藍星科技股票分析

⑴ 園區龍頭經營園區孵化產業是哪些股

張江高科公司依託浦東張江高科技園區，已形成了生物醫葯、房產物業、通訊信息和海外投資四個投資集群。其中，以中芯國際為產業核心、由150 余家企業組成的集成電路產業鏈群占居國內同行業的半壁江山；軟體園批准設立企業近900 家，成為國內規模最大的軟體基地之一；生物醫葯機構累計達280 個，包括跨國公司的研發中心、國家級和上海市級的研發中心、全球制葯前20 強跨國公司等。公司持有國內自主設計和加工晶元巨頭中芯國際5.1 億股股票
，成本價僅6200 萬美元
，鎖定期滿後將獲得巨大的股權投資增值收益。公司提出了"一體兩翼產業互動"的新戰略，以張江高科技園區特色房產營運為主導，以高科技產業投資和專業化創新服務提供為兩翼的產業互動階越式發展戰略。
對區內企業改制為股份公司的相關費用給予總額不超過30 萬元的一次性補貼；未上市的股份公司進入股份報價轉讓系統掛牌的，每家企業按實際發生費用最高補貼50 萬元；提交IPO 申請並被中國證監會或境外證券交易所受理的企業，最高補貼200 萬元。除此之外，如果在上證所上市成功，另外補貼100 萬元；而在其他交易所上市成功，則另外補貼20 萬元。
東湖高新公司是"武漢·中國光谷"的開發業主，從事科技園開發和生物農葯產業。根據公司戰略規劃，公司的主營業務未來將由科技工業園開發、生物農葯投資逐步轉為環保電力建設及營運；新能源、資源綜合利用、環保技術開發和應用等行業，重點發展可再生能源行業。公司多次被評為"武漢市工業企業五十強"、"湖北省工業企業百強"和"AAA 資信企業"。
目前已完成了所有的試點申請申報程序，並得到了中國證券業協會的高度認可。目前，武大有機硅、海創電子、科益葯業、藍星科技等4 家申報材料已獲中國證券業協會預備案受理。此外，東湖新技術創業中心等4 家已通過券商內核。
蘇州高新公司已形成以房地產開發和基礎設施經營為主體的產業布局，以水務、熱電和物流等為主的基礎設施經營性產業體系。公司的房地產業在蘇州市場上確立了領先地位，品牌優勢明顯。公司已成功轉型為商品住宅開發，土地儲備充足，潛在盈利能力較強。目前在建項目面積約180 萬平米，土地儲備約150 萬平米，預計今年結算42萬平米左右，08 年結算60-65 萬平米，09 年結算70-75 萬平米，土地成本相對較低。現有土地儲備可以保證未來3 年開發需求。公司與園區管委會多年合作，建立了較為密切的合作關系，未來具有持續低成本獲得土地的能力。
擬掛牌企業除享受現金135 萬元的獎勵外，還能享受一定的財政補貼，調動了區內企業的積極性，降低了企業的上市成本。另外，高新區還專門出台了對前五家在"新三板"成功備案掛牌的企業，額外獎勵50 萬元現金的政策。通過對區內企業調查摸底，高新區建立了一個多層次企業上市資源庫，完成了上市梯隊的建設，確立了重點推進"新三板"掛牌的企業名單，並積極儲備後備企業資源，努做到上市工作層次推進。目前，高新區三光科技已完成了股份公司掛牌，於2008 年12 月份將材料報送至證券業協會；路之遙科技、華芯微電子、賽華儀控正在著手股改工作，預計2010 年上半年能夠將材料報送至證券業協會。另有一批企業正在積極醞釀，與中介機構處於熱線溝通之中。
成都高新1991 年國務院批准設立的中國首批國家級高新技術產業開發區，ISO14000 國家示範區，國家科技部確定的全國首批創建"世界一流園區"六家試點單位之一。重點發展高新技術產品研發和製造，特別是以微電子技術為主導的IT 產業（含軟體）、以中醫葯現代化為重點的生物醫葯產業和以先進製造技術為特徵的精密機械製造產業；現代食品；新材料；環保產業；總部經濟、科技咨詢、創業投資、配套金融及商業。
從2007 年以來就一直在爭取進入新三板的試點，2010 年3 月園區正式遞交了進入新三板試點園區的申請。目前成都高新區鎖定了園區100 家企業重點培養，針對各類企業進行了"企業股份制改造及代辦股份轉讓系統掛牌上市"培訓，以此准備"新三板"試點的到來。同時對"新三板"成功掛牌的企業給予100 萬元的獎勵。

⑵ 和空姐同居的日子

不會回來的，

⑶ 年報沒出,他停牌了,知道最長要多少時間復牌啊,會不會不復啦

S藍石化(000838)股權分置改革進展公告http://www.sina.com.cn 2007年04月30日 07:55 中國證券網

藍星石化科技股份有限公司股權分置改革進展公告

本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、准確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
一、公司目前股改所處的階段：
我公司於2006年12月2日披露了股權分置改革說明書及重大資產重組方案。按照公司重組工作的實施程序，股改方案要待有關部門批准公司股權轉讓及重大資產重組方案後方能實施。目前公司重組方案及股權轉讓的有關事宜已經中國證監會重組委審核通過，但尚須中國證監會的批准。股改工作尚未進入下一程序。
二、公司董事會和控股股東擬採取的措施：
公司重組方案及股權轉讓的有關事宜一旦獲得批准後，公司將立即進入股改的下一程序。
特此公告。
藍星石化科技股份有限公司董事會

我看要等到5月20日後才有可能開盤.那時年報早也許出了.
股改是好消息.你的股票一定會大升的.

⑷ 武漢藍星科技股份有限公司現在真的有那麼差嗎工程師的工資待遇有那麼低嗎

個人覺得樓上的回答過於偏激，武漢市的最低工資都是900元，藍星公司都是快要上市的了，800元怎麼可能啊，那麼多人拿這點工資怎麼活呀？我有個同學在藍星做工程師都三年了，工資從最開始的1800元漲到現在的6000元了，想當年我們都是07年一起畢業的，當時他進藍星的時候才1.8K，我進的公司給的2K，當時還蠻有優越感，再看現在人家拿都6K，俺們才3.5K，差距還是蠻大的，看來找一個有發展的平台還是很重要的

⑸ 武漢藍星科技股份有限公司怎麼樣管理和待遇方面

待遇一般，藍星不是高科技企業，民營企業，管理像國企一樣

⑹ 新三板概念股的由來

2006年1月16日，中國證監會批復同意中關村科技園區非上市股份有限公司股份進入股份轉讓系統，進行股份報價轉讓試點，為三板市場注入了新鮮血液，至此，「新三板」橫空出世。
不過，經歷了5年的發展，「新三板」仍然只集中於北京中關村，其他國家級高新技術園區尚無法開展「新三板」業務。
2010年1月13日，證券會主席尚福林在2011年全國證券期貨監管工作會議上，從八個方面對2011年證券期貨監管重點工作做出具體部署。
尚福林首先指出，「今年的重點工作之一就是抓緊啟動中關村試點范圍擴大工作，加快建設統一監管的全國性場外市場。」
當年11月30日，證監會副主席姚剛在金融與戰略性新興產業論壇上表示，證監會將加快推動場外交易市場建設，積極推動新三板擴容，積極支持符合條件的創新型企業和戰略性新興產業的企業發行上市和再融資，積極推動創業投資和私募股權投資的發展，完善相關各項制度。
近幾年，證監會每年辦一件大事，當前該輪到場外市場了，而新三板擴容已經漸行漸近。 這樣看來，新三板擴容有望在當年兩會後推出。
最新數據顯示，2011年伊始，7家新三板公司宣布完成定向增資，這在交投清淡的新三板市場可謂「爆發式」的增資潮，市場預期已然高度明晰。 新三板擴容已經是箭在弦上，必然會對相關高新區概念股有影響，但是對於具體的個股，還是要仔細分析他們的主營業務構成，業務不同，受益程度也就大相徑庭。
當前，我國國家級高新技術園區已達84家，能參與首批試點的在15家到20家。
「北有中關村，南有張江園」，作為與中關村高科技園區「分庭抗禮」的上海張江高科技園區進入首批試點自不待言，而繼中關村之後第二家獲批國家級自主創新示範區的武漢東湖高新區，進入首批試點名單的懸念也不大。
至此，「新三板」擴容已經越來越近。以武漢東湖高新區為例，「新三板」落戶中關村之後不久，「武漢光谷」即啟動了試點申報工作。當前，區內「新三板」儲備企業近200家。其中，武大有機硅、海創電子、科益葯業、藍星科技等4家。
此外，大量中小型科技型企業「扎堆」的蘇州高新區亦是新三板擴容首批試點的大熱門。
較大的高新技術園區首先進入新三板，如上海張江高科技園區、東湖高新區、西安高新區、蘇州高新區、成都高新區等。園區相關上市企業如張江高科、東湖高新及蘇州高新等將因此受益。
當年2月16日，張江高科報收於10.37元，上漲1.87%；東湖高新報收於9.56元，上漲1.06%；蘇州高新(600736)報收於5.67元，上漲1.07%。從單日漲幅來看這並不算高，難得的是持續飄紅。自那年2月10日以來的5個交易日，上述三隻高新區概念股走勢均是一路上揚，連拉5跟陽線。其中，張江高科、蘇州高新更是曾在當年2月11日、2月15日分別漲停，東湖高新在當年2月15日盤中漲幅也一度超過8%。有心者不難發現，上述三隻股票所分別對應的高新園區，均在新三板擴容首批入圍試點呼聲最高的園區之列。
此外還有000938 紫光股份、000786 北新建材、000009 中國寶安、002038 雙鷺葯業、000686 東北證券、000783 長江證券。

⑺ 購買430570股票為什麼要做股轉代碼

你是說為什麼要開股轉賬戶吧？
因為藍星科技是新三板掛牌企業呀，就象你買A股一樣，你不得先開一個A股賬戶，然後才能買嗎？這個一樣的道理呀。

⑻ 化工化纖股票最近行情怎麼這么差

本年紡織行業運轉狀況並不樂觀,特殊是出口市場萎縮狀況讓人擔憂.數據顯示,1~4月全國規劃以上紡織企業完成工業產值1.67萬億元,同比增進13%,增幅比上一年同期下降17%.行業運轉效益方面,近1/5的企業虧本,虧本額度的增進到達120%,發賣利潤只要4.5%,比上一年下降了0.66個百分點.
出產下降首要來自內銷下滑和外需市場疲軟兩方面.內銷總額本年1~4月份增進15.6%,增速下降7.9個百分點,扣除價錢要素零售額實踐增速只要11.6%.外銷狀況則更為嚴肅.1~4月我國紡織品服裝出口總額是710億美元,同比增進只要1.07%,而上一年全國的增速是19%.
關於這些狀況,身處紡織服裝財產中的化纖企業感同身受.浙江古纖道新資料股份有限公司總司理金革說:"外部競爭情況差,國內內需拓展遲緩,我們都有所領會."
而化纖財產對此也有反映.以滌綸工業絲為例,2011年1月~2012年3月,滌綸工業絲維持著相比照較平穩的市場行情,但進入2012年4月,價錢遭到整個紡織大情況影響,產物的價錢呈現了大幅跳水,整個行業呈現由賺錢到虧本的形態.
"上一年的化纖行業運轉總體出現前高後低、有驚無險和苦樂不均的狀況.然則詳細剖析每個行業,我們就會發現,越是過度開展的行業碰到的問題越凸起,其調整起來的難度加大,周期加長,幅度加深."中國化纖工業協會會長端小平說,"中國的化纖行業當前曾經正式進入深度調整期."

⑼ 假如你是某單位的公關專員，春節前夕，您將以電話形式向幾家主要協作單位拜年，感謝他們的真誠合作.

公共關系在現代企業的發展中起著越來越重要的作用，一個企業要發展，優質的產品和服務是基礎，同時還應該創造出良好的社會關系和社會輿論環境，企業與公眾之間的關系搞好了，知名度提高了，企業的發展就有了保證。任何一個企業如果沒有良好的形象，設施和產品再好，企業的發展都會受到限制和影響。
隨著社會主義市場經濟的建立，改革開放的進一步深入，公共關系在各行各業得到廣泛的認同，公共關系的作用也越來越受到廣泛的重視。
公共關系就是指社會組織為了樹立形象，爭取公眾理解與支持而有計劃有目的進行的雙向溝通。公共關系作為人類各種社會關系中的一種特殊形態，可以說是同人類社會與生俱來的。但是，在漫長的歷史時期中，由於各種條件的地限制，它還處於原始的狀態，換句話說，即人類對於公共關系的認識，還處於一種不自覺的階段。只是到了本世紀初，由於人類文明水平的提高，才有了公共關系得以順利成長的土壤。公共關系的產生和發展經過長期的歷史孕育，十年懷胎，一朝分娩，這「一朝」就是現代社會。公共關系的興起，標志著現代社會組織的經營管理水平進入了一個新的階段。
「與客戶共同開拓成功新疆域"是其能夠與每一個客戶都建立起長久而穩定的合作關系的基礎。
舉一個關於組織與公眾關系的例子：
美國有一家文具店，為了吸引更多的少年兒童，公共關系人員動足腦筋，充分利用店堂的空間，設計了一種獨特的空間形象，贏得少年兒童的歡心。例如，商店的店名是模仿孩子的手跡，店門形似一本打開的練習本，上面還有少年兒童做的作業，中間的門軸是一支鉛筆。這樣，孩子們老遠就看見這個奇特的店門。
公共關系三要素是指：社會組織、傳播溝通、公眾，其中，社會組織是公共關系活動的發起者，是公共關系活動的主體，沒有社會組織就沒有公共關系；傳播溝通是公共關系活動的手段和媒體，沒有傳播也就沒有公共關系；公眾是公共關系的對象，公共關系是針對對象來做的，沒有對象也就沒有公共關系。在三要素中間，社會組織具有主導性，傳播具有效能性，公眾具有權威性。協調三要素之間的關系，是公共關系活動的基本規律。
公共關系綜合案例
一、大西北的一顆公關之星 -----中國藍星化學清洗總公司公關戰略掃描 (一)藍星人慧眼識公關 清洗行業在中國是一種新興的行業，被稱為第三百六十一行。 公關事業在中國是一項新興的事業，被譽為新興的經營管理藝術。 這種全新的組合，使中國藍星化學清洗總公司這個年輕而富有生機的企業插上了騰飛的翅膀。 中國藍星化學清洗總公司的創業史是富有神奇色彩的，它的發展史更具有啟迪意義。 二十多年前，由7個半人靠2萬元貸款，在一個當年挖防空洞留下來的工棚里，中國第一家專業化學清洗公司誕生了。在二十多年的風雨歲月中，歷盡坎坷，艱苦創業，終於發展為中國最大的技術專業化、服務社會化的清洗公司。目前在國內擁有340多家分公司，6家合資公司。經營業務從清洗服務和清洗技術推廣擴展到防腐、水處理、廢棄物處理、膜分離、計算機工程、快餐、衡器等方面的多角化經營。 藍星的發展史,使人聯想起愛貓撲，愛生活的松下電器公司從幾個人的小作坊發展成屈指可數的全球性大公司的歷史。一位美國客商被藍星公司的發展史所感動，在一封信中留下了這樣一段文字：在資本主義歷史中，有不少天才的資本主義企業家；在社會主義歷史中，應該也一樣產生一批天才的社會主義企業家。 作為一個營利性公司，藍星公司並沒有僅僅想到如何多賺錢，他們還想到了社會主義企業所應當承擔的社會責任，想到了當代企業應該追求的更多的東西。 藍星公司的公關部就是在這樣的想法下誕生的。 (二)大西北的一股公關旋風 1991年12月26日上午,2000名11歲（至2000年滿20歲）的小學高年級學生，冒著嚴寒聚集在蘭州市東方紅廣場，參加"藍星-寄往2000年的希望"為主的大型明信片投寄活動，支持首都北京申辦2000年奧運會。 這是由藍星公司公關部精心創意策劃的一次公關活動。這天，經過精心布置的蘭州東方紅廣場體育館門前彩旗獵獵，氣球高懸。"讓奧運走進中國，讓藍星走向世界"、"情系奧運，愛灑中?quot;等數幅標語在大氣球的牽引下斜懸當空，2000名小學高年級學生在上萬名聞訊趕來的助興群眾的注視下，當場在一方方明信片上寫下了自己的美好祝願。 蘭州市實驗小學的一名同學在明信片上這樣寫道："薩馬蘭奇先生，從張百發爺爺向你遞交申請的那天起，我們就迫切而緊張地等待表決的那一天，我們多麼希望被批准承辦2000年奧運會的城市是我們的首都北京啊！" 藍星公司還在廣場上設立了奧運知識、公關知識、藍星知識等咨詢點，請蘭州高校公關專業的學生參加了這次公關活動。蘭州市郵政部門專門送來了十幾個郵箱，表達了社會各界對申辦奧運的支持。 藍星公司的這次活動，事先對總體規劃、組織機構、實施細則、技巧設計、時間安排、經費預算等做了詳盡的策劃，全國10多家新聞單位報道和評論了這次活動，新聞媒介稱此為大西北颳起的一股公關旋風。 （三）"藍星科技大使"沖擊波 1992年9月，首屆"中國絲綢之路節"在蘭州舉行，國內外數萬賓客雲集金城，蘭州市以她改革開放的新形象笑迎八方來賓，藍星公司看準這一絕好機會，出資出人，推出經過精心策劃的大型公關活動"藍星科經橋"。 該公司招聘百名"藍星科技大使"的廣告在報紙上刊出後，在短短的5天中就有500餘人參加招聘面試，他們當中絕大多數受過高等教育。 藍星公司看到，近年來我國所取得的科技成果中，真正得到轉化和利用的不到1/5,科技成果價值的真正實現，需要全社會的關心和努力。 作為一個依靠科技成果轉化創業起家的高科技企業，藍星公司決心為科技轉化為生產力貢獻一份力量，他們試圖通過百名高素質的"藍星科技大使"，以首屆中國絲綢之路節為背景，通過"大使"的聰明才智和有效的人際信息溝通，為甘肅的企業牽線搭橋，構建良好的公眾關系網路。經過百名科技大使的努力，藍星公司又在全國多建了幾家分公司，並使藍星擴大了知名度。 （四）殊喜報暖人心 藍星公司在內部公關方面做出了許多努力，其喜報廣告"就別出心裁。 三年多來，每逢正月初一，正當家家戶戶喜氣洋洋歡度春節的時候，藍星公司的許多職工都能收到一份特別的新年禮物，刊有該公司表彰年度先進工作者-"百名璀璨群星"名單整版套紅慶賀廣告的"蘭州晚報"。為藍星人的新春佳節，憑添了幾分欣喜和自豪。 許多單位正在為先進貶值，表彰先進失去激勵作用而苦惱。藍星公司卻策劃出這樣一個新招，他們把每年選出的先進工作者的名單公布在春節前夕的報紙上，讓先進工作者通過公開的喜報向讀者，向支持、幫助過藍星事業的所有朋友拜年，並在大年初一將刊有喜報的報紙送到先進工作者家中。藍星公司公關部的此舉得到了一石三鳥的效果：廣大社會公眾通過這則廣告了解了藍星風格；藍星公司的協作者、支持者通過這則廣告增強了對藍星的信任與信心；被表彰的員工及其親屬則由此受到了比金錢更珍貴的精神激勵。 （五）藍星大學生冬令營 藍星公司認識到，培養新一代大學生，為大學生創造社會實踐的條件和機會，是他們義不容辭的社會責任，也是塑造藍星企業形象的好機會。幾年來，藍星公司每年冬天都要舉辦一期"大學生冬令營"。通過報紙廣告從家在當地的各大專院校大學生中吸收冬令營營員，每屆100多人。 在歷時兩個多星期的冬令營里，他們組織大學生和一些青年廠長經理、勞動模範、優秀知識分子座談，組織大學生參觀企業、科研機構及郊區農村，並開展一系列為民服務活動，通過這些途徑，使大學了解西北，熱愛西北，建設西北"，立志獻身於大西北經濟、文化建設事業。 幾年來，藍星大學生冬令營的營員們當過市內公共汽車上的見習票員；去過蘭州郊區雁灘鄉的普通農民家中；參加過"為振興甘肅獻計獻策"的聯誼會。每年冬令營結束後，還在《蘭州晚報》上開辟"藍星大學生冬令營徵文"專欄，發表營員們參加冬令營的體會和感想。 有位大學生在冬令營徵文中深情地寫道："我的家坐落在井岡山下。記得那年剛接到蘭州大學的錄取通知書時，家裡的長輩們告訴我，說那是個風沙漫天，遍地荒涼的去處。但年輕人闖天下的勇氣鼓舞著我踏上了西去的列車。今年冬天，我有幸參加了"藍星大學生冬令營"，所見所聞，不僅加深了我對這塊寶地的熱愛之情，而且讓我聆聽了陣陣戰鼓催征般的召喚。藍星公司創業成功的壯舉告訴我：大西北，同樣沐浴著改革開放的春風；這里，同樣能創造出奇跡。" 藍星公司公關活動的最大特點就是獨創性，他們的每一項公關活動都凝聚了創意者的心血和智慧，因而成為大西北的一顆公關之星。 在正確的公關戰略下，藍星公司形象已進入千家萬戶，目前，藍星的分公司已遍布全國各地，並已開始沖出國門，走向世界。在社會主義市場經濟的推動下，藍星走向多角化經營，新的經營項目不斷推出，企業形象識別系統已被導入公司的整個經營管理活動中去。
第二部分 公共關系單項案例
一、三十五次緊急電話 --糾正失誤如同"救火" 一次，一位名叫基泰絲的美國記者，來到愛貓撲，愛生活東京的奧達克余百貨公司。她買了一台"索尼"牌唱機，准備作為見面禮，送給住在東京的婆家。售貨員彬彬有禮，特地為她挑了一台未啟封包裝的機子。 回到住所，基泰絲開機試用時，卻發現該機沒有裝內件，因而根本無法使用。她不由得火冒三丈，准備第二天一早就去"奧達克余"交涉，並迅速寫好了一篇新聞稿，題目是《笑臉背後的真面目》。 第二天一早，基泰絲在動身之前，忽然收到"奧達克余"打來的道歉電話。50分鍾以後，一輛汽車趕到她的住處。從車上跳下"奧達克余"的副經理和提著大皮箱的職員。兩人一進客廳便俯首鞠躬，表示特來請罪 。除了送來了一台新的合格的唱機外，又加送蛋糕一盒、毛巾一套和著名唱片一張。接著，副經理又打開記事簿，宣讀了一份備忘錄。上面記載著公司通宵達旦地糾正這一失誤的全部經過。 原來，昨天下午4點30分清點商品時，售貨員發現錯將一個空心貨樣賣給了顧客。她立即報告公司警衛迅速尋找，但為時已遲。此事非同小可。經理接到報告後，馬上召集有關人員商議。當時只有兩條線索可循，即顧客的名字和她留下的一張"美國快遞公司"的名片。據此，奧達克余公司連夜開始了一連串無異於大海撈針的行動：打了32次緊急電話，向東京各大賓館查詢，沒有結果。再打電話問鈕約"美國快遞公司"總部，深夜接到回電，得如顧客在美國父母的電話號碼。接著又打電話去美國，得知顧客在東京婆家的電話號碼。終於弄清了這位顧客在東京期間的住址和電話，這其間的緊急電話，合計35次！ 這一切，使基泰絲深受感動。她立即重寫了新聞稿，題目叫做《35次緊急電話》。

公共關系三大構成要素是:社會組織、傳播、公眾。對於學校圖書館來說,「公眾」是一個特殊群眾學生。結合學生的心理特點、興趣、要求,我們運用公共關系三要素,有針對性地進行策劃。2. 1 社會組織。青年學生求知慾強,喜愛集體活動。特別是有些中專學校學生,沒有升學的壓力,又是住校生,下課之後,希望有豐富的精神生活來充實自己。針對這一情況,我們成立了業余讀書小組這一課外活動組織。由於學校有普師班學生,又有大專班學生,既有年齡上的差異,又有知識面需求、興趣愛好等差異。所以我們成立不同讀書小組,每位同學可根據自己選擇參加不同的小組。圖書館工作人員作為公共關系的策劃者,要求不同讀書小組,每學期有讀書計劃,並督促執行。同時全開架向學生推薦圖書,讓他們
在圖書的海洋中尋覓自己需要的書。從被動的閉架借閱到主動開架推薦,渴望讀書的同學們興奮異常,三個一堆,五個一群,按照共同的興趣自動結合。在公共關系策劃中,我們利用
了學校最大的優勢教師,這是學校最大的特點,也是其它群眾所沒有的優勢。我們請教師不定時,不定期對讀書小組活動中產生的問題,看法進行指導。學生們在這個業余課堂中學到了許多課堂上學不到的知識,拓展了知識面。由於圖書館推薦的書目是圖書館工作人員與教師共同選擇後向學生推薦的,故推薦的圖書既有思想性,又有藝術性與文學性、知識性。從教學上講,與課本相輔相成,相得益彰;從道德情操上講,極大提高了學生修養與素質,有助於他們正確人生觀與世界觀的形成。
2. 2 傳播。成立讀書小組僅僅是形式。最為重要的是要把學生們在讀書小組中的感悟、心得、體會等有益的收獲感染給周圍的同學,社會主義精神文明之花開遍校園,這樣才能達到目的。我們選擇了多種傳播形式,構成一個立體的傳播模式。光讀書,不行,讀了還得寫出來,寫出來還不行,還得說出來,這就要依靠傳播、溝通這一公共關系中不同手段去現。首先,叫學生寫讀書心得。寫心得體會,各抒已見,既培養了他們獨立分析問題的能力,又鍛煉了他們寫作能力。有的同學寫出了相當有獨辟蹊徑的好文章,有觀點、有分析、有看法。第二,針對學生的好強、求上進的心理特徵,我們請有關教師參加讀書小組成員的讀書心得交流、評比。在交流中,又獲得了對本人心得、書評更高境界的認識。經過這樣反反
復復的交流,修改後的心得,書評更加成熟,更有獨到之處。我們把這些讀書心得、書評等象滾雪球一樣傳播給千百個學生,激勵一大批學生去讀好書,爭上進。第三,我們組織寫心得、書平的人所在班級同學參加,由撰寫者演講書平或讀書心得。寫出來還要講出來,這叫「一石激起千浪」。最後,為了達到「以科學的理論武裝人,以高尚的精神塑造人,以優秀的作品鼓舞人」,我們要策劃一種讓全體學生都參與讀好書的氛圍。針對青年學生榮譽感強,自尊心強的特點,光講出來還不夠,還要由圖書館館員、教師、學生等各方人士,組成評委,對學生演講的書評,心得打分,進行評獎。對獲獎作品,採取多種傳播方式宣傳:如出板報、出獲獎作品專刊等形式,讓其亮象,搞得轟轟烈烈,目的是讓校園里充滿讀好書,要求目的必須著眼於大眾,在學校,則應著眼於廣大學生,一花獨放不是春,百花爭艷才是春。
2. 3 大眾. 學校中的大眾是特殊的群體學生。青年學生思想敏銳,好勝心強,求知慾強,思想相對不太穩定。因而在傳播手段上,我們採取了適合青年特點的方式,如選用讀書會、書評、講演活動,評比、板報等外露手段以符合青年人外向型的心理特點。我們遵照組織、傳播、大眾這公共關系中的三要素,利用圖書館自身特點與優勢,策劃出一套行之有效的方法,取得了良好的效果。

⑽ 佛特蘭玻璃和威海藍玻璃差別

摘要 你說的這個應該是福特藍鍍膜玻璃，而不是福特蘭玻璃，如果是福特藍鍍膜玻璃，那麼應該是，一面藍色，一面像鏡子一樣