山東雅美科技股票代碼

❶ 工作不滿一個月辭職，當月工資怎麼計算是工資/30*出勤天數還是工資/應該出勤天數*實際出勤天數

扣壓員工工資的做法本來就是不對的，一般離職期最後一個月的工資中績效按規定一般公司是不給的，前面的是要給的。所以他扣發你2個月的績效工資的做法是不對的。可以投訴。

❷ 工作不滿一個月辭職，工資該怎麼計算是工資/30*出勤天數還是工資/應出勤天數-實際出勤天數

你申請維權吧，你3月份的的薪資應該是「工資/21.75*出勤天數+加班費+其他」，你拿著你的工資單去當地勞動保障部門申請維權吧。