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A. 為什麼秦末農民起義只用了九年時間而漢末亂世持續了百多年

這兩次戰亂的時間，其根本，並不是軍事問題，而是政治問題。秦末的政治形勢不需要那麼長的戰爭，而漢末的政治形勢需要長時間的戰爭。

怎麼理解我的話呢？如果你研究過股票走勢的話就一定知道，在經歷過長時間的上漲之後，大牛市結束一定會有一個大的熊市，而小牛市之後則只會有小的熊市。因為小牛市它沒有上漲太多，所以它也沒有太多的能量來形成大的熊市，而大牛市之後則因為上漲太多，高處不勝寒，必然需要一個大的熊市來調整它。

中國古代的社會發展，可以按照三國演義的一句化來概括：分久必合，合久必分，你如果孤立地去看秦末農民起義，就會無法理解它的時間為什麼短，為什麼沒分多久就合了。事實上，應該把秦之前500年的春秋戰國與秦、秦末農民戰爭作為一個整體來看。一方面，500年的戰亂，使人民苦不堪言，人心思定；另一方面，春秋戰國時期各國的激烈競爭促進了中國這片土地上的政治、經濟、文化、科技的大發展，使得建立一個統一的大帝國在技術上有了可行性，於是秦帝國應運而生（商周時期，由於政治、文化等水平的限制，統治者的統治能力註定根本不可能建立起幅員遼闊的大帝國，因此只能實行分封制度）。

但是秦的試探性統一是沒有先例因而也是缺乏經驗的，它沒能解決好作為一個統一大帝國所必須解決的許多問題所以很快就崩潰了，但這次崩潰並不是因為中國社會存在難以調和的大矛盾，當時社會發展的總趨勢是傾向統一的，秦末農民戰爭只是正式統一前的一次技術性調整，它需要解決的問題主要是國家體制問題，這樣的小問題，幾年的戰爭來調整已經足夠了。

經過兩漢的400年統一（其間還有一次小的技術性調整，也就是兩漢之交的戰爭），中華大地正式形成了統一的民族、文化、國家的認同，這為後來中國的一再統一奠定了堅實的基礎。400年的和平穩定也使國家制度得到穩定，但太固定的制度也意味著僵化，各種社會矛盾一方面尋求體制內的解決辦法，但是體制所不能解決的矛盾，卻無法用戰爭這樣的直接對抗方式得以解決，於是這些矛盾越積越深，終於在漢末以極端方式爆發。

400年以來積累的矛盾是深刻的，難以用小的調整來解決，於是漢末的分裂時間就要長得多了。

其實漢之後的分裂也不應該孤立地看，而應該把它和南北朝合在一起來研究。西晉的統一是短暫的，我們可以把它看成漢的技術性迴光返照，或者看作一個大熊市中的反彈，西晉暫時解決了狹義中國（即漢族中國）內部的若干問題，卻沒有解決漢以來開始日漸急迫的另一個大問題：廣義中國范圍內的民族問題——主要是游牧民族的問題，因此有了「五胡亂華」。

經過魏晉南北朝的幾百年混亂，廣義中國的各種主要問題終於得到解決，於是出現了又一個穩定的大一統帝國：唐。而之前短命的隋，則和秦一樣，是一次試探性統一。

因此有史學家認為，中國的統一，其實是分兩次、四步走完成，而不是秦始皇一人專利。第一次秦始皇試探性統一了傳統中國，即完全由農耕民族組成的中國，再由劉邦正式統一並造就了第一代漢族；第二次則由楊堅試探性統一了廣義中國，即漢族及移居中原的游牧民族，並由李淵正式統一並形成了新一代漢族。

B. 鼻子旁邊毛孔怎麼收縮（還有黑頭）

在人力資源的開發與培訓過程中，電力公司要衡量員工的知識水平與技術水平，合理安排針對性的培訓內容。而在實際的培訓過程中，電力公司往往對不同水平層次的人員統一培訓，培訓內容的針對性不強，這就導致培訓效果的不理想，不僅浪費了人才資源，而且降低了培訓效果，不利於提高員工的整體素質和專業技能[1]。對企業應該分層級進行培訓，根據員工的實際情況，合理安排培訓內容，切實提高管理和技能水平，才能提高員工工作能力，進而提升電力公司的效益。

1.2 培訓老師不合格

培訓師是人力資源開發與培訓過程中的核心人物，培訓師的專業素質會直接影響到整個培訓效果。作為人力資源的中堅力量，培訓師關乎人才培養的成績與質量，在一定程度上甚至可以決定培訓成果。此外，電力公司是技術密集型企業，對於培訓師的專業水平和知識技能要求更高。但是，我國很多中小型電力公司中，培訓師自身水平和技能相當有限，員工培訓結果非常不理想，達不到人才培養的預期目標。

1.3 培訓制度不健全

科學合理的培訓制度和培訓體系能夠保證培訓過程的順利開展，提高培訓效率和水平。然而，在實際的培訓過程中，電力公司對於培訓結果不夠重視，更缺乏系統完善的培訓制度。對於培訓結果，並沒有進行詳細地評測和評估，員工的實踐能力以及操作技能，更是一概不知。因此，必須詳細分析培訓結果，吸取培訓過程中的教訓和經驗，更好地進行下一階段的培訓。

2 電力公司人力資源規劃過程中的一些問題

2.1 規劃專業水平低

作為一項系統性、前瞻性的工作，人力資源的規劃對規劃者的專業素質要求比較高。規劃人員不僅需要熟悉電力公司的生產、管理與戰略，還必須掌握人力資源規劃的專業知識，解決電力公司人力資源規劃中的現有問題和難題。目前，在規劃過程中，存在以下問題：第一，人力資源部門沒有足夠的精力開展規劃工作；第二，規劃人員整體素質偏低，缺乏專業的培訓知識與培訓技術[2]。

2.2 供需結構不合理

受陳舊的人才理念的影響，只有出現人才短缺的問題時，供電企業才會設法引進和招聘人才，對於現有的人力資源，電力公司往往不加調整和利用，造成了資源的嚴重浪費。再加上科技水平的不斷提高，先進設備的不斷增多，人員不足和人員冗餘的問題非常嚴重。

C. 為什麼總是找不到像樣子正經的工作呢

1，不了解自身的價值
如果你連自身在職場的價值是多少都不了解，結果就會是高不成低不就。想找那些高薪的崗位，自己能力又不足以勝任。而那些稍微低一些的，又覺得委屈了自己。就會陷入一個不斷選擇工作的漩渦。
其實一個真正了解自身價值的求職者，往往是更容易找到適合自己的工作，因為他們非常了解自身的工作能力和人脈資源在行業中對應的價值是多少，所以在跟企業要求薪資的時候，可以要求到符合自身的薪資。

2，不懂怎麼寫好簡歷
小編在做獵頭的時候，聽過很多做技術的人會說，「我們做技術的最主要是有能力，技術過硬才是重點，簡歷隨便做一下就可以啦」。孰不知，很多公司HR在看簡歷的時候是大批量的在看，如果你的簡歷做的一般般的話，那麼在你還沒有證明你的能力之前，很有可能你的簡歷已經被HR丟到在垃圾箱里。
所以別以為寫簡歷是一件隨便的事情，其實在現實中，很多求職者都不知道怎麼去寫一份好的簡歷!特別是寫一些缺乏邏輯、條理不清、語義含混等簡歷發到HR的郵箱裡面，HR連看都不會看！更別想說你可以獲得一次面試的機會。

3，不懂運用面試技巧
當我們把簡歷做好，順利獲得一次面試的機會，面試相對於簡歷來講是又一次表現自己的絕佳機會。而現實中很多求職者去不懂得抓住面試機會，總覺得這家面試不上還有下一家，卻沒有認真的對待每一次面試。
在面試的過程中有些面試技巧需要我們牢記，比如說一些離職理由的時候，抱怨前老闆前公司是不能博得面試官對你的同情和理解的，這只會讓面試官覺得你不成熟和缺乏擔當。還有初次面試就要求獲得與你的實際經驗和能力相差甚遠的薪資，這樣只會給面試官留下你是為了金錢而工作的不好印象等等，這些都是不利於你面試上合適的工作。

4，不與獵頭充分溝通
在職場里，隨著我們年齡的增長和工作經驗的積累，你必需要學會和獵頭充分交流，充分溝通。跟獵頭保持一定聯系，這樣比起你自己去投簡歷或者自己去找工作，更省心，很容易找到更合適你的工作。而且他們也想成功推薦到你新公司。肯定會願意，把他們對新企業的了解，及如何寫簡歷，如何面試而更好的應聘上新的企業單位。
一名了解你職場價值、了解你求職意向的獵頭，可以盡快地幫助你找尋到行業更適合你的公司，更適合你的職位，並為你爭取到相對高的薪酬。
而且因為獵頭打交道的人都是高端人士，你與他們多交流，你就能了解到更多的行業內幕，行業知識。對於你是百利而無一害的。

結語:很多人遇到問題都不會反思自己，從自身身上找問題。長期求職不順利的人應要反思自己，了解自己的價值，學習怎麼寫好簡歷，學會運用面試技巧，跟獵頭保持溝通。

D. 太陽電纜和漢光哪個好

這兩個都是大牌子，產品差不多
太陽電纜簡介
福建南平太陽電纜股份有限公司，坐落於名揚中外世界自然、文化雙遺產地武夷山麓的福建省南平市，閩江、鷹廈鐵路、外福鐵路、橫南鐵路、京福高速公路橫貫而過，交通十分便利。
福建南平太陽電纜股份有限公司創建於1958年，是我國從事電線電纜生產歷史最為悠久的企業之一。企業規模列入國家大型一類 , 是中國100家最大電氣機械及器材製造企業、國家經貿委確定的全國城鄉電網改造產品首批推薦企業、國家線纜行業19家重點企業之一、全國「五一」勞動獎狀獲得單位、全國質量管理優秀企業、全國優質服務維修網點、技術企業、全國首批520家「重合同守信用」企業。
「太陽」牌為公司產品注冊商標，「太陽」牌電線電纜是全國線纜行業十大暢銷品牌,中國馳名商標，國家免檢產品,在中國市場名牌機電產品質量評比中榮獲全國同行業前10名，並獲得改革開放二十年中國最具影響力的著名品牌、福建省市場質量及服務雙十佳用戶滿意產品等稱號。
改革開放以來，公司投資3億多人民幣，多次進行技術引進和技術改造。從德國、美國、芬蘭、日本、奧地利等國引進的拉絲、絞線、擠塑、成纜生產線及檢測設備，使公司的工藝裝備、主導產品等方面均達到了國內先進水平。公司通過了ISO9001：2000國際質量管理體系認證，ISO14001：2004國際環境管理體系認證，GB/T28001-2001職業健康安全管理體系認證。產品獲得全國工業產品生產許可證、中國國家強制性產品認證(3C認證)、出口產品質量許可證、美國UL認證等。公司產品質量由中國人民保險公司承保。

E. 中國電信200G定向流量是什麼套餐

凌霄閣宗規其一：凌霄閣弟子，每一日擁有挑戰機會一次，每五日擁有被挑戰機會一次！戰斗雙方實力不得相差三個層次，不得避戰，不得怯戰，違之逐出門牆。勝方依據對手弟子等級獎勵相應貢獻點數，負方依據本身弟子等級扣除相應貢獻點數。

貢獻點數，也被稱為宗門貢獻值！

這是凌霄閣的特色，簡單點來說，貢獻點數在凌霄閣就相當於金錢，只要有足夠的貢獻點，那便可以在宗門後勤處兌換任何你想要的東西，丹葯，秘籍，兵器，寶甲，凡是與修煉有關的，一應皆可兌換，當然也可以兌換黃金白銀之物，但普遍來說，宗門貢獻值來之不易，一般弟子是捨不得換取金銀的。

而宗門貢獻值的獲取途徑也有許多方式，向宗門上繳自己尋寶所得，或者完成宗門給予的任務等等，都可以獲得一定的貢獻值。

最普通最簡單的獲取貢獻值方式之一，便是挑戰！挑戰與自己實力相差不到三層的同門弟子，勝之便可以獲得貢獻值。

所以這一大早的才會有如此多的人來圍著楊開，是人都知道盯著軟柿子捏啊。

楊開之名，在凌霄閣內也算是聞名遐邇，不單是因為他背負著稀少的試煉弟子的身份，還因為是他從進凌霄閣開始到現在，基本未嘗一勝！每次被人挑戰都是打輸的結果。

有心人自然記得楊開上一次被挑戰是什麼時候，今日距離上一次便是第五日，按宗規來說又可以再次挑戰他，對於這隨手可得的貢獻值，誰不眼饞，雖然打贏楊開也沒多少貢獻值，可蚊子再小也是肉啊。更何況，會挑戰楊開的弟子，也不是什麼富裕高貴之輩，那區區些許貢獻值他們自然不會嫌少。

場中，楊開和周定軍已經拉開了架勢，齊聲道：「請指教！」

話雖這樣說，可任誰都知道，楊開今日又免不得要被一頓飽揍了！

話音落，楊開便搶先攻了上去，單薄瘦弱的身軀爆發出驚人的戰鬥力，一步跨出，握拳搗向周定軍的胸膛，攻擊簡單直接，拳頭虎虎生風，彷彿一身的力氣都被灌入其中。

這一拳正是凌霄閣底層弟子每個人都修煉過的長拳，這套拳法並不深奧，只是用來給弟子們強身健體所用，招式自然簡單。

周定軍不慌，面含微笑，實在是因為他的境界比楊開要高出兩個層次，這場戰斗本就沒什麼懸疑。當楊開的拳頭即將到來之時，他才宛若閑庭信步地一扭身，魁梧的身子此刻竟顯得有些靈動。

拳頭擦著衣服打出，未傷周定軍分毫。不等楊開收拳，周定軍已經一肘磕在楊開的前臂上，同時膝蓋微微往上一抬，正中楊開的腹部。

楊開悶哼，強忍著鑽心的疼痛，腳步一錯，匆忙後撤，險之又險地避開了周定軍緊隨而來的第三擊。

「恩？」周定軍詫異，他沒想到這個只有淬體三層的師兄竟料敵先機，知道自己接下來會怎麼對付他，倒讓自己一舉擊潰他的計劃被打亂。

但這小小的失誤並不影響大局，周定軍念頭一轉，便如影相隨，想趁楊開喘息之際徹底結束這場戰斗。

哪知他前腳剛動，後退的楊開卻又猛地撲了過來，兩道人影迅速接近，周定軍看到了楊開眼中的不屈和高昂的戰意，楊開的拳頭緊握，又是一記長拳。

F. 忠厚溫馴是什麼生肖

沒有看到什麼，只感覺到一股可怕的氣息籠罩了我的全身，然後這口銅鍾便突然震動了起來。」此刻，王子文被金色光輝籠罩，但依然心有餘悸。

聽到這些話語後，但凡在大雷音寺有所獲的人都緊緊的抓住手中的殘破佛器，這些東西如今被證實果真不凡，定是神祗持有之物！

殘破的銅鍾停止震動，悠揚鍾聲漸漸斂去，王子文身上那燃燒的金色神焰消失了，如同黃金戰衣般的光華重新歸於銅鍾內。

「走，我們趕緊離開這片廢墟！」葉凡手持青銅古燈，灑落出點點神輝，帶頭向著五色祭壇沖去。

眾人緊隨其後，這片浩大的天宮廢墟內肯定有什麼可怕的東西，每多停留一秒便會多一分危險。

「啊……」慘叫再次傳來，在接近廢墟邊緣時一名男同學仰天摔倒在地上，在其額頭的正中央有一個手指粗細的血洞，鮮血汩汩而流，還是同樣的死法！他死不瞑目，雙眼睜的很大，死前那驚恐的神色凝固在那裡。

在這一刻很多人都恐懼無比，又一名同學突然死亡了，眼睜睜的看著，卻無力阻止，甚至根本不知道是什麼東西害了他的性命。

生離死別說起來容易，但是親身經歷，眾人都感覺無比的苦澀，身邊親密的同學連句遺言都未能說出口，就這樣莫名其妙的死掉了，讓人難以接受。不少女同學近乎崩潰，低聲哭泣了起來，以前哪裡見到過這樣的場面。

「走！」

眾人沒有停留，也不能停留，快速向著五色祭壇沖去。終於逃離了那片廢墟，但是兩條生命永遠的留在那裡，再也無法見到了。

跑出去很遠，回頭觀望，那些斷壁殘垣如猙獰的惡魔，在夜空下影影綽綽，讓人心悸。

可是眾人還沒有來得及長出一口氣，接連三聲慘叫幾乎同時響起，兩名男同學與一名女同學先後重重的摔倒在地上，傷口依然是額頭，三個一模一樣的血洞是如此的觸目驚心！

鮮血染紅了地面，三個昔日的同學、朋友就這樣慘死了，他們雙目暴突，表情恐懼。

短短片刻間，已經有五人失去了生命，這讓眾人傷感的同時，渾身冰冷，頭皮發麻，也許下一個就會輪到自己，誰也不能確定生命何時終結。

「嗚嗚……」一名女同學近乎崩潰了，大哭了起來，道：「死的人都沒有在廟宇中尋到器物，那個未知的魔鬼就在附近，不持有神祗留下的聖物在身，早晚要死……」

這是一個事實，死去的五人在廟宇中都是一無所獲，而同樣遭襲擊的王子文正是因為那口殘破的銅鍾才安然無恙。

「幫幫我們……」在廟宇中沒有尋到器物的人，全都驚恐無比，接近有所獲的人，用近乎哀求的語氣懇請相救他們。但是，在這種生死關頭誰會讓出自己唯一的救命佛器呢？

有些人沒有停留，甚至沒有回頭，大步向著五色祭壇沖去，同學情誼固然可貴，但是在面臨生死抉擇時不少人選擇的是冷漠相對，以求自保。

人與人間的關系，人性的矛盾，第一次面臨現艱難考驗。

「求求你們，救救我……」那名近乎崩潰的女同學一邊跑一邊哭泣著，梨花帶雨，惶恐不安，非常的可憐，兩只鞋子都跑掉了，但依然茫然無知，此刻恐懼已經占據滿她的心靈。

葉凡大聲喊道：「在廟宇中尋到的器物，我們可與他人共用。」

龐博向來與葉凡同進退，聞言站在他的身邊，也大聲喊道：「沒錯，我們可以兩三人共同持有一件自古廟中尋到的器物。」

很多人都望來，但卻帶著遲疑之色，有人開口道：「這些殘破的器物，萬一沒有那麼大的作用怎麼辦？如果只能庇護一個人，豈不是讓原本的物主也陷入生死險境……」

這樣的話語一出，立時又讓人動搖了，甚至有兩人開始提速，頭也不回的向前沖去。

「謝謝你葉凡……」那名跑掉鞋子，滿臉淚水，楚楚可憐的女同學，跌跌撞撞來到葉凡的身前，臉上露出無比感激的神色，混合著那滾落下的淚水，讓人心生憐憫。

她顫抖著伸出右手，但是在距離古燈還有一尺遠時，她的表情一下子凝固了，而後雙目無神，重重地摔倒在地上。

變故是如此的突然，葉凡眼睜睜的看著她的雙目失去光彩，那張楚楚可憐的美麗臉頰帶著淚痕，那抹剛漾起的感激的笑容永遠的凝固在那裡，讓人感覺心中難受。

葉凡很想將她扶起，但終究只是伸了伸手，又收了回去，這名可憐的女同學的後腦被洞穿了，這一次不是額頭，那烏黑的長發間有鮮血流淌而出，只差一步距離，但她最終死還是在了葉凡的眼前。

那抹凝固的笑容，刺痛了葉凡的雙目，他慢慢後退，離開那具漸漸冰冷的屍體。

「那到底是什麼東西？」這是所有人的疑問。

死亡是如此之近，眾人更加惶恐了，葉凡與龐博的身邊很快就圍上來三四個人，他們迫不及待的向著古燈與銅匾抓來，那是近乎爭搶的架勢，想要據為己有。

「你們要干什麼？」龐博當時就瞪起了雙眼，大喝道：「我們是在救你們，與你們共同持有這些東西，而不是將銅匾與古燈讓給你們，舍棄自己的生命！」

他體格魁梧，塊頭很大，這樣一瞪眼發怒自然有一個駭然的威勢，那幾人頓時停了下來，訕訕的上前，將手搭