资本：人民币10，000 万元 成立日期：2000 年12 月1 日 经营范围：投资管理；房地产开发；房地产、投资信息咨询等。 北京恒利创新投资有限公司与其控股股东、实际控制人之间的股权控制关系如下图： 2、历史沿革 北京恒利创新投资有限公司于2000年12月1日成立，注册资本3，000万元；2002年8月经过增资，注册资本增加至10，000万元。 3、最近三年的业务发展和经营成果 北京恒利创新投资有限公司的主要业务为创新投资、信息咨询、ＩＴ产业的投资等。经过前期的业务拓展，公司直接投资了中国中期投资股份有限公司、恒通卫星通信导航有限公司、捷利物流有限公司等，并取得了较好的投资效果。通过以上的投资，公司形成了以投资控股、ＩＴ信息技术服务、物流服务为主的经营格局。近年以来，公司一直在甄别与筛选符合未来发展目标的投向与领域，以便为企业的持续发展寻求新的利润增长点。公司本着稳健经营的政策，近3年以来没有进行大规模的外延式扩展和投资，主要是发展一系列信息咨询与管理、投资管理咨询、临时性短期投资等，每年保持着数百万元的经营利润水平。 4、最近一年的主要财务数据 北京恒利创新2007年度未经审计的财务会计报表主要数据如下： 资产负债简表 单位：万元利润表简表 单位：万元二、发行对象受处罚情况 根据北京恒利创新投资有限公司出具的承诺说明，最近5年北京恒利创新投资有限公司及其董事、监事、高级管理人员未受过行政处罚、刑事处罚，亦未涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼或仲裁，亦不存在尚未了结的或可预见的重大诉讼、仲裁及行政处罚案件。 三、同业竞争和关联交易 公司第一大股东北京恒利创新主要从事投资管理、房地产开发，本公司主要从事商品期货、金融期货服务及物流服务业务。本次非公开发行股票实施后，北京恒利创新与上市公司不存在同业竞争或者潜在的同业竞争，北京恒利创新拥有控制权的公司、企业和其他经济组织也不存在与上市公司形成或可能形成同业竞争的产品及业务。 北京恒利创新与公司现有的关联交易主要如下： 1、截止目前，公司尚欠北京恒利创新投资有限公司245，623．13元。 2、2006年度公司向交通银行哈尔滨和平支行贷款1，900万元，由北京恒利创新以其所持本公司2，000万股法人股提供质押担保。 3、2007年度公司向交通银行哈尔滨和平支行贷款1，900万元，由北京恒利创新以其所持本公司2，000万股法人股提供质押担保。 本次非公开发行实施后，公司与第一大股东若发生新增的关联交易，本公司将按照公司章程及相关法律法规的规定，严格遵守相关的决策程序和信息披露制度，以保证关联交易的公允性，保障上市公司的利益。 四、发行对象与上市公司之间的重大交易情况 除以上第三条“同业竞争和关联交易”中披露的关联交易外，本次发行预案披露前24个月内发行对象及其控股股东、实际控制人与上市公司之间无其他重大交易情况。 五、附条件生效的股份认购合同的主要内容 （一）附条件生效的股份认购合同的主体为北京恒利创新和中国中期 （二）认购股份数量 北京恒利创新（本节中以下简称“乙方”）认购中国中期（本节中以下简称“甲方”）非公开发行股份4，000万股，且所认购股份三十六个月内不得转让。 （三）认购方式、认购价格、限售期及支付方式 1、认购方式：乙方以人民币现金方式认购甲方新发股份4，000万股。 2、认购价格：认购价格为每股人民币21．65元，不低于甲方2008年2月28日第五届董事会第五次会议决议公告日前二十个交易日甲方股票均价的90％，最终按中国证监会核准情况确定。 3、限售期：乙方认购的甲方股份自甲方本次非公开发行结束之日起36个月内不得转让。 4、支付方式：乙方在甲方非公开发行股份方案获中国证监会正式核准后在合理期限内一次性将认购资金划入保荐机构为本次发行专门开立的账户，验资完毕后，扣除相关费用再划入乙方募集资金专项存储账户。 （四）协议生效条件 1、本协议由甲方、乙方及其法定代表人或授权代表签字盖章后，在下述条件全部满足时生效： （1）甲方董事会及股东大会批准本次非公开发行。 （2）甲方非公开发行股份方案获中国证监会核准。 2、上述最后一个条件的满足日为协议生效日。 （五）声明、承诺与保证 1、甲方声明、承诺及保证如下： （1）甲方合法设立且有效存续的企业法人，具有签署及履行本协议项下义务的合法主体资格，并已取得现阶段所必须的授权或批准，本协议系甲方真实的意思表示。 （2）甲方签署及履行本协议不会导致甲方违反有关法律、法规、规范性文件以及甲方的《公司章程》，也不存在与甲方既往已签订的协议或已经向其他第三方所作出的任何陈述、声明、承诺或保证等相冲突之情形。 （3）甲方最近三年无重大违法行为，亦无足以妨碍或影响本次非公开发行的重大诉讼、仲裁、行政处罚及或有负债事项。 （4）甲方将按照有关法律、法规及规范性文件的规定，与乙方共同妥善处理本协议签署及履行过程中的任何未尽事宜。 2、乙方声明、承诺与保证如下： （1）乙方合法设立且有效存续的企业法人，具有签署及履行本协议项下义务的合法主体资格，并已取得现阶段所必须的授权或批准，本协议系乙方真实的意思表示。 （2）乙方签署及履行本协议不会导致乙方违反有关法律、法规、规范性文件以及乙方的《公司章程》，也不存在与乙方既往已签订的协议或已经向其他第三方所作出的任何陈述、声明、承诺或保证等相冲突之情形。 （3）乙方将按照有关法律、法规及规范性文件的规定，与甲方共同妥善处理本协议签署及履行过程中的任何未尽事宜。 （4）乙方在本协议生效后严格按照协议约定履行本协议的义务。 （5）本协议项下乙方获得的甲方股份自甲方本次非公开发行结束之日起36个月内不转让。 （六）保密 1、鉴于本协议项下交易可能引起甲方股票价格波动，为避免过早透露、泄露有关信息而对本次交易产生不利影响，双方同意并承诺对本协议有关事宜采取严格的保密措施。有关本次交易的信息披露事宜将严格依据有关法律、法规及中国证监会、深圳证券交易所的有关规定进行。 2、双方均应对因本次交易相互了解之有关各方的商业秘密及其他文档资料采取严格的保密措施；除履行法定的信息披露义务及本次发行聘请的已作出保密承诺的中介机构调查外，未经对方许可，本协议任何一方不得向任何其他方透露。

⑦ 股票近期会怎样发展

虽然大跌之下无完卵，但是，只要你手中的股不是这次主力大量出货的股就不用太担心。昨天收盘前那段时间大盘有减弱的迹象，而今天场外资金仍然很谨慎没有大量参与，盘面仍然很弱，后市还有变数的可能请谨慎参与注意风险。而想在年前发动攻势除非观望资金大量介入，才能扭转现在的颓势。 前天再次出现暴跌收盘,大多数股再遭重创，之后机构再次抛出了导致股市暴跌的五大原因分析! 1、外部因素遭成暴跌：机构认为外围股市大跌导致港股大跌再牵连A股中同时拥有AH股的股票大跌，形成了对中国股市的间接联动。这个原因对中国股市造成负面影响是肯定了，因为AH股的股票在中国基本上都是权重股，权重股下跌股市不可能独善其身，首先，受次贷危机影响最重的是银行板块，以中国银行为例，该公司在次贷危机中直接损失高达70亿人民币，而由此引发的国家调低该公司贷款额度200亿人民币是后续影响，而存款准备金率再次上调0.5个百分点，根据专家估算这会直接造成银行的业绩缩水15%以上，而银行业受此重创，机构分析专家却对外宣称这不会影响银行业的后市看好预期，既然不影响金融板块的盈利预期，那为什么在机构大力稳定散户继续持有金融股的同时，最新的基金报表却显示基金在大量出货金融类股，很多金融类股的主力在这段散户犹豫的时间内基本上大多数筹码抛售完毕，仅剩少量的筹码了。他们的目的很明显了,散户抢着和他们出货,基金怎么可能这么顺利的就全身而退,而次级债负面受影响第二位的是地产板块,近期部分地区的房价快速下挫,负面影响后市还会继续扩大,和房地产相关的板块都会直接或间接的陆续受到负面影响,而相关公司的盈利能力也将大打折扣,所以近期房地产的很多股也成为主力资金陆续撤离的迹象,该板块后市总体来说也是不很乐观.其次是出口占主要盈利渠道的公司将直接受到美国经济衰退的负面影响,而钢铁板块,有色板块,电力板块等受国家负面政策的影响的板块,近期也有部分股已经出现主力阶段性出货的迹象,和前期的预期一样,这几个板块将出现严重的分化,二、三线股可能成为主力资金抛售的对像，因为他们的盈利能力不佳，在长期的宏观政策下可能一蹶不振，主力也有所察觉开始提前撤离。 所以说外围股市大跌只是表面的诱因，（其实根本不能对中国股市造成致命影响，都是机构顺势而为换股造成的）机构不停的强调这个原因是为了掩护他们的资金出局换股的真正意图。 2、获利回吐：最新的调查显示07年介入的散户亏损的高达94%，钱到哪里去了，机构包里去了，获利回吐也是机构获利回吐（换股）这个原因说到底就是和1一样的。 3、大小非解禁、新股发行、再融资：这个问题是可以直接影响到中国股市的运行的，大小非解禁现在虽然对资金面造成了压力但是还没到最严重的时候，不足以对股市造成致命的影响，而真正要注意安全的是7月和12月，7月解禁将达到145.07亿股，12月将达到134.75亿股！而新股IPO发行确实会对资金面造成压力，但是后期的新股发行可能散户要注意回避中国石油这类的超级大盘股，如果上市前机构唱得太好听了说要重仓配置，那就想想中国石油吧。要防止机构再次故技重施！而平安的巨额再融资暂时只是平安单方面的一相情愿，从机构的态度来说就比较明显了，机构大量清仓了结平安和人寿就是对该巨额融资的回应，后市就算该融资金通过了国家的允许，可能不会是1600亿之巨，会少很多。 4、创业板块：客观来说创业板基本都是些小市值的股票，不会对股市资金造成太大的抽血作用，就算影响也只是心理层面的影响。 5、紧缩政策：前面就已经谈到过，紧缩政策会对股市造成很大的影响，但是具有指向性，部分金融、地产、有色、钢铁、石化等政策长期负面影响的股确实会受到很大的负面，影响但是从基金撤退后进入的板块（中小板、化工、医药等板块）来看，他们并没有放弃中国股市，只是换股而已，由于撤退的这些板块只要你稍微留意下就能知道主力撤退后大盘会受到什么严重的打压，主力撤退的这几个板块几乎全是权重股，这就是真正导致大盘暴跌的原因，而高位接筹码的散户风险巨大，没有主力资金推动的大盘股靠散户是很难推动走得很远的。 稳健的投资者应半仓介入被误杀的业绩优良具有成长性的股了。 只要你手中的股不是这次大跌主力在大量出货的部分金融，地产，钢铁，有色，石化和部分炒作过度的奥运，农业，糖碱涨价股和垃圾股，就是安全的，暂时不要慌。 一二月份主要是蓄势震荡期，主力忙着换股调仓，还不会发动大行情。主要以清洗散户为主,大跌也是主力资金人为造成的。昨天更是变本加厉，散户已经出现恐慌性的抛盘，主力资金的目的也达到了，只要主力筹码没吃够，换股没完成，散户没出局，大行情就不会产生，而部分主力持续减持的个股请散户在该股冲高时止损，一般主力出局后该股就很难有什么作为了！ 可以说这次大跌就是主力的阴谋而已，借各种不利的消息，顺势杀跌，打低股价顺便调仓，一举两得，如果没有利空消息，主力资金就没有借口随意大幅度打压大盘，他们也怕惹怒政府要求股市稳定的夙愿，而现在正好，全球股市大跌，存款准备金上调，平安扩容，股制期货和创头板块可能提前上市等传闻就成了主流资金名正言顺的打压大盘和股票的借口，反正股市大跌的责任，就落不到主力的头上了，自然有很多事情顺便背黑锅，而真正的黑手和意图就被掩盖起来的。 2008年的股票将会严重分化！强者恒强，弱者恒弱，请遵守价值投资的理念才能保证08年的利润稳定最大化！反复的大幅度波动是主力资金调仓导致的，所以现在散户要做的是在主力发动08年大行情前提前进入业绩优良具有成长性且，主力资金重仓的股票，如果现在仍然不选择那些将来的潜力股仍然去追逐垃圾股，一旦行情放动，散户可能会错过大盘的主升浪，利润成了最小化，输在了起跑线上。 由于支撑股市继续上扬的众多原因仍然在，所以，现在的波动是主力资金的短期行为而已，08年大行情8000点不是梦！但是要上10000点我认为可能性不大！今年下半年大盘到达8000后请注意风险，建议改为半仓操作，规避风险！二、三月份应该是很多业绩预期良好的股业绩浪的最好的阶段。而真正要谈风险较大的月份，四月份的风险应该才是最大的，业绩浪差不多到那个时候有褪潮的趋势了，个股的分化将迅速加大。股市长期的记录也显示四月才是应该留意的一个月，在该月要把部分业绩提前透支的股票换掉！奥运会可能会成为股市的分水岭但是不是股市的结束！ 其实不存在牛市是否结束的担忧，股市有涨就有跌这是规律，如果08年最高冲到8000了，那奥运后经过调整跌到5500左右，经过一定时间的沉寂后，中国股市还会去挑战新的高点，只要中国经济的飞速发展没有停步，中国的股市也不会止步，当很多年后中国股市站在20000点高位的时候，可能我们才会发现原来8000点只是中国股市征途上的一个歇脚点。 而人们应该最关注的行业主要还是，奥运、消费类、军工、3G、医药、化工和受国家政策长期利好的环保以及农业、新能源、，而钢铁、纺织、有色、地产、电力、石化....等由于受国家政策的长期利空，将受到很大的打压。请紧跟投资的主流，这样才能收益最大化！ 人们应该最关注的板块最新态势补充！2008年1月30日 中国大型客机公司有望在两会前成立的预期，可能会诱发游资对相关利好公司的炒作，既然是游资参与的炒作都是比较短的行情，请注意风险。 安全提示：（游资的特点就是找到题材后快速建仓拉高后就出货，讲究的是快进快出，散户追高的风险很大，现在很多这方面的股涨幅已经超过100%游资获利丰厚，他们出货的速度很快，一、两天内就能出完）现在这些板块中近期受游资猛攻的农业类和奥运类，化肥、碱、糖类涨价等各类题材炒作的“很多股”近期有主力已经在大量出货了，不适合追涨了，风险太大，散户请谨慎追高这类部分主力在出货的股风险大于利润！ 基本上每年2月到4月之间都能产生比较好的业绩浪持续时间也比较久是大盘的主浪的驱动能量这和上面谈到的纯粹游资推动的题材行情差别很大！现在基本上要把选股重心从前期的爆炒农业、奥运、化肥、军工、糖、碱、钾肥涨价的短线题材炒作，逐渐提前转移到业绩优异的股中，为随时可能爆发的业绩浪提前布局了，这样才能实现利润的最大化！ 而电力板块由于国家最近宣布将对电价进行长期的限价措施，这对该板块是利空消息，调低对该板块的盈利预期！ 由于尚福林公布争取上半年将把创业板块推上市而引发的游资对创投板块的狙击行情是否具有持续性还有待观察，请散户朋友谨慎追高！ 这段时间金融和地产和部分钢铁股成为基金减仓的重点板块，我在替股友分析时发现部分股主力在阶段性出货，请股友尽量避免介入相应的股票，谨慎参与。 如果你是短线投资者，建议股市走稳了再介入，如果是长线投资者，这次因为连续大跌而被错杀的业绩好主力较强的长线股票，可以逢低介入了。以上纯属个人观点请谨慎操作，祝你好运！

⑧ 中国股票行业在未来几年会得到蓬勃发展吗

中国股票行业未来 的发展 其实是取决于 经济的发展 更明确的来说 而是取决于中国民营企业的发展

如果你说的这个发展 指的是 短期的行情 那么牛熊市 几年也会出现一次

由于，中国前几年 通货膨胀 导致了 很多企业 和个人投资 进入房地产 赚快钱 而不注重，企业的发展 导致很多 食品安全的的事件 如果中国 人 买一罐奶粉 买一个尿布 都不放心的话 都要到香港 国外去 海涛 那么中国的企业是不会有发展

那么关键的一点 而是取决于国家 的房产税 如果国家的房产税 抵不过通货膨胀 那么他们的钱 就是白收了 所以说如果，房产税出台 那么中国 的 就会基本上得到控制 企业就会有很好的发展环境 按照我的预计 如果国家政策 能控制好通货膨胀 企业，安心的赚 稳定的现金流 不担心通货膨胀 导致的，损失 那么企业的 云质量会提高很大的，提高 那么中国的股市 也会 得到 很多基金 甚至国外热钱的 稳定长期的投入 那么中国股票行业 肯定会得到 蓬勃 的发展

⑨ 2020年中国股票会怎样发展

首先是经济基本面。

前海开源基金首席经济学家杨德龙预计，2020年中国经济的企稳将为A股上涨提供基础。2019年中国经济增速回落到6%左右，但经济最差的时期已经过去，外贸形势也有所改善，预计2020年经济增速有望保持在6%，服务业、消费业将有较快发展，制造业出现回暖，从而提振投资者信心。预计2020年上证指数将站稳在3000点之上，全年上涨20%左右。

随着中国政府实施的经济政策发挥效力，领先经济指标与上市公司盈利情况有所改善，这使得瑞信确信经济和股市基本面正在改善，预计中国股票将跑赢全球新兴市场综合指数。

其次是政策改革面。武汉科技大学金融证券研究所所长董登新在接受中新社记者采访时表示，对2020年股市持乐观态度，其中一个重要原因就是涉及股市的各项改革政策接续出台，除了修订证券法，明确全面推行注册制，加强投资者保护之外，近期在推动长期资金入市方面也释放出积极信号。

中国银保监会发布了《关于推动银行业和保险业高质量发展的指导意见》，明确提出多渠道促进居民储蓄有效转化为资本市场长期资金。

董登新表示，此举意味着银保监会支持通过把家庭储蓄、家庭财富转化为长期投资产品，支持实体经济发展。未来中国的银行和保险公司要借用资本市场的通道，多研发长期的理财产品，包括养老储蓄和养老投资产品来帮助家庭财富的保值增值，提供多元化的产品选择，这将为中国资本市场提供庞大的长期资金来源。

董登新进一步指出，促进居民储蓄有效转化为资本市场长期资金，并非鼓励个人投资者直接入市，重点是要发挥机构投资者的专业投研能力。金融机构应该有足够的能力开发出让散户或家庭满意的中长期投资产品，这既能引导家庭长期投资，又能进一步提高A股的专业化水平和成熟度。

对此，中国国家金融与发展实验室副主任曾刚表示，银行成立理财子公司实际上就是把储蓄通过专业化机构投资者的能力，转化为资本市场的长期资金来源。

再次是资金面。国泰君安分析师李少君表示，结合北上资金(即进入A股的境外资金)、银行理财子公司、新成立基金等维度研判，2020年A股的增量资金有望达到1万亿元(人民币，下同)。

(9)中国中期股票2019年会怎样发展扩展阅读

以北上资金为例，据媒体统计，在刚刚过去的2019年，全年北上资金净流入逾3500亿元，创下历史新高。如是金融研究院高级研究员宋赟预计，2020年北上资金将继续保持较快速度的净流入。他分析说，中国金融业对外开放力度不减，对外资吸引力较大；此外相比海外股市，目前A股市场外资持股比例较低，许多股票存在估值优势，因此会吸引资金持续流入。

多数券商对今年A股的行情保持乐观，但也有部分券商持相对谨慎态度。广发证券发布研报称，2020年，盈利驱动将取代估值成为A股行情主导，由于2020年A股盈利只是正的“弱改善”而非“强牵引”，因此A股期望收益率不及2019年，整体上将延续“金融供给侧慢牛”格局。

⑩ 国企的股票长远会怎么样发展

国有企业经营者激励约束机制改革初探

随着国企改革和社会配套改革的深化、发展，随着国有企业的产权明晰化、经营多元化、经营方式多样化、员工身份社会化以及企业经营自主化，企业的长远利益与现实利益的矛盾将会越来越突出，如何正确规范国有企业经营者的行为，就成为改革成功与否的关键。本文就如何建立适应市场经济的国企经营者激励、约束机制，作一初步探讨。
一、经营者行为存在的现实问题
1.经营者的责任不对应。在经济体制转换时期，一些企业尽管进行了 “公司化改造”，建立了“企业法人制度”，但仍然并不完全具备独立法人的实质，还没有真正实现法人治理。其表现为：一是企业承担了本该由政府和社会承担的责任，如职工养老、医疗、住房等社会福利。这些责任已经成了企业无法解脱的包袱，而且越是历史贡献大的老企业，包袱越是沉重；二是企业没有承担应由企业承担的经营责任，负盈不负亏，即使破产了，最终还要由政府出面收拾残局，因为国家对企业仍负无限责任。因此。企业经营好经济蚊益高也得不到什么好处，还可能要为同一系统中的亏损企业多承担一些义务，所谓的“兼并”往往是把低效益的企业推给高效益的企业。企业出现严重亏损甚至破产，除对贪污者、失职者追究刑事或行政责任外，经营者不会承担经营责任，因为他要以找出种种客观理由把责任推得一干二净，如果能够得到上级领导的谅解，还照样可以易位做官。由于国企经营者不负经营责任，汉有经营的风险约束，也就没法使他们象经营自己的财产那样兢兢业业。现实生活中，国有企业亏损面和亏损额不断加大，以及一些经营者大肆挥霍浪费的现象，正是经营者责任不对应的结果。

2.经营者的权利不对应。一方面，由于国有企业的产权代表是政府主管部门，它必然要以“对国家负责”的名义干预企业的经营管理；又由于国企经营者是由政府主管部门考核任免，经营者怕得罪上级而丢了官，必然要服从政府的行政干预，从而失去应有的经营管理自主权。另一方面，由于政府主管部门长期以来习惯于以行政管理为管理企业的唯一手段，习惯于对“干部”进行政治、思想考校，还没有建立起适应市场经济的管理企业及经营者的办法、体系，所以在“政企分开”、“企业自主经营”以后，往往形成放任企业自流，这就使企业经营者成为实际上的国有资产代表。在所有者监督机制不到位的情况下，员工或企业内部监督机构对经营者的监督又十分乏力，即使是通过媒体曝光或投诉，最终仍需上级解决。企业经营者没有完全得到应有的经营自主权，却取得了国有资产除所有权以为的一切权力，目前的众多事例和案例表明，经营者权力不对应的问题，正是国企面临的一个严重的问题。
3.经营者报酬不对应。国企经营者为承担国有资产保值增值的责任，投人的不是一般的劳动，而是高智力、高风险和超时性的劳动。他所应得的报酬。应当与所付出劳动的质量相对应，并具有风险性。而实际上他所得的报酬却是按学历、职称、资历、级别等非经营性因素，并排除风险性考虑。这就使企业搞好搞坏与经营者的收入没有多大关系。这种经营者不分享或分担经营结果，报酬与付出不对应，显然有悖于市场经济规律，因而导致了一些国企经营者“另辟蹊径”，拿了不该拿的钱。或者只对任期内的行为负责，过多地追求短期效益，甚至出现“在职一任、取悦一时、有钱就花”的现象。目前，物质激励偏低、职务消费或隐性收入不明、灰色收入偏高、收入构成不合理的问题异常突出。
二、国有企业经营者激励与约束机制改革设想
改革企业经营者的管理和使用机制，增强经营者的职业风险，强化产权约束和企业内部约束，应是对国企经营者管理改革的主要内容。
1.建立经营者任命、聘任双轨制。
国企经营者，通常采用政府任命的方式。在实践中，由同一政府结构不同主管部门任命和设立的经理与书记、“新三会”与“老三会”往往因职责不清、分工不明而使关系难于理顺。为解决这一矛盾，有的企业采取了书记、经理或书记、董事长、经理“一肩挑”的做法，虽然理顺了关系，却又弱化了内部的制约机制。
产权明晰则必然要求改革经营者使用机制。在现代企业中，如果股东对经营者不满意，可以解聘他们。因为经营者的行为关系到各位股东的实际利益，所以他们选董事、厂长自然会慎之又慎。国有企业的性质，决定了企业领导的任免权属于主管部门或国有资产管理机构。多年来上级任免的实践证明，一方面，由于政府缺乏充分的信息了解企业的真实情况，所以上级任免很难做到准确无误，也难在企业经营效益和发展受到损害时能及时更换企业领导人。因此，为避免主管部门不正确行使职权，造成国家和企业利益的损害，应建立任命、聘任双轨制，就是：国有资产管理机构只任命董事长，而经理则由股东大会或职工代表大会按法定程序提出推荐和罢免的建议，最后由董事会决定聘任、罢免。经理采取竞争上岗办法，实行个人负责制。
2.建立经营者人才市场。企业好不好，关键在领导。世界著名的日本松下电器公司总裁松下幸之助就认为：“企业的兴衰，70％取决于企业的经理人员”。而经营者的身价如何定位，在西方也不是一个容易解决的问题。因为行业不同、企业不同、时间不同、环境不同，致使不同行业之间有利润厚薄之分，同一企业的利润在不同时间有峰谷之分，任何人都很难准确地判断这些变化是个人努力的结果，还是市场状况或经营行情变化的结果。正因为如此，经营者的收入一方面要与企业的效益挂钩，另—方面还要由人才市场的竞争来决定，而不能光靠计算企业的效益决定他的优劣。

我国经过20年的改革开放，造就了大批经营管理人才，经营者人才并不缺乏，关键是缺乏一个经营者施展才能的机制。因此，应当在社会上，实行经营者队伍职业化，并相应建立经营者人才市场。这样，才能引入竞争上岗、公开选拔、民主选举等机制，起到对经营者的激励约束作用，并使经营者保持危机感。
由于经营者上岗与否、收入高低，都是由市场竞争决定的，对于经营者而言，不仅可以增加收入，而且还可以增强竞争的优势。所以，只有建立经营者的市场竞争机制，才能形成对企业经营者有效的激励约束，从而体现公平竞争，多劳多得，个人利益与企业未来的长期发展的结合，体现按市场平均激励水平进行激励的原则，发挥物质和非物质激励的双重作用。
3.实行多元化年薪制。根据有关规定，建立现代企业制度后，现有的国有企业最终主要形成两类：一类是以国有独资企业形式存在的少数国有骨干企业；另一类是以市场为主导、股权多元化的公司制形式存在的绝大多数企业。国有独资企业经营者的报酬，可比照国家公务员标准，再考虑一定的效率要求进行设计。公司制经营者的报酬，应实行多元化结构的年薪制。
所谓年薪制是指根据经营者的经营成果和所承担的责任、风险等，确定其年度工资收入的工资分配制度。一般分为基薪和加薪两部分。从1994年起我国开始试点。试验证明，实行年薪制，把经营者的收入与企业的效益和长期发展切实地挂上了钩，并将目前的隐性收入显性化。这对提高国有企业效益及国有资产保值增值确实起了很大作用。

在我国，深圳市的国有企业进行年薪制试点已经5年，目前已进入全面推行阶段。深圳市国企“经营者”指企业的董事长和总经理。经营者的年薪由三部分组成：基本年薪、增值年薪和奖励年薪。基本年薪是对经营者基本劳动的认可，起保底的作用，无论企业经营状况如何，经营者都会得到这个最低收入。增值年薪是指按企业净资产和利润增长率的一定比例给予的追加，是对经营者劳动质量的认可，一般最高不超过基本年薪的3倍。奖励年薪是指当企业净资产和利润增长率超过一定幅度时给予的奖励，是对经营者劳动风险的认可。1998年实行年薪制的 80家企业，最高年薪为24万元，平均年薪为12万元，是全市在职职工平均年收入的7倍。
美国的年薪制一般采用合同约定报酬的形式。其中固定年薪占较小份额，而与公司经营效益挂钩的奖励年薪占了绝大部分。美国《幸福》杂志对全美200家最大公司的一项调查显示，美国总裁们的报酬基本上是由21％的工资、27％的奖金、16％的长期激励、36％的股票类收入构成。这种根据长期经营业绩而确定的年薪比重占多数的办法，是为了防止经营者只追求短期利润或帐面利润而忽视长期绩效。
日本的年薪制注重物质与精神的双重构架。经营者在企业中几乎有至高无上的权利，使其具有较大的自由度去追求企业的长期发展目标及个人的社会地位；其年薪主要由工资和奖金组成，一般来说，不超过昔通员工的10倍。工资大体比企业平均水平高一定幅度，奖金则较丰厚，差别也较大。此外，经营者还有其它的收入，如报销交际费、较高的退休金等。
国内外年薪制的实践给我们有益的启示：实行经营者年薪制是世界趋势；年薪制，促使经营者必然注重企业的长期发展；有助于企业的管理和发展。我们可以借鉴深圳和美国的经验，使固定年薪占较小份额，而与公司经营效益挂钩的奖励年薪占绝大部分，奖励年薪一般最高超过基本年薪的10倍，股票类收入构成不低于30％。用这种根据长期经营业绩而确定的年薪比重占绝对数额的办法，防止经营者只追求短期利润而忽视长期绩效。具体报酬比例可以是：20％基本年薪工资、30％奖金、20％长期激励、30％股票类收入。实行年薪制的对象是企业的董事长和经理。
4.实行有效的监督。
在现代经济社会里，对经营者建立“硬约束”的职业风险约事机制是关键，即把经营者的荣誉、地位、工资待遇同企业的经营绩效紧紧连在一起，荣辱与共，同舟共济。因此，扼制国企经营者的不良行为，必须加大执法力度，提高违规成本，使其不敢以身试法。
目前，国家对国有企业监督实行提“监事会”制度和“驻厂特派员”制度。“监事会”是政府监督机构根据需要派出的对企业财产保值增值状况进行监督的组织。其主要职责是审查经注册会计师验证或经营者签署的企业财务报告，监督企业国有资产保值增值状况等。国务院授权监管的部门和机构，在监管中主要通过会议、拟订法规、制定资产经营考核指标等形式行使职权发挥监督作用。但国家这么大，国企这么多，仅靠几个监督机构无法对其监督范围内的每个国企进行切实地监督，“监而不督”使国有资产流失问题依然得不到解决。根据条例规定，“监事会”成员构成十分复杂，而且他们的收入与监督业绩也不直接挂钩，再者，处身企业之外对企业信息又不可能及时了解，靠这种监督办法也不可能实施全面监督。特别是企业公司化后，实施监督的难度就更大了。“驻厂特派员”也将被证明有很多弊端，只能算是一时之举，而不能治本，主要原因是存在特派员个人利益、责任与行为风险不挂钩带来的问题，还需要其他监督组织对特派员实施再监督。因此，我们认为，可以采取以下措施：
（1）实行国家委任董事长制度。事实证明，企业内部监督存在一定的局限性。新加坡对“政府企业”的管理经验值得借鉴。他们的做法是：政府完成企业组建之后，让企业完全进入市场，由市场来决定其生存、发展或倒闭。为保障国家利益，政府在国家控股的前提下，委任董事长监控成员，该成员不参与经营、不干预管理，但懂得如何监控企业的经济行动。就我国而言，国家对企业或企业经营者的监督，应由国家派出高级监督人员到董事会或监事会，参与经营决策，行使监督权利，在我国实际可行的方法莫过于委任企业董事长。
（2）实行企业法人治理结构制度。法人治理结构是法人实体通过董事会、股东会、监事会“三权分离”的组织管理形式，实现自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的现代企业管理机制。法人治理结构制度有利于企业的自我约束，因为它对企业经营者造成一定的压力，避免了“内部人控制”的发生，它比政府监督会有更大的进步。
在现代企业制度下，企业法人拥有包括国有资产在内的全部法人财产权，成为享有民亭权利并承担民事责任的法人实体。国家股东与其它股东一样依法享有资产收益、选择管理者、参与重大决策等权利，保证企业依法享有法人财产的占有、使用、收益和处分权，包括国家在内的任何出资者均不能对法人财产中属于自己的部分进行直接支配。这就使法人对出资者真正承担起资产保值增值的责任。只有通过建立完善法人治理结构才能达到这一目的。在国有企业还应建立企业职代会制度，参与对经营者的监督、制约。
（3）实行经营责任终身追偿制度。实行年薪制对经营者考核时，虽可以对经营不佳的经营者采取降薪减薪手段，但很难控制他的职务消费，因此。应建立经营者经营责任终身追偿制度。为此，在法律中除“贪污罪”、“读职罪”外，还应设立“损害法人财产罪”，以追究经营者由于决策失误，经营不善而造成对他人财产的巨大损害，作为约束经营者的重要手段。此外，还要废除硬性划线退休制度，对于经营业绩好的高层经营者应不受年龄限制，充分发挥他们的作用，经营差的应降低级别，直至终止其职业活动。
（4）完善社会和其他监督。随着现代企业制度的建立，改革国企的社会监督体系势在必行。社会审计实质是对国家的行业监督、特派员监督、企业监督实施再监督，同时，也接受国家的监督。但目前的问题是：注册会计师业务发展缓慢，事务所发起单位繁杂，行政干扰较大，低价竞争、商业行为过重等，损害了应有的“公正”形象。国家的行业监督，如财政、税务、审计、银行等，存在机构功能交叉、标准不一的问题，不能形成有效的监督合力。存在经济处罚多、行政处罚少，对单位处罚多、对个人处罚少的现象，甚至部门干预，不了了之。因此，政府部门要加强对行业和社会监督的再监督，应发挥国家审计在经济生活中应有的作用，促使行业和社会监督既要维护国家利益，也要维护其他所有者的利益。建立这样的监督体系，可以明确政府（国家）监督、社会监督、企业高层内部监督和会计监督的职责范围，明确民间、政府、企业法人等之间的牵制关系，有利于政令畅通，促进企业按照市场经济行动规律平等竞争。
需要强调指出的是，对违反市场经济运行规律搞不平等竞争的不良行为，最规范、最有力的制约和打击手段仍是法制。因此在解决监督不力的问题，首先应健全和完善财会法规。使之尽可能地全面、配套、具体，堵住企业和执法者钻法律不健全的空子。另一方面，需要加大执法力度，维护法律的尊严，做有有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，迫使那些以身试法者收敛自己的违法行为。
5.不必过于依赖考核指标。
国企经营者所承担的职责和风险与其他所有制形式的企业不同。因此，经营者的收入不应与政府公务员比用，而应取决于市场，在指标考核方面，应考虑国有资产保值增值率、利润指标、未来发展指标相结合。这样可使经营者更努力关注企业资产的增值和企业的长远发展，避免短期行为。主要应注意以下几点：
经营者的年薪必须与企业的资产增值、利润实现程度挂钩，坚持先审计后兑现的原则，未到审计完毕不得领取全部年薪；在任期内不得转让其手中握有的本公司股权；经营者的职位消费要与企业的经营规模和经营业绩挂钩，实现经营者职位消费的透明化和标准化；应培养国企高层经营人员树立创新、敬业和强烈的成就欲等企业家精神，对取得优秀业绩的、成功的国企经营者应给予相应的政治荣誉和社会地位，使其享有成功的精神乐趣，同时无形中也会产生不进则退的社会压力。
综上所述，改革国有企业经营者激励、约束机制，不仅要给予经营者应有的权利和利益，还要明确其相应的责任，更重要的是建立健全积极发挥经营者权利的决策制约机制。这样，才能促使经营者在不断的激励和约束中更好地完成自己的使命。

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