音達科技有限公司股票

⑴ 年輕人應該炒股嗎你怎麼看

我認為年輕人是可以炒股的，不過重點不是炒股而是學炒股。通過小資炒股來學習炒股，這對於年輕人會得益不少。會學會理性分析。會體會到穩重的重要性。而且能夠對世界局勢有所了解，擴展自己的視野。反正好處一時半會說不完。

⑵ 深圳鼎信通達股份有限公司怎麼樣

簡介： 2011年2月23日,深圳市鼎信通達科技有限公司成立。 2016年7月4日,深圳市鼎信通達科技有限公司變更為深圳鼎信通達股份有限公司。
法定代表人：徐曄
成立時間：2011-02-23
注冊資本：2028萬人民幣
工商注冊號：440301105214048
企業類型：股份有限公司(非上市)
公司地址：深圳市南山區南頭街道常興路國興大廈9A、9B、9C、9D、9E、9F

⑶ 政治題：（2009南京調研）「國有企業上市公司－遼寧遠洋漁業股份有限公司吸納民營高科技企業廣州新太科技

國有企業遼寧遠洋漁業股份有限公司（簡稱「遠洋漁業」）通過吸納民營高科技企業廣州新太科技有限公司（簡稱「新太科技」）重組，成功實現國有資產戰略轉移，促進了國有上市公司的產業結構調整和升級，上市公司中的國有股權還分享了高科技產業高速成長帶來的巨大利益，保證了國有資產最大限度的保值增值。
「遠洋漁業」是遼寧省大連海洋漁業集團公司控股的上市公司，以從事海洋水產品捕撈為主，是我國遠洋捕撈大型骨幹企業之一。1995年和1996年利潤達上億元。1998年以來，遠洋漁業生產經營的外部環境和經營形勢日趨嚴峻：過量捕撈造成主要作業資源衰退、相關海域國家資源管理加強、國際水產品市場競爭激烈價格低迷。由於整個行業不景氣，公司盈利能力呈下降趨勢，不能給股東以良好的回報，公司的配股融資權也受到威脅。在僅靠內部資源重組無法解決企業發展根本問題的情況下，「遠洋漁業」確定了通過股權轉讓，引進高科技行業的優秀企業，進行戰略性重組的發展思路。公司對合作夥伴定下了5條標准，一是行業發展有前景，二是屬高科技企業，三是該企業有拳頭產品且市場佔有率高，四是有連續穩定的良好經營業績，五是企業有一個進取、團結、善於經營管理的班子。
「新太科技」是由原中山大學幾位工程師創立的民營高科技企業，注冊資本1億元。該公司主營業務是計算機通信平台軟體、應用軟體開發和系統集成，為國內電信、郵政、政府、金融等行業客戶提供信息系統、信息產品和信息服務等全面解決方案，是廣州地區最大民營高科技企業之一。隨著電信、郵政、移動行業的分營以及我國信息產業、網路經濟的高速發展，該公司著手大力開發統一信息平台、電子商務應用平台、多媒體呼叫中心、語音互聯網等新項目。良好的發展前景需要更大的資金投入，但是，因為缺乏資金，不少大項目不能做，大合同不能簽，資金與發展不相匹配的矛盾嚴重製約了企業的快速發展。經過多方比較與探索，該公司選擇了借殼上市之路，並確定了3個條件：一是該「殼」必須具有盈利能力和良好的業績，二是對方管理層能夠在一些重大問題上與已方形成共識，三是「殼體」的規模適中，獲得控股權的代價不能太大。經過多方接觸，最終選擇了「遠洋漁業」。
「新太科技」與「遠洋漁業」基本滿足彼此提出的合作條件，一拍即合。從1999年下半年起，「新太科技」與「遠洋漁業」的主要股東經過多次磋商，開始實施股權轉讓與收購。第一步，「新太科技」與「遠洋漁業」正式簽定股權轉讓協議，「遠洋漁業」以自有資金一次受讓「新太科技」95．112％的股權，轉讓價格1．5億元，成為「新太科技」的控股股東。第二步，「新太科技」的子公司新太新科技與「遠洋漁業」的控股母公司遼漁集團正式簽定股權轉讓協議，以回購性質一次性受讓「遠洋漁業」29．9％的股權，轉讓價格確定為凈資產上浮10％，成為上市公司的第二大股東，取得委派高層人士進入上市公司董事會的權利，並依法定程序完成公司董事會改組和公司名稱變更，「遠洋漁業」更名為遼寧新太科技股份有限公司，公司股票名稱變更為「新太科技」，並完成了公司章程中關於經營范圍的修改。
由於上市公司資產得到置換，2000年該上市公司實現了增資配股，實際配售1872萬股，2000年12月配股募集資金到位，全部用於廣州新太科技的信息系統項目發展。2001年，遠洋漁業方面的不良資產不斷剝離，最後將原遠洋漁業的資產設立子公司，在當地注冊；同時，遼寧新太科技繼續收購廣州新太科技4．888％的股權，將廣州新太科技全部資產注入上市公司。此後，該公司遷址廣州，進一步更名為「新太科技股份有限公司」。至此，上市公司完成了由漁業向高科技、由國有向多元投資的轉變。1999年以來，「新太科技」每年研發費用都占銷售額的10％以上，2000年投入近3000萬元，遠遠不能滿足發展的需求。截至2002年3月底，重組後的「新太科技」將配股募集的3億元資金全部用於未來2至3年計算機新產品的研發，為此，公司投資新太電子商務平台、新太多媒體呼叫中心，同時還統一了信息服務平台，建立了新太IT產業研究開發中心。由於投資充裕，科技開發進展順利，公司已在軟交換系統、信息集成與數據分析系統、寬頻IP網管系統、WEB獲取技術產品等方面取得一批新成果，進一步提高了市場佔有率，將企業推向了一個新的台階。
脫胎換骨+輕裝上陣 ST新太(600728)迎接業績爆發時代
ST新太日前發布的2010年年報讓人眼前一亮，公司實現營業收入5.38億元，同比增長58.89%；實現凈利潤2.47億元，同比增長1432.08%。公司還表示，將在年報公告後，向上交所申請撤銷特別處理。這意味著繼去年成功「摘星」後，公司還將扔掉頭頂6年之久的帽子。
2010年，公司先後完成了股改和債務重整，業務經營全面走上正軌。去年9月8日，ST新太宣告重整計劃執行完畢。年報披露，債務重整凈收益為3.25億元，分擔債務重整費用後，債權人豁免債務收益為2.06億元。值得一提的是，公司在去年完成了股改，新鮮血液的注入為公司業績增長埋下伏筆。根據股改方案，公司第一大股東佳都集團贈送廣州高新供應鏈公司，第二大股東番禺通信管道建設投資有限公司贈送6000萬元現金。2010年6月9日股改方案實施，公司以總股本2.08億股為基礎，用資本公積金向控股股東佳都集團、第二大股東番禺通信、公司非流通股股東佳都信息每10股轉增5.5股，向股改方案實施日登記在冊的全體流通股股東每10股轉增9股。
脫胎換骨再加輕裝上陣，公司2010年末的凈資產和各項財務指標均達到近七年來最高水平。
2010年，公司多年在ICT增值服務領域的技術、產品、市場投入與競爭優勢開始釋放並得到回報。同時，公司主營業務從單一的電信增值服務業跨越性擴展到通信增值領域、公共安全領域、ICT服務領域等現代信息服務業三大領域，使公司業績和營業規模的可持續性大幅增長。
電信增值服務領域方面，公司積極將新技術融入3G增值業務服務中。合作方包括電信業三大巨頭，去年軟體及服務合同額逾億元，基於3G/NGN的新一代增值業務為公司傳統優勢業務帶來新的增長點。
公共安全領域方面，公司以廣州亞運會為契機，在視頻安防系統等新產品領域加大拓展力度並有斬獲。隨著我國安防產業市場需求的爆發，公司在安防領域高速增長勢頭值得關注。
ICT服務領域方面，公司在新一代信息服務技術領域的軟體外包服務、雲計算產品應用服務、物聯網技術研發與運營服務方面均取得了長足進步，與多家世界領先廠商形成戰略合作關系。全資控股子公司廣州新太技術有限公司和高新供應鏈公司在ICT高端增值產品應用服務解決方案業務和一站式全球ICT產品、物流與金融供應鏈服務方面取得良好的業績與發展。
業務回歸正軌，公司開始加快拓展業務的步伐。2011年1月份，ST新太公告，擬定向增發募集資金逾4億元，主要用於投資移動互聯網業務平台的研發及行業應用推廣項目、新一代融合智能安防平台整體解決方案、雲計算IT服務外包項目和智能交通系統及行業解決方案的項目。

⑷ 求07年度評出的十大操盤手的公司名稱

第六 花榮
第七 趙笑雲
老闆，有沒有搞錯啊，
花容多少年不做操盤手了？
招笑雲被吊銷執照多少年了，這個黑嘴。
其他的都是無名小卒吧，要不偶孤陋寡聞了。

⑸ 碳納米管概念股有哪些

一、愛建股份（600643）：
公司的全資子公司上海愛建納米科技發展有限公司主攻納米科學儀器研究和生產，致力於掃描探針顯微鏡、掃描隧道顯微鏡（STM）的研製和產業化，擁有由海內外著名的專家、教授組成的技術顧問團，並且和中國科學院上海原子核研究所進行緊密的技術合作，確保在技術上領先。 總體來看，該公司技術上有優勢，產品已進入市場運作階段，是上市公司除武漢塑料外納米技術產業化程度最高的，有望最早產生利潤。從掌握的數據來看，該公司2000年並未產生收入，說明該公司產品還是處於市場導入階段。
二、億安科技（0008）：
該公司用納米材料（如納米鎳、納米銀或二氧化鈦納米微粒）製成的輕燒結體，作為化學電池、燃料電池和光化學電池的電極。由於其密度小、比表面積大、催化活性高，因而可以增加與電解質溶液或反應氣體的接觸面積，提高電池效率，有利於電池的小型化。雖然碳納米電池具有極佳的市場前景，但是該產品所需納米技術中的碳納米管仍處於研究階段，離成型還有較大的距離，能否取得預期的效果有較大的不確定性。
三、蘇威孚（0581）：
該公司董事會於1999年6月21日做出決議，由無錫威孚股份有限公司與吉林大學超硬材料國家重點實驗室共同創建無錫威孚吉大應用開發研究所，公司首期投入資金約500萬元。蘇威孚與吉林大學合作，進軍納米金屬材料領域，和其現有的主業是相輔相成的，對於促進蘇威孚現有的主業發展，提高主業的技術含量，具有一定的現實意義。不過，該項目還處在研製階段，產業化尚需一個較長的過程，短期內將不會產生贏利，也不會給公司的實際業績做出貢獻。但是，蘇威孚目前所取得的成果為其實用性研究和產業化打下了堅實的基礎，有利於在以後的競爭中取得明顯的優勢。
四、武漢塑料（0665）：
該公司2000年度配股募集資金5個投入項目之中有2項是納米材料生產線技改項目，分別為聚合物/粘土納米復合材料生產線技術改造項目和提速火車用改性工程塑料製品生產線技術改造項目。前者以中科院化學所工程塑料國家重點實驗室為技術依託，採用該實驗室的發明專利和技術，研究開發納米復合材料。該項目總投資為2280萬元；後者同樣涉及到納米復合材料。武漢塑料率先在國內將尼龍6粘土納米復合材料用於提速貨車車廂連接件即轉向架的二次配套件。該材料具有強度高、耐沖擊性能好、噪音低且磨擦系數適中等優點，在提速運行後表現出優良的性能，通過試運行受到一致好評。通過該項目的實施，將形成2萬套轉向架部件的生產能力，而市場需求在55萬套左右。該項目總投資為1390萬元。 在這8家上市公司中，武漢塑料的投資力度是最大的，總投資達3670萬元。而且項目技術完善，產品成型，因此，項目投產後就有望產生效益，盈利前景比較樂觀。
五、小鴨電器（0951）：
國內洗衣機行業中第一個挺進納米科技的企業。該公司2000年8月份推出的新款洗衣機，應用了納米材料。該材料為二氧化硅和金屬銀的復合材料，附著於洗衣機滾筒壁上，具有殺菌、抗腐蝕、自潔等特性，尤其對於前者功能更為顯著。 該公司2000年4月份全面展開納米材料研究工作，由於針對性較強，很快取得進展，8月份就應用在新產品上。但畢竟在產品中對納米技術的應用只是產品中的一個方面，不足以產生翻天覆地的變化。因此，能否取得良好效益還取決於消費者認同度等許多方面。
六、安泰科技（0969）：
目前公司具備鐵基、鐵鎳基、鈷基、非晶納米晶合金帶材生產能力為300t/a，各類鐵芯生產能力為70t/a，生產規模和銷售額均居全國首位，其中帶材的國內市場佔有率達60%。 該公司2000年獲得了大豐收，業務收入和凈利潤同比增長64.71%和83.50%。這主要得益於該公司所處新材料產業市場需求擴大。
七、五菱B股（900950）：
以自有資金510萬元和江蘇常泰化工(集團)公司共同出資組建江蘇五菱常泰納米材料有限公司。該公司2000年底開始對電冰箱行業中納米材料的應用進行立項研究，預計研究成果會對公司經營有一定改良，但短期內不會有革命性進展。
八、美菱電器（0521）： 2000年12月美菱集團與中科院固體物理研究所聯合組建「美菱納米家電研究中心」，成為全國首家與國內最高級別納米技術研究機構合作的家電企業。該公司將開發把納米材料應用於冰箱抗菌方面，原理與小鴨電器相同，由於資金尚未投入，盈利還早。

⑹ 上海能譽科技股份有限公司怎麼樣，會不會經常加班，工資待遇如何

一、個人所得稅的納稅人按照規定，個人所得稅以所得人為納稅人，具體是指在我國境內有住所，或者雖無住所而在我國境內居住滿1年，以及在我國境內無住所又不居住或者無住所而在我國境內居住不滿1年，但是有從我國境內取得所得應納稅所得的個人，包括中國公民、個體工商戶、港澳台同胞和外籍個人。按照規定，個人所得稅實行個人申報納稅和代扣代繳相結合的徵收管理制度，凡是支付應納稅所得的單位或者個人，即為個人所得稅的扣繳義務人。工業企業雖然不是個人所得稅的納稅義務人，但是它是個人所得稅的扣繳義務人，必須按照稅法規定履行代扣代繳個人所得稅稅款的義務。二．個人所得稅的征稅對象和征稅項目按照規定，個人所得稅的征稅對象是個人所得，其具體征稅項目一共設有11個，即工資、薪金所得，個體工商戶的生產經營所得，對企業、事業單位的承包經營、租賃經營所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得，經國務院財政部門確定征稅的其他所得。需要企業代扣代繳個人所得稅的，通常指工資、薪金所得，勞務報酬所得，特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得、偶然所得。(一)工資、薪金所得工資、薪金所得是指個人在企業或其他單位任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼及其他與任職或受雇有關的所得。按照國稅發[1994]089號文件規定，下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅:1.獨生子女補貼；2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家庭成員的副食補貼；3.托兒補助費；4.差旅費津貼、誤餐補助(指按財政部門規定，個人因工在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外餐的，根據實際誤餐頓數，按規定的標准發給的誤餐費，但不包括單位以誤餐補助名義發給職工的補助、津貼)。對於職工從企業取得的工資、薪金所得，應由企業按規定代扣代繳個人所得稅。(二)勞務報酬所得勞務報酬所得是指個人為企業從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、演出、表演、廣告、技術服務、介紹服務、經紀服務、代服務以及其他勞務取得的報酬。個人擔任企業董事職務所取得的董事費收入，也屬於勞務報酬性質，按勞務報酬所得項目徵收個人所得稅。區分勞務報酬所得與工資、薪金所得的基本標準是是否存在僱傭與被僱傭關系。勞務報酬所得是個人獨立從事某種技藝，獨立提供某種勞務而取得的報酬，他與支付報酬的單位不存在僱傭與被僱傭關系；而工資、薪金所得是個人非獨立勞動，從所在單位領取的報酬，他與支付報酬的單位存在僱傭與被僱傭關系。對於個人從企業取得的勞務報酬所得，應由企業按規定代扣代繳個人所得稅。(三)特許權使用費所得特許權使用費所得是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權所取得的所得。對於個人從企業取得的特許權使用費所得，應由企業按規定代扣代繳個人所得稅。(四)利息、股息、紅利所得利息、股息、紅利所得是指個人擁有債權、股權而取得的利息、股息、紅利。利息是指購買或者持有各種債券而取得的利息。股息、紅利是指個人擁有股權而取得的分紅。其中，按照一定的比率派發的每股息金，稱為股息；根據應分配的、超過股息部分的利潤，稱為紅利。對於個人從企業取得的利息、股息、紅利所得，應由企業按規定代扣代繳個人所得稅。(五)財產租賃所得財產租賃所得是指個人出租建築物、土地使用權、機器設備、車船以及其他財產，而取得的所得。對於個人從企業取得的財產租賃所得，應由企業按規定代扣代繳個人所得稅。(六)財產轉讓所得財產轉讓所得是指個人轉讓有價證券、股權、建築物、土地使用權、機器設備、車船以及其他財產，而取得的所得。對於個人從企業取得的財產轉讓所得，除股票轉讓所得外都應由企業按規定代扣代繳個人所得稅。(七)偶然所得偶然所得是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得，包括個人參加企業舉的有獎銷售等活動所取得的獎金。對於個人從企業取得的偶然所得，應由企業按規定代扣代繳個人所得稅。（八）對企業的承包、承租經營所得對企業的承包、承租經營所得是指個人承包經營、承租經營所得以及轉包、轉租取得的所得，包括承包人、承租人按月或按次從企業取得的工資、薪金性質的所得。在具體計稅過程中，應當區別兩種情況進行處理：一種是個人承包、承租後，工商登記改為個體工商戶，則對企業的承包、承租經營所得，實際上屬於個體工商戶的生產經營所得，不應按對企業的承包、承租經營所得徵收個人所得稅，而應按個體工商戶生產經營所得徵收個人所得稅。另一種是個人承包、承租後，工商登記仍為企業，則承包人或承租人按照承包、承租合同（協議）從企業取得的所得，應當按個人所得稅法的規定繳納個人所得稅，具體又可以分為兩種類型：一種是承包人、承租人對企業經營成果不擁有所有權，僅按合同（協議）規定從企業取得一定所得，則應按工資、薪金所得項目徵收個人所得稅；另一種是承包人、承租人按合同（協議）規定向企業交納承包費或承租費後，經營成果歸承包人或承租人所有，則其從企業取得的所得，應按對企業承包、承租所得項目，由企業代扣代繳個人所得稅。三、企業代扣代數個人所得稅按照規定，企業作為扣繳義務人，在向個人支付應納稅所得時，不管是採用現金支付、匯撥支付、轉賬支付，或者是以有價證券、實物以及其他方式支付，也不管對方是否是本單位人員，均應按規定代扣其應納的個人所得稅稅款。企業依法履行其代扣代繳稅款義務，個人不得拒絕。如果個人拒絕履行納稅義務，企業應當及時報告稅務機關進行處理，並暫停支付其應納稅所得。否則，個人應繳納的稅款由企業補繳，同時還要就其應扣未扣、應收未收的稅款繳納滯納金或罰款。應補繳的稅款按下列公式計算:應納稅所得額=(支付的收入額-費用扣除標准-速算扣除數)÷(1一稅率)應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數按照規定，企業在代扣個人所得稅時，必須向個人開具稅務機關統一印製的代扣代收稅款憑證，並詳細註明個人的姓名、工作單位、家庭住址和身份證或者護照號碼(無上述證件的，可用其他有效證明其身份的證件)等個人資料。對工資、薪金所得和利息、股息、紅利所得，由於納稅人很多，不便一一開具代扣代收稅款憑證的，經主管稅務機關同意，可不開具代扣代手稅款憑證，但應通過一定方式告知納稅人已扣繳稅款。納稅人為持有完稅憑證而向企業索取代扣代收稅款憑證的，企業不得拒絕。企業向納稅人提供非正式扣稅憑證的，納稅人有權拒收。每月所扣繳的稅款，自行申報納稅人每月應納的稅款，都應當在次月7日之內繳入國庫，並向當地主管稅務機關報送納稅申報表。四、減免稅政策按照現行規定，企業在代扣個人所得稅時，下列項目免徵個人所得稅:1.按照國務院規定發給的政府特殊津貼(指國家對為各項事業的發展作出突出貢獻的人員頒發的一項特定津貼，並非泛指國務院批准發放的其他各項補貼、津貼)和國務院規定免稅的補貼、津貼(目前僅限於中國科學院和工程院院士津貼)，免徵個人所得稅。2.福利費，即由於某些特定事件或原因而給職工或其家庭的正常生活造成一定困難，企業從其根據國家有關規定提留的福利費或者工會經費中支付給職工的臨時性生活困難補助，免徵個人所得稅。下列收入不屬於免稅的福利費范圍，應當並入工資、薪金收入計征個人所得稅:(1)從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助；(2)從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼；(3)單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬於臨時性生活困難補助性質的支出。3.按照國家統一規定發給職工的安家費、退職費（指個人符合《國務院關於工人退休、退職的暫行法》規定的退職條件並按該法規定的標准領取的退職費）、退休費，免徵稅。4.企業按照國家或地方政府規定的比例提取並向指定金融機構實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險金，不計入個人當期的工資、薪金收入，免徵個人所得稅。超過國家或地方政府規定的比例繳付的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險金，其超過規定的部分應當並入個人當期工資、薪金收入，計征個人所得稅。個人領取原提存的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險金時免徵個人所得稅。5.按照國稅函發[1997]087號文件規定，對於在徵用土地過程中征地單位支付給土地承包人的青苗補償費收入，暫免徵收個人所得稅。按照財稅字[1998]061號文件規定，個人轉讓上市公司股票取得的所得暫免徵收個人所得稅。另外，按照（94）財稅字第020號文件規定，達到離休、退休年齡，但確因工作需要，適當延長離休退休年齡的高級專家（指享受國家發放的政府特殊津貼的專家、學者），其在延長離休退休期間的工資、薪金所得，視同退休工資、離休工資免徵個人所得稅。按照《個人所得稅法》和《個人所得稅法實施條例》的規定，下列項目經批准可以減征個人所得稅，減征的幅度和期限由各省、自治區、直轄市人民政府決定：1.殘疾、孤寡人員和烈屬的所得；2.因自然災害造成重大損失的；3.其他經國務院財政部門批准減免的。國稅函[1999]329號文件進一步明確，上述經省級人民政府批准可以減征個人所得稅的殘疾、孤寡人員和烈屬的所得僅限於勞動所得，具體所得項目為：工資、薪金所得；個體工商戶的生產經營所得；對企事業單位的承包經營、承租經營所得；勞務報酬所得；稿酬所得；特許權使用費所得。其他所得不能減征個人所得稅。按照(94)財稅字第020號、國稅函發[1996]417號、國稅發[1997]054號等文件規定，境外人員的下列所得，暫免徵收個人所得稅。（1）外籍個人以非現金形式或者實報實銷形式取得的合理的住房補貼、伙食補貼、搬遷費、洗衣費，暫免徵收個人所得稅。對於住房補貼、伙食補貼、洗衣費，應由納稅人在首次取得上述補貼或上述補貼數額、支付方式發生變化的月份的次月進行工資薪金所得納稅申報時，向主管稅務機關提供上述補貼的有效憑證，由主管稅務機關核准確認免稅。對於搬遷費，應由納稅人提供有效憑證，由主管稅務機關審核認定，就其合理的部分免稅。(2)外籍個人按合理標准取得的境內、境外出差補貼，暫免徵收個人所得稅。對此類補貼，應由納稅人提供出差的交通費、住宿費憑證(復印件)或企業安排出差的有關計劃，由主管稅務機關確認免稅。(3)外籍個人取得的探親費、語言訓練費、子女教育費等，經當地稅務機關審核批准為合理的部分，暫免徵收個人所得稅。對探親費，應由納稅人提供探親的交通支出憑證(復印件)，由主管稅務機關審核，對其實際用於本人探親，且每年探親的次數和支付的標准合理的部分給予免稅。對於語言訓練費和子女教育費，應由納稅人提供在中國境內接受上述教育的支出憑證和期限證明材料，由主管稅務機關審核，對其在中國境內接受語言培訓以及子女在中國境內接受教育取得的語言培訓費和子女教育費補貼，且在合理數額內的部分給予免稅。第二節個人所得稅應納稅額的計算一．個人所得稅的計稅依據個人所得稅的計稅依據是應納稅所得額。應納稅所得額是個人取得的收入減去稅法規定的扣除項目或者扣除金額後的余額。個人取得的收入一般都是現金收入。如果個人取得的收入為實物的，應當按所取得實物的憑證上註明的價格計算應納稅所得額；如果無憑證或者憑證上所註明的價格明顯偏低的，由主管稅務機關參照當地的市場價格，核定應納稅所得額。如果個人所得為有價證券，則由主管稅務機關根據票面價值和市場價格確定其應納稅所得額。按照稅法規定，在計算應納稅所得額時，除特殊項目外，都允許從收入中減去稅法規定的扣除項目或者扣除金額，包括為取得收入所支出的必要的成本或費用。具體地，針對不同的應納稅所得項目採用三種不同的扣除方法，即定額、定率和會計核算方法。對於工資、薪金所得和對企業的承包、承租經營所得採用定額扣除方法，即從所取得的收入中減去規定金額的費用，其餘額即為應納稅所得額。對於財產轉讓所得採用會計核演算法扣除有關的成本、費用或規定的必要費用。對於勞務報酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，剛採取定額和定率兩種扣除方法。至於利息、股息、紅利所得和偶然所得，因為不涉及必要費用的支付，所以規定不得扣除任何費用。二．代扣代繳個人所得稅的會計核算企業應當在「應交稅金」帳戶下設「應交個人所得稅」明細賬戶，專門用來核算企業代扣代繳個人所得稅的情況。該賬戶的貸方登記企業代扣的個人所得稅情況，借方登記企業代繳的個人所得稅情況，其餘額在貸方反映企業已經代扣而尚未向稅務機關繳納的個人所得稅情況。企業按規定代扣個人所得稅時，根據代扣稅款作如下會計分錄:借:有關科目貸:應交稅金——應交個人所得稅實際繳納個人所得稅時，根據實際代繳金額作如下會計分錄：借：應交稅金——應交個人所得稅貸：銀行存款由於個人所得稅的計稅依據確定方法不同，其稅率按征稅項目分別設置，相應的應納稅額的計算方法也有所不同。三、工資、薪金所得的計稅方法在一般情況下，對工資、薪金所得以納稅人每月取得的工資、薪金收入減除800元費用後的余額為個人所得稅的應納稅所得額。對於在我國境內的工業企業中工作的外籍人員、華僑、香港、澳門和台灣同胞，除了上述800元費用外，還可扣除附加減除費用3200元。工資、薪金所得按照九級超額累進稅率計算應納稅額。工資、薪金所得的個人所得稅稅率見表15-1:表15-1：個人所得稅稅率表（工資、薪金所得適用）級數全月應納稅所得額（含稅）不含稅級距稅率（%）速算扣除數1不超過500元不超過475元502超過500元至2000元的部分超過475元至1825元的部分10253超過2000元至5000元的部分超過1825元至4375元的部分151254超過5000元至20000元的部分超過4375元至16375元的部分203755超過20000元至40000元的部分超過16375元至31375元的部分2513756超過40000元至60000元的部分超過31375元至45375元的部分3033757超過60000元至80000元的部分超過45375元至58375元的部分3563758超過80000元至100000元的部分超過58375元至70375元的部分40103759超過100000元的部分超過70375元的部分4515375工資、薪金所得的個人所得稅的應納稅額為:全月應納稅所得額=月工資、薪金收入總額-800全月應納稅所得額=月工資、薪金收入總額-800-3200（適用於外籍人員、華僑、香港、澳門和台灣同胞）全月應納稅額=∑(應納稅所得額×適用稅率)全月應納稅額=全月應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數[例1]宏遠工廠發放4月份工資，職工張某當月工資為2400元，則其應納稅額為:應納稅所得額=2400-800=1600元應納稅額=500×5%+(1600-500)×10%=135元或者:應納稅額=1600×10%-25=135元[承例1]外籍專家馬克，月工資人民幣6200元。按照規定，對於外籍人員等，除了扣除800元費用外，還應扣除附加減除費用3200元。則其應納稅額為:應納稅所得額=6200-800-3200=2200元應納稅額=2200×15%-125=205元企業當月應代扣的個人所得稅款為全部職工當月工資、薪金所得的應納稅額。宏遠工廠4月份職工工資總額為256000元，根據計算，應納個人所得稅額為3900元。在具體進行會計核算時，企業應作如下會計分錄:借:應付工資256000貸:現金252100貸：應交稅金——應交個人所得稅3900在具體計算應代扣的工資、薪金所得應納稅額時，有如下幾種特殊情況需要進行考慮:(一)一次領取數月獎金、年終獎金或勞動分紅的應納稅額按照規定，對於職工一次取得的數月獎金、年終加薪或勞動分紅，可單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅。由於對每月的工資、薪金所得計稅時已經按月扣除了費用，所以對上述獎金、年終加薪或勞動分紅計稅時不再扣除費用，全額作為應納稅所得額計算應納稅額。如果職工每月取得的工資、薪金所得不足800元，也就是說平時每月收入不繳納個人所得稅，則在計算上述獎金、年終加薪或勞動分紅應納稅額時，應當將其作為一個月的工資、薪金所得扣除800元費用(如外籍專家等還應扣除附加減除費用3200元)，其餘額作為應納稅所得額，按適用稅率計算應納稅額。[例2]某工廠發放年終獎金，職工李某應發年終獎12000元。李某月工資收入1800元左右。按照規定，對於李某取得的年終獎，可單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由於已經按月扣除了費用，所以上述年終獎全額作為應納稅所得額，即:應納稅所得額=12000元應納稅額=12000×20%-375=2025元則該公司應代扣代繳李某個人所得稅2025元。（二）企業為職工(包括其他雇員)負擔個人所得稅稅款有些企業，為提高職工收入水平，在勞動合同中就明確規定為職工負擔全部或者部分個人所得稅，其支付給職工的工資、薪金是不含稅的凈所得或者是含部分稅款的所得。比如某企業聘用某人擔任總工程師，合同規定月薪為稅後凈所得5000元。在這種情況下，在代扣個人所得稅時，首先應當將不含稅收入換算成含稅收入，然後再計算應代扣的個人所得稅。具體又可以分為如下兩種情況:1.企業為職工負擔全部稅款在這種情況下，企業支付給職工的是不含稅的凈所得。在計算代扣的個人所得稅時，首先應當將不含稅收入換算成含稅的應納稅所得額，然後再計算應納稅額，其計算公式為:應納稅所得額=(不含稅收入額一費用扣除標准-速算扣除數)÷(1-稅率)應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數應當注意:在上述兩個公式中，計算應納稅所得額稅率是指不含稅收入按不含稅級距(見表13-1)對應的稅率，而計算應納稅額公式中的稅率則是按含稅級距對應的稅率，下面通過具體例子加以說明。[例3]某工業公司聘用王某擔任工程師，合同規定月薪為稅後凈所得8000元。2月2日企業按規定向王某支付1月份工資8000元。由於支付給王某的工資為稅後凈所得，所以應當將不含稅所得換算成應納稅所得額，其計算方法為:應納稅所得額=(8000-800-375)÷(1-20%)=8531.25元在上式中，不含稅收入額為8000元，查表15-1，其對應的級距為「超過4375元至16375元的部分」，則其相應的稅率為20%。根據上述應納稅所得額，計算應納稅額為:應納稅額=8531.25×20%-375=1331.25元在具體進行會計核算時，對於由企業負擔的個人所得稅應作為企業應付工資，作如下會計分錄:借:應付工資9331.25貸:現金8000貸：應交稅金——應交個人所得稅1331.252.企業為職工負擔部分稅款企業為職工負擔部分稅款又可以分為兩種情況:一種是定額負擔部分稅款，另一是定率負擔部分稅款。所謂定額負擔部分稅款是指企業每月為職工負擔固定金額的稅款；而企業為職工定率負擔部分稅款是指企業為職工負擔一定比例的工資所應納的稅款或者負擔職工工資應納稅款的一定比例。企業為職工定額負擔部分稅款的，應當將職工的工資、薪金所得換算成應納稅所得額，然後計算應代扣代繳的稅款，其計算公式為:應納稅所得額=職工工資+企業負擔的稅款-費用扣除標准應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數[例4]某工廠從國外進口設備一套。為保證設備的正常運轉，特聘請美國工程師喬治來企業幫助設備的售後服務。合同規定，由企業支付月薪9000元，並負擔其工資50%的稅款。則在支付工資時，應代扣稅款為:應納稅所得額=(9000-800-3200-375×50%)÷（1-20%×50%）=5347.22元應納稅額=5347.22×15%=802.08元應代扣稅款=802.08×50%=401.04元在具體進行會計核算時，應作如下會計分錄:借:應付工資9401.04貸:現金8598.96貸：應交稅金——應交個人所得稅802.08(三)對實行年薪制的企業經營者的計稅方法按照規定，對實行年薪制的企業經營者取得的工資、薪金所得，其應納的個人所得稅稅款，可以實行按年計稅，分月預繳的方法，即在企業經營者按月領取基本工資時，減去800元費用按適用稅率計算應納稅額並預繳；年度終了後，企業按規定計算出經營者應當領取的效益工資，然後將基本工資與效益工資合計，計算出平均每月應納稅額，在此基礎上再計算出全年應納稅額，其計算公式為:月平均應納稅額=[(全年基本工資+效益工資)÷12-費用扣除標准]×適用稅率-速算扣除數年應納稅額=月平均應納稅額×l2將全年應納稅額與預繳稅款進行比較，其差額即為應補繳的稅款。[例6]某工廠實行年薪制，每月發放基本工資2000元，年度終了後根據公司效益情況計算效益工資。1月末發放1月份基本工資2000元，其應納稅額為：應納稅所得額=2000-800=1200元應納稅額=1200×10%-25=95元則每月末企業在發放工資時應代扣代繳廠長個人所得稅95元。年度終了後，企業計算出廠長當年應得效益工資48000元，則全年應納稅額為:月平均應納稅所得額=(2000×12+48000)÷12-800=5200元月平均應納稅額=5200×20%-375=665元年應納稅額=665×12=7980元應補繳稅款=7980-95×12=6840元則公司在向工廠支付效益工資時，應代扣代繳稅款6840元。

⑺ 國內基金、保險公司的股票交易員和國外股票交易員有什麼區別

其實在國內外基金經理及保險投資都會分基金、投資經理和交易員；設計、管理投資組合只是基金經理的其中一項工作，而交易員的工作也不是買賣那麼簡單，必須用技術方法跟蹤投資合，發現每個產品的異動，選擇正確的買賣時間和價位。
當然，各個基金公司授予交易員的許可權也不同，巴林銀行就是被一個交易員搞垮的。

⑻ 給推薦一款適合用來炒股的智能手機

我知道有一款最新上市的炒股專用智能手機，萬贏炒股王S888！十大特色炒股功能是專為股民設計的，是目前市場上是「牛」的炒股手機！

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四、股價預警 股價波動自動提示
萬贏炒股王S888的股價預警功能我要特別介紹一下，因為這個股價預警功能對於股民來說太實用了。過去我們在炒股過程中經常會因為沒有及時盯盤而錯過了買賣良機。比如我們明明看好了一支股票，當出現買點時我們可能當時沒有看盤，等我們再看大盤時，股票已經漲上去了，錯過了買入的最佳時機，少賺錢了。還有一種情況就是我們為手中建倉的一支股票設置了止損位，當股票跌到止損位時我們可能沒有在看盤，於是錯過了賣出的最佳時機，多虧錢了。再有一種情況是我們短線建倉一支股票後，想賺幾個點就出來，當股價漲到目標價位時我們不知道，也沒有提醒，結果股價沖高回落了，沒賺到錢。這三種情況是我們股民經常遇到的情況，而萬贏炒股王S888可以對每支股票設置不同的股價預警，到價預警，漲跌幅預警等，預警價格與大盤行情時時同步，還可以設置一次提醒或永久提醒。這個功能對於我們股民來說可就太方便了，讓股民無論在哪裡都可以與大盤行情同步，做到運籌帷幄之中，決勝千里之外！

五、股票情報 單支股票重大內幕消息
做為股民都知道炒股三要素，就是基本面、技術面、消息面。萬贏炒股王S888獨有股票情報功能，你可以通過這個功能了解到在主流媒體看不到的一些重要消息，為您在炒股過程中提供極具價值的炒股依據。

六、財經頻道 在線直播國內財經新聞
萬贏炒股王S888可以在線觀看國內重要的財經頻道，如：第一財經、東方財經、央視財經，深圳財經等財經頻道，手機想看就看，這也充份說明了萬贏炒股王S888的強悍硬體配置可以滿足手機的各種炒股功能需求。

七、一眼看盤 股市行情嵌入手機界面
萬贏炒股王S888在三年時間與無數股民溝通手機使用情況後發現，大多數股民在交易時間都喜歡時不時的看一眼行情，過去股民總是要打開電腦打開軟體等步驟。而從萬贏炒股王S888開始，您無須復雜操作，無須打開軟體，大盤個股行情，拿起手機一看便知。

八、股票咨詢 國內知名證券分析師在線答疑
很多股民希望能夠多聽聽證券專家的建議，也喜歡與專業的證券分析師進行溝通。萬贏炒股王S888搭建了這樣的平台。您用萬贏炒股王S888可以隨時隨地向國內知名證券分析師咨詢大盤行情走勢及手中股票情況，解除您心中的困惑。

九、高手跟盤 在線觀看A股操盤高手建倉、出貨情況
萬贏炒股王S888提供了一個分享平台，股民可以在萬贏炒股王S888手機上看到國內炒股高手的持倉情況，其中不乏一些民間的股神，股民可以跟隨民間炒股高手一起操作，在股市裡輕松賺大錢！

十、多款寶典 集成國內外頂尖炒股大師智慧
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還有更多功能 集合手機功能頂尖技術
萬贏炒股王S888除了擁有強大的炒股功能之外，其它功能也絕不示弱！不但GPS定位導航、智能麗音技術、3G視頻通話功能、藍牙、影音媒體、智能暫停、懸浮接聽、手勢感應、畫中畫、重力感應、智能感應、光線感測器等等高端功能悉數囊括。電子書、FM收音機、鬧鍾、日歷、計算器、日程表、記事本，備忘錄、世界時鍾、單位換算、秒錶、自動鍵盤鎖等普通功能也應有盡有。