晨訊科技股票

❶ 杜軍紅的媒體專訪

杜軍紅：打造受人尊重的國際化大公司
一個農民的孩子，從小一直讀書到博士的白面書生，在上海創業到新加坡主板股票市場上市，用了不到三年時間。他叫杜軍紅，目前是市值24億元人民幣的海外上市公司領導人，年僅34歲。在新年元月，他作為上海市浙江商會15位知名企業家代表之一，赴京參加「2007京浙滬知名企業家座談會」，記者在京乘隙采訪了這位傳奇人物。杜軍紅給人的第一印象是儒雅謙和。他自稱個性不事張揚，熱愛自由，並引用裴多菲的詩佐證：「生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋。」 書生意氣「真的沒有什麼特別的。」在記者的追問下，杜軍紅一再說自己學生時代無故事。他出生在浙江東陽馬宅鎮一個農民家庭。到高中畢業前，他和中國大多數農村年輕學子一樣，只有一個目標，那就是讀好書，考上好大學。上了好大學，意味著有了好的能力、好的工作，就可以改變自己的生活軌跡，擺脫傳統農民艱辛種田卻貧窮落後的命運，東陽是著名的讀書之鄉，高考升學率高蓋江南，他又都在重點中學讀書，在村小學和在橫店中學讀初中成績都是全班第一，在東陽中學讀高中時成績名列前茅，並在全國數學競賽中獲獎，上大學這個目標的完美實現似乎順理成章。1990年，他保送進入浙江大學混合班。浙大自1984年創辦精英教育班，後改為竺可楨教育學院，招收全國高考狀元和優秀學生綜合教育，配備最優秀的老師，全英語教學，培養高精尖人才。前兩年是寬廣深厚的基礎教育，後兩年才分專業。這個班的精英教育為杜軍紅提供了良好的成長環境。進大學後，每個學生都有學校和自己做出的長遠規劃，人人勤奮好學，學習氣氛濃厚，競爭壓力很大。考上大學的目標實現之後，他在這個環境里逐步清晰自己的今後道路，在本科畢業前的目標，是攻讀研究生；在博士畢業時的目標，是找最好的行業、最好的城市去發展。從小學一年級開始學生時代一直擔任班長的杜軍紅，在大學時代的社會實踐活動也非常活躍。1995年，他成功競聘杭州市康橋鎮鎮長助理，參加「浙大首屆博士下鄉掛職鍛煉活動」實踐半年。他1994年入黨，1996年起擔任浙大電機系博士班黨支部書記三年。1998年浙大四校合並，研究生有六千多人，他從中脫穎而出，通過評選榮獲「1999年浙江大學首屆十佳研究生」榮譽稱號。1999年6月，他26歲時從浙江大學電機系博士畢業，選擇的行業是中國通信行業的翹楚——中興通訊，選擇的城市是中國的國際化大都市——上海。模範經理從此，中興通訊多了一名勤奮的員工。盡管中興通信是中國通訊行業最好的企業之一，但對他而言只是一份工作而已。然而，他與同事一起做項目時非常努力，加班加點，工作時間比一般人長很多，常常每天晚上9點後才下班，周六常加班。他進步非常快，從工程師做起，半年成為項目經理，再一年成為部門經理，又半年成為公司25個產品總經理之一，是當時有2萬員工之多的中興通訊中晉升最快、也是最年輕的產品總經理。總結在中興工作三年的成績，杜軍紅認為自己在四個方面比較出色：工作特別努力；責任心強；有創新精神；出色的組織能力和和諧的團隊合作。尤其是最後一條，他感觸頗深。在中興通訊的企業文化強調團隊合作，依靠團隊把事情做好，更多強調合作性，而不是競爭性。杜軍紅認為，在團隊合作中每個人發揮好自己的優勢能力，並且把個人的利益和團隊、組織的利益綁在一起，每個人靠自己的實力和能力做事，而不是靠關系等去競爭，才能產生一加一遠大於二的團隊協作效應。成功的團隊合作需要有共同的目標、共同的文化、以及合理的組織結構和清晰的明確分工。強調團隊與他從小喜歡做領頭工作的特質有關。做班長也好，黨支部書記也好，團隊領導也好，他感受到了諸多樂趣：很有成就感，受人尊敬，同時也意味著比別人擁有更多的機會。成為產品總經理後，他的想法也很簡單，就是把負責的產品線做好。中興通訊作為通訊設備製造商，以系統設備為主，剛好杜軍紅負責的卻是終端產品線，需要不同的運營和營銷模式。然而，中興這么大，卻沒有專門為手機終端產品專門管理的歸口。雖然杜軍紅很努力，但終因產品定位問題，一直沒有很大的突破。「對中興來說，移動通訊終端只是其中的產品線之一，對我來說就是我的全部。」杜軍紅因此決定離開，2002年6月不再續簽合同。決定離開的時候，他甚至沒有想好做什麼。這個時候，很多通訊行業大公司向他伸出了橄欖枝，很多同行出重金邀請他去當職業經理人。他的最終選擇出人意料：自己出來創業。新開天地
杜軍紅和陶強等幾個同道2002年7月在上海創辦了手機設計公司，當時注冊資本只有100萬元人民幣。 在手機設計行業創業是他在深入分析行業特點以後才做的決定。2003年，中國手機行業發展很快，國產手機市場佔有率在攀升，但很多國產手機技術來自國外，國產手機強在品牌和市場營銷，技術創新和研發不是很強，大多在使用韓國、日本和歐美國家的技術。每年中國手機銷量1億多，國產手機佔了一半，市場很大。通訊技術在中國的發展還很短，技術積累還沒有到自己完全掌握的階段，技術需求從零到有到很大，技術和人才積累也到了一定階段，手機設計成了新興產業，為手機製造廠家提供設計和技術服務，不斷地把新的技術引入國內市場，根據消費者需求，結合不同廠商的品牌定位，提供不同的技術解決方案。正是此時，國內外手機廠商出於時間效率的考慮，開始選擇將手機設計外包，給適時的進入者空前廣闊的市場。摩托羅拉等手機設計、研發實力最強的公司也開始將手機設計業務部分外包出去。「我們在手機設計產業鏈中占據兩個環節，一個是設計，一個是製造主板。當時我們是新人，除了拿訂單，最重要的就是做產品。做出主板，可以明確手機設計方案的性能。」在杜軍紅看來，在設計行業，與一度領先的韓國等國外公司相比，中國公司有著很大的優勢。首先，中國本土公司在為中國本地客戶服務中，能以很快速度更及時地回應市場的需求；其二，因為語言和文化的關系，與中國廠商和消費者溝通方便；第三，國內貿易比國際貿易成本更底，交易更便利；第四，更好地做售後服務。基於上述自信的洞見，以及優秀的團隊和恰當的公司戰略，他的手機設計公司短時間內迅速崛起。從2003財年到2004財年，龍旗的行動電話設計方案從1個增加到3個，手機型號累計增加到18個；銷量從2003財年的20.2萬 套增加到2004財年約 140萬套。2004年度，龍旗控股銷售收入4.22億元人民幣，比2003財年增長500%；從2003財年到2004財年，稅前利潤從0.27億元增長到1.05億元。杜軍紅把成功歸功於優秀的團隊和規范的發展。最早創業的四個人，到半年後的10個人，再到一年半後的40人，各有所長，分別負責研發、管理、運營，配合得非常好。他們都是有著共同長遠發展追求的年輕人，在僅4個人和200平米的辦公面積的公司初創階段，就定下了5年上市的宏偉目標。企業運作圍繞這個目標去做，包括管理結構設計、人才引進、市場營銷理念、財務制度，都按公司上市的要求去規范運作。在公司快速發展的同時，一直關注資本市場機會。公司成立一年半的時候，杜軍紅的創業團隊看到，資本市場的大門向他們敞開了。極速新貴新世紀開始後，海外上市的中國企業漸漸多了起來，而手機設計行業也伴隨著通訊終端的市場發展逐漸得到國外資本市場的關注。杜軍紅的創業團隊一直以公司上市為發展目標，嚴格規范運作，同時和銀行家、投資家保持溝通。憑著對行業的了解和信心，2004年1月決定提前去海外資本市場上市。這個時候，龍旗員工還只有40多人。龍旗上市過程做得很專業，銀行、會計師、律師等合作夥伴都是請世界上最好最專業的，上市的過程很順利，2004年6月份上市起步，准備以最快的速度於12月31日前在新加坡證券交易市場主板上市。因為幾個外部原因，上市過程最終完成是在2005年5月份。第一個延期原因是中國龍籌股中航油違規事件，影響了所有新加坡證券交易市場上市的中國企業上市時間。第二個原因是2005年初美聯儲開始連續加息，資本市場總體環境不佳。2005年5月13日，龍旗控股終於在新加坡證券交易市場主板正式上市，IPO融資約1.27億元人民幣。與上市同時進行的還有員工的期權計劃。「我和陶強等幾個創始人將拿出公司8%的股權用於挽留和激勵人才。」即便延遲了4個多月正式掛牌上市，龍旗控股從創立到上市還不到三年時間。上市後，龍旗控股股價上漲很快。IPO發行價每股0.46新幣，市值9.2億元人民幣，2006年12月每股漲到了1.2元新幣，市值24億元人民幣，一年半漲到原來的近三倍。杜軍紅解釋龍旗控股股價飆升的原因：高科技企業是投資商新寵；龍旗是高速成長企業；龍旗所處手機設計行業市場很大，前景很廣闊；龍旗贏利能力強；龍旗對資本市場一開始就有充分准備，以及對資本市場有很強的敏感性。實際上，自決定提前上市以來，龍旗控股日新月異，飛速發展。第三個財年，年銷售7.5億元，利潤1.1億元。第四個財年，銷售達19.8億元，利潤2.2億元。新過去的半年企業各指標還在加速增長。繼2005年獲「德勤中國高科技、高成長50強」中名列第14位，「德勤亞太地區高科技、高成長500強」中名列第59位兩項殊榮後，2006年龍旗控股憑借781.14%的三年增長率，再次入選「德勤中國高科技、高成長50強」，榮登第10名，進一步體現了龍旗強大的技術實力、卓越的市場表現和良好的發展前景。
機緣無限目前，龍旗集團（Longcheer Group）是一家專業從事手機研究、開發的高新技術企業集團，有龍旗控股有限公司、龍旗通信技術（香港）有限公司、龍旗新加坡有限公司、龍旗科技（上海）有限公司、北京龍旗國潤科技有限公司、國龍信息技術（上海）有限公司等企業組成，現有員工1200餘人，其中超過65%為技術和研發人員。龍旗集團致力於 GSM / GPRS / 3G /手機電視的移動終端研發，提供從工業設計（I D）、結構設計（ME）、硬體設計（HW）、軟體設計（SW）、生產製造（Manufacturing）、系統測試（TE）到品質保障（QA）的具有良好成本控制、快速上市和質量穩定等特點的移動終端解決方案。龍旗集團追求向客戶提供最優秀的技術解決方案，全力支持客戶取得雙贏的經營理念，四年多來，創造了近100款成功產品。龍旗控股的文化理念是「正氣、進取、專業」。在信息產業領域，龍旗控股以為更多的消費者提供更好的產品和服務為使命，致力於發展成為一家受人尊重的國際化大公司。在快速發展的表象下，龍旗控股在全球范圍內迅速戰略布局，搶占行業領先地位。隨著中國的移動通訊行業從1G到2G、3G、4G時代發展，龍旗控股也經歷從2G時代走向最新的4G時代。在市場上，從全國市場走向全球市場，遠至南美、歐洲、東南亞。在研發上，國內有上海研發總部、北京和深圳研發分部。在國外，有新加坡研發基地，面向國際市場，專事高端研發。在目前的國內手機設計行業，龍旗控股的市場地位是前三名，另兩位分別是北京的德信和上海的晨訊。龍旗集團現在與世界通訊領域頂尖企業建立了戰略合作關系，並將持續投入大量研發人員和巨額資金，專注於信息產業領域的新技術開發，增強核心技術競爭力，不斷創新，向客戶提供最全面的服務，為客戶的成功提供最強有力的支持。面對企業成長中巨大的生存與發展壓力，杜軍紅自有化解之道。首先，強調團隊協作，提升團隊的戰鬥力，共同承擔壓力。其次，團隊通過不斷學習，提升能力，在實踐和課堂中學習，向同行和前輩學習。其三，開拓視野，提高心理素質，鍛煉承受壓力的能力。第四，企業要有清晰的長遠發展規劃，要有科學的方法，有專業的顧問。圍繞清晰的規劃堅定不移地展開工作，去實現一個個清晰的階段性目標，就可以知道所處的位置和需要的努力，這樣就找到了化解壓力的支撐點，把控好企業的發展進程。談到近期公司發展新進程，杜軍紅對記者說，許多細節尚屬商業秘密，龍旗集團的新發展請拭目以待。

❷ 紅籌股 有哪些

你好，紅籌股這一概念誕生於上世紀90年代初期的香港股票市場，之所以稱為紅籌股，主要有兩點原因：第一，中華人民共和國在國際上有時被稱為紅色中國，相應地，香港和國際投資者把在境外注冊、在香港上市的那些帶有中國大陸概念的股票稱為紅籌股。第二，紅籌股的由來還出於一個典故，在賭場上最大銀碼的籌碼為藍色，其次為紅色，因此，紅色便被選為代表實力較藍籌股稍有不及的股份。
具體如何定義紅籌股，尚存在一些爭議。主要的觀點有兩種。一種認為，應該按照業務范圍來區分。如果某個上市公司的主要業務在中國內地，其盈利中的大部分也來自該業務，那麼，這家在中國境外注冊、在香港上市的股票就是紅籌股。另一種觀點認為，應該按照權益多寡來劃分，如果一家上市公司股東權益的大部分來自中國內地，或具有內地背景，也就是為中資控股，那麼，這家在中國境外注冊、在香港上市的股票才屬於紅籌股之列。1997年6月16日，恆生指數服務有限公司按照第二個標准正式推出「恆生香港中資企業指數」，亦稱紅籌股指數。
下面是一些港股紅籌股股票名稱：
越秀投資
金威啤酒
中國(香港)石油
招商局國際
深圳國際
駿威汽車
粵海投資
華潤創業
中化化肥
香港中旅
上海實業控股
北京控股
中國食品
深圳控股
中國海外發展
中國聯通
王朝酒業
華潤電力
天津發展
中國海洋石油
中國網通
中國移動
中保國際
聯想集團
越秀交通
TCL多媒體
華潤置地
華晨中國
中遠太平洋
中信資源
中國電力

中國食品
深圳控股
中國海外發展
中國聯通
王朝酒業
華潤電力
天津發展
中國海洋石油
中國網通
中國移動
中保國際
聯想集團
越秀交通
TCL多媒體
華潤置地
華晨中國
中遠太平洋
中信資源
中國電力
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❸ @sim.com是什麼郵箱

晨訊科技集團有限公司的域名提供的郵箱
用@sim.com郵箱的多為晨訊科技的客戶

晨訊科技集團有限公司資料
2002年一批立志報國的中國工程師在上海創立手機研發公司－上海希姆通，從事移動手機及智能手持終端的開發。2005年，上海希姆通、上海晨興工廠完成合並重組，組建晨訊科技集團，並於6月在香港聯交所主板上市(股票代碼：2000)。以銷售額及純利計算，晨訊科技連續多年在移動手機設計行業排名第一。

集團旗下上海希姆通(Shanghai Simcom)、主要從事移動手機的設計及開發。公司擁有一流的研發隊伍，掌握了手機研發和移動通訊核心技術，每年設計推出近200款具有先進功能、新穎時尚的移動手機，不僅受到國內主要手機品牌商歡迎，更獲得多家知名跨國手機製造商的青睞。公司擁有從第2.5代到三種3G制式的第3代及第3.5代無線通信終端的多平台設計能力，並處於國內領先地位。上海希姆通連續五年被評為「國家規劃布局內重點軟體企業」和「上海市高新技術企業」。

上海晨興希姆通是集團下屬生產基地，生產用於移動終端的液晶顯示模塊。公司擁有幾十條生產線，具備從手機前道主板SMT到整機組裝完備的產線和ODM能力。

集團旗下另一家子公司上海芯訊通以提供基於2G、3G、3.5G各種平台的無線通訊模塊及其應用解決方案為主營業務。根據ABI調查報告顯示，上海芯訊通的市場份額已佔據世界第三的位置。

2005年，晨訊科技被納入摩根士丹利MSCI指數成份股。同年，入選「德勤高科技、高成長中國50強」企業以及「德勤亞太地區高科技、高成長500強」企業，此後連續三年入選。

2008年3月，晨訊科技被全球著名的波士頓咨詢公司評選為「全球新興市場50強企業」，作為入選的十五家中國企業之一，晨訊科技集團被認為是通過創新業務模式和領先技術優勢，取得市場領先地位的本土民族企業的突出代表。

❹ 晨訊科技的集團簡介

2005年6月在香港聯交所主板上市(股票代碼：2000)，根據過往幾年上市公司公布的業績顯示，以銷售額，純利及股市市值計 算，集團連續多年在手機設計行業排名第一。

❺ SIMCOM的正規代理商有那些

深圳普眾通信，世健貿易，福建艾思達，中電。
晨訊科技集團是國內領先的移動通訊企業，以手機、移動手持終端、無線通訊模塊解決方案為主營業務，集團現有員工3500餘人。集團總部位於上海，研 發、生產、運作業務都在國內。2005年6月在香港聯交所主板上市(股票代碼：2000)，根據過往幾年上市公司公布的業績顯示，以銷售額，純利及股市市值計 算，集團連續多年在手機設計行業排名第一。

❻ 上海晨興希姆通電子科技有限公司怎麼樣

簡介：晨訊科技集團是國內領先的移動通訊和物聯網企業，2005年6月在香港聯交所主板上市(股票代碼：2000.HK)，上市的第二年起，集團連續多年位居手機設計行業第一位（以銷售額、股市市值計）。集團立足於大力發展優質手機ODM業務，同時加速發展行業應用終端、物聯網系統整體解決方案以及系統運營等新業務。集團研發和運作總部位於上海，現有員工3000餘人。集團在上海市長寧區擁有兩座共三萬多平方米的研發中心大樓，在北京、沈陽等地亦建立了研發中心。

2002年底成立的希姆通信息技術（上海）有限公司為集團第一個移動終端研發公司，連續10年被評為「國家規劃布局內重點軟體企業」 和「上海市高新技術企業」，這在手機設計行業中獨一無二。一千多名工程師組成的研發隊伍，掌握了手機研發和移動通訊的核心技術：從2G，3G到4G LTE多平台設計經驗。同時正不斷開拓物聯網、行業應用市場，包括面向醫療、快遞物流、快速消費、汽車、家校互聯、警務等特定行業的智能手機及平板計算機，具一維和二維條形碼掃描功能的行業應用終端、帶指紋識別和身份證識別功能的警務專用手機等。集團亦在全國范圍內發展「雲貿物聯」加盟夥伴。

集團旗下上海晨興希姆通和沈陽晨訊公司是集團生產基地，共佔地300餘畝，擁有現代化生產車間10萬平方米。創建於1993年的上海晨興希姆通前身為上海晨興電子，90年代初推出程式控制交換機用戶介面SLIM模塊，為國產交換機工業做出貢獻。集團擁有數十條先進生產線，具備手機前道主板SMT以及後道組裝能力，以及關鍵部件配套能力。

根據ABI調查報告顯示，集團的物聯網無線通訊模塊產品市場份額已佔據國內第一，世界第二，客戶遍布全球120多個國家和地區。為進一步發展物聯網業務，集團正利用它在物聯網網路層的優勢地位，向感知層和應用層發展。加速開拓居家養老服務平台，物聯網智慧小區，北斗定位等業務。

集團曾被全球著名的波士頓咨詢公司評選為「全球新興市場50強企業」，作為入選的十五家中國企業之一，晨訊科技集團被認為是通過創新業務模式和領先技術優勢，取得市場領先地位的本土民族企業的突出代表。晨訊科技集團致力於成為全球無線通訊及物聯網領域整體解決方案與服務的世界級企業。
法定代表人：唐融融
成立日期：1993-11-09
注冊資本：20000萬元人民幣
所屬地區：上海市
統一社會信用代碼：91310000607258489U
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：製造業
公司類型：有限責任公司（台港澳與境內合資）
英文名：Shanghai Chenxing Simcom Electronics Technology Co., Ltd.
人員規模： 1000-4999人
企業地址：上海青浦工業園區勝利路888號(崧澤大道10055號)
經營范圍：設計、開發、生產液晶顯示模塊等新型平板顯示器件、數字音、視頻編解碼設備、移動通信產品及相關軟體產品、工業自動化智能裝備、機電成套設備,銷售自產產品並提供相關技術服務和售後服務。
【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】