投行股權承做是做什麼的

Ⅰ 投行到底是干什麼的有哪些工作崗位

投行是投資銀行 (Investment Bank, Corporate Finance)的簡稱，是與商業銀行相對應的一類金融機構，主要從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構，是資本市場上的主要金融中介。

崗位有

1理財規劃師。2證券事務代表。 3產品銷售經理。4機構客戶經理/機構投資顧問/客戶經理/理財顧問。5操盤手。6金融儲備商務經理。7市場企劃專員。8投資經濟人。

Ⅱ 投行中的各種崗位職能、級別是什麼

文章摘自知乎

目前國內對「投行」這個概念的認定存在一定混淆，主流認同應該是國內「券商」=國外「投行」(Securities Company)，國內券商「投行」對應國外投行「IBD」（Investment Banking Division）的概念。

所以一般我們我們在中國提到投行，指的是證券公司下屬的負責股權融資（IPO、並購、再融資等）業務的投資銀行事業部，有的券商會把債券融資業務也歸入投行部，有的大券商則是把投行發債、承銷與二級市場的債券交易拿出來作為固定收益部，這種區別對投行的概念沒有本質影響，在此也就不一而表。

而非投行業內人士對投行的崗位職能認識則更加混亂，一會兒A、VP、MD，一會兒保代、準保、部門負責人，一會兒承攬、承做、承銷，一會兒前台、中後台，我接觸過很多審計、私募等金融界人士，雖然天天和投行員工打交道，但對投行崗位的認識卻完全是一頭霧水，因為投行工作的性質對大部分非從業人員來說確實不太好理解。

我在主流認識的基礎上按自己的理解整理下對投行崗位職能與級別等不同分類，希望能盡量簡單明了地說明投行工作的結構：

【1】職級分類：A，SA，VP，D，ED，MD

外人對投行最津津樂道的就是無比fancy的職級系統，這套華爾街投行琢磨出來的眼花繚亂的頭銜也逐漸成為了國內投行乃至金融行業其他領域的職級分類標准，除了A（Analyst，「分析師」）外，SA（Associate，「合夥人」），VP（Vice President，「副總裁」），D（Director，「董事」），ED（Executive Director，「執行董事」），MD（Managing Director，「常務董事/總經理」）的英文直譯都是非常嚇人的職銜，這主要是出於投行初級員工就要出去和企業高層打交道、為了表示尊重一般要用比較高的頭銜的考慮。

實際上這些頭銜和阿里的P1-P12或公務員系統的科員、科長、處長一樣，僅僅是一個職級系統，與頭銜本身的名稱沒什麼關系。這些英文名的本意在國內也顯得有些不接地氣，券商投行一般翻譯為【經理】、【高級經理】、【副總監】、【總監】、【執行總經理】、【董事總經理】六個更貼合實際的名稱。

不同券商會對職級進行不同對細分，比如分成A1/A2、VP1/VP2/VP3，或者加上過渡性職級EVP、SVP等等，以適應實際需要。通常而言，從A入行，平均每2-3年會有大職級的提升，而從D開始一般認為是承做與承攬職能的界限（當然現實中沒那麼簡單），往往會有一定標准而非簡單的年資積累。舉個比較常見的例子，一個應屆生進入投行，本科生是A1，碩士是A2，博士或者準保（有的券商有相關制度）是SA1，而注冊保代後可能就會調整至D，最高的MD職級一般與部門總經理對應。中間的職級總的來說和資歷相關，但升遷速度也受績效影響，業績突出或者跨級跳槽可能職級就會長得很快，前段時間因為YCM重大資產重組進去的某合資券商負責人升任MD時才31歲——許多其他行業從業人員通過社招轉入投行從A開始干也才這個年齡，不得不說這個行業真的有能力還是能發展得很快的。

但職級畢竟只是級別序列，和地位、薪酬高低沒有直接聯系，很多大牛部門的負責人還是ED，而老資歷員工職級是MD卻不負責部門事務的也不少。進一步，不同券商間的職級也沒什麼可比性，比如某大平台的部門負責ED實際掌握的資源遠超小券商MD，VP升D也是獨木橋而不像許多事業部券商原則上注冊保代直接調D，早幾年外面券商跳進大平台還有要降一級職級的…… 相比而言小券商的職級含金量可能就沒那麼高了，當然不同行業間職級更沒可比性，比如別問我私募的VP大概是什麼水平，這個問題答案的方差比問學校老師是什麼水平還大……

【2】職務分類：業務人員，保薦代表人，部門負責人

券商投行從業人員明面上的分類除了職級就是職務類型了，因為職級僅僅通過資歷反映基礎工資水平，而由於歷史與現實原因，投行員工的薪酬與責任很難用一套系統衡量。2004年保薦代表人制度開始施行後，保代一時成為寶貴資源，擁有簽字權的保代被券商投行爭搶，而保代的數量也直接決定了投行能進行業務的數量，天價轉會費屢見不鮮，因而保代的價值衡量標准和一般從業人員也是不同的，大部分券商都給保薦代表人設立了專門的職務分類，與一般業務人員區別。

如今保代數量已經超過了3000人，而每年需要保代簽字的項目數量一般只有幾百個，即使是16、17這樣的IPO大年，需要的簽字保代人數也不多1000多點，加上雙簽的存在，實際上保代不再是稀缺資源，好項目才是稀缺資源，因此超高溢價基本已不再存在。但由於保代身份的特殊性，還是保有不同於一般業務人員（基本工資+績效獎金）的福利，一般會享有固定的保代津貼以及與項目相關的簽字津貼，考核方式也會有所不同。而作為負責整個部門的部門總經理，實際上相當於一個相對獨立的老闆，收入會和部門總收入掛鉤，除了自己參與項目的獎金，也要對部門的所有業務負責，又屬於一個不同的階層。

【3】職能分類：承攬，承做，承銷

攬、做、銷基本概括了投行工作的內容，也是投行實際工作中最常提到的職能概念。簡單說就是承攬人員負責擴展資源、攬到業務，差不多就是「拉生意」；承做人員負責實際完成盡職調查、規范與輔導、材料製造乃至持續督導等一系列投行工作，是實際幹活兒的人；承銷人員則是負責發行工作，包括IPO——企業首發上市的發行工作，以及包括增發、配股、可轉債、配套融資等等再融資的發行，當然可能也會直接和客戶對接負責二級市場業務。

實際工作中，承攬和承做職能都是投行前台業務部門所承擔，只不過一般而言相對資深、有資源的高級員工會負責承攬居多，而低級員工、新員工以承做為主。承銷工作一般是投行的資本市場部（ECM）承擔，屬於中後台部門。而內核、質控、風控等投行質控部門也屬於中後台，相當於內部的審核部門，一般由比較有經驗的員工或者交易所、審計、法律等背景的人員擔任。

因此投行職能也可以按部門分為前台業務部門、資本市場部、內核質控部門幾個方面。

【4】項目組成員分類：項目負責人，簽字保代，現場負責人，核心成員，其他項目組成員

在實際業務中，前台業務部門人員最常接觸的單位還是項目組。每個項目組從3-4人到5-6人不等，本身沒什麼限制，1-2人或者10+人的項目組也是可能有的，這部分人員構成的項目組具體負責一個項目的工作，由一個項目負責人總負責（通常也掌握有最終獎金的分配權）。由於項目負責人一般是承攬人，不具體負責現場工作，因此還會有一個現場負責人，負責組織在項目現場的工作以及與企業、各中介機構的協調。項目組核心成員一般是有一定經驗的業務人員，主要參與現場的工作，並配備若干項目組成員，一般是新員工或者實習生，輔助完成各項工作。而涉及到需要保薦簽字的項目，還要配備兩名簽字保代/財務負責人以及一名項目協辦人（可有），這幾名成員一般不會在前期就確定，保代是項目風險的直接負責人，而項目協辦人是注冊保代的必要先決條件，且協辦一經確定不得再更換，因此這三名簽字人員的確定一般會比較慎重，券商也會有具體的規程來決定誰去簽字。

這幾個概念的分類相互之間存在一定聯系，但也沒有絕對的影響，投行工作總的來說還是實質重於形式，完成項目的數量與質量以及在項目完成過程中的貢獻，才是獲取回報最直接的衡量。因此職級、職務更多隻是個參考，不同體量與系統的券商可能對崗位也有不同的劃分方法，想要詳細了解還需要親身體會。

Ⅲ 投行人平時干什麼

典型業務：股票和債券的發行、承銷（一級市場），發行完成後的交易經紀（二級市場），企業重組、兼並與收購的財務顧問以及融資安排，項目融資、資產證券化，對沖工具和衍生品的發行等不斷創新的金融服務。

投資銀行（Investment Banks）是與商業銀行相對應的一類金融機構，主要從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構，是資本市場上的主要金融中介。

(3)投行股權承做是做什麼的擴展閱讀

投資銀行是美國和歐洲大陸的稱謂，英國稱之為商人銀行，在日本則指證券公司。 投資銀行的組織形態主要有：

一是獨立型的專業性投資銀行，這種類型的機構比較多，遍布世界各地，他們有各自擅長的業務方向，比如美國的高盛、摩根斯坦利；

二是商業銀行擁有的投資銀行，主要是商業銀行通過兼並收購其他投資銀行，參股或建立附屬公司從事投資銀行業務，這種形式在英德等國非常典型，比如匯豐集團、瑞銀集團；

三是全能型銀行直接經營投資銀行業務，這種形式主要出現在歐洲，銀行在從事投資銀行業務的同時也從事商業銀行業務。投資銀行主要有投資業務。

Ⅳ 銀行投行部是做什麼的

銀行投行部主要從事投資理財，投行部的主要業務就是在資本市場上金融中介。投行部是直接和發行股票、債券公司對接的，負責IPO或者是債券發行的大部分前期工作。
投行部主要負責組織完成全行投資銀行業務的年度經營指標，組織開展對目標客戶、目標市場以及重大項目的直接經營，推進投資銀行業務的整體營銷。投行部還負責投行業務產品創新和推廣工作，主要的投行業務有：證券承銷、證券交易、兼並收購、資金管理、項目融資、風險投資、信貸資產證券化等。投行部也負責構建、維護投資銀行業務網路，建立和拓展與境內外各類金融機構、中介機構的合作。投行部會組織開展對投行業務的風險控制，包括組織投行項目的管理工作，建立投行項目的內部評審機制。
投行部的都是金融類的精英人員，為投資理財做出精準的測算和推廣。銀行利用投行部以股權投資的方式，為部分企業不能貸款的企業注入資金，之後和企業簽訂股權回購協議。當企業的經營狀況良好的情況下銀行會將之前的股權賣給企業賺取收益。
【拓展資料】
現階段商業銀行投行業務主要有以下三種：
第一種是發行類業務。比如幫助企業發行銀行間債券（如短期融資券、中期票據和永續債等可以在銀行間交易的債券）以及目前比較熱門的 ABS——資產支持證券。商業銀行具有網點眾多、客戶廣泛、承銷能力較強等特點，這些構成了商業銀行債券投行業務的基礎，奠定了商業銀行在此領域的絕對優勢。
第二種是財務顧問類業務。主要包括企業並購、證券承銷、項目融資顧問、集合財務顧問等。其中，財務顧問業務利用銀行的客戶網路、資金資源、信息資源、人才資源等，為客戶提供資金、風險、投資理財、企業戰略等多方面、綜合性的咨詢服務，事實上通常所說的財務顧問業務就是客戶資源承攬業務。
第三種是杠桿融資類業務。商業銀行為企業提供信貸等資金，幫助企業獲得上市、配股、並購、股份制改造等活動所需的資金。
簡而言之，雖然各家可能設置不同，一般而言商業銀行投行部都不直接掌管資金，跟金融市場部、資管部條線對應，本質上也是為客戶解決「融資問題」；主要業務包括債券承銷、並購貸款、結構化融資等，包括其他融資撮合的業務；除了在發行債券上和券商投行的比較類似，而且還主要是銀行間市場市場，包括短融中票的承銷等。

Ⅳ 投行是干什麼的呢

投行通常說的是投資銀行。投資銀行(Investment Banks)是與商業銀行相對應的一類金融機構。主要從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構，是資本市場上的主要金融中介。投資銀行是美國和歐洲大陸的稱謂，英國稱之為商人銀行，在中國和日本則指證券公司。 投資銀行的組織形態主要有四種:
一是獨立型的專業性投資銀行，這種類型的機構比較多，遍布世界各地，他們有各自擅長的業務方向，比如中國的中信證券、中金公司，美國的高盛、摩根士丹利;
二是商業銀行擁有的投資銀行，主要是商業銀行通過兼並收購其他投資銀行，參股或建立附屬公司從事投資銀行業務，這種形式在英德等國非常典型，比如匯豐集團、瑞銀集團;
三是全能型銀行直接經營投資銀行業務，這種形式主要出現在歐洲，銀行在從事投資銀行業務的同時也從事商業銀行業務。投資銀行主要有投資業務。
四是跨國財務公司。
1、 投資銀行是和商業銀行對照的金融機構，一般從事有證券發行，風險投資，企業重組等相關業務的非銀行類金融機構，作為資本市場中重要的金融中介。投資銀行在英國可稱為商人銀行，在中國可將其稱為證券公司
2、 投行是投資銀行 ，主要從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構，是資本市場上的主要金融中介。
3、 投資銀行的崗位有：證券承銷、證券經紀交易、證券私募發行、兼並與收購、項目融資、公司理財、基金管理、財務顧問、資產證券化、金融創新、風險投資
拓展資料：
投行的幾個步驟：
①了解自身的風險承受能力 。 不同的投資者，個人財富、家庭背景、年齡層次以及理財需求都不一樣，應根據自身的情況來選擇合適的投資工具。總之，投資理財選擇第一步，需要根據自身的抗風險能力來選擇投資工具。
②合理的配置產品比例 。認清風險承受能力之後，其次還要進行合理的資金分配。一個人並不一定只適合一種投資工具。從綜合的盈利考慮，可採取分比例的配置投資產品。
③了解你投資的產品 了解你投資的產品。這不僅僅是一個看投資的表面收益率大小的問題。投資前，投資者需要詳細了解好是哪種類型，對於結構型理財產品，還有了解其掛鉤的產品對象，比如是大宗商品還是股票、黃金等。 此外像一些基金產品，在投資中有優先和劣後級的區分。因此對於不同的風險偏好的投資人來說，即使一種產品，也可能有不同的投資選擇。

Ⅵ 投行到底是干什麼的有哪些工作崗位

「投行」是投資銀行的簡稱。是證券和股份公司制度發展到特定階段的產物。投資銀行是與商業銀行相對應的一個概念，是現代金融業適應現代經濟發展形成的一個新興行業。現代投資銀行的組織結構形式主要有合夥人制、混合公司制、現代公司制。

投行崗位部門劃分：

投資銀行部：直接和發行股票、債券的公司打交道。負責IPO或債券發行的大部分前期工作。有的投行把固定收益部放在投資銀行部之外， 投資銀行部只負責發行股票；大部分投行還是把股票和固定收益合並為投資 銀行部。

資本市場部：在投資銀行部完成前期准備之後，由資本市場部負責調查買方客戶(主要是機構投資者)的需求，確定究竟應該發行多少股票或債券，並確定大致的價格區間。有的投行把銷售與交易也放在資本市場部之內；在一般的投行，資本市場部是夾在投資銀行部和銷售與交易部之間的一層乳酪，發展前途相對較小。

銷售與交易部：在投資銀行部和資本市場部完成一 切准備工作之後，銷售與交易部負責直接與買方客戶打交道，順利圓滿地完成股票或債券的銷售任務。當股票或債券上市之後，銷售與交易部還要負責穩定股價，協商決定是否增發等等。

Ⅶ 投行是做什麼的

投行是一家從事證券發行、承銷、交易、企業重組、並購、投資分析等非銀行金融機構。
國內在投行的有：中金公司、招商證券，國信證券，海通證券，國元證券，廣發證券，光大證券，華泰證券等等。根據類型也可分為國家投資、地區投資和銀行私人投資。
補充資料：
在投行的傳統定義中，投行有兩個核心業務：融資和交易。
1、融資是幫助企業或機構以各種方式獲得資金，以支持企業經營或企業發展。最常見的融資方式是通過股權或債權，融資產生的金融產品是我們熟悉的股票或債券。
2、該交易意味著，如果投資者想出售企業融資發行的金融產品，可以使用投行，提供的做市服務將其出售給投行，或者通過投行匹配交易。同樣，如果投資者一開始不購買企業融資的金融產品，也可以從投行購買。
(7)投行股權承做是做什麼的擴展閱讀：
一、什麼是投行？
投行就是Investment Bank（「投資銀行"的簡稱）。像我們在海外平時聽說過的一些大公司，比如高盛、Morgan Stanley， JP Morgan這些，都是投行。在國內我們也有做同樣業務的公司，一般我們把國內的投行稱作是券商，比如中金、中信、海通、光大、招商、國泰君安等。
二、投行是干什麼的？
簡言之，投行的作用就是幫助公司在資本市場上更好地成長和發展。所以投行一般服務的對象就是一些機構性質的客戶，比如私營公司、上市公司或者政府。跟我們個人客戶就沒什麼關系了。
那如何理解投行的工作呢？舉個例子：
比如Lindsay在五道口開了一家"小Lin奶茶店"，奶茶店運營得很好，每天都門庭若市。然後我想把生意做大、想多開一些奶茶店，但是開店需要租店鋪、買機器、僱人，而這些都需要錢。
那麼，從哪裡來找到這么多錢呢？最常見的方法就是找隔壁的親戚朋友，比如說有錢的隔壁老王。
老王嘗了Lindsay的奶茶覺得做得不錯，有發展前途，並表示願意投一些資金入股，成為奶茶店的股東，也就是享有奶茶店的一定權益。這種在專業上來講叫做股權融資。
還有一種方式，比如說Lindsay覺得自己未來的奶茶店會發展得特別好，不想稀釋自己的股份，這時候就可以向老王借債，每年支付一定的利息，這種方式在專業上來講叫做債權融資。
所以在剛剛舉的開奶茶店的例子中，Lindsay很大的一個需求就是資金方面的需求。這也是公司在發展過程中很常見的一個需求。所以，投行裡面一個非常重要的業務就是——幫你找老王（來募集資金），一般是通過股權融資和債權融資這兩種方式。

Ⅷ 投行是干什麼的

什麼是投行？

投行即投資銀行，主要是指從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構。

投行的類型包含：獨立型的專業性投資銀行、商業銀行擁有的投資銀行、全能型銀行、大型跨國公司興辦的財務公司。

投行的主要業務有哪些？

投行圍繞著證券發行與承銷產生了一些投行業務，大部分券商會把股權類的並購和融資作為投行業務，而固定收益和創新業務放在別的部門，但固定收益和創新業務也是投行業務的一部分，主要為：

一、IPO（核心）：是指一家企業或公司（股份有限公司）首次將它的股份向公眾出售。公司的實體資產沒有變化，但估值翻了好幾倍。通過把私人公司變成一個公眾公司，獲得股權、金融產品的流動性的溢價，可以把未來的現金流拿到現在來用。

二、再融資：成為上市公司之後，接下來就可以做再融資。再融資是指上市公司通過配股、增發和發行可轉換債券等方式在證券市場上進行的直接融資。

三、M&A：再融資業務伴隨著一些並購和重組，這是投行的重要業務。M&A大部分都是發行股票，購買資產，通過換股的形式實現並購或重組，也會有現金、定增等形式。目的是實現股東價值的最大化並整合產業。

四、固定收益：主要做債券的發行。之前大部分是發行企業債券，現在主要是公司債券，還有一些金融債券。

五、創新業務：有些券商把場外市場部歸到創新業務，有一些券商會把ABS（企業資產證券化）放到投行創新業務里。

投行、券商投行部、銀行投行部傻傻分不清？

投行--王者玩家

很多人會誤以為投行就是只做投資的銀行，投資銀行主要從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構，是資本市場上的主要金融中介。

券商投行部--青銅玩家

從市場格局來分兩大類：1.國有大型券商：具有規模和品牌效應；2.中小型券商：大多數是地方國資的背景，基本都在省會級城市；

券商的投資銀行部的業務體系包括證券發行、承銷的（IPO），並含兼、重組、收購，及固定收益等相關業務。

商業銀行投行部--鑽石玩家

從05年起我國商業銀行放開管制開始涉足投行業務。一些商業銀行也已經設立有自己的投行部門，專門從事投行業務，主要包括主要承擔證券的發行與承銷、M&A、信貸替代類的理財產品、財務顧問等。以銀行在我國的地位和影響力，如果真的想發展投行業務，券商投行部基本沒得玩。

Ⅸ 投行女生做股權承做好嗎

因人而異吧。
很多學金融的女生初入職場前都反復思考過投行這個職業方向。於工作內容而言，投行有著它獨特的光環，在這里似乎能充分發揮「女權主義」個性。但是，付出的代價可能是丟失自我、情感和生活。不得不說，現今社會，對女性的評判維度著實太多，能力、外貌、情商、情感、家庭，某一點的瑕疵都將阻礙你成為「人生贏家」；而投行的工作可能給你帶來了足夠的專業能力和積累財富的機會，但也可能帶走了你剩餘追求美好事物的能力。不考慮政治正確的因素，就工作性質而言，投行的確更適合男生。
「絕對劣勢與相對優勢」前面提及，大多數情況下，投行的招聘市場向女生開放，但是招聘條件往往比男生更高，主要基於以下因素：第一，投行的工作強度較大，女生情緒較豐富、承壓能力相對較低。據某研究表明，女生和男生在同等環境下，感受到的壓力比男生高，這些先天性的因素女生無法迴避。這種因素影響下，女生相較於男生而言更容易到達情緒崩潰的狀態點，特別是在長期高壓、無法保證充足睡眠的情況之下。第二，投行的工作經常出差隨時准備進入新的生活環境。可能今天你還在大西北吸霧霾吃肉夾饃，第二天就到了廈門穿短袖吃海鮮，而如果因為舟車勞頓導致革命的本錢身體受損，連情緒都不用談了。第三，在一個本身已經是男性主導的市場里，投行女依然需要花費更多的時間來證明能力，得到他人的認可。我們無法否認現今仍然潛伏「男權主義」思想：根深蒂固地認為女生個人能力比不上男生，如果投行女無法承受他人的性別偏見，也就無法用時間證明能力。因此，為了克服現存無法改變的環境因素，作為投行女入行前需更加謹慎考慮自己的選擇，明白自己需要放棄的和自己將要獲得的，承擔高強度的工作壓力，接受長期的出差，以及適應新的工作、生活環境。心理准備雖是前提，真正需要投入比男生更多的精力去參加應聘。即使在面試的過程中屢屢受挫，依然要明白自己選擇和堅持，加強個人業務能力、實習經歷、必備證書，不要因為一次的失敗而輕易放棄。

Ⅹ 投行是做什麼的

什麼是投行？
投行即投資銀行，主要是指從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構。
投行的類型包含：獨立型的專業性投資銀行、商業銀行擁有的投資銀行、全能型銀行、大型跨國公司興辦的財務公司。

投行的主要業務有哪些？
投行圍繞著證券發行與承銷產生了一些投行業務，大部分券商會把股權類的並購和融資作為投行業務，而固定收益和創新業務放在別的部門，但固定收益和創新業務也是投行業務的一部分，主要為：
一、IPO（核心）：是指一家企業或公司（股份有限公司）首次將它的股份向公眾出售。公司的實體資產沒有變化，但估值翻了好幾倍。通過把私人公司變成一個公眾公司，獲得股權、金融產品的流動性的溢價，可以把未來的現金流拿到現在來用。
二、再融資：成為上市公司之後，接下來就可以做再融資。再融資是指上市公司通過配股、增發和發行可轉換債券等方式在證券市場上進行的直接融資。
三、M&A：再融資業務伴隨著一些並購和重組，這是投行的重要業務。M&A大部分都是發行股票，購買資產，通過換股的形式實現並購或重組，也會有現金、定增等形式。目的是實現股東價值的最大化並整合產業。
四、固定收益：主要做債券的發行。之前大部分是發行企業債券，現在主要是公司債券，還有一些金融債券。
五、創新業務：有些券商把場外市場部歸到創新業務，有一些券商會把ABS（企業資產證券化）放到投行創新業務里。

投行、券商投行部、銀行投行部傻傻分不清？
投行--王者玩家
很多人會誤以為投行就是只做投資的銀行，投資銀行主要從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構，是資本市場上的主要金融中介。
券商投行部--青銅玩家
從市場格局來分兩大類：1.國有大型券商：具有規模和品牌效應；2.中小型券商：大多數是地方國資的背景，基本都在省會級城市；
券商的投資銀行部的業務體系包括證券發行、承銷的（IPO），並含兼、重組、收購，及固定收益等相關業務。
商業銀行投行部--鑽石玩家
從05年起我國商業銀行放開管制開始涉足投行業務。一些商業銀行也已經設立有自己的投行部門，專門從事投行業務，主要包括主要承擔證券的發行與承銷、M&A、信貸替代類的理財產品、財務顧問等。以銀行在我國的地位和影響力，如果真的想發展投行業務，券商投行部基本沒得玩。