虚拟股票分红资金来源

㈠ 股权激励的股份来自哪里

实施股权激励的上市公司一般通过定向增发、大股东出让、向二级市场回购来作为股权激励的股票来源。
公司股权激励常用的模式有四种
一、 虚拟股票模式
1、 定义：公司授予激励对象一种虚拟的股票，激励对象可以享受一定数量的企业分红权和企业资产增值权。
2、 特点：不涉及股权结构变动，但会影响企业股东分红结构的变化，根据股东意愿：A：有分红权B：可以给资产增值权
3、 优点：一般3年期，便于管理，以公司治理层面来经行约束，使激励对象能上能下
4、 缺点:A:激励效果较弱
5、 虚拟股票模式中确定的要点：1、总股数的确定2、内部市场价格的确定3、受益人的确定4、受益人当年所获虚拟股票奖励的数量的确定
注：企业激励对象以质押金的形式购虚拟股的方式可以，但不可以以认购方式，这有违背《银行法》相关法律。
二、股票期权模式
1、 定义：公司授予激励对象在一定期限内，照固定的期权价格购买一定份额公司股票的权利。
2、 特点：不需要更改公司注册信息，只是流通股变化，行权时需证券会备案。
未来行权价>股票市价->盈利
未来行权价<股票市价->亏损
3、 优点：A:流程相对简单；B：不影响公司股权框架
4、 缺点:只适合上市公司操作
5、 股票期权模式中确定的要点:1、行权价的行权条件；2、股票期权的有效期；3、权期权的数量。
注:上市公司操作的多，非上市公司如果做股票期权，其实不是真正意义上的股票期权，是以帐面净资产增值权的模式。
三、期股
1、 定义：一定时间后企业授予经营者一定实股，前期经营者首付部份保证金（部份实股），其余部份向企业贷款，到期转换为实股的一种模式，一般企业贷款给经营者以每年分红的形式，有效解决经营者融资 。
2、 特点:A激励对象一般是公司管理层；B激励对象必须交一定的保证金，由公司统一管理;C不影响公司组织结构;D一般4-5年后行权，每年分红数总额>转换时应分配的实际股份->不需补交->分配实股。每年分红数总额<转换时应分配的实际股份-保证金->补缴款到转换股份数后转换实股。每年分红数总额>转换时应分配的实际股份-保证金->补缴保证金达到转换股份后转换实股。
3、 优点：A激励对象先行投入保证金，激励效果强；B拿到实股是长期的;C每年以当年分红来抵减转换实股时的股份，增强了约束力.
4、 缺点:A业绩要求相对稳定，不是所有企业都可以做，由其互联网等业绩不稳定企业；B周期一般4-5年，时间较长，内险较大；C缺乏持续性，转换后激励效果明显降低.
四、 员工持股计划模式（ESOP）
1、 定义：激励对象认购企业部份股权的计划
2、 特点：A持股人需为本企业员工；B不能转让、继承股份；C认购股份来源有：自筹、贷款、公司公益金分配、奖励分红等；D持股员工可参与公司利润分享；E属于内部股份，不影响企业组织结构
3、 优点：激励效果持久，效果好。
4、 缺点：股份管理复杂，持股主体确认比较麻烦，不同企业做出的效果差异很大。
员工持股计划模式确定的要点：A量：股份分配的量需根据企业实际情况找专业机构用科学方法计算得出；B价：上市公司执行员工持股计划时，每股价格一般为股票价，非上市公司执行员工持股计划时，一般以每股净资产价格定价；C钱：激励对象认购款来源，自筹部份（一般50%左右），其余以贷款、公司公益金分配、奖励分红等筹集。

㈡ 虚拟股票为什么能参与分红并享受股价升值收益,

虚拟股票是不能参与分红的，分红是股东的权利。你所说的分红可能是相当于奖金或提成，在财务处理上应该是管理成本或工资薪水，而分红在财务处理上是分配利润。至于享受股值升值是可以的，用真正的股票价格来计算虚拟股票的价格，公司支出的收益仍然是在管理成本中列支。而真正股票的升值收益是由后来接手股票的投资人给的。
虚拟股票是公司的一种激励方式。

㈢ 常见的股权激励方式都有哪些都有哪些优缺点

根据你的提问，经股网的专家在此给出以下回答。

常见的股权激励方式以及各自的优缺点如下：

1、股票期权

（1）股票期权是一种选择权，是允许激励对象在未来条件成熟时购买本公司一定数量的股票的权利。

（2）公司事先授予激励对象的是股票期权，公司事先设定了激励对象可以购买本公司股票的条件（通常称为行权条件），只有行权条件成就时激励对象才有权购买本公司股票（行权），把期权变为实在的股权。行权条件一般就包括三个方面：一是公司方面的：如公司要达到的预定的业绩；二是等待期方面的：授予期权后需要等待的时间（等待期一般为2－3年）；三是激励对象自身方面的：如通过考核并没有违法违规事件等。

（3）行权条件成熟后，激励对象有选择行权或不行权的自由。激励对象获得的收益体现在授予股票期权时确定的行权价和行权之后股票市场价之间的差额。如果股票市场价高于行权价，并且对公司股票有信心，那么激励对象会选择行权，否则激励对象就会放弃行权，股票期权作废。

2、限制性股票

公司预先设定了公司要达到的业绩目标，当业绩目标达到后则公司将一定数量的本公司股票无偿赠与或低价售与激励对象。授予的股票不能任意抛售，而是受到一定的限制，一是禁售期的限制：在禁售期内激励对象获授的股票不能抛售。禁售期根据激励对象的不同设定不同的期限。如对公司董事、经理的限制规定的禁售期限长于一般激励对象。二、解锁条件和解锁期的限制：当达到既定业绩目标后激励对象的股票可以解锁，即可以上市交易。解锁一般是分期进行的，可以是匀速也可以是变速。

3、股票增值权

股票增值权就是公司授予激励对象享有在设定期限内股价上涨收益的权利，承担股价下降风险的义务。具体来讲：

（1）公司授予激励对象一定数量的股票增值权，每份股票增值权与每股股份对应。

（2）公司在授予股票增值权时设定一个股票基准价，如果执行日股票价格高于基准价，则两者的价差就是公司奖励给激励对象收益，激励对象获得的收益总和为股票执行价与股票基准价的价差乘以获授的股票增值券数量。奖励一般从未分配利润中支出。如果执行日股票价格低于基准价，则要受到惩罚，如股票执行价与股票基准价的价差的二分之一从激励对象的工资中分期扣除。

4、分红权/虚拟股票

虚拟股票和分红权类似，公司授予激励对象的是一种股票的收益权，而非真实的股票。激励对象没有所有权、表决权，不能出售股票，离开公司自动失效。

各种模式的特点和公司如何对口选择

1．股票期权以未来二级市场上的股价为激励点，不需要企业支出大量的现金进行即时奖励。所以股票期权特别适合成长期初期或扩张期的企业，特别是网络、科技等发展潜力大、发展速度快的企业采用。一方面，这种企业股价上升空加大，将激励对象的收益与未来二级市场上的股价波动联系起来，能够达到很好的激励作用，并且股票期权实施的时间期限一般比较长，一般为5－10年，所以对留住人才和避免管理层的短视行为具有较好的效果。同时，这种企业本身发展和经营的资金需求比较大，需要尽量降低激励成本，而股票期权不需要企业现金支出，所以比较受该类企业的欢迎。当然，其他企业也完全可以采用这种模式，目前股票期权是上市公司采用最多的一种股权激励模式，占到80%以上。

2．限制股票的特点是以公司的业绩为股票授予的条件，所以将公司的业绩与激励对象的收益联系的特别密切。只有公司业绩达到预定要求，激励对象才可以免费赠与或低价授予股票，才能抛售股票。否则激励计划取消。该模式在成熟型企业中能收到更好的效果。因为该类企业在短时间内股价上涨空间不会很大，所以激励对象的收益更多的来自于股票本身而非股价的涨幅。

3．股票增值权的授予不会影响公司的总资本和所有权结构，不涉及股票来源问题。但股票增值权大多是现金兑现，所以对企业资金压力比较大。所以适合与现金充足、发展稳定的成熟型企业。

4．虚拟股票/分红权模式实际上是将奖金延期支付，其资金来源于企业的奖励基金，其发放不会影响公司的总资本和所有权结构。，同时虚拟股票受市场的影响小，只要公司有好的收益，被授予者就可以通过分红分享到好处。但跟股份增值权模式一样虚拟股票模式也需要公司以现金支付，公司的现金压力较大，所以适合与现金充足、发展稳定的成熟型企业或非上市公司。

以上就是经股网的专家根据你的提问给出的回答，希望对你有所帮助。经股网，一家以股权为核心内容的“企业家股权门户”网站。

㈣ 股票获利来源有哪些

股票获利的两种来源
投资股票的获利来源有二：
一是公司分配盈余时股东所得的股利，
二是股票买卖间的价差。

一、股利
当你所投资的公司赚钱时，会按照你持有的股份占所有股份的比例，分配利润给你，此时你所获得的利润，就是股利。 须注意的是，当公司不赚钱的时候，股东就可能完全领不到股利了。股利可分成两种，一为股票股利;一为现金股利。下一节详述。

二、股票价差
当市场上对某支股票的需求量大于供给量时，该股票的价格就会上涨。 所以，若投资人能低买高卖，就能赚取当中的差价。

股票股利vs现金股利
当你买进公司的股票时，即代表你成为该公司的股东。当公司赚钱时，股东自然可享有利益。所谓【股利】就是公司把所赚的利润，分配给股东。
股利通常有两种：一是股票股利;另一就是现金股利。即统称所说的送红股和派现金。

股票股利
假设A公司去年每股纯收益为4元。公司董事会决定这4元用等值的股票发给股东，这就是股票股利。至于4元的股票股利相当多少股票?如果你只有1,000股。公司每股赚4元，表示你总共可得到约4,000元的股利。由于股票的面值为一股10元，因此你可得到相当于400股的股票股利。而你的持股总数将增加为1,400股。

现金股利
援用前一个例子说明，若公司将你应得的4,000元股利，用现金的方式发放，就是现金股利。至于你的股票则没有任何异动，还是维持在1,000股。

领取股利
在沪深股市，股票的分红派息都由证券交易所及登记公司协助进行。在分红时，深市的登记公司将会把分派的红股直接登录到股民的股票帐户中，将现金红利通过股民开户的券商划拨到股民的资金帐户。沪市上市公司对红股的处理方式与深市一致，但现金红利需要股民到券商处履行相关的手续，即股民在规定的期限内到柜台中将红利以现金红利权卖出，其红利款项由券商划入资金帐户中。如逾期未办理手续，则需委托券商到证券交易所办理相关手续。

㈤ 股票分红是怎么分的

股票分红是按照投资者持有数量按一定的比例进行分红的，股票分红会提前发出公告，分红方式、分红时间都会在公告中公布，投资者查看公告即可。

股票分红对个人投资者来说不能获得实际的收益，分红分为现金分红和股利分红，现金分红是以现金的方式分红，分红的资金会直接转入投资者资金账户中，股利分红是以股票的方式分红，股利分红会导致股票数量增加。

拓展资料：

一、股票（stock）是股份公司所有权的一部分，也是发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。

二、股票是资本市场的长期信用工具，可以转让，买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。

三、股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。股票是一种有价证券，是股份公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证，代表着其持有者（即股东）对股份公司的所有权，购买股票也是购买企业生意的一部分，即可和企业共同成长发展。

这种所有权为一种综合权利，如参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利差价等，但也要共同承担公司运作错误所带来的风险。获取经常性收入是投资者购买股票的重要原因之一，分红派息是股票投资者经常性收入的主要来源。

四、大多数股票的交易时间是：交易时间4小时，分两个时段，为：周一至周五上午9:30至11:30和下午13:00至15:00。
1、上午9:15开始，投资人就可以下单，委托价格限于前一个营业日收盘价的加减百分之十，即在当日的涨跌停板之间。
2、9:25前委托的单子，在上午9:25时撮合，得出的价格便是所谓“开盘价”。
3、9:25到9:30之间委托的单子，在9:30才开始处理。
4、如果你委托的价格无法在当个交易日成交的话，隔一个交易日则必须重新挂单。
5、休息日：周六、周日和上证所公告的休市日不交易。（一般为五一国际劳动节、十一国庆节、春节、元旦、清明节、端午节、中秋节等国家法定节假日）。

㈥ 虚拟股和实股怎么分红

股权等记日的时候，如果你持有。这家公司的虚拟股票或者是。通过。股市买的股票，如果持有者在等，今日时候持有。那么分红时就有你的分红？

㈦ 股票分红的资金是不是来自于企业盈利

我发现很多人对股票分红都是一知半解，大多数人都不能说的很清晰透彻。学姐这就来给大家讲一讲关于股票分红的知识，不是很清楚股票分红的朋友，看这一篇就够了！
分析之前，不妨先领一波福利--机构精选的牛股榜单新鲜出炉，快点看一下吧：【绝密】机构推荐的牛股名单泄露，限时速领！！！
一、股票分红的意思
（1）股票分红是什么？股票多久分一次红？
股票分红就是上市公司对股东的投资回报，上市公司在经营、投资所得的盈利中，股票份额的一定比例支付给投资者的红利。正常情况下来讲，上市公司会选择在半年报或者年报的时候进行分一次红。但这个时间是不一定的，还是得看公司的经营状况和财务状况，以公司发布的公告为标准。
（2）股票怎么分红？怎么领取？什么时候到账？
股份分红按两种形式来进行，送现金和送股票，例如“每10派X元”是每10股派x元的现金的意思。“每10转X股”就是在告诉买股票的人每10股就会送你10股股票。
分红一般情况下都是除权除息日当天就可以到账，但是也会有例外。这个还是要看上市公司是怎么样的安排，到账时间一般都在半月之内。像一些大盘股，分红涉及到的数额很大，结算需要的时间也比较多。通常分红送股送现金，都是会自动进行的，投资者压根儿不需要做什么，仅仅只是需要耐心等待而已。
（3）怎么知道有哪些分红的股票？怎么查看自己的股票有没有分红？
如果说有股票分红，那上市公司一定会发布公告，你也可以在行情软件中进行查看。但大多数的行情软件没有把分红信息做得很好，导致不少投资者错失投资良机。这款软件可以良心推荐给你，这个投资日历可以实时提醒你哪些股票解禁、上市、分红等等，这款软件对每个股民炒股来说绝对神器了，点击即可领取！专属沪深两市的投资日历，助你快速了解行情
（4）股票分红需要扣税吗？如何规定？
股票分红必须按照一定的流程进行纳税，股票所得红利扣税额度跟持有股票的时间长短有直接关系。对于分次买入的股票，按照“先进先出”的原则，对应计算持股的时间。具体的交税标准见下图。

三、股票分红是利好还是利空，可以买吗？
不过长期来看，分红对股价来说更多的是偏中性的，这不可以来作为买卖凭据，不可以把上市公司是否分红作为评价一家公司好坏的单一标准。
因为股票分红的影响是短期的，长时间价格涨跌还是要看公司的基本面情况。基本面优异的公司，一般都处于上涨趋势，短期涨跌不影响长期趋势。
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应答时间：2021-08-26，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

㈧ 股票分红的钱去哪了

股票分红

1、现金分红，分红方法就是将分红的钱扣税后直接打回你的资金账户，股价在分红后减去分红数额开盘，现金分红的红利有一定滞后性，会迟一段时间才会到账，股数不变。

2、送股转增股，按照比例进行送股增股，股价直接按配送比例进行股份稀释，就是简单的数学计算，其实复权以后没有任何变化，股民不会收到任何红利，股价变低，股数增加。这个是即时到账的，股权当天就会变化。

注意熟悉：

1、股票分红的钱在投资者的股票账户中，投资者可以通过资金明细查询股票分红记录，股票分红的钱是现金。股票分红是需要收取利息税的，投资者的股票分红税率是按照持股时间来计算的。

2、个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限在1个月以内的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额。

㈨ 股票分红的钱 哪里来的 到哪去了，为什么我的帐号的钱没有增加那么分红，把盈利的分红个谁了

分红不是分现金，一般都是给你分股票的，也就是说你分红后你的股票市值比你的成本价底，简明点说你买的时候每股10元分红之后你可能就是9块一股了，相应的股数增加。而不是折合现金。再说资金账号也没有现金一说啊。除权除息他会公告出来，分多少你看公告就知道。