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昌碩科技股票

發布時間: 2021-07-23 22:48:00

1. 上海昌碩的股票代碼

1、截止到目前,即2016年10月25日,上海昌碩公司還沒有上市,所以沒有股票代碼。
2、上海昌碩,即昌碩科技(上海)有限公司,於2004年在上海市浦東新區康橋工業區投資成立,母公司和碩聯合科技股份有限公司為台灣華碩電腦股份有限公司之關系企業,目前和碩集團在浦東新區康橋已注冊三家公司,構成「和聯/永碩華東營運中心」,總投資6.27億美元,包括昌碩科技(上海)有限公司,主要從事筆記本電腦、手機等電子信息產品的研發與製造,是全球五大筆記本電腦生產企業之一;鈞碩電子科技(上海)有限公司,主要從事電子信息產品相關精密模具的設計與製造;華謙商貿(上海)有限公司,主要從事IT相關產品的內銷服務。
3、股票代碼用數字表示股票的不同含義。股票代碼除了區分各種股票,也有其潛在的意義,比如600***是上交所上市的股票代碼,6006**是最早上市的股票,一個公司的股票代碼跟車牌號差不多,能夠顯示出這個公司的實力以及知名度,比如000088鹽田港,000888峨眉山。

2. 上海昌碩科技有限公司,怎麼樣

昌碩科技(上海)有限公司於2004年在上海市浦東新區康橋工業區投資成立,母公司和碩聯合科技股份有限公司為台灣華碩電腦股份有限公司之關系企業,和碩集團在浦東新區康橋已注冊三家公司,構成「和聯/永碩華東營運中心」。

鈞碩電子科技(上海)有限公司,主要從事電子信息產品相關精密模具的設計與製造;華謙商貿(上海)有限公司,主要從事IT相關產品的內銷服務。

(2)昌碩科技股票擴展閱讀:

經營范圍包括研發、生產、組裝:衛星通信系統設備製造、衛星導航定位接收設備及關鍵零部件製造、手機,第三代及後續移動通信手機、基站、核心網設備及網路檢測設備,大、中型電子計算機,攜帶型微型電子計算機,高檔伺服器,大容量光、磁碟驅動器及其部件等。

2020年4月,昌碩科技(上海)有限公司入選2019年中國進口企業200強、2019年中國出口企業200強。

參考資料來源:網路-昌碩科技(上海)有限公司

3. 昌碩科技有限公司

正常,3、4萬人的廠子,流動性自然很強,樓上的說的太慘了,呵呵,op在哪都是最低標准。昌碩有學歷的給的工資不算低了,其他我不知道,本科一個月加班80個小時,接近4500。2樓說的底薪2300,再加上獎金,津貼之類的,不加班也在3000跟前。拿3000算3000*1.5*0.7/21.5/8=18.31元/小時,雙休加班24.41,不控制加班能行么,你覺的低嗎?一個剛畢業的大學生在崑山能拿多少?底薪1600-1700。加上獎金100,一個月加班150個小時也不過3700-3800。知足吧。那些成天罵著華碩的,還不是賴著不走。最鄙視這種人,上學的時候永遠都說自己的學校不好,上班的時候永遠都說自己的公司不好。不好你還待,要真不好,你一個禮拜都帶不下去,何至於了解這么清楚。

4. 昌碩,華碩,世碩,永碩幾個公司是什麼關系

和碩與永碩是華碩的子公司,而昌碩又是和碩的子公司。

華碩電腦有限公司於2008年1月1日正式拆分。該公司品牌業務將劃歸「華碩」名下,代工業務拆為兩家子公司:其一是「和碩聯合科技」,定位於與PC相關的代工與服務;其二是「永碩聯合國際」,主要業務為機殼模具研製、游戲機、網路通訊產品的生產製造。華碩凈值約1,400億元新台幣,分家後2家子公司和碩聯合科技、永碩聯合國際將分別取得700億元和120億元,共計820億元新台幣,母公司華碩則留下580億元。

華碩除將代工切割為 2 家公司外,包括大陸等地子公司亦會針對負責業務進行分割,例如翔威、亞旭及即將清算的日月明劃至華碩品牌公司,和聯旗下有華擎、 AMA 、威碩、名碩、昌碩及墨西哥廠等,永碩則擁有凱碩及捷克廠等。

(4)昌碩科技股票擴展閱讀:

和碩聯合科技股份有限公司是台灣華碩集團下屬子公司,位於江蘇省蘇州市。2008年從華碩母公司分離出來。《財富》世界500強,2013年排名第384位,主要從事代工業務。

昌碩科技(上海)有限公司於2004年在上海市浦東新區康橋工業區投資成立,母公司和碩聯合科技股份有限公司為台灣華碩電腦股份有限公司之關系企業,目前和碩集團在浦東新區康橋已注冊三家公司,構成「和聯/永碩華東營運中心」,總投資6.27億美元,包括昌碩科技(上海)有限公司,主要從事筆記本電腦、手機等電子信息產品的研發與製造,是全球五大筆記本電腦生產企業之一;鈞碩電子科技(上海)有限公司,主要從事電子信息產品相關精密模具的設計與製造;華謙商貿(上海)有限公司,主要從事IT相關產品的內銷服務。

網路-昌碩

網路-和聯永碩

5. 昌碩科技和華碩是什麼關系

昌碩科技是華碩旗下的子公司。

昌碩科技(上海)有限公司於2004年在上海市浦東新區康橋工業區投資成立,母公司和碩聯合科技股份有限公司為台灣華碩電腦股份有限公司之關系企業,和碩集團在浦東新區康橋已注冊三家公司,構成「和聯/永碩華東營運中心」,總投資6.27億美元,包括昌碩科技(上海)有限公司。

主要從事筆記本電腦、手機等電子信息產品的研發與製造,是全球五大筆記本電腦生產企業之一。鈞碩電子科技(上海)有限公司,主要從事電子信息產品相關精密模具的設計與製造。華謙商貿(上海)有限公司,主要從事IT相關產品的內銷服務。

(5)昌碩科技股票擴展閱讀;

華碩電腦股份有限公司創立於1989年,為全球最大的主板製造商,並躋身全球前三大消費性筆記本電腦品牌。

華碩的產品線完整覆蓋至筆記本電腦、主板、顯卡、伺服器、光存儲、有線/無線網路通訊產品、LCD、掌上電腦、智能手機等全線3C產品。其中顯卡和主板以及筆記本電腦三大產品已經成為華碩的主要競爭實力。

品牌文化

培育、珍惜、關懷員工,讓華碩人盡情地發揮最高潛力。堅守誠信、勤儉、崇本、務實的正道。無止境地追求世界第一的品質、速度、服務、創新、成本。躋身世界級的高科技領導群,對人類社會真正做出貢獻。

參考資料來源;網路——昌碩科技(上海)有限公司

6. 昌碩科技怎樣

你是問待遇啊,還是周圍環境或者是內部管理?
把我知道的告訴你吧:
待遇:基本工資1620,每天加班3個小時左右,每周休息一天。綜合工資3500—4800之間。不過第一個月沒有那麼多,在2500—3000吧
環境:比較成熟,周圍公交車有五六個線路,去地鐵也還算方便,坐一趟公交車基本就到了。秀沿路南邊是昌碩背面就是小區和學校。不過大型商場是沒有的,坐公交車2000米,有個大潤發(那是屬於康橋鎮了)。平時買點小吃啊什麼的都很方便,因為周圍小的超市倒是不少,晚上還有夜市呵呵。住宿的話有挺多旅館的,50元一天可以拿下
內部管理:台資公司嘛,都差不多。如果你去過其他台資企業,在這里就不用多說了吧
打字不易,如滿意,望採納。

7. 昌碩科技怎麼樣我感覺我遇到了騙子

你就是與上了騙子,忽悠廉價的勞動力.

8. 請問上海昌碩科技公司是不是上市公司

不是~~`

9. 昌碩科技上海有限公司怎麼樣

1、昌碩科技(上海)有限公司簡介:成立於2004年09月21日,坐落於上海浦東新區康橋工業園。公司佔地面積3200畝,有員工近5萬人;主要生產:手機、平板等時尚尖端電子產品。2020年4月,昌碩科技(上海)有限公司入選2019年中國進口企業200強、2019年中國出口企業200強。

2、升職空間:公司每年在年中及年尾有規定的晉升考核,只要表現好都會有機會升職加薪的。

3、工作情況:公司實行2班制,夜班有夜班補貼,正常1-2個月倒班一次。根據公司的產能,員工本人申請加班。

4、福利待遇:

員工依法享受國家法定節假日、婚假、喪假、產假、帶薪休假等;生日禮券、結婚禮金、生育津貼等;有年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動及各項便利設施。

公司內設有大型員工餐廳並提供三餐,早餐2元、午餐晚餐均5元,每月消費將在薪資中扣除。公司依規定為員工繳納保險,員工亦須依法繳納個人承擔額。公司為員工提供宿舍,僅需自付宿舍住宿費160元/人/月。外宿點有廠車接送。

5、面試物品准備:筆、本子、二代身份證(有效期內)、畢業證或學歷證明。



(9)昌碩科技股票擴展閱讀:

昌碩科技(上海)有限公司經營范圍包括研發、生產、組裝:

衛星通信系統設備製造、衛星導航定位接收設備及關鍵零部件製造、手機,第三代及後續移動通信手機、基站、核心網設備及網路檢測設備,大、中型電子計算機,攜帶型微型電子計算機,高檔伺服器,大容量光、磁碟驅動器及其部件,新型列印設備(激光、噴墨列印機)。

數字電視、數字音視頻編碼設備及其相關零部件,車載電子技術及裝置(包含汽車信息系統和導航系統)。網路通信設備,高端路由器,新型電子元器件,數字照相機及關鍵件。

銷售自產產品,提供售後服務及相關技術服務,以及以上產品及其相關零部件的批發、傭金代理(拍賣除外),相關產品的維修、物流服務及相關信息技術服務,工業設計、產品設計(外觀設計、結構設計、電路設計及平面設計等)、展覽(示)設計。

進出口業務,並提供相關的配套業務。自有房地產出租,機械設備租賃。太陽能光伏發電(除電網和電站的建設、經營)。


10. 昌碩科技上海有限公司到底怎樣啊

本人是昌碩的一員,以下是我親身經歷。我是2012年9月4號進的昌碩,來到昌碩門口時,看到了很多穿著印著"招募」二字的人,後來打聽到那是昌碩人事部的人。我反復在思考這個問題,好公司會親自派人事部的人在路上招人嗎?再看看趕集網上的招聘信息吧。一頁中至少有80%是昌碩的。工資方面,作業員(一職)1450即22天每天8小時的工資,這22天中每天加班2.5小時(早上8點到晚上8點中午吃飯40分鍾,晚上吃飯30分鍾,上午10點和下午3點各休息一次,每次10分鍾)周六周日不定時加班,至少加7.5小時為二類,平時一類,三類很少。每月加110個班工資就是3100左右。出來上班,最重要的是不能老是受氣,昌碩的管理真的很亂,每天不論怎麼做都是挨批的對象,每天開會時都會聽到「今天主板報廢多少,cg報廢多少……」在工作時會經常聽到在產線上訓員工,而且廠里經常打架,只要上面有關系就一笑而過。廠里行政結構大約是—資深經理→課長→資深組長→大組長→分組長→多能工→作業員。說話辦事時對作業員的態度簡直是一言難盡吶!經常威脅員工,罵員工。為此我建議昌碩應當成立一種機構監督管理者,員工可以對管理者投訴,有這個組織的人進行核實,核實無誤後對管理者進行任免,這樣才能實現企業的可持續發展。企業要長久生存還是要老員工呀!

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