矽感科技有限公司股票代碼

Ⅰ 發明及實用新型專利權保護范圍怎樣確定

專利權是無形財產權，作為一項民事權利，其與有形財產權相比具有顯著的差異。有形財產權的客體是看得見、摸得到的財產，其保護范圍是確定的。而專利權屬於智力成果權，是無形的，這就需要法律對其保護范圍予以界定。對此，我國專利法第五十六條規定："發明或者實用新型專利權的保護范圍以其權利要求的內容為准，說明書及附圖可以用於解釋權利要求。"雖然專利法對發明及實用新型專利權保護范圍的確定已做出了明文的規定，但在司法實踐中，對上述規定卻仍存在不同理解和認識，因此，筆者認為有必要就這一問題進行一番探討。本文僅以專利無效行政案件為例，探討如何通過權利要求書和說明書確定專利權的保護范圍。一、確定專利權保護范圍的基本原則在專利權保護范圍的確定方式上，歷史上有三種具有代表性的做法：一是"周邊限定製"，是指專利權的保護范圍完全由權利要求記載的內容來確定，並且要求只能根據權利要求書用詞的字面意義嚴格、忠實地進行解釋，以界定發明和實用新型專利的保護范圍。二是"中心限定製"，是指專利的保護范圍是由專利的說明書和附圖來確定的，權利要求的作用僅僅是供專利局和公眾來判斷其發明創造的新穎性和創造性，在確定專利權的保護范圍時可以通過說明書和附圖較為自由地對權利要求做出擴大解釋。但是，在專利制度的整個歷史發展過程中，無論是哪個國家都沒有採用過上述極端的"周邊限定製"或"中心限定製"，而是或多或少地趨於兩者的融和，這就形成了第三種做法即"折衷制"。因此，《保護工業產權巴黎公約》補充條約草案第二十條及1973年歐洲14國簽訂的《歐洲專利公約》第六十九條均做出了類似的規定："專利的保護范圍由權利要求書的內容確定，說明書和附圖可以用以解釋權利要求。"我國專利法第五十六條的規定正體現了這一立法原則。對於"折衷制"，北京市高級人民法院《專利侵權判定若干問題的意見（試行）》第六條進一步解釋道：確定專利權的保護范圍應當堅持以權利要求的內容為準的原則。以說明書及附圖解釋權利要求應當採用折衷解釋原則。既要避免採用"周邊限定"原則，即專利的保護范圍與權利要求文字記載的保護范圍完全一致，說明書及附圖只能用於澄清權利要求中某些含糊不清之處；又要避免採用"中心限定"原則，即權利要求只確定一個總的發明核心，保護范圍可以擴展到技術專家看過說明書與附圖後，認為屬於專利權人要求保護的范圍。折衷解釋應當處於上述兩個極端解釋原則的中間，應當把對專利權人的合理正當的保護與對公眾的法律穩定性及其合理利益結合起來。由於周邊限定製嚴格限定了專利的保護范圍，也較嚴格的限定了私權的行使，其更加傾向於維護公共權益，因而一些專家學者根據我國的國情和經濟技術的發展狀況提出，雖然我國專利法中規定了解釋權利要求的折衷制，但法院在實踐中應嚴格把握解釋的尺度，應更靠近周邊限定製，否則將影響到公眾利益，阻礙我國經濟、技術的發展。二、確定專利權保護范圍的司法實踐1、當事人自認對確定專利權保護范圍的影響。眾所周知，專利權保護范圍應以權利要求文字記載的客觀內容為准，但當權利要求確定並授權公告以後，能否通過當事人自認的方式重新確定專利權保護的范圍呢？案例：重慶市永固工程拉筋帶廠有限公司、重慶永固實業有限公司（無效請求人）訴專利復審委員會"雙向加強型土工格柵"實用新型專利無效行政糾紛案[ii]。本專利權利要求1為：一種雙向加強型土工格柵，其特徵是：為分組縱向與分組橫向的金屬絲（1）與工程塑料（2）復合而成的格柵狀結構。在專利復審委員會的口頭審理中，專利權人和無效請求人均認可本專利權利要求1中一組金屬絲中各金屬絲的排列方式與對比文件中的排列方式相同，即間隔平行排列。於是，專利復審委員會在第5476號決定中認可了上述內容，並在此基礎上，評價了本專利權利要求1的新穎性和創造性。對此兩審法院均認為，根據專利法第五十六條的規定，沒有記載在權利要求中的技術特徵不能用於確定專利權利的保護范圍。雖然雙方當事人在無效程序中均認可本專利權利要求1中一組金屬絲中各金屬絲的排列方式為間隔平行排列，但是該技術特徵在本專利權利要求1中並無明確記載，且專利權的保護范圍應是客觀的，其對所有公眾發生效力，不能基於專利權人和無效請求人的主觀認識而發生變化。因此，在評價權利要求1的新穎性和創造性時，當事人的自認不應予以考慮。2、說明書和附圖在確定專利權保護范圍中的作用。說明書和附圖可以用來"解釋"權利要求，而不能限定或改寫權利要求。如果一項技術特徵在說明書或者附圖里有所體現，但是在權利要求中沒有記載，這個技術特徵就不在專利權的保護范圍之內。在司法實踐中，說明書和附圖如何"解釋"權利要求是存在爭議比較大的一個問題，筆者嘗試著確立以下基本原則：首先，權利要求中已經明確記載的內容，不需要用說明書和附圖進行解釋。其次，權利要求中出現的自造詞或其他含義不清的內容，可以用說明書和附圖進行解釋。如周步宏訴專利復審委員會"太陽能熱水器水位自動控制儀"實用新型專利無效行政糾紛案[iii]。本專利權利要求1為："一種太陽能熱水器水位自動控制儀，其特徵在於：有裝於熱水器外的水位探頭，水位探頭與一水位控制電路相連接，水位控制電路中有控制信號處理電路，控制信號處理電路與前述水位探頭連接，並與裝於太陽能熱水器進水管處的電磁閥連接，控制信號處理電路與電源電路相接，水位探頭中包括一絕緣主體，絕緣主體兩端有不銹鋼電極，兩電極接有探頭線，在絕緣主體一端的不銹鋼電極上裝有金屬頭部。"對比文件是一名為"太陽能熱水器加水裝置"實用新型專利，其特徵在於包括設置在太陽能熱水器貯水箱溢水管上的探頭，設置在貯水箱進水管上的電磁閥，控制板與探頭和電磁閥連接。該裝置在貯水箱的溢水管上設置一容器，探頭的導電片A、B設在容器內，導電片之間距離為1cm，容器的上部接溢水管。其說明書記載：當處於容器內探頭的導電片A、B浸入水中時，電壓通過繼電器閉合的觸點和水的導電作用加到繼電器的電磁線圈上......閥關閉停止加水。在訴訟過程中，雙方當事人就本專利兩電極與絕緣主體的位置關系的認定產生了爭議，且周步宏主張本專利水位探頭的連接位置與對比文件不同。首先，由於本專利權利要求1中記載"絕緣主體兩端有不銹鋼電極"，對此可能產生兩種截然不同的理解，一是不銹鋼電極在絕緣主體內，一是不銹鋼電極在絕緣主體外。在本專利權利要求記載的內容含糊不清的情況下，一審法院根據說明書中"熱水器水滿後，水從溢水管溢出使兩個電極通過水電阻連通，向外送一個正脈沖"的記載，認定本專利的不銹鋼電極在絕緣主體外，這與對比文件在通常狀態下探頭容器中兩導電片之間利用空氣進行絕緣，當兩導電片浸入水中時電路接通的工作原理是相同的。其次，關於本專利的水位探頭的安裝位置，在權利要求中的記載是不清楚的。一審法院根據本專利說明書的記載以及周步宏在無效程序口頭審理中關於"水位探頭中的金屬頭部是用於安裝在水管上的連接裝置--......"的陳述來理解，得出了本專利水位探頭上金屬頭部的作用僅在於連接探頭與溢水管的結論。因此本專利與對比文件的上述區別均不存在，最終一審法院認定本專利不具有創造性。此案各方當事人均沒有上訴。筆者認為，這是一個權利要求出現含義不清的內容的典型案例。由於對該技術特徵的理解並不是唯一的，這時可以根據專利的說明書和附圖解釋權利要求，從而正確劃定專利的保護范圍。從一審後當事人均未上訴的結果看，這種解釋是可以被各方當事人接受的。第三，權利要求中沒有記載的內容，因不存在解釋的基礎，不能用說明書和附圖進行解釋。如案例1：深圳市中自漢王科技有限公司（無效請求人）訴專利復審委員會"名片型掃描器"實用新型專利無效行政糾紛案[iv]。專利權人為深圳矽感科技有限公司。本專利權利要求1為："一種名片型掃描器，將名片的資料轉換為電子訊號而輸出至一資料處理裝置，其特徵在於有一容置空間的殼體，該殼體設有一名片入口及一名片出口，名片入口與名片出口皆與該容置空間相通；一驅動、掃描裝置，包括一固定於該容置空間內的支承架、一定位於該支承架上的光學掃描元件、一樞設於該支承架並與該光學掃描元件呈平行且具有一間隔距離的滾桿、一設於該支承架的驅動馬達，以及一設於該支承架上用以連接該驅動馬達及該滾桿的減速齒輪組；及一電性連接光學掃描元件及驅動馬達的電路板，由該電路板可提供驅動馬達的電源，並控制光學掃描元件資料的傳輸。"本專利說明書記載：滾桿兩端各套設有一樞接套，可相對置於第一支承件與第二支承件上所設的樞接孔，使得滾桿恰可與光學掃描元件用以接觸名片的掃描表面呈平行且具有一定間隔距離。第一、第二支承件上的樞接孔大於滾桿兩端的樞接套的外徑，使得滾桿可於第一支承件及第二支承件件的上、下方向作有限距離的活動。專利復審委員會在第5701號決定中認為：本專利權利要求1與對比文件的區別技術特徵僅在於"一樞設於該支承架並與該光學掃描元件呈平行且具有一間隔距離的滾桿"，根據說明書的記載，本專利權利要求1的滾桿應理解為可以上下浮動，否則無法實現有效的掃描。一審法院經審理後認為，從上述區別技術特徵僅可看出，本專利滾桿與光學掃描元件之間有間隔距離而不能得到滾桿與光學掃描元件之間的距離是可變的結論。"樞設"作為本領域常用技術術語，其本身不具有上下浮動的含義，"權利要求1中的滾桿可浮動"的觀點僅在說明書中記載，在權利要求1中並未記載，在評價創造性時不應予以考慮。二審法院則認為，本案中爭議專利權利要求1中並未明確指出滾桿是否可以上下浮動，但在說明書中則明確提到。對本領域技術人員來說，掃描儀因紙張厚薄的不同使滾桿或光學掃描元件移動是設計中必然考慮的因素，正是這一區別技術特徵使得本案爭議專利相對於證據1具有創造性。筆者同意一審法院的意見。北京市高級人民法院《專利侵權判定若干問題的意見（試行）》第十五條規定：僅記載在專利說明書及附圖中，而未反映在專利權利要求書中的技術方案，不能納入專利權保護范圍。即不能以說明書及附圖為依據，確定專利權的保護范圍。本案中，二審法院認可滾桿是否可以上下浮動僅是在說明書中明確提到，在權利要求1中並未明確指出，因而根據上述規定其並不能納入專利的保護范圍。而二審從發明目的出發考察專利的保護范圍的做法，則更加靠近了"中心限定製"。而且，在機械領域中，"樞設"本身是一個含義確定的概念，本領域普通技術人員完全可以通過閱讀權利要求對本專利的保護范圍有一個明確的理解，因而此時不需要通過說明書對權利要求做進一步解釋。案例2：鄭州力威管道設備有限公司（無效請求人）訴專利復審委員會"可曲撓橡膠接頭"實用新型專利無效行政糾紛案[v]。本專利權利要求1為：可曲撓橡膠接頭，由接頭體（4）和外加法蘭盤（3）組成，其特徵是：在接頭體（4）的端部凸緣（6）內鋃有加強環（1）；外加法蘭盤（3）由若干圓弧段組成；在相鄰的各圓弧段之間，由加固塊（2）將其連接成一體。本專利的說明書中記載："採用若干圓弧段組成的法蘭盤，可在裝配時快速方便地將該外加法蘭盤裝在接頭體的外圓周上，由於加強環的剛性好，與橡膠接觸面積較大，不易錯位松動，......"此外，說明書中再無其他關於加強環剛性、柔性的記載。專利復審委員會在第6167號決定中認定，由本專利的技術方案結合其所解決的技術問題可以認定，本專利所述的加強環是剛性的，與分為若干圓弧段的法蘭盤相配合，可以實現裝配方便、密封性好的技術效果。一審法院審理後認為，本專利權利要求中沒有記載加強環的性質，說明書中對於加強環的解釋也僅是剛性強，並沒有說明是剛性環，剛性強與弱是相對的概念，無論是剛性環還是柔性環均存在剛性強與弱的差別，並不能由此得出是剛性環還是柔性環的結論。該案上訴後二審法院卻認為，依據本專利說明書中記載的技術方案並結合其所解決的技術問題可以認定，本專利的加強環是剛性的。筆者認為，這是一個用說明書限定權利要求的典型案例。在本專利的權利要求中並沒有限定加強環為剛性環，因此不能依據說明書將其解釋為剛性環。退一步講，即使是說明書也只是說加強環的剛性強，並沒有說是剛性環，因此將權利要求中的加強環解釋為剛性更是無從說起，其已經完全超出了專利的保護范圍。案例3：湖南第二人民機器廠（專利權人）訴專利復審委員會"改進型混合式折頁機"實用新型專利無效行政糾紛案[vi]。本專利權利要求1為：一種改進型混合式折頁機，是在現有混合式折頁機基礎上改進而成，在第二折組之後設有第三垂直刀式折組和第四垂直刀式折組，其中，第三垂直刀式折組具有折刀（10）、擋紙板（9）、三折輥（4）、三折輸紙膠帶（3）和傳紙輪（21），傳紙輪（21）安裝在三折輥（4）下方的傳紙輪軸（24）上；第四垂直刀式折組包括折刀（15）、四折輥（16）、擋紙板（17）和（20）、四折輸紙膠帶（19）、四折出帖膠帶（18），折刀（15）安裝於傳紙輪（21）的下方右側或左側，其特徵在於：第三垂直刀式折組之折刀（10）設置於二折輥（6）的右下方或左下方和雙聯柵式折組之柵欄板（8）的正下方；第四垂直刀式折組的結構形式為水平布置。其說明書記載："32開、雙聯折頁機組和第三垂直折頁機組均在機內設置、當第三垂直刀式折組和32開雙聯折頁機組均為正折安裝時，其第四垂直刀式折組，既可正折方式安裝，也可反折方式安裝，還可正反四折兩種方式同時安裝"。原告主張說明書中記載的上述內容是本專利與對比文件的一個區別技術特徵。對此，一審法院認為，上述內容在本專利權利要求書中沒有記載，僅記載在了說明書中，因說明書和附圖只能用來解釋權利要求書，並不能直接作為權利要求書記載的內容，因此這一特徵已超出本專利權利要求的保護范圍，在與對比文件的比較中不能予以考慮。二審法院支持了一審的觀點。上述案例涉及了對專利權利要求中沒有記載的技術特徵的解釋問題。筆者認為，對於權利要求中沒有記載的特徵，不應列入專利權的保護范圍，不能用說明書和附圖的內容予以解釋。因為《審查指南》規定，權利要求的保護范圍應當根據其所用詞的詞義來解釋。這就意味著權利要求保護范圍應以權利要求文字記載的內容為准，如果一項技術特徵在權利要求中沒有記載，那麼也就失去了解釋的基礎。

Ⅱ 武漢矽感科技有限公司怎麼樣

簡介：武漢矽感科技是中國安全二維碼的研發及技術服務提供商，擁有自主知識產權中國安全二維碼的技術和標准。公司成立10年來，一直從事中國安全二維碼技術、產品及信息服務的研發與應用，擁有中國、美國、日本、韓國和中國台灣地區的十多項二維碼發明專利。
法定代表人：張鳴
成立時間：2005-12-21
注冊資本：10000萬人民幣
工商注冊號：420112000025655
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：武漢市東西湖區五環大道31號

Ⅲ 請幫助找找:固定資產管理制度

固定資產管理制度
in order to strengthen capital asserts administration, clarify responsibilities, we specific this institution basing on our practical situation

為了加強公司固定資產的管理，明確部門及員工的職責，現結合公司實際，特製定本制度。
Capital asserts standard
1、固定資產標准：
1.1 capital asserts means properties that usage time over 1year, U/P over 2000RMB, and its physical status is stable.
1.1固定資產是指公司生產經營中使用期在一年以上，單位價 值在2000元以上，並在使用過程中保持原來物質形態的資產。
1.2 properties besides capital asserts, are listed as low-value consumptive goods
1.2除固定資產以外的物質資產，列入低值易耗品的管理。
Capital asserts content
2、固定資產內容：
2.1 earth 2.2 house and building 2.3 mechanical equipment 2.4 electric instrument
2.1土地；2.2房屋及建築物；2.3機器設備；2.4電子設備；
2.5 transportation equipment 2.6 tools and instruments 2.7 administration tools etc
2.5運輸設備；2.6工具、器具；2.7管理用具等。
3. capital asserts administration department
3、固定資產管理部門：
3.1 HR administration department is responsible for capital asserts managing
3.1人事行政部為公司固定資產管理部門；
3.2 HR administration department set fixed accounting and cards
3.2人事行政部設置固定資產實物台帳及卡片；
3.3 HR should assign a employee to be responsible for classifying, purchasing, checking, keeping, transferring, selling, scraping, checking inventory etc.
3.3人事行政部設專人負責對固定資產進行分類編號、購建、驗收、保管、調撥、出售、報廢、定期盤點等有關事項；
3.4 HR should assign people to each capital asserts using , and setup related rules to usage, handing over, loss, compensation
3.4人事行政部對每項固定資產的使用落實到人，並訂立相關的使用、交接，丟失、損壞賠償規定。
4.capital asserts accounting department
4、固定資產核算部門：
4.1 Finance department is the right department to do capital asserts accounting
4.1財務部為公司固定資產的核算部門；
4.2 Finance department set
4.2財務部設置固定資產總帳及明細分類帳；
4.3 Finance department is responsible for account transaction to capital asserts alternation.
4.3財務部負責對固定資產增減變動及時進行帳務處理；
4.4 Finance assists HR administration department check capital asserts inventory quarterly, makes it match truth.
4.4財務部協助人事行政部每季進行一次固定資產盤點，做到帳實相符。
5. capital asserts purchasing
5、固定資產的購置：
5.1 capital asserts purchasing, need HR Service department purchase unitedly. (besides special capital asserts)
5.1 固定資產購置，由人事行政部統一購買（專用固定資產除外）；
5.2 each department fills out purchase requisition form, send to HR service Department for summary then submit to GM
5. 2各部門填寫請購單，送人事行政部匯總後報總經理批准；
5.3 HR arrange assigned person to purchase, request form need filling description, model, function ,quality ect to purchase or qualify
5.3人事行政部安排專人負責采購，請購單應填寫名稱、規格、型號、性能、質量等資料以備采購及驗收。
5.4 apply fund from Finance department with GM』s approval
5.4依據經總經理批準的請購單到財務部門請款。
6. capital asserts transfer and allocation
6、固定資產轉移、調撥：
6.1 internal capital asserts transfer betweens employees, need to fill out the registration form in HR.
6.1固定資產在公司內部部門員工之間轉移調撥，須到人事行政 部辦理固定資產轉移登記；
6.2 HR service department will give Finance department a written notice on capital asserts transfer status, for account reference.
6.2人事行政部將固定資產轉移登記情況書面通知財務部門，以便進行帳務處理。
7. capital asserts sale
7、固定資產出售：
7.1 if capital asserts need to be disposed, HR administration department must declare disposal report and summary list, remark disposal reason, submit to GM for approval.
7.1固定資產如需出售處理，人事行政部須申報出售處理固定資產的報告並列出明細表，註明出售處理原因，報總經理批准；
7.2 Finance department handle disposal accounts basing on capital asserts disposal report GM approved, open invoice and fund.
7.2財務部門根據總經理批準的固定資產出售處理報告進行帳務處理，並開具發票及 款；
7.3 HR administration department handle delivery process according with finance invoice.
7.3人事行政部依據財務開具的發票及收據辦理發貨手續。
8. capital asserts scrap
8、固定資產報廢：
8.1 capital asserts scrap, is advanced to scrap after HR administration and related technicians test, submit to GM for approval.
8.1固定資產報廢，由人事行政部會同相關技術人員檢測後提出報廢申請報告，送總經理批准；
8.2 Finance department handle scrap accounts basing on capital asserts scrap report GM approved.
8.2財務部門依據總經理批準的固定資產報廢申請報告進行財務帳務處理；
8.3 HR administration department is responsible for goods disposal.
8.3人事行政部負責進行實物處理。
9. inventory profit and loss of capital asserts
9、固定資產盤盈、盤虧：
9.1 inventory profit and loss of capital asserts is drawn out a report by HR administration department basing on quarterly check, will be reconfirmed with Fiannce department, then submit to GM for approval.
9.1固定資產盤盈、盤虧由人事行政部按季盤點後提出固定資產盤盈、盤虧報告，並會同財務部門核查落實後，報總經理審批；
9.2 Finance Department transacts account basing on the report of inventory profit and loss of capital asserts that GM approved.
9.2財務部門依據總經理批準的固定資產盤盈、盤虧報告進行帳 務處理。
10. capital asserts need to be managed strictly, maintained timely, can not be borrowed without GM』s permission.
10、固定資產要按規定嚴格管理、定期維護保養，未經公司總經理 批准不得外借。
11. Finance department calculates capital asserts depreciation, lists cost accounting monthly, basing on their operational life
11、財務部門每月按各類固定資產規定的使用年限，折舊率計算固定資產折舊，列入有關的成本費用核算。
12. our company will award those departments and indivials who comply this institution with outstanding action.
12、對嚴格執行本制度的部門和個人，在工作中取得顯著成績的公司給予表彰和獎勵；
13. departments or indivials that violate this regulation, will get a declared blame and economic punishment pro degree.
13、對違反本制度的部門和個人，由公司根據情節輕重給予通報批評和經濟處罰。
14, Finance department drafted this institution and is responsible to explain.
14、本制度由財務部制定並負責解釋。
15. This institution will be effective after get approved by depreciation of XiGan Technology (ShenZhen) co,.Ltd.
15、本制度自矽感科技（深圳）有限公司董事會批准之日起執行。

Ⅳ 中國創新支付集團有限公司怎麼樣

簡介：中國創新支付集團有限公司(港交所：08083)於1999年8月17日在百慕大注冊成立的獲豁免有限公司，於2000年4月14日起在香港聯合交易所有限公司（「聯交所」）創業板（「創業板」）上市。自2011年5月2日起，公司名稱由「矽感科技控股有限公司」更改為「中國創新支付集團有限公司」。

Ⅳ 九三年華中理工大學書記

華中理工大學現在成了華中科技了啊。怎麼沒有著名校友啊。現在的教育部長周濟不就是么。還有下面的都是比較有名的校友啊。教育界：朱九思傑出教育家周祖德武漢理工大學校長鄒壽斌電子科技大學校長王乘河海大學校長許曉鳴上海理工大學校長丁烈雲華中師范大學黨委書記陳小龍同濟大學副校長鄭曉靜蘭州大學副校長喻世友中山大學副校長楊勇華中科技大學副校長楊宗凱華中師范大學副校長楊志光中南財經政法大學副校長吳小南福建醫科大學副校長程時傑中國科學院院士楊叔子中國科學院院士朱中梁中國科學院院士周濟十七屆中央委員，中國工程院院士，中華人民共和國教育部部長樊明武中國工程院院士潘垣中國工程院院士張勇傳中國工程院院士李培根中國工程院院士葉聲華中國工程院院士岑可法中國工程院院士姚紹福中國工程院院士郭孔輝中國工程院院士譚建榮中國工程院院士國家部門：劉石泉十七屆中央候補委員，中國三江航天集團總設計師謝伏瞻中華人民共和國國務院研究室主任婁勤儉中華人民共和國信息產業部副部長陳小婭中華人民共和國教育部副部長李軍交通銀行行長王振有武漢鋼鐵（集團）公司黨委書記、副總經理唐國忠福建省委常委、宣傳部長郝遠甘肅省副省長楊廣信西安市副市長經濟學界:張培剛著名經濟學家，發展經濟學創始人林少宮著名計量經濟學家艾春榮傑出經濟學家佛羅里達大學(UniversityofFlorida)經濟系教授石壽永傑出經濟學家多倫多大學(UniversityofToronto)經濟系教授CanadaResearchChair田國強傑出經濟學家得克薩斯A&M大學(TexasA&MUniversity)經濟系教授上海財經大學經濟學院院長巴曙松著名經濟學家國務院發展研究中心金融研究所副所長著名學者：葉蔭宇斯坦福大學(StanfordUniversity)管理科學與工程系,電機工程系終身教授陳剛麻省理工學院()機械工程系終身教授劉建華威斯康星大學(UniversityofWisconsin)終身教授汪寧伊利諾伊大學香檳分校(UniversityofIllinoisatUrbana-Champaign)終身教授WeiFeng北卡羅萊納惠明頓分校的數學系主任孫劍橋特拉華大學(UniversityofDelaware)正教授朱建剛卡內基梅隆大學(CarnegieMellonUniversity)電機與計算機工程系正教授賀熹哈佛大學(HarvardUniversity)醫學院神經學系系教授徐濤中國科學院生物物理所所長工商界：汪潮湧傑出企業家信中利投資集團公司（ChinaEquityGroupInc.）董事長與CEO王鍇傑出企業家鄭寶用傑出企業家華為技術有限公司常務副總裁朱江曉傑出企業家汽車行業：丁宏祥中國進口汽車貿易中心總經理汪大總北汽控股總經理徐和誼北京現代董事長袁仲榮廣州豐田中方總裁任勇東風汽車有限公司副總裁沈偉廈門金龍總經理周亞倬江鈴汽車股份有限公司副總裁俞建偉躍進汽車集團總經理南京汽車集團總經理IT行業：胡厚琨華為技術有限公司高級副總裁、銷售與服務體系總裁萬平國中網公司董事長兼總裁張向寧中國萬網創始人董事長CEO黃培e-works中國製造業信息化門戶網CEO陳淑寧文思創新軟體技術有限公司(NYSE:VIT)創始人董事長兼CEO向松祚華友世紀通訊有限公司(NASDAQ:HRAY)創始人,董事長張偉矽感集團董事長、深圳矽感科技有限公司董事長花欣邁普集團董事長張鴻毓千里馬集團董事長李一男傑出企業家網路首席技術官黃小慶UT斯達康(UTStarCom)高級副總裁,首席技術官(CTO)嚴援朝IT著名人士曾任新浪網總工程師兼CTO姚欣上海聚力傳媒有限公司CEO,PPLive編寫者電氣行業：周俠波上海電機廠有限公司副總經理王野平原任南方電網公司總經理現任國家電力監管委員會副主席周展麟原廣東核電集團公司總經理賀禹廣東核電集團公司總經理陳克武漢事達電氣股份有限公司執行董事長CEO陳志忠深圳南山熱電股份有限公司董事兼副總經理李小平湖北電力試驗研究院系統所所長謝國恩前中南電力設計院總工程師賀建華東方電機(600875)股份有限公司副總經理、總工程師王中興河南省電力公司黨組書記、總經理葉杭冶浙江運達風力發電工程有限公司副總經理兼總工程師李道國陽光電氣有限公司董事長兼總經理何德強廣東省電力設計院總工程師張定明，中國長江電力股份公司副總經理嚴城一全國工程設計大師、東北電力設計院原總工程師張大國湖北省電力試驗研究院院長

Ⅵ e驗通fs531掃描儀 市場報價

深圳矽感科技有限公司證卡全信息採集系列產品:e驗通 FS531
Syscan TravelScan FS531 市場參考價RMB 2,345-2,100 元
攜帶型掃描儀系列是TS系列：圖文通白金版(TS 464)、矽感圖文通(TS Pro)、旅行者（TravelScan）、證照通(TS 660)、名仕通(TS 860)、灰度A8名片掃描儀(TS 862)、彩色A8名片掃描儀(TS 863)
矽感集團致力通過對硅組件、感應器和系統設計的革新實現數字影像技術，從而徹底革新數字影像市場是矽感的使命。矽感立志成為光學影像技術產品的設計、市場化和銷售的世界級先鋒，其產品充分體現了技術的革新，並且完全符合業界的國際認證標准。
矽感的目標是通過對影像捕捉設置的革新來實現數字影像技術，從而開發出以網際網路為中心之便攜產品。公司致力於與全球范圍的品牌生產商和OEM、ODM客戶建立戰略聯盟和合作夥伴關系，革新移動影像的通訊市場。
矽感的整體戰略是為了在影像感應器和全球的合作關系中平衡成本與有效的開發生產及核心技術，以不斷開發革新化的解決方案，滿足其客戶的各種需求。
矽感科技SYSCAN/矽感主要產品： 條碼系列，證卡全信息採集系列，影像感測器件 CIS 系列，攜帶型掃描儀系列