亞信科技股票怎麼樣

1. 亞信科技工資怎麼樣

還可以啊，研發中心都還可以。前一段時間很忙，最近應該不會加班很多了。兩個選擇的話，中軟國際的外包應該不如亞信的，外包的感覺很不爽。而且外包是沒有什麼獎金的，但是亞信一年一般會有3－6個月的獎金。同時也是13個月的薪水（這應該就是所謂的×16了）。而且亞信也比較穩定，不會像外包那麼不穩定。
福利方面，direct
hire肯定是比外包會好一些了。
不過你也要看中軟外包的是哪個企業，如果是在中國有固定辦公場所並且經常招人的話，做兩年了如果可以直接轉到外企去，那還是不錯的，不過他們給你的待遇，明顯不是很高（如果你覺得自己技術比較好又是他們缺的人的話，應該可以繼續談價錢的，報個1w應該差不多，這個和買衣服差不多的道理），一般他們對薪資不高的好像轉的少。

2. 亞信科技為什麼迅速衰落

不是崗位匹配人，而演變成了人匹配崗位，許多客戶現場的三十多歲的人就認為是元老級別的，就應該當個什麼部門經理的角色

3. 有人買亞太科技股票嗎這股咋樣

現在來看亞太科技處在主力成本的壓力線以下，後期是一個向上突破的趨勢，但是截止到今天的數據亞太科技的趨勢並不是很好，主力控盤能力在最近幾日是一個下降的局勢，大盤這一周應是一個反彈後的區間震盪上行的局勢，所以這個時期的亞太科技的行情是比較難以把握的，現在進場一個操作不當就會被套

4. 盈亞科技公司怎麼樣，他們推薦股票如何

盈亞
口碑還是比較不錯的
為了了解查看過很多盈
亞
的評論，
都是好
評，
可以去
網上
看

5. 亞信科技怎麼樣加班多嗎一般上下班時間是多少

適合養老。 看你工作的部門和工作地點。很多時候沒怎麼加班。 上班7個小時

6. 002540亞太科技股票怎麼樣

短線利空，逢高減倉，跌下來了再進！

7. 亞信科技為什麼迅速衰落

你好
還湊合吧，十年前那陣，亞信比現在還要衰弱很多，差點就不行了，後來也挺過來了。

亞信最大的問題，是一直拉鋸，管理層和董事會拉鋸，短期利益和長期戰略拉鋸，每次都為新想法花很多錢，但基本都在見到效果之前放棄。雖然十幾年裡亞信早已經是物非人非，甚至退市後基因都變了，但不斷為搖擺的戰略花冤枉錢從來沒變。

我覺得，最可惜的，可能還是十幾年前當時在通信軟體領域順風順水卻突然在這里停止擴張，把錢拿去打水漂。如果當時在這里多搶一些份額，憑著這一塊的現金流它基本可以安心做錯事。相比之下看看廣州誠毅軟體，相比亞信簡直土的掉渣，但一直悶聲發財不擴張不扔錢，最近的宣傳口號是「執著15年」。

8. 亞信科技待遇怎麼樣

6-8k
稅前。
主要還是看入職前工資是怎麼談的。但不會太多。民工都漲工資了，程序員的工資貌似還沒前幾年高。
理論上1-2年漲一次工資，但是很多都是2年才漲一次，也有不漲的。。：）
獎金一般是3-5個月的基本工資。亞信分很多部門，各個部門不太一樣。
上面都是稅前的。亞信貌似不逃稅。

9. 北京亞信怎麼樣

中國領先的通信軟體企業
----1993年，憑借著美國愛國華僑劉耀倫先生50萬美元的"天使投資"，丁健、田溯寧和其他幾名留學生辦起了達拉斯第一家網際網路公司――亞信公司。初生的亞信被贊為"大陸新一代留學生、學者與新一代華人走出的一條高科技報國的道路。就是在這種"科技報國"的理念下，當Internet在國外炙手可熱的1995年到來時，亞信踏上了"把互聯網帶到中國"的理想征途。從此立足為中國信息基礎設施提供解決方案和核心管理軟體。

----從承建中國第一個商業化Internet骨幹網ChinaNet骨幹網開始，亞信伴隨中國的互聯網、電信事業一路成長發展。今天，中國的電信網路規模已經躍居世界第一位，而在亞信的業績上，寫著中國六大電信運營商全部互聯網骨幹網工程和數百項大規模網路建設的傲人成就。而此外，在不少享具有"世界之最"規模的電信建設項目上，也刻下了亞信的名字：全球最大的VOIP骨幹網；全球最大的視頻會議網。數年裡，亞信被業界譽為"中國Internet建築師"。

----在網路應用時代，通信事業成為國際信息傳遞的中樞神經，而軟體正處於核心地位；亞信在互聯網核心軟體上取得的突破，盪滌了中國軟體產業多年來的沉悶氣氛。亞信的出現，反映了中國軟體業的產業升級。其自主品牌的系列Internet/通信管理核心軟體填補了中國在大型和電信級軟體開發方面的空白，2000年到2001年間，亞信的旗艦軟體分別在各大主要硬體平台上進行了三次嚴格的國際級Benchmark性能測試，各項主要性能指標均大大超過了業界公認的水平，標志著中國人自主開發的軟體產品在網路通信的核心業務領域達到了世界領先水平。同時，亞信的軟體也讓中國電信行業擺脫了國外軟體高成本的束縛，高速發展起來。

----亞信從中國走出去，把國外先進的技術和經營理念帶進來，逐步摸索，建立了一套適合中國國情的、健全的高科技企業管理體系。一支由留學生、職業經理人。本地優秀人才組成的管理團隊，把世界上最先進的技術、管理、理念、體系、資本等與中國大陸豐富的人力資源、巨大的市場和獨特而悠久的民族文化天衣無縫的結合起來，使亞信實現了全球范圍內的資源最優整合。這些優勢保證了亞信始終站在世界技術前沿，推動著中國新一代電信的發展，亞信通過自己的前瞻性的技術理念和服務理念不斷推動中國電信產業價值鏈的整體提升和優化發展。

----在推動中國電信事業發展的同時，亞信自身的經營向規模化、國際化的方向健康發展。 2000年，亞信在Nasdaq成功上市，成為首個在美國上市的中國互聯網技術公司。多次成功的融資、並購，標志著亞信作為一家高科技技術公司得到了國際資本市場的認可，同時也是對亞信的經營業績、管理水平、團隊素質和發展前景的充分肯定。

----今天的亞信已從1993年的幾個創業人員發展成擁有員工近千人、年營業收入近15億人民幣的集通信管理軟體、系統集成和高端咨詢服務於一體的專業服務集團企業。擁有亞信科技（中國）有限公司、亞信科技（成都）有限公司、亞信科技（香港）有限公司、廣州邦訊科技有限公司及幾家控股或參股公司。

----1999年，亞信被世界經濟論壇評選為全球500家高速成長的企業之一，受到全世界的矚目。2000年10月，亞信入選《福布斯》雜志 "全球最優秀的三百家小型企業"，隨後又成為歐亞科技投資人士關注的焦點，被視為歐洲和亞洲最具潛力的十家熱門股之一（《財富》2000年12月）。2001年10月，亞信再次以良好的發展潛能、卓越管理和先進技術入選《福布斯》雜志"全球最優秀二百家小型企業"。2002年3月，亞信軟體通過CMM2認證；4月，福布斯在對上市公司的點評中稱："亞信極具增長潛力"。在香港《亞洲周刊》"華人青年企業家的評選"中，亞信公司總裁兼CEO丁健先生榮膺"2002華人青年企業家"大獎；12月，世界經濟論壇在瑞士達沃斯公布了其最新出爐的"2003年100位全球明日之星"，亞信CEO丁健先生榮列榜上。

----自1996至2000年，亞信取得了年度凈收益平均增長幅度為54.4%的成就。2000年，亞信總收入達17610萬美元，軟體及服務的銷售額為1660萬美元，占公司凈收入的37%。2001年，總收入達18900萬美元，軟體收入2790萬美金，占亞信全年凈收入的39%，比2000年增長了60.5%。根據最新的財務數字顯示，亞信2002年全年總收入達1.213億美金，凈收入6470萬美金，其中軟體解決方案收入佔到49%的份額，同比增長14%，達到3170萬美元。

----國家的強大與競爭力很多程度上取決於一批具有國際競爭力的現代企業，特別是高科技企業。亞信正肩負這樣的使命，而亞信的目標就是成為"一個根植於中國、同時具備國際視野和宏偉遠景的世界級高科技企業"。

10. 亞信科技到底怎樣為什麼那麼多負面消息

亞信是在美國納斯達克成功上市的第一家中國高科技企業（NASDAQ交易代碼：ASIA）。總部設在北京，在成都、廣州、上海、杭州、南京、福州、沈陽等地設有分支機構和研發中心，年收入逾10億人民幣。大公司有些負面消息也是很正常的。

亞信科技控股有限公司(簡稱：亞信科技，股票代碼：01675.HK)成立於1993年。是軟體產品、解決方案和服務提供商，致力於成為大型企業數字化轉型的使能者。

亞信是在美國納斯達克成功上市的中國高科技企業（NASDAQ交易代碼：ASIA），2014年宣布私有化完成 從美國退市。

發展歷程：

亞信創業、發展歷程，書寫了中國高科技企業崛起的經典傳奇。作為中國歸國留學人員"科技報國"的重要成果，亞信曾率先將Internet引入中國。

為中國信息化建設作出卓越貢獻，享有"中國互聯網建築師"的美譽。亞信首開中國企業吸納風險投資之先河，率先引入國際化、規范的公司治理和管理制度。