凌志軟體股票歷史最高價
❶ 請問一下凌志軟體
加班沒有加班費，不過有調休，工資3000左右，還行吧，湊活
❷ 凌志軟體中一簽是多少股,它是上海還是深圳的
林志軟體中的1000大概是15塊錢，一股應該是屬於上海股票。
❸ 上海凌志軟體公司怎麼樣
凌志就是個垃圾
❹ 急！請問蘇州凌志軟體公司待遇怎麼樣本人畢業生，求過來人給個說明。 滿意加20分！
去年的經驗：工資還算可以，工作環境蠻不錯的，福利比較普通，逢年過節或是生日會發點小東西，差不多100塊左右，放假是按國家法定假日走，雙休一般不加班，不過就是要做好平時加班的准備，有80%的時間都是加班的，加班的話，加到十點算是早的了，晚點的話凌晨也很正常；加班費的話是沒有的，只有補貼：超過7點 會有12塊錢的飯貼，超過十點 打的可以報銷，超過11:30會有40塊的補貼。對於學習知識這塊來說日企應該都差不多。這個公司的發展的話還是不錯。。。我只是說說。。最後決定還是得看你想要的發展方向了
❺ 凌志軟體沒有加班費么
用人單位安排勞動者從事與其本職工作有關的值班任務，但是值班期間是可以休息的，勞動者要求用人單位支付加班工資，一般不予支持。這種值班情形大量的存在於物業公司的相關崗位中。但是如果勞動者在值班期間所從事的工作與正常工作期間從事工作基本相同，應當視為其正常工作，按照加班來處理；對於工作時間的認定，應當根據勞動的強度酌情確定加班的時間。
5、加班工資應該以基本工資為基數計算。
答：如果勞動合同明確約定工資數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費的計算基數。如果勞動合同沒有明確約定工資數額，或者合同約定不明確時，應當以實際工資作為加班費的計算基數。實行計件工資的，應當以法定時間內的計件單價為加班費的計算基數。加班費的計算基數低於當地當年的最低工資標準的，應當以日、時最低工資標准為基數
❻ 截止目前，有多少家三板市場的公司轉A股了
7月7日，新三板退市公司N天智正式科創板上市交易。2020年上半年，包含八億時空(688181.SH)、凌志軟體(688588.SH)共計33家新三板(退市)企業成功轉板A股IPO。新三板精選層改革政策的落地，規定在新三板(股轉系統)精選層掛牌滿一年的企業，可申請轉板到科創板或創業板上市，新三板企業「轉板」「儲備池」仍在繼續擴大。天智航上市首日股價暴漲超6倍!7月7日，天智航正式科創板上市交易，發行價格為12.04元/股，上市當天公司股價以70元/股開盤，最高股價達107.99元/股，截至當日收盤，公司股價報收86元/股，暴漲614.29%，創下了科創板上市公司中，首日收盤價較發行價漲幅最高的記錄。據資本邦獲悉，天智航發行價格為每股12.04元。上市首日，天智航以70元/股開盤，盤中股價上漲655.81%至91元/股，觸及臨時停牌。這是3個月以來，繼光雲科技、博匯科技又一隻盤中臨停的個股。恢復交易後，該股股價一路走高，最高時每股價格達到107.99元/股。天智航原是新三板掛牌公司，公司2015年11月19日掛牌新三板，2019年4月1日終止掛牌，公司專注於骨科手術機器人的研發、生產、銷售和服務。公司以骨科手術機器人為核心產品，為醫療機構提供的產品和服務主要涵蓋骨科手術機器人、手術中心專業工程、配套設備與耗材、技術服務四個方面。資本邦統計發現，7月僅5個交易日，天智航、捷安高科等三家新三板(退市)公司成功「轉板」上市交易。上半年33家企業成功「轉板」A股2020年上半年，包含八億時空(688181.SH)、凌志軟體(688588.SH)共計33家新三板(退市)企業成功轉板A股IPO。
❼ 凌志軟體公司怎麽樣
你去「全國市場主體信用信息公示系統」查一下，裡面有這個公司的所有的檔案信息，裡面的信息既全又權威。
金鵬信息網格化軟體
❽ 凌志軟體試用期辭職賠償違約金8000
不知你有沒有陷入用人單位的黑圈套里呢，你也可以嘗試法律途徑，申請勞動仲裁（免費）。
《勞動合同法》 第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
一是在公司支付培訓費用並約定了服務期限後，員工在約定的服務期內主動離職，應當賠償違約金；二是，在違反競業限制責任時，員工也應該承擔違約金責任。
這里的培訓，不是普通的、必要的培訓，而是專項技術培訓。因培訓產生的違約金數額，不得超過公司實際支出的培訓費用。此外，公司要求員工支付的違約金，亦不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
公司因競業限制原因，約定員工需承擔違約金，也應付出相應代價：在約定違約金的同時，必須同時約定在競業限制期限內按月給予員工經濟補償。
❾ 請問蘇州凌志軟體公司現在怎麼樣在裡面發展好不好最好是有過在裡面工作經驗的人來談談拜託了各位 謝
凌志公司還可以啊！在園區也是有排名的！ 培訓沒有三個月的 正規公司是不可能培訓三個月那個久的！
採納哦