中国玻纤和中国巨石股票
1. 中国巨石股份有限公司怎么样
简介：中国巨石股份有限公司
《劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。一、巨石简介
巨石集团是全球最大的玻璃纤维专业制造商，作为世界玻纤的领军企业，多年来一直在规模、技术、市场、效益等方面处于领先地位。集团是国家重点高新技术企业、国家创新型试点企业、中国大企业集团竞争力500强、浙江省“五个一批”重点骨干企业和绿色企业，获得全国质量奖，并拥有国家级企业技术中心、企业博士后科研工作站。
巨石集团现有总资产178亿元，员工总数8000人，玻璃纤维生产能力超过100万吨，拥有浙江桐乡、江西九江、四川成都、国外埃及四个生产基地，并设立了巨石南非、韩国、意大利、西班牙、法国、加拿大、印度、新加坡、日本、美国、香港等生产和贸易型控股海外子公司。
巨石集团主要生产中碱、无碱玻璃纤维及其制品，主要产品有：中、无碱玻璃纤维无捻粗纱、短切原丝、连续毡、针织复合毡和短切毡、乳剂型和粉剂型短切毡、方格布等增强型玻纤产品，以及电子级玻纤纱和玻纤布，有100多个品种近千个规格，是世界玻纤行业品种规格最齐全的专业制造商。产品销往全国近30个省市，并远销全球近百个国家和地区，产品出口占总销量的50%。集团检测中心获得中国实验室国家认可（CNAS），“巨石”牌玻璃纤维无捻粗纱和短切原丝毡产品荣获“中国名牌”产品称号，主要产品获得挪威船级社（DNV）、英国劳氏船级社（LR）、德国船级社（GL）和美国FDA等认证。“巨石JUSHI”商标为中国驰名商标。
巨石玻纤的用途非常广泛。增强型玻纤产品作为功能性、结构性材料，可广泛用于制造各类型材、管道、压力容器、化工贮罐、卫生洁具、电气、环保设施、风电设备、船体、汽车、运动器具等方面；电子级玻纤产品可用于印刷线路板生产，是各类信息处理设备的基础材料。
巨石人坚持“品行、创新、责任、学习、激情”的企业核心理念，致力于成为规模领先、技术先进、队伍优秀、管理一流、执行有力、业绩优良的国际性企业集团。世界玻纤看中国，中国玻纤看巨石！巨石将以振兴中国玻纤工业为己任，高起点构筑产业高地，科技自强，实业报国，不断追求创新与卓越，为成为世界玻纤领导者勇往直前！
二、人才培养
员工培训：
学习是巨石集团的五大核心理念之一，集团一直在努力构建学习型企业，把学习当作提升企业价值和员工自身价值的重要途径。
我们有完善的人才培养体系，在这个人才培养体系中，培训机制是非常重要的组成部分，也是口碑最好的制度之一。我们针对不同人员的职业发展、个人兴趣和工作需要制订培训规划，力求使处于职业生涯不同阶段的人才都能找到适合自己的培训课程。在培训方式上，我们有丰富多彩的培训，包括在职培训、课堂式培训、网络培训等。
集团成立了巨石大学，为各级人员提供全面而高质量的培训，帮助中层干部干部完成角色转变，提升集团高级管理人员战略领导力，以实现集团公司从优秀到卓越的跨越。
员工培训主要包括入司培训和在职培训两大模块。
（一）新员工入司培训：
为了使新员工在最短的时间内融入巨石大家庭，增强对巨石的归属感，我们为新员工提供了企业文化、职业规划与素养、综合管理知识、商务礼仪、产品知识和生产流程、质量知识、产品市场动态、工厂参观、素质拓展、军训等方面的培训。
（二）在岗培训
我们会根据每位在职员工岗位的不同要求，提供态度、技巧、知识的提升培训，即ASK(attitude/skill/knowledge)培训，从而使员工胜任岗位需求。
1）传帮带制度：为帮助新员工尽快进入工作角色，帮助员工进一步成长，公司设立“传、帮、带”培养制度。新员工进入工作岗位后，将会有指导人，指导新员工工作和学习，直到完全胜任本职工作。
2）“上挂、下派、外练、互动”培养：工作满一年的员工，每个人都有机会参与集团公司组织的“上挂、下派、外练、互动”培养，在集团总部、生产分厂、国内子公司、海外控股公司之间调动培养，培养复合型人才，培养期为6至12个月。
员工职业发展：
员工入司之初，我们为每一位员工的职业发展给予指导，在双方认识一致的前提下安排岗位。我们为员工的个人成长设立有行政管理类、专业技术类、技能类三个职业发展通道，并建立有中层干部竞争上岗和技术职务评聘机制，实行公开、公正、公平的人才选拔任用机制，形成“能者上、平者让、庸者下”的良性循环。
对处于初级发展通道的员工，我们每年组织一次年度综合考评，根据考评结果和个人实际情况晋级晋档，员级晋升专员、专员晋升主管等。
我们每两年举行一次中层干部竞争上岗和专业技术职务聘任，在集团公司工作满一年的员工都有机会参加竞聘。
三、薪酬福利
根据集团公司对各个岗位的评定，确定各个岗位在集团公司薪酬体系中的定位。福利包括法定福利、常规福利及激励福利。法定福利包括各种保险、带薪休假；常规福利包含劳动保护、防暑降温、独生子女保健费、保教费、交通费报销、住房公积金、餐补、各种津贴等。
住房福利：
A．住宿安排：考虑到外地员工住宿的方便性，巨石为员工提供套房（三室一厅，三人合住，一人一间），厨房、卫生间，电视机、宽带、电话机、空调、热水器、家具等一应俱全。
B．住房公积金：巨石为每位在公司工作满两年的员工提供住房公积金和无息贷款，为员工缴存了相同于或多于其本人所需缴存数额的住房公积金，为员工将来购房奠定了一定的基础
法定代表人：曹江林
成立日期：1999-04-16
注册资本：350230.6849万元人民币
所属地区：浙江省
统一社会信用代码：91330000710924531U
经营状态：存续
所属行业：科学研究和技术服务业
公司类型：股份有限公司(中外合资、上市)
英文名：China Jushi Co., Ltd.
人员规模：100-499人
企业地址：浙江省桐乡市梧桐街道文华南路669号
经营范围：新材料的技术开发、技术服务;玻璃纤维及其制品、复合材料、建筑材料、工程材料及制品、玻璃纤维相关原材料、化工原料(不含危险品及易制毒品)、设备及配件的批发;自有房屋的租赁;设备安装;信息技术服务;企业管理;资产管理。以上涉及许可证的凭证经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
2. 碳中和的龙头股票有哪些
第一个方向：节能减排导致的供给侧改革，分别有神火股份、鄂尔多斯、华新水泥、海螺水泥、山东玻纤、中国巨石、华鲁恒升、万华化学；
第二个方向：清洁能源，分别有隆基股份、通威股份、阳光电源、拓普集团、银轮股份、三花智控、国电南瑞、特锐德、日月股份、明阳智能、宁德时代、亿纬锂能、许继电气、先导智能；
第三个方向：新能源材料，分别有赣锋锂业、华友钴业、洛阳钼业、新宙邦、天赐材料、恩捷股份、星源材质、
第四个方向：环保和节能，分别有长江电力、福能股份、国投电力、中国神华、陕西煤业、伟明环保、玉禾田、盈峰环境、汇川技术、格林美、南网能源。怎么解释碳中和？“碳”是指“中和”的CO2，也就是“负值”。排放的CO2或者是其他含碳的温室气体，通过植树造林，节能减排等方式来消除，称为“碳中和”。全国政协委员、苏州科学技术学院都市发展学院高等研究院的宋青表示：“所谓的碳中和”，就是指一家单位每年的CO2排放量，并利用相关的技术来实现对排放的二氧化碳以及含碳的气体的消除。“碳中和”这个词，顾名思义，既是一个数学，也是一个化学。实际上，中国“碳中和”的道路应该从气象、能源、经济等多方面进行“中和”。
【拓展资料】
什么是碳中和概念？
碳中和是指通过植树造林、节能减排等形式，以抵消自身产生的二氧化碳排放量，实现二氧化碳“零排放”。
简单来说，碳就是二氧化碳，碳中和就是通过节能减排的方式来降低温室效应。
碳中和的特点有哪些？
1.减少排放
在日常生活中，我们也可以通过一些行动来减少二氧化碳的排放。比如，选择使用非电动牙刷、烤面包机代替烤箱、节能灯代替灯泡、下班随手关掉电脑、晾晒衣服代替干衣机等。在企业中，可通过光伏、风电、特高压、新能源车、生物降解塑料、绿色建筑、碳捕捉等方式减少二氧化碳的排放。
2.吸收二氧化碳
可以通过碳捕捉、植树造林等方式吸收二氧化碳。
3. 中国巨石股票最近为什么不涨
中国巨石股票最近为什么不涨？
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为什么为什么不是冤家不聚头难道你没有听过！！
小散啊！！不要问股票为什么不涨！！多问问股票见顶高管跑路你为什么不跑！！
请看图！！这是日线图和分时图！！
4. 中国巨石是做什么的
巨石集团主要生产中碱、无碱玻璃纤维及其制品，主要产品有：中、无碱玻璃纤维无捻粗纱、短切原丝、连续毡、针织复合毡和短切毡、乳剂型和粉剂型短切毡、方格布等增强型玻纤产品，以及电子级玻纤纱和玻纤布，有20多个大类近500个规格品种。
产品销往全国近30个省市，并远销北美、中东、欧洲、东南亚、非洲的60多个国家和地区，产品出口超过总销量的50%。巨石集团下属检测中心获得中国实验室国家认可（CNAS），“巨石”牌玻璃纤维无捻粗纱和短切原丝毡产品荣获“中国名牌”产品称号，主要产品获得挪威船级社（DNV）、英国劳氏船级社（LR）、德国船级社（GL）等产品认证。
与扩展内容相关：
巨石集团现有总资产超过150亿元，员工总数10000余人，玻璃纤维生产能力超过90万吨，拥有浙江桐乡、江西九江、四川成都三个国内生产基地，并设立了巨石南非、韩国、意大利、加拿大、印度、西班牙、香港等生产和贸易型海外公司。
巨石集团始终坚持“以科技求发展、重品牌拓市场、抓管理促效益、靠人才增后劲”的管理方针，在玻璃纤维大型无碱池窑、中碱池窑、废丝利用三大领域，拥有了世界一流的自主核心技术；建立了全球营销网络；通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO10012和ISO17025等管理体系的认证，为做大做强玻纤产业提供了坚实保障。
以上内容参考：
网络-巨石集团
5. 国内玻纤三大巨头分别是
巨头如下：
国内玻纤三大巨头分别是中国巨石、泰山玻纤和重庆国际。目前国内玻纤行业集中度较高，业内三大巨头中国巨石、泰山玻纤和重庆国际产能占到全国总产能的64%左右，加上山东玻纤、四川威玻和公司，国内前六大供应商产能占比约为80%，寡头垄断格局初步形成。
简介：
玻璃纤维（Fiberglass），是一种性能优异的无机非金属材料，种类繁多，优点是绝缘性好、耐热性强、抗腐蚀性好、机械强度高，但缺点是性脆，耐磨性较差。它是以叶腊石、石英砂、石灰石、白云石、硼钙石、硼镁石六种矿石为原料经高温熔制、拉丝、络纱、织布等工艺制造成的。
其单丝的直径为几个微米到二十几个微米，相当于一根头发丝的 1/20-1/5 ，每束纤维原丝都由数百根甚至上千根单丝组成。玻璃纤维通常用作复合材料中的增强材料，电绝缘材料和绝热保温材料，电路基板等国民经济各个领域。
6. 中国巨石后续还会重组吗
不会重组了。
1、12月16日，中国巨石发布《关于终止公司重大资产重组及恢复股份的公告》。鉴于与相关方仍未就交易计划核心条款达成一致，公司决定终止本次重组的筹划，公司股票将于2020年12月16日开市后复牌。
拓展资料
1、 中国巨石曾计划以现金支付、资产置换、换股中的一种或多种方式购买泰山玻璃纤维、浙江恒实纤维基础有限公司、桐乡华嘉企业管理有限公司的全部或部分股份，同时计划以现金对价、资产置换、换股中的一种或多种方式出售公司持有的连云港中富联众复合材料集团有限公司的全部或部分股份。
2、 泰山玻纤官网显示，其为中材科技(002080)全资子公司。SZ)。1997年，公司建成了当时国内第一条万吨级无碱玻璃纤维拉丝生产线。目前，玻璃纤维产品的总产能已超过90万吨/年，成为全球前五大玻璃纤维制造商之一，中国前三。中材科技2020年半年报显示，泰山玻纤总资产171.97亿元，净资产81.02亿元，营业收入29.56亿元，净利润4.78亿元。
3、 中材科技和中国巨石的第一大股东均为中国建材。根据中国巨石此前公告，公司收购泰山玻璃纤维股权是为了促进公司与中材科技在玻璃纤维及其产品业务板块的横向竞争。公司拟收购中材科技持有的泰山玻纤部分或全部股权，收购对价将以现金、资产置换、换股中的一种或多种方式支付。
4、 中国巨石此前计划收购的浙江恒实纤维基础有限公司，经营范围为:生产、销售玻璃纤维产品；玻璃纤维及其制品的检验；桐乡市华嘉企业管理有限公司为玻璃纤维及其制品检测技术开发、咨询、服务的股东，张建侃为桐乡市华嘉企业管理有限公司的股东，中国巨石2019年年报显示，张兼维为公司董事，任期自2019年5月10日至2022年5月10日。中国巨石拟出售的连云港中富联众复合材料集团有限公司主要生产和销售风机叶片。2020年上半年，总资产和净资产分别为62.2亿元和33.96亿元，营业收入和净利润分别为18.49亿元和2.18亿元。值得注意的是，2020年4月，中国巨石董事会同意公司控股子公司巨石美国向恒实美国购买土地和仓库，交易金额为7，474，300美元。由于恒实美国的实际控制人为公司第二大股东甄氏控股集团有限公司，根据上海证券交易所《上市规则》的相关规定，本次交易构成关联交易。今年10月，鉴于交易对方经营计划的调整，综合考虑各方面因素，经巨石美国与恒实美国友好协商，决定取消本次关联交易。
7. 巨石集团是国企吗
不是，是上市公司
以玻璃纤维及制品的生产与销售为主营业务，是我国新材料行业进入资本市场早，企业规模大的上市公司之一。1999年，中国巨石在上海证券交易所上市(股票简称：中国巨石，股票代码：600176)。
巨石集团有限公司地处长三角经济圈的浙北平原，以独特的区位优势，深得中国经济发展先机。 巨石集团是玻璃纤维的专业制造商，作为亚洲玻纤的领军企业，多年来一直在规模、技术、市场、效益等方面处于领先地位。
集团是国家重点高新技术企业、中国大企业集团竞争力500强、浙江省“五个一批”重点骨干企业和清洁工厂，设有企业博士后科研工作站。2018年12月9日，荣获第五届中国工业大奖。
(7)中国玻纤和中国巨石股票扩展阅读：
公司拥有具有自主知识产权的大型无碱池窑、环保池窑的设计和建造技术；研发了国际首创的纯氧燃烧技术并进行了工业化应用，大大降低单位产能能耗。公司建有玻纤研发实验基地，包括国家认定企业技术中心、省级重点实验室及博士后科研工作站等研发机构，所属检测中心通过了国家实验室认可委员会认可，并获得德国船级社GL认证。
公司设立了巨石美国、加拿大、南非、法国、意大利、西班牙、日本、韩国、印度等14家海外销售公司，已建立起布局合理的全球销售网络，并与包括北美、中东、欧洲、东南亚、非洲在内的100多个国家和地区的客户建立了长期稳定的合作关系，客户中有不少世界500强企业及行业龙头企业。
8. 股票中国巨石原名是什么
中国玻钎！