昌碩科技上海有限公司股票代碼

❶ 昌碩科技上海有限公司屬於什麼性質

拐騙 欺詐勞工，所以建議你還是別去這個公司

❷ 昌碩科技上海有限公司到底怎麼樣

還是不錯的，就是工作每天要加班，熬時間，普工進來看你分的工作好壞了，好的輕松，崗位差的累一點。

❸ 上海昌碩的股票代碼

1、截止到目前，即2016年10月25日，上海昌碩公司還沒有上市，所以沒有股票代碼。
2、上海昌碩，即昌碩科技（上海）有限公司，於2004年在上海市浦東新區康橋工業區投資成立，母公司和碩聯合科技股份有限公司為台灣華碩電腦股份有限公司之關系企業，目前和碩集團在浦東新區康橋已注冊三家公司，構成「和聯/永碩華東營運中心」，總投資6.27億美元，包括昌碩科技（上海）有限公司，主要從事筆記本電腦、手機等電子信息產品的研發與製造，是全球五大筆記本電腦生產企業之一；鈞碩電子科技（上海）有限公司，主要從事電子信息產品相關精密模具的設計與製造；華謙商貿（上海）有限公司，主要從事IT相關產品的內銷服務。
3、股票代碼用數字表示股票的不同含義。股票代碼除了區分各種股票，也有其潛在的意義，比如600***是上交所上市的股票代碼，6006**是最早上市的股票，一個公司的股票代碼跟車牌號差不多，能夠顯示出這個公司的實力以及知名度，比如000088鹽田港，000888峨眉山。

❹ 昌碩科技（上海）有限公司的簡介

昌碩科技（上海）有限公司於2004年在上海市浦東新區康橋工業區投資成
立，母公司和碩聯合科技股份有限公司為台灣華碩電腦股份有限公司之關系企業，
目前和碩集團在浦東新區康橋已注冊三家公司，構成「和聯·永碩華東營運中心」，
總投資6.27億美元，包括昌碩科技（上海）有限公司，主要從事筆記本電腦、手機
等電子信息產品的研發與製造，是全球五大筆記本電腦生產企業之一；鈞碩電子科
技（上海）有限公司，主要從事電子信息產品相關精密模具的設計與製造，華謙商
貿（上海）有限公司，從事IT相關產品的內銷服務。

❺ 昌碩科技上海有限公司怎麼樣

1、昌碩科技(上海)有限公司簡介：成立於2004年09月21日，坐落於上海浦東新區康橋工業園。公司佔地面積3200畝，有員工近5萬人；主要生產：手機、平板等時尚尖端電子產品。2020年4月，昌碩科技（上海）有限公司入選2019年中國進口企業200強、2019年中國出口企業200強。

2、升職空間：公司每年在年中及年尾有規定的晉升考核，只要表現好都會有機會升職加薪的。

3、工作情況：公司實行2班制，夜班有夜班補貼，正常1-2個月倒班一次。根據公司的產能，員工本人申請加班。

4、福利待遇：

員工依法享受國家法定節假日、婚假、喪假、產假、帶薪休假等；生日禮券、結婚禮金、生育津貼等；有年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動及各項便利設施。

公司內設有大型員工餐廳並提供三餐，早餐2元、午餐晚餐均5元，每月消費將在薪資中扣除。公司依規定為員工繳納保險，員工亦須依法繳納個人承擔額。公司為員工提供宿舍，僅需自付宿舍住宿費160元/人/月。外宿點有廠車接送。

5、面試物品准備：筆、本子、二代身份證（有效期內）、畢業證或學歷證明。

(5)昌碩科技上海有限公司股票代碼擴展閱讀：

昌碩科技(上海)有限公司經營范圍包括研發、生產、組裝：

衛星通信系統設備製造、衛星導航定位接收設備及關鍵零部件製造、手機，第三代及後續移動通信手機、基站、核心網設備及網路檢測設備，大、中型電子計算機，攜帶型微型電子計算機，高檔伺服器，大容量光、磁碟驅動器及其部件，新型列印設備（激光、噴墨列印機）。

數字電視、數字音視頻編碼設備及其相關零部件，車載電子技術及裝置（包含汽車信息系統和導航系統）。網路通信設備，高端路由器，新型電子元器件，數字照相機及關鍵件。

銷售自產產品，提供售後服務及相關技術服務，以及以上產品及其相關零部件的批發、傭金代理（拍賣除外），相關產品的維修、物流服務及相關信息技術服務，工業設計、產品設計（外觀設計、結構設計、電路設計及平面設計等）、展覽（示）設計。

進出口業務，並提供相關的配套業務。自有房地產出租，機械設備租賃。太陽能光伏發電（除電網和電站的建設、經營）。

❻ 昌碩科技上海有限公司英文

昌碩科技上海有限公司
Chang Shuo technology Shanghai Co., Ltd.

❼ 昌碩科技上海有限公司到底怎樣啊

本人是昌碩的一員，以下是我親身經歷。我是2012年9月4號進的昌碩，來到昌碩門口時，看到了很多穿著印著"招募」二字的人,後來打聽到那是昌碩人事部的人。我反復在思考這個問題,好公司會親自派人事部的人在路上招人嗎?再看看趕集網上的招聘信息吧。一頁中至少有80％是昌碩的。工資方面，作業員(一職)1450即22天每天8小時的工資，這22天中每天加班2.5小時（早上8點到晚上8點中午吃飯40分鍾，晚上吃飯30分鍾，上午10點和下午3點各休息一次，每次10分鍾）周六周日不定時加班，至少加7.5小時為二類，平時一類，三類很少。每月加110個班工資就是3100左右。出來上班，最重要的是不能老是受氣，昌碩的管理真的很亂，每天不論怎麼做都是挨批的對象，每天開會時都會聽到「今天主板報廢多少，cg報廢多少……」在工作時會經常聽到在產線上訓員工，而且廠里經常打架，只要上面有關系就一笑而過。廠里行政結構大約是—資深經理→課長→資深組長→大組長→分組長→多能工→作業員。說話辦事時對作業員的態度簡直是一言難盡吶！經常威脅員工，罵員工。為此我建議昌碩應當成立一種機構監督管理者，員工可以對管理者投訴，有這個組織的人進行核實，核實無誤後對管理者進行任免，這樣才能實現企業的可持續發展。企業要長久生存還是要老員工呀！

❽ 上海昌碩。

這要看你與派遣公司的合同是如何簽訂的。還要參考派遣公司與昌碩的合同是如何簽訂的。

❾ 昌碩科技上海有限公司

廠子怎麼樣我不知道，但是就在兩個小時之前昌碩的那個招工的姓袁的，剛剛私聊了我，語言之下流，行為之無恥，令人發指，這樣的人都能在那做招工經理，可想而知那廠子的水平也高不到哪兒去