光弘科技股票歷史資金流向
① 光弘科技那個部門好
光弘科技要說到具體的部門怎麼哪個好的話，我覺得還是應該看你自己擅長哪一方面，是合作哪一部門的崗位。
② 嘉興光弘科技怎麼樣
工資特別低，一個月30天（不是26天，很少放假）也就3000到3500左右，現在是2017年呢，還要扣除亂七八糟的房租，水電，網費幾百塊。好多是中介介紹進來的，由中介代發工資，發工資時間會15號延後。請假很難，請假中介亂扣錢嚴重。
電子廠，全是站著上班，能坐的人極少數。防止你打瞌睡。
吃飯要錢，午餐有補貼，晚餐沒有。不提供早餐，夜班有但也要錢。
沒有假期，一個月上30天，很少放假，請假也特別難。上海廣東一個月上26天都是四五千塊，這邊30天才3000多，差太遠了。按照規定應該是周末兩倍，國家法定節假日3倍加班費的，但不會，只會給你1.5倍，而且要你滿一定工時才會給1.5倍，完全不按勞動法來。
試用期間不給你交社保，你不寫明也不給你交社保讓你自己寫放棄交社保。
中專實習生一樣的工作30天每天10.5小時（早8點到晚8點，去掉午餐晚餐一共1個半小時）工資只有2700。
夜班只補10塊錢每晚。
體檢費70自己出。
公司寫的旅遊什麼活動基本與普工沒得關系。
進來容易出去難，想辭工非常困難，各個領導相互推，這個讓你找那個，那個讓你找這個，找的人都難找到，很難批。即使批了，那都需要在這個月15號交上去，等到下個月15號甚至20號你才能走，錯過了時間你就等下個月交上去吧，再干兩個月吧。結果是，你要麼繼續干，要麼不要15天的工資走人。所以好多人都是兩個月就走了，一個月進來提出辭工下個月走的。好多人沒辦法都是15號拿了工資就走了。
自離是不發工資的。
招人難，所以招人都給回扣。工資這么低，都是哄騙。
③ 現在惠州光弘科技公司待遇怎麼樣
光弘就是個黑心工廠，員工辭職主管不批都是逼的讓員工自離。人家辛辛苦苦就賺錢兩三千塊錢容易嘛？不是我說不好！抖音有很多人都說辭職難都是自離。結果我辭職沒辭職到也自離了。進來容易想順利辭職出去的難上加難。
④ 光弘科技離職行李放哪
光弘科技離職行李放滿光弘科技離職行李，如果要是自己的離職，以後自己拿走，如果不是自己的，就放在床上
⑤ 光弘科技股票什麼時候上市
股票代碼300735
上市日期20171229
⑥ 光弘科技
正好看到，而且還是家裡這邊的企業，耐心的給你說說好了；要是你勤奮點兒加班，就現在的工資水平3000塊應該不是問題。
其實在工廠里，基本上就是打雜，哪裡需要人就哪裡補；當然也要看看你屬於哪個部門了；企業里有很多部門的；要是搞製造的，就會累一點兒；
搞技術部，就會輕松點兒；當然也要看看是哪個技術部，有生產技術和設計技術，生產技術那個會累點，設計技術會沒有那麼累，晉升空間也大
搞生產的沒有什麼難度的，企業都是價值理念，你給企業付出，就能升職
本人在工廠呆了1年半了，在光弘隔壁不遠的集團；技術部的人....在工廠要想步步高升也是有辦法的，工廠是搞製造的，與製造相關的一些列知識，機械電氣，都去學點兒就會好點....
本人電子專業畢業，後來進去後又自學了機械的知識
如果想從事技術，能力學習可以參照如下：
電氣方面：PLC/伺服系統
機械方面: 三維建模軟體<PR0E或SW>/cad
<當然你要是上面電氣或者機械的其中一項搞得好，也能在工廠混的很棒了>
製造那些事情，我一點都不關心，也都不想關心..因為不感興趣。我在技術部混得好，輕松自由。沒壓力
最後說說個人的建議：你要是想工作幾年後就回家，就看看家裡的發展趨勢，再決定從事的職業...
工廠必須遠離城市，家裡的發展趨勢符合嗎，在工廠呆幾年再出來，你會發現還是只能回到工廠....
工廠就像一座圍城，進去了想出來很困難的，帶著我很深的憂慮..
我現在義無反顧的辭職了...不管那些人開什麼條件！
忘了點，記得採納^^
請採納。
⑦ 惠陽光弘科技試用期辭工是直接結現金嗎告訴一下謝謝大家了
不管什麼單位，試用期內都有工資的。按勞動合同法的規定，試用期內提前3天通知用人單位就可以解除勞動合同。
⑧ 光弘科技總經理信箱
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