中国智囊团股票成员

A. 智囊团的基本组成

美国钢铁公司创始人卡内基曾说过“将我所有的工厂、设备、市场、资金全部夺去，只要留下我的成员，4年后我仍将是一个钢铁大王。”喜欢与别人共同创造财富、分享财富的卡内基可以说是智囊团这一原则的倡导者。
看看南迁的候鸟，它们以“V”字形飞行，是为了利用群体的力量，减少飞行时因气流造成的阻力。领头雁受到的阻力最大，所以它们轮流领航。据物理学家研究，集体飞行的路程要比单独飞行远72%以上。一个企业，如同一个雁阵，领航的是其精英，它就是企业中的智囊团。 智囊团是由两个及两个以上的人组成，以和谐的姿态与积极向上的精神，为了共同的目标而努力协作的团体。
美国钢铁公司创始人卡内基，就是一名出色的“领头雁”。他所拥有的巨额财富，就是集体智慧的结晶。他并不是一个独断专行的财阀，他喜欢与别人共同创造财富、分享财富。可以说，他是智囊团这一原则的倡导者。

B. 中国股市中敢死队有哪些

1.徐翔：号称当年的宁波敢死队总舵主，1978年生，徐翔没学历，没背景，绝对的草根一个，低调。90年代中期开始入市炒股，当时只是一个高中生。传言，第一次炒股是从舅舅那拿了20万，爆仓一次，之后舅舅又给了20万，拿到第二笔钱后，苦悟半年重新出手。据传徐翔和宁波的其他大佬们去澳门玩，以他们的身家，他是唯一个输满10万后立刻收手不玩回房间的，他的定力不是一般的强。徐翔在中国股市的意义，不仅因为他股炒得好，更因为他的人生历程所具有的社会意义，他的背景、他的成就，点燃了无数同样没背景的小散心中的希望之火。与徐翔存在关联账户的包括郑素贞、李菊青、王腾超、朱秀平、徐柏良、瞿月霞、徐涌良等7个，但这可能还仅是徐翔众多马甲的一小部分，也充分显示出了徐翔的实力。2009年年底创立上海泽熙投资，正式进军阳光私募。
席位：

国泰君安证券股份有限公司上海打浦路证券营业部

国泰君安证券股份有限公司上海江苏路证券营业部

国信证券股份有限公司上海北京东路证券营业部

2.章建平：1967年出生，天津商学院毕业，1996年，一个偶然的机会，章建平将当时仅有的5万元资金投入股市，就此成就了一段惊心动魄的传奇。1999年达到500万，一年后又到了3000万元。2007年高峰的时候，章建平个人的资产，据说已经达到近20亿元。2000年，已经颇有实力的章建平到了国信证券杭州保俶路营业部，两三年后，又去了新疆证券庆春路证券营业部。2005年全国8大敢死队栖身营业部，新疆证券杭州营业部排名第五。2005年7月，章建平转移到东吴证券湖墅南路，后来的东吴证券有限责任公司杭州文晖路证券营业部，据说章建平只有自己和妻子方文艳两个股票账号，没有任何助手和智囊团，更没带徒弟，也不做委托理财。他习惯的是独立思考，独立操作。

席位：

东吴证券有限责任公司杭州文晖路证券营业部

中信金通证券_杭州延安路

3.asking:实名邱宝裕，和徐翔同一个时代的传奇人物，号称A神。一个不可复制的传奇人物，炒股生涯，破产二次，第一次股票，第二次期货，最穷时，买一份报纸也不舍得买，母亲相信他的能力，高利贷款10万，作为炒股的原始资金。他对股市和期货的看法：期货他坏就坏在一点,你做的再好,也绝不能犯一次大错误,一次就能要你的命.你说跟这样的老板还怎么混.而股市,只要你足够优秀,即使犯了好多次大错误,只要勇于及时认错.股市老板还是会原谅你的,职位还给留着,薪水照发,加薪还有机会。“我买的股要么上天堂,要么下地狱，当然多数都是上天堂的了。闽发里没几个人有AUDI ,BMW,保时捷吧,我做超短把它们都赚到了.明年准备买一法拉利.没钱人,要想爽,做超短.听我的,错不了。我一个月的返佣,几乎都够买一部保时捷”。
席位：

兴业证券股份有限公司福州湖东路证券营业部 （这个席位现在不是很活跃，或转换风格或更换营业部）

4.落升（江南神鹰）： 网名：落升，生于 1968年8月23日大学文化，入市时间：2000年
投资风格：静若处子，动若脱兔；擒贼擒王，波段操作。投资格言：热点，就是股市里的提款机。早在2003年的熊市中，落升就是一个当红“明星”。那时，只要他股评一旦出现在网上，一夜间会点击量过万。2005年底，在大牛行情来临前，落升消失在公众视野中：电台里没有声，电视上没有影，网站论坛里，也看不到他的文章了。他隐居到江南一个无人关注的滨江小城，选择远离喧嚣，与寂寞相伴。用他的话说，就是“要听到大盘的呼吸”。隐居3年，他狂赚112倍。相关证券营业部提供的数百页的交割单，详细记录着落升从2006年至2009年2月的每一笔交易。那幅资产与大盘走势背道而驰的“喇叭口”曲线图，令人震撼。2008年和2009年初，虽是一轮前所未有的熊市行情，但这一年多来，市场上涌现出的主流热点板块，如农业、创投、迪士尼、奥运、基建、新能源等，几乎都被落升做到，并且都是在启动之初介入。

席位：光大证券金华宾虹路营业部

光大证券股份有限公司金华双溪西路证券营业部
（这两个席位现在不是很活跃，或已经更换营业部）

5.马信琪：当年宁波敢死队成员之一。也可能是为数不多的一直坚守国元宁波解放南路的成员之一吧，多数转战上海。

席位：

光大证券股份有限公司宁波解放南路证券营业部

6.徐晓：江湖传言，徐翔与张建斌、徐晓一起被称作宁波敢死队“三巨头”。

席位：国元证券股份有限公司上海虹桥路证券营业部

7.职业炒手王元杰：应该是1967年左右生人，真实姓名应是王涛，王元杰也是个网名。以前老闽发的老人，淘股吧的知名ID，著名的淘股吧百万实盘赛就是他发起的，并获得了首届比赛的冠军，并且以后的比赛也都冠名“职业炒手杯”。个人账户从10万到100万折腾了近10年的时间，突破百万后一发不可收拾，直接冲上4000万以上。最让人佩服的是2009年3478以来的震荡盘跌中，他给自己的千万账户定的盈利目标每月10%，实盘战绩辉煌，短线手法多样，目前以隔日超短为主，随着资金的增多一直在探索大资金的操盘思路。2011年成立银帆私募，任基金经理。银帆的战绩目前一般，资金的突然增多和资金在操作中不断增多应该不是一个概念，对操作是一个考验。他的席位现在很活跃，关注龙虎榜的朋友应该会注意到。看后面银帆战绩如何。
席位：

西藏同信证券有限责任公司成都东大街证券营业部

8.只做涨停板：应该是1981年左右生人，出道时间不长，但有名师指点，非常善于捕捉热点题材，正如其名，几乎只参与涨停板，标准的游资操盘手法。从淘股吧的实盘赛开始为人所知，第二届的第二名。现在已经发展成为了一路相当活跃的游资，榜单经常可以见到的席位，和职业炒手一起并称“西藏双雄”。
席位：

西藏同信证券有限责任公司上海东方证券营业部

9.赵老哥：共参加了3届淘股吧百万实盘赛，第五届第1名，第六届第2名，第七届第5名，可谓战绩辉煌。和只做涨停板的风格类似，而且因为操作手法原因都是STT重点监控对象，都收到过深交所拟限制交易账户首选名单的函。

席位：

中国银河证券股份有限公司绍兴证券营业部

C. 中国智库有那些

1、第一类是党中央、国务院、中央军委直属的综合性研究机构，共10家：

国务院发展研究中心、中国社会科学院、中国科学院、中国工程院、中央党校、国家行政学院、中央编译局、新华社、军事科学院、国防大学。

2、第二类是依托大学和科研机构，形成的专业性智库，共12家：

中国社会科学院国家金融与发展实验室、中国社会科学院国家全球战略智库、中国现代关系研究院、国家发改委宏观经济研究院、商务部国际贸易经济合作研究院、北京大学国家发展研究院、

清华大学国情研究院、中国人民大学国家发展与战略研究院、复旦大学中国研究院、武汉大学国际法研究所、中山大学粤港澳发展研究院、上海社会科学院。

3、第三类是依托大型国有企业，只有1家：中国石油经济技术研究院。

4、第四类是基础较好的社会智库，共2家：

中国国际经济交流中心、综合开发研究院。

(3)中国智囊团股票成员扩展阅读：

中国智库是国家“软实力”和“话语权”的重要组成部分，对政府决策、企业发展、社会舆论与公共知识传播具有深刻影响。

从组织形式和机构属性上看，智库既可以是具有政府背景的公共研究机构，也可以是不具有政府背景或具有准政府背景的私营研究机构；既可以是营利性研究机构，也可以是非营利性机构。

在现代管理中，随着科学技术的迅猛发展和全球化的巨大挑战，世界范围内的竞争愈演愈烈，智囊就更为人们所重视了，并形成了智囊组织、智囊系统。作为一个群体的组织来为企业、为社会服务，这也就是所谓的智囊团问题。

D. 中央智囊团核心成员

这个问题知道的人不会来这里

E. 智囊团成员必备的条件有哪些

智囊团成员必备的条件有两点：
1、智囊团认为，英雄不问出处。如果申请者只有显赫的背景和金钱、权力是不被智囊团组织认可的，其自身的能力以及品德必须得到全体理事的认可，一票否决。智囊团倡导"八仙过海，各显神通"。八仙:代表男女老少、贫穷富贵。
2、智囊团组织目前的草根和权贵二代的比例接近于1:1，只要符合智囊团组织的条件，通过一年的组织审核就可以加入，但是加入门槛绝对不低。目前的入团方式是组织内部成员推荐。

F. 争鸣谋略智囊团是干什么的哦都是些啥人

争鸣谋略智囊团是江南一带兴起的一个由高级知识分子组成的民间组织，其中的成员有大学教授、企业高管、MBA学员、律师、在职军官、各专业学术研究会成员、普通学生、社会实践派等各方面的人员组成，旨在为社会各界提供智囊策划等服务，包括商企智囊策划服务和个人智囊策划服务两个大类，据说是无所不策无所不谋，“谋你所欲，平你所欲”。而且还蛮有正义感的，如果有碰到不平事，还可以找他们免费为你出谋划策。他们的组织者李治齐是南方金融界稍有点名气的青年操盘手，还传说得高人指点，后来还写了本书《争鸣谋略》印成了1000册限量版，具体俺也没看过不过这个人倒是听股票界的朋友讲过就知道这些了具体你可以看查看他们的网易博客：
http://zhengmingmoulue.blog.163.com/

G. 一个公司的智囊团都是有哪些人组成的这些人基本上是怎么分配他们的职务

每个公司的情况不同，对智囊团的需求和功能也没有明确的定义。一般来说，智囊团会是公司里的主要参与经营管理的人员，比如总经理、副总、部门经理等，也不排除有董事会成员、基层管理者乃至有智慧的基层员工代表参与。

H. 什么是李嘉诚的智囊团

李嘉诚可以说是最愿意扶掖后进，最懂得招贤纳士的商贾。他深深地明白，一个高度现代化的大财团必定要有不同类型的专门人才，组成人才团队进行管理——商业社会的资讯发展得实在太快了，没有一群能够独当一面的专门人才，一个集团是没有竞争力的。

君王与领袖的一个通病，就是“忌才”；他们可以“独霸”，却无法“分享”。在“工业时代”之前，这种惟我独尊的霸权主义还可以行得通。然而，进入“信息时代”之后，“分工合作”与专业化已是必然的事实，妄自尊大，自视甚高，以为自己是“一人尊政”的君王领袖，是注定要失败的。要创巨富的领袖人物，不可误认天下财富为一己“囊中之物”，而要视世界财富为自己带领的团队所共创出来的。

李嘉诚一个很令人欣赏的地方，就是他胸襟阔大，器度宽容，肯用人、敢任人。于是，他那“长江”王国便做到人尽其才，地尽其利，物尽其用，货畅其流，尽揽中外名器，尽收中外大财。他曾说过：“我选择‘长江’这名字，目的是为了勉励自己必须有广阔的胸怀与别人一起工作。”

美国的《财富》杂志就这方面对李嘉诚赞誉有加：“李嘉诚极其重视与借助专业经理人才帮助他完成鸿图大业。”李嘉诚的管理团队成员，都是独当一面的商场大将，他能“尽收天下利器”，成功地驾驭这一群中外骏马，证明了他除有领袖的“才”与“财”之外，也有王者之“得”与“德”。

李嘉诚那跨国王朝包括长江实业、嘉宏国际、和记黄埔、香港电灯；它的业务包括地产、货柜、码头、通讯、财务投资、电力与零售。

这个王国，除了两位“太子”李泽钜与李泽楷之外，还有一班元老管理大臣。他们包括：

——长实副董事总经理霍建宁，港大毕业后又曾留学美国，著名的资深会计师，乃策划与理财专家；

——和黄董事总经理马世民，一位历任“怡和”集团高职的谈判高手，乃李氏对外的“大使”；

——长实副董事总经理周年茂，曾在英国攻读法律，乃地产专才及李氏集团的发言人；

——长实副主席麦理思，剑桥大学经济系毕业的行政专才。

此外，李氏又有不少“客卿”为他献策为谋，使他能运筹于帷幄之中，决胜于千里之外。他们包括：律师出身的梁肇汉、股市名将杜辉廉与著名会计师兼律师李业广。

李氏时常声称，他自己很幸运，“有一班可以负责任的得力助手”，又坦言：“长实之所以能扩展到今日的规模，实在有赖属下鼎力合作和支持。”

另一方面，李嘉诚的谋臣平常很尊重他的决策，以他的意见为依归。马世民说：“我觉得电讯行业有极大的潜质，而李先生亦同意，于是便着手进行；他喜欢能源，大家也同意，于是便找投资机会。我们的集团很庞大，然而决策很快，很灵活。”周年茂更是直言：“我们所有人都以李先生为首，没有什么可争的。”

难怪有两位学者在《李嘉诚成功之路》一书里这样说：“正因为李嘉诚善于把一批确有真才实学的人物团结在自己的周围，充分发挥每个人的聪明才智，鼓励他们出谋划策，而他自己则虚怀若谷，从善如流，甚至放手让他们参与决策，这就能够‘博采天下之所长，为己所用’，从而保证了他每逢关键时刻能出奇制胜，化险为夷，在瞬息万变的世界经济舞台上不迷失方向，不失时机地实行战略转移，使企业沿着成功的航道前进”。

合作的威力无穷，每一个希望事业成功的人都应该牢记这一点。

I. 邢厚媛的国家智囊团里的女成员

听声音柔和清脆，看肤色白皙细腻的邢厚媛，是外经贸部国际经贸研究院跨国经营研究部主任，中国加入世贸组织谈判智囊团成员，曾出席世贸组织西雅图部长级会议，对入世后的我国企业服务有深入的研究。记者曾从网上查阅到这个名字和许多的重要经济政策问题联系在一起，她著作甚丰，而且见其人时是这么年轻、充满朝气的女性，立即让人产生了想了解其职业女性在现代社会如何生存发展的欲望。
不愿当第二名
2001年邢厚媛与助手在美国出差，坐在出租车上向司机问路，毕业于北大英语过六级的助手所说的英语美国司机听不懂，还是邢厚媛亲自询问才解了围。其实在读大学之前，邢厚媛从未学过英语，她把她的成就归结为不服输的性格。1979年当她从东北小城丹东考到吉林大学时，从没有学过英语，她是以5门课的优异成绩，战胜考6门的对手进大学的，老师看她来自丹东又没有学过英语，就叫她学日语，她不愿，认为不如学英语的用途广泛，就对老师说：“这个学期末你看我的英语成绩吧。”果然，第一学期，她英语成绩到了全班第二，第二学期就成了全班第一了。记者向她请教学英语的诀窍，她说：“学英语是体力劳动而不是脑力劳动。”“通常在很多情况下，别人问我的问题我答不上来，但第二次我一定能说出个一二。我喜欢学习新东西，不断充实自己。”
女性要有良好的心态
在现代竞争如此激烈的社会，女性通常都会面临很多工作的压力，而邢厚媛是作为一个以动脑为主的年轻职业女性，又有着不服输的性格，而且是一个12岁孩子的母亲。记者很想知道作为职业女性通常面对压力的化解方法，“那您在工作中是不是很有压力？”记者问。“我从不会因为工作而感到压力，我认为男人和女人之间不存在智力上的差异，但女人有很多的弱点，比如因为一些鸡毛蒜皮的事情生气等等。所以职业女性要避免这些小事，影响自己的心情。如果在工作中碰到什么解决不了的问题，通常我会想这个问题我解决不了，别人也可能解决不了，于是心态就平静了。”邢厚媛娓娓说出她对工作的看法。她还说，“大脑也要不断的格式化。我们每天所接受的信息太多了，也需要像电脑一样，经常清理，把一些无用的东西扔掉，以保持我们大脑的容量。”看来这个也是邢厚媛保持良好心态的一个武器。
和邢厚媛在一起，能感觉得到她有一颗孩子样的心，她说这是受她女儿的影响，和自己12岁的女儿在一起，她可以忘却工作上的烦恼。她认为，成人保持一颗童心有利于培养良好的心态。她甚至喜欢和女儿一起探讨动画片，女儿也颇为信赖母亲，把母亲视为朋友，可以做到朋友之间的的交流。
因为和丈夫常年工作在外，和女儿呆在一起的时间总是有限，所以不管在哪里出差，每晚都会在女儿睡着之前打一个问候电话，问问女儿一天的学习生活情况，作为女儿的朋友，她也会把一天有趣的经历和女儿分享。