三鑫醫療股票歷史最高價

㈠ 江西三鑫醫療科技股份有限公司的企業文化

三 鑫 之 道
第一篇 三鑫使命
第一條 創造生活（健康）新空間
我們提供高品質的醫療器械產品，高質量的服務，為用戶創造新的生活（健康）空間；我們通過與員工的共同發展，為員工創造新的成長空間；我們通過理性的經營、持續的增長，為股東創造新的贏利空間；我們通過貢獻物質財富和精神財富，為社會創造新的和諧空間。
第二篇 三鑫願景
第二條 以品質提升價值，做中國最受信賴的醫療器械企業.
以卓越的品質提升產品價值、員工價值和企業價值，從而贏得社會的信賴，既是我們堅守的信條，也是我們事業的目標。卓越的品質，不僅僅是醫療器械產品的優異質量，還包括到位的服務、高尚的醫療品位。
我們為員工提供實現自我價值的舞台，對用戶（客戶）信守承諾，為股東提供穩定持續的投資回報，對社會盡職盡責。
第三篇 三鑫精神
第三條 用心做事，誠信為人
用心做事，指用負責、務實的精神，去做好每一天中的每一件事。用心做事，就是比過去做得更好，比別人做得更好。
誠信即真誠、正直、守信。誠信是立身立企之本。
第四條 以人為本，創新為魂
惟有不斷創新，企業才有旺盛的生命力。創新的起點與終點是滿足人的需要。產品創新，要以滿足用戶深層需求為出發點；管理創新，要以滿足員工潛在需要，充分發揮智慧和才幹為關鍵點；經營創新，要以提高產品市場價值為目標。
第五條 專業之道，惟精惟一，秉持專業精神，專注核心優勢。精益求精，一以貫之。
第六條 堅韌內省，超越自我
始終保持憂患意識、反省意識、學習意識，百折不撓，堅韌不拔，在超越自我的過程中超越他人。
第四篇 人才理念
第七條 員工是企業的金礦
人才是三鑫的第一資本，員工智力資源是企業的寶藏。我們致力於開發每位員工的潛能，挖掘人才、培養人才、用好人才。人才就在我們身邊。我們缺乏的不是人才，而是發現人才的慧眼。 企業既要善於用人所長，又要容人所短；員工要善於抓住機會，展示自我。
第八條 崇尚業績，注重能力
企業要靠業績生存，員工要靠業績發展。崇尚業績但不唯業績，同時注重能力考量。業績獲得報酬，能力決定崗位。
第九條 賽馬知能，相馬識德
選拔人才的原則是任人唯賢，德才並重。單靠相馬不客觀，單靠賽馬不可行，兩者結合才是選拔人才的最佳方法。
三鑫通過考評考績，內部人才市場等制度，發現人才、培養人才、選拔人才。
第十條 造就最有價值的專業行家
給個性以空間，給事業以平台，讓員工在企業發展中實現自我價值。為此，企業要培養員工的核心能力，讓員工成為專業行家，讓管理者成為最有價值的經理人。
第五篇 組織行為理念
第十一條 公司利益高於一切
當個人利益，局部利益與整體利益發生沖突時，必須無條件地把整體利益放在首位。
第十二條 永葆創業激情
激情是投入，是熱愛，是義無反顧，是不息的原創沖動，是強者的生存方式。
第十三條 勤於思，敏於行，樂於言
勤思令人睿智，敏行能捕捉先機，樂言讓智慧共享。
第十四條 議則百家爭鳴，行則步調一致
以開放的心態廣開言路，博採眾長。一旦行成決策，則步調一致，行動果決。
第十五條 成就源於團隊，團隊成就自我
個人的成就離不開團隊，團隊是我們力量的源泉。孤雁飛咫尺，群雁翔萬里。
第十六條 速度創造財富
競爭的焦點，表現在行動的力度和速度上。效率創造商機，速度創造財富。
第十七條 立足現實，追求完美
我們提倡現實完美主義，反對不計代價的完美。
第十八條 學習工作化，工作學習化
學習提供創造未來的能量，學習力是生命力之根。我們要向書本學習,向他人學習，向實踐學習，學習是組織成長的捷徑。
第十九條 平等溝通，相互理解
開放的思維，平等的心態，是溝通的前提；相互理解，達成共識，是溝通的目標。
第二十條 用戶服務無小事
用戶的任何小事，都是我們的大事。思考要換位，服務要到位。讓用戶滿意是我們不懈的追求。
第二十一條 做負責任的企業
三鑫是敢於承擔並忠實履行自己責任的企業，對用戶、股東、員工和社會的責任是我們神聖的使命。
第六篇 三鑫員工操守
第二十二條 忠誠對企業，坦誠待同事
有損公司的事不做，有益公司的事多做。對待同事，坦率真誠，光明磊落。
第二十三條 助人者自助
工作需協作，成事靠大家。職責內的工作，必須做好，絕不推託；職責不明的工作，主動承擔；職責外的工作，樂於協助。
第二十四條 善於發現問題，勇於解決問題
不能發現問題是企業最大的問題。我們鼓勵員工提出問題，提倡以建設性態度尋求解決之道。
第二十五條 找方法，不找借口
面對困難，失敗者找借口，成功者找方法。
第二十六條 彼此尊重，相互欣賞
敬人者，人恆敬之。送人玫瑰，手有餘香。
第二十七條 常懷感激之心
感激，使我們內心充盈。感激，讓我們充實、滿足、幸福。我們感激用戶，給我們提供勞動回報；我們感激股東，給我們提供創業的條件；我們感激同事，給我們提供工作的協助；我們感激社會，給我們提供發展的環境。
第二十八條 健康生活，幸福人生
健康的身心、快樂的工作、美滿的家庭，三者平衡才是精彩人生。
第七篇 三鑫管理者操守
第二十九條 成就部屬就是提升自己
培養下屬是對管理者的基本要求，不能培養下屬的領導，自己也得不到培養。管理者既要給自己機會，更要給下屬創造機會。
第三十條 公平公正，立德立信
公生明，正生威。公平待人，公正處事，取信於人，予信於人，是管理者的立身之本。
第三十一條 做指導者，做支持者
管理者要善於授權，言傳身教，指導下屬正確地做事，並提供必要的資源支持，保障下屬做成事。
第三十二條 時刻不忘激勵
獎賞是激勵，關愛是激勵，傾聽是激勵，信任是激勵…,激勵，永遠是最好的禮物!
第三十三條 賞罰及時，對事對人
賞罰貴在及時，誤了最佳時機，效果就會大打折扣。事情是人做的，所以賞要對人，罰也要對人。
第三十四條 有膽有識，敢作敢當
富有遠見，敢於做事，勇於承擔責任，才能創造非凡的績效。不求有功，但求無過，必將扼殺企業的生機與活力。
第三十五條 志存高遠，心懷淡泊
要放開眼界，胸懷大志，把事情做實，把事業做大；要襟懷寬廣，得意不忘形，失意不失志，永懷平常心。 公司從2003年開始，就有意識的引導全體員工開展「三鑫文化」的討論。提出：「什麼是企業員工的凝聚力？如何增強企業員工的凝聚力？」；「三鑫醫療器械集團發展的動力是什麼」； 「三鑫文化的著力點應放在什麼地方？」；「穩定員工隊伍應做好哪方面的作？」等等。利用各種宣傳工具和會議來營造氣氛。創辦了企業自己「三鑫人」報刊，宣傳企業，企業產品，傳播企業文化。制定了員工手冊，引導和規范員工行為。成立了三鑫基金會組織，每年撥款人均240元開展群眾性的文化娛樂、體育活動、豐富員工的業餘生活，關心改善員工的工作和生活環境。投資180萬元建造了一座集住宿、休閑娛樂、就餐為一體的4000平方米的員工大樓，為員工住宿和生活提供了優越的條件。
公司為保障職員的身心健康，三鑫基金會組織經常性的體育鍛煉和娛樂活動。定期組織體育比賽（籃球、羽毛球、乒乓球、各種棋類、），員工均有機會參加。每周五、周六開放舞廳，員工可跳舞和唱卡拉OK。定期舉行節日慶祝活動，不定期組織郊遊等。閱覽室定期開放，為提供員工學習、充實自己的場所。

㈡ 流通股小於二千萬股的股票有嗎

現在a股市場流通盤小於2000萬的共有28隻，其中有3隻是剛剛上市不久的新股，按流通盤大小排列一下就可以看到，這種股股價一般都比較高，現在最低的也有41.9元，不過，這種小盤股高送轉可能性很大

㈢ 口罩龍頭股是哪個

欣龍控股（000955）、延江股份（300658）、天華超凈（300390）、仙鶴股份（603733）、智雲股份（300097）、新鄉化纖（000949）、陽普醫療（300030）、普利特（002324）、順威股份（002676）、三鑫醫療（300453），新野紡織（002087）、新野紡織（002087）、振德醫療（603301）等，等等。
拓展資料：
2021年醫用口罩概念股：
（1）利歐股份：2021年第一季度季報顯示，利歐股份營業總收入同比增長14.07%至43.56億元，毛利率6.75%，凈利率-11.69%。
浙江利歐醫療器械有限公司，注冊資本1369萬元，生產醫用口罩、民用口罩等防護物資。
（2）山河智能：2021年第一季度季報顯示，山河智能營業總收入同比增長107.82%至33.2億元，毛利率25.65%，凈利率8.93%。
全資子公司獲得一次性使用醫用口罩生產企業備案證號，日產量達10萬。
（3）華金資本：2021年第一季度顯示，公司總營收8777萬元，同比增長16.63%，凈利率4.59%，毛利率30.82%。
公司下屬子公司華冠科技計劃建設2條普通醫用口罩生產線、3條N95口罩生產線，日產能達20至30萬只，計劃3月達成項目設計產能。
（4）振德醫療：2021年第一季度，公司營收同比增長181.26%至19.95億元，毛利率37.68%，凈利率15.56%。
公司目前生產銷售的口罩主要為醫用外科口罩、一次性使用醫用口罩、醫用防護口罩及日常防護型口罩等。
（5）銀寶山新：2021年第一季度季報顯示，凈利率-14.69%。
「智能測溫門」是公司針對疫情控制開發出的高科技產品，用於提高體溫檢測效率，公司共開發生產六款智能測溫門，已投入市場；公司開發出用於生產醫用口罩或普通防護口罩的2款平面口罩生產線。
2021年醫用口罩概念股還是比較多的，除了以上5隻股票以外，還有其他股票，大家可以自己了解一下。記住，股市有風險，投資需謹慎。

㈣ 我有s丅三鑫可以申購三鑫醫療嗎

這兩個企業沒有任何關聯，如果買上證放行的新股，必須有上證持有的股票，價值1萬元。最低申購為1000股，也就是10000元等於申購1000股。如果是申購深交所的股票，需要持有深證股票1萬元市值。才能申購，最低申購500股， 5000元的市值股票只能申請500股新股。

㈤ 江西上市公司名單2021

股票代碼 股票簡稱 股票價格 漲跌幅 公司名稱
SH600071 鳳凰光學 44 +7% 鳳凰光學股份有限公司
SH600363 聯創光電 29 +4% 江西聯創光電科技股份有限公司
SH600397 安源煤業 3 +4% 安源煤業集團股份有限公司
SH600053 九鼎投資 14 +4% 昆吾九鼎投資控股股份有限公司
SH600373 中文傳媒 11 +3% 中文天地出版傳媒集團股份有限公司
SH600337 美克家居 3 +3% 美克國際家居用品股份有限公司
SH600590 泰豪科技 7 +2% 泰豪科技股份有限公司
SZ000404 長虹華意 4 +1% 長虹華意壓縮機股份有限公司
SH600561 江西長運 4 +1% 江西長運股份有限公司
SZ000789 萬年青 12 +1% 江西萬年青水泥股份有限公司
SZ000650 仁和葯業 10 +1% 仁和葯業股份有限公司
SH600316 洪都航空 38 +1% 江西洪都航空工業股份有限公司
SZ000990 誠志股份 14 +0% 誠志股份有限公司
SH600362 江西銅業 23 +0% 江西銅業股份有限公司
SZ000550 江鈴汽車 16 +0% 江鈴汽車股份有限公司
SH600782 新鋼股份 6 +0% 新余鋼鐵股份有限公司
SZ000829 天音控股 24 +0% 天音通信控股股份有限公司
SH600750 江中葯業 12 -0% 江中葯業股份有限公司
SZ000899 贛能股份 6 -1% 江西贛能股份有限公司
SH600461 洪城環境 8 -1% 江西洪城水業股份有限公司
SH600269 贛粵高速 3 -2% 江西贛粵高速公路股份有限公司
SH600228 返利科技 6 -2% 江西昌九生物化工股份有限公司
SH600507 方大特鋼 7 -2% 方大特鋼科技股份有限公司
SZ000820 *ST節能 3 -3% 神霧節能股份有限公司
SH601778 晶科科技 9 -4% --
中小板江西地區上市公司名單共10隻
股票代碼 股票簡稱 股票價格 漲跌幅 公司名稱
SZ002748 世龍實業 12 +3% 江西世龍實業股份有限公司
SZ002036 聯創電子 21 +2% 聯創電子科技股份有限公司
SZ002991 甘源食品 55 +2% --
SZ002591 恆大高新 5 +1% 江西恆大高新技術股份有限公司
SZ002378 章源鎢業 9 +1% 崇義章源鎢業股份有限公司
SZ002157 正邦科技 10 +0% 江西正邦科技股份有限公司
SZ002068 黑貓股份 6 0% 江西黑貓炭黑股份有限公司
SZ002695 煌上煌 14 -1% 江西煌上煌集團食品股份有限公司
SZ002460 贛鋒鋰業 162 -3% 江西贛鋒鋰業股份有限公司
SZ002176 江特電機 22 -3% 江西特種電機股份有限公司
創業板江西地區上市公司名單共15隻
股票代碼 股票簡稱 股票價格 漲跌幅 公司名稱
SZ300818 耐普礦機 36 +11% --
SZ300472 新元科技 24 +4% 萬向新元科技股份有限公司
SZ300095 華伍股份 12 +3% 江西華伍制動器股份有限公司
SZ300453 三鑫醫療 12 +2% 江西三鑫醫療科技股份有限公司
SZ300787 海能實業 27 +2% --
SZ300256 *ST星星 3 +2% 浙江星星科技股份有限公司
SZ300399 天利科技 10 +2% 北京無線天利移動信息技術股份有限公司
SZ300722 新余國科 44 +1% --
SZ300636 同和葯業 16 +1% --
SZ300906 日月明 29 +1% --
SZ300066 三川智慧 4 +1% 三川智慧科技股份有限公司
SZ300294 博雅生物 39 0% 博雅生物制葯集團股份有限公司
SZ300497 富祥葯業 21 -0% 江西富祥葯業股份有限公司
SZ300986 志特新材 54 -1% --
SZ300748 金力永磁 39 -2% --
科創板江西地區上市公司名單共4隻
股票代碼 股票簡稱 股票價格 漲跌幅 公司名稱
SH688560 明冠新材 29 +7% --
SH688567 孚能科技 35 +5% --
SH688786 悅安新材 48 +2% --
SH688057 金達萊 25 -0% --

㈥ 高送轉預期概念股最新一覽，高送轉預期概念股有哪些

從近幾年行情來看，高送轉題材均是跨年行情的主角。而事實上，上市公司也越來越青睞高送轉這種利潤分配方式，自2012年年報期以來，兩市實施高送轉（每10股送轉股數不少於5股）公司數量呈現逐年遞增態勢，據統計顯示，2012年年報期高送轉公司共289家，2013年為309家，而2014年則高達415家。
而分析人士也表示，隨著A股市場自我修復的基本結束，2015年年報期實施高送轉的上市公司數量有望更上一層樓。
行業特點 扎堆醫葯生物等行業
據《證券日報》市場研究中心數據顯示，這81隻滿足高送轉篩選條件的公司分布在21個申萬一級行業之中，其中，醫葯生物行業中共有19家公司滿足條件，有望成為高送轉概念股最為集中領域，此外，化工（9家）、機械設備（8家）、電子（7家）等三行業也有較多公司滿足條件，值得關注。
分析人士表示，雖然說是否高送轉很大程度上取決於上市公司的分紅意願，不過「四高一低」的高送轉指標也能相對客觀的反映出公司當前較好的經營情況、較強的分紅潛力以及不俗的活躍度，因此，這些上市公司集中的行業普遍擁有極高的景氣度，值得密切關注。
具體來看，醫葯生物行業中的19家公司分別為國葯一致（000028，）、老百姓（603883，）、葵花葯業、萬孚生物（300482，）、三鑫醫療（300453，）、邁克生物（300463，）、潤達醫療（603108，）、山河葯輔、柳州醫葯（603368，）、華通醫葯（002758，）、九洲葯業（603456，）、力生制葯（002393，）、賽升葯業（300485，）、方盛制葯（603998，）、溢多利（300381，）、珍寶島（603567，）、一心堂（002727，）、迪瑞醫療（300396，）、長春高新（000661，）。

㈦ 醫療器械股票有哪些龍頭股

1、邁瑞醫療：國內領先的高科技醫療設備研發製造廠商，也是全球醫療設備的創新領導者之一，產品主要覆蓋生命信息與支持、臨床檢驗及試劑、數字超聲、放射影像四大領域；
2、魚躍醫療：在國內的制氧機、霧化器、輪椅車、血壓計、聽診器等產品上處於領先地位；
3、樂普醫療：國內心血管醫療器械領域龍頭企業。主要從事冠狀動脈介入醫療器械的研發、生產和銷售，在國內外的高端醫療器械領域都具有很強的競爭力；
4、正海生物：國內再生材料領域龍頭企業，主營業務為生物再生材料的研發、生產與銷售，臨床應用涵蓋口腔科、頭頸外科、神經外科等領域；
5、英科醫療：國內醫用一次性手套龍頭企業，主營業務涵蓋醫療防護、康復護理、保健理療、檢查耗材四大板塊；
6、三鑫醫療：國內一次性無菌醫療器械領先企業，主要產品有「留置導管類、血液凈化類、注射類、輸液輸血類」四大系列；
7、樂心醫療：家用醫療健康設備領先企業，主攻「智能穿戴」與「移動醫療」兩大方向，產品包括可穿戴運動手環（手錶）、電子健康秤、脂肪測量儀、電子血壓計等；（看好的品種歡迎留言交流）
醫療器械概念股其他的還有：天華超凈、夢潔股份、ST柏龍、德力股份、海王生物、紫鑫葯業、尚榮醫療、旗濱集團、欣龍控股、佛慈制葯、中鼎股份、新華醫療、東富龍、楚天科技、誠益通等。

拓展資料:
一、龍頭股
龍頭股指的是某一時期在股票市場的炒作中對同行業板塊的其他股票具有影響和號召力的股票，它的漲跌往往對其他同行業板塊股票的漲跌起引導和示範作用。
龍頭股並不是一成不變的，它的地位往往只能維持一段時間。成為龍頭股的依據是，任何與某隻股票有關的信息都會立即反映在股價上。
二、龍頭條件
1、龍頭股必須從漲停板開始，漲停板是多空雙方最准確的攻擊信號，不能漲停的個股，不可能做龍頭。
2、龍頭股必須是在某個基本面上具有壟斷地位。
3、龍頭股流通市要適中，大市值股票和小盤股都不可能充當龍頭。11月起動股流通市值大都在5億左右。
4、龍頭股必須同時滿足日KDJ，周KDJ，月KDJ同時低價金叉。
三、操作準則
1、捕捉龍頭股
要炒作龍頭股，首先必須發現龍頭股。股市行情啟動後，不論是一輪大牛市行情，還是一輪中級反彈行情，總會有幾只個股起著呼風喚雨的作用，引領大盤指數逐級走高。要發現市場龍頭股，就必須密切留意行情。
四、捕捉龍頭股的准備工作
1、首先要選擇在未來行情中可能形成熱點的板塊。需要注意的是:板塊熱點的持續性不能太短，板塊所擁有的題材要具備想像空間，板塊的領頭羊個股要具備能夠激發市場人氣、帶動大盤的能力。
2、所選的板塊容量不能過大。如果出現板塊過大的現象，就必須將其細分。例如深圳本地股的板塊容量過大，在一輪中級行情中是不可能全盤上漲的，因此可以根據行業特點將其細分為幾個板塊，這樣才可以有的放矢地選擇介入。

㈧ 五月份已上市的新股

今天表情包承包了，就這個。04

㈨ 2015年5月有哪些新股發行

2015年5月共發行新股25家。其中：上交所10家，深交所中小板3家，創業板12家。
具體是：
田中精機：股票代碼：300461，申購日期：5月11日。
普萊柯：股票代碼：780566，申購日期：5月07日。
永東化工：股票代碼：002753，申購日期：5月07日。
艾華集團：股票代碼：780989，申購日期：5月07日。
金海環境：股票代碼：732311，申購日期：5月07日。
醋化股份：股票代碼：780968，申購日期：5月07日。
康拓紅外：股票代碼：300455，申購日期：5月06日。
紅蜻蜓：股票代碼：732116，申購日期：5月06日。
雪峰科技：股票代碼：732227，申購日期：5月06日。
先導股份：股票代碼：300450，申購日期：5月06日。
海利生物：股票代碼：732718，申購日期：5月06日。
耐威科技：股票代碼：300456，申購日期：5月06日。
東方新星：股票代碼：002755，申購日期：5月06日。
新通聯：股票代碼：780022，申購日期：5月06日。
三鑫醫療：股票代碼：300453，申購日期：5月06日。
全志科技：股票代碼：300458，申購日期：5月06日。
山河葯輔：股票代碼：300452，申購日期：5月05日。
永興特鋼：股票代碼：002756，申購日期：5月05日。
萊克電氣：股票代碼：732355，申購日期：5月05日。
廣信股份：股票代碼：732599，申購日期：5月05日。
惠倫晶體：股票代碼：300460，申購日期：5月05日。
浙江金科：股票代碼：300459，申購日期：5月05日。
贏合科技：股票代碼：300457，申購日期：5月05日。
創業軟體：股票代碼：300451，申購日期：5月05日。
中光防雷：股票代碼：300414 ，申購日期：5月05日。