展訊科技送員工股票

㈠ 你好，老師、一個沒有上市的公司說拿幾億的期權股贈送公司推廣員，還說只是公司20%的期權股

所謂的期權股就是公司和員工約定在未來的某一個時間內，員工可以以低於限價很多的價格來買賣相對應數量的股票，如果不是股權的，而是期權的化，是有可能的。比如如果現在為10元錢的股票，員工可能在未來半年或者一年時間內最低用一元的價格就可以購買公司股票，而員工所要承擔的費用就是受贈的股數剩期權的價格（就是權利金）。當然如果後面股價下跌員工也可能沒有收益

㈡ 公司給員工發的股票是什麼股啊一般 可以立刻出售嗎

你的情況真的很特殊，以前聽說過申國萬銀給員工發過股票，好像鎖定期是不少於36個月，最後大家都發財了！

㈢ 上市公司獎勵員工股份

這個事情，應當如此操作：
1、員工與公司簽訂《股權激勵協議》，對樓主所說事項進行明確約定；
2、公司將其上市股票回購，但受到以下兩點限制：（1）收購的股份數不得超過該公司已發行股份總額的5%；（2）用於收購的資金應當從公司的稅後利潤中支出。
3、公司將其回購之股票在一年內轉讓給職工。

㈣ 在集團中員工的股票兌現怎麼計算

如果員工工資里有股票兌現的錢，那你的這個兌現拿倒手的錢，應該是除掉公司的管理費、股票兌現稅金和傭金後的數額了。

㈤ 雷軍贈予每位金山員工600股股票，總計約480萬股，此舉的目的是什麼

企業能夠發展壯大，不僅與高層領導的正確引領息息相關，而且離不開員工的辛勤付出。企業的發展也是所以員工智慧的結晶。作為公司的領軍人，要適當給員工一些激勵，才能激發員工無限的潛能。一個睿智的領導人，從來不會把目光局限於眼前。

企業的輝煌成就，離不開員工的努力付出，要把企業的奮斗目標和員工的目標作為最終的奮斗目標，才能有利於企業的進步。

㈥ 創業公司給員工發放股票激勵，只有公司上市時才可持有，現在員工已將股票款打至公司賬戶，收款該如何入賬

當做福利來算吧，工資-應發員工福利

㈦ 公司上市前給員工作為激勵的股票，還需要出錢嗎

公司上市前給員工一定的激勵股票，這就是所謂的股權激勵計劃，員工不需要出錢，當然這是分為兩種的，一種是福利性質的，就給到達一定階層的員工配發股票，原始股上市之後你這個股票就值錢了，然後有一部分是那種低福利性質的，就是給你優先認購權。

但是那種低福利性質的優先認購權那就不算是配發股票了，就是說這公司還沒上市呢，你可以因為公司員工的這個身份提前投資，然後公司再把這個原始股給你，等公司真正上市了你也會賺錢，不過一般不會這么搞，因為公司的原始股份額比較少的情況下進行的計劃只能說是全員持股計劃，那個程序上執行起來非常之麻煩。

㈧ 公司科創板上市後，持有公司原始股票的老員工，真的可以順利套現嗎

公司科創板上市後，持有公司原始股票的老員工，套現沒有任何問題。

1.股票上市都有一個鎖定期，只要過了鎖定期就可以套現賣出；

2.原始股價格基本上都比較低，上市之後已經賺了幾倍；

3.股票套現還是要注意賣出時機，這樣才可以利潤最大化。

股票上市對於原始股東來說是非常幸福的事情，因為一旦上市，手中的股票就會上漲幾倍，享受財富升值帶來的樂趣，這是每個投資者最願意看到的事情。作為原始股持有人，公司在科創板上市都有一個鎖定期，不是上市馬上就可以賣出，不同公司鎖定期也不一樣，正常情況下，鎖定期都是一年左右，只要過了股票鎖定期就可以賣出套現。

三、股票套現賣出還是要注意賣出時機

如果股市處於熊市狀態，很多股票都會出現大跌，如果你認為公司沒有任何問題，我不建議你熊市賣出原始股，盡量等牛市再賣出，這樣收益會高很多。

如果上市股票就出現大漲，原始股也過了鎖定期，這個時候可以考慮分批賣出原始股。

㈨ 我想知道,一個上市公司說給員工"配股"是什麼意思不是公司的股票么

配股分為有償配股與無償配股兩種。
1.有償配股：公司辦理現金增資，股東得按弛股比例拿錢認購股票。此種配股除權，除的是"新股認購權"。
2.無償配股：公司經營得法賺了錢，依股東大會決議分配盈餘。盈餘分配有配息與配股二法，配息是股東依持股比例無償領取現金，一般我們稱為除息。而配股則是股東依持股比例無償領取股票。既稱無償，則股東無須拿錢出來認購。此種配股除權，除的是"盈餘分配權"。

㈩ 傳騰訊給每位員工發100股股票，今年年終獎你拿到了什麼

這兩天看太多別人家公司發的春節福利了！小馬哥也出手了，騰訊每人發100股股票，價值超6萬元！騰訊發陽光普照獎：每人100股騰訊股票，從騰訊多位員工處獲悉，騰訊今年的年終獎激勵已於今日公布：對做出特別貢獻的員工授予一筆同心同行獎（100股的一次性激勵），解禁期為一年。100股也就是一手騰訊股票，按照今天港股盤中的價格，一手騰訊就是7.4萬港元，相當於6萬人民幣。

騰訊表示，為感謝員工過往努力付出，分享公司18年來的成長，將向員工授予每人300股騰訊股票，作為公司成立18周年的特別紀念。本次授予股票總價值約達17億港元（約15億人民幣）。按照當時的股價跟匯率計算，每位員工獲得的騰訊股票總價值超6萬港幣，約人民幣5萬元。已有多位騰訊員工在各大社交論壇發帖：“小馬哥，yyds(永遠的神)”、“願意為小馬哥拚命”、“比發手機強多了”。