什麼企業屬於貨幣化改革企業

1. 什麼是經濟貨幣化，它的作用和影響是什麼

市場經濟體制是指以市場機製作為配置社會資源基本手段的一種經濟體制。它是高度發達的、與社會化大生產相聯系的大商品經濟，其最基本的特徵是經濟資源商品化、經濟關系貨幣化、市場價格自由化和經濟系統開放化。市場經濟體制（主要是指現代市場經濟體制）下的政府職能，只能作為經濟運行的調節者，通過投資政策、貨幣政策，以及利率、匯率、稅率，對經濟運行進行宏觀調控。
所謂經濟貨幣化是指經濟過程通過貨幣來實現和推動。首先，商品生產要以貨幣流通為先導，貨幣是推動生產的重要杠桿。在生產要素商品化的前提下，生產者不首先掌握一定量的貨幣，生產要素的結合就不能實現，再生產就難以進行。貨幣數量的多少，也會對再生產產生重要影響。貨幣供應過少，產品不容易實現貨幣價值，反之，貨幣供應過多，將會助長生產擴張、價格暴漲等。 貨幣供應的結構與流向，代表了經濟財富的分配，影響各類資產和生產要素在各部門的分配比例，從而影響各部門的協調發展。各種生產要素的價值，藉助於貨幣來衡量，這是實現生產要素結合的一個重要前提。只有用統一的貨幣為尺度，才能比較各中生產要素在各部門、各經濟主體投入的效益，從而選擇確定最佳方案，提高經濟效益。其次，在分配方面，國民收入的分配和再分配，都需要藉助於貨幣來進行。國家、企業、個人，都以貨幣形式參與國民收入的分配。經過分配，在流通領域形成總需求與總供給的平衡。再次，在流通領域，貨幣充當商品交換的媒介，聯結著生產與消費。
近年來，隨著我國商品經濟的發展，經濟貨幣化過程大大加快了，尤其是在流通領域、投資領域、分配領域、消費領域、農村經濟的貨幣化方面，有了明顯提高。貨幣收支結余增長速度遠遠超過貨幣收支的增長速度，反映了實物資產向貨幣資產轉化進程的加快。貨幣資產是流動性最強的一種資產。貨幣是一般等價物，可以隨時轉化為其他各種資產。以貨幣形式保存財富最為方便。 接著，再來看看資產貨幣化。資產貨幣化後，資產的自然價值與其社會價值相分離，並使其社會價值所含的財富能量匯入到全社會的總能量之中，更有利它的流動，和發揮它們的效率。從我國現實的實際情況看，資產貨幣化可使閑置的資產得到充分利用，大大增強資產的流動性，進而促進資產利用率的提高。具體來說：
１、資產貨幣化可以變閑置資產為有用的資產。資產貨幣化，可以刺激人們盈利觀念的興起，刺激人們強化的增殖動機。當社會某一主體，或企業、或個人手中掌握一定量貨幣而不使用時，就意味著社會上有價值相等的商品物資無人購買、利用，從而處於閑置狀態。如果閑置物資超過了社會必要的、正常的應付生產和市場供應之需的物資儲備量，就意味著是一種浪費。資產貨幣化就可以使有使用價值的資產能充分發揮其效用。資產貨幣化，使資產所有者可以隨時把貨幣拋放出去，收取租金或利息。這將有助於帶動閑置物資的運轉。
從金融部門的角度看，通過各種途徑，把閑置貨幣聚集起來，形成巨額的貨幣資財，貸放給一些企業，這些企業可以用貨幣去購買相應的處於閑置狀態的物資，使之作為現實的生產要素發揮作用，由此相對擴大生產規模，進一步增加人們的收入，形成良性循環。而且，金融部門的這種聚資方式，具有較強的靈活性。它並不影響企業和個人使用自己的資產。這是因為，客戶在銀行的存款，會形成一個相對穩定的存款余額。存款人是此存彼取，此取彼存，而不會把存款提光。資產金融在不觸動資產所有者的所有權的條件下，為充分利用這些資產提供了可能。
２、資產貨幣化可以促進資產的優化配置。不同企業乃至不同的個人，由於佔有的生產技術條件、環境以及經營管理能力存在著很大的差異決定了各自利用所佔有的資產會產生極不相同的經濟效益。由此產生了資產優化配置的要求。按照經濟效益的原則，各資產所有者或佔有者，並不要求直接使用各自的資產，直接使用各自資產有礙整個社會經濟效益的提高。
資產的貨幣化，特別是開放金融市場，可以促資產向經濟效益高的部門和企業流動，從而實現資產的優化配置。以股票為例，股票不能還本，如果股票不能買賣，那就意味著股份企業永久地佔用了股票所有者的資產。如果股票所有者想更換自己的投資領域，選擇盈利性更強的資產，就會遇到困難。為了不影響資產所有者調整自己的投資選擇，通過開放金融市場，允許股票的自由買賣，可以保證所有者的優化選擇權。由於形成了投資優化的重要機制。

2. 公司貨幣化是什麼意思

有關貨幣化的定義比較多，大致有幾種：

（1）是指作為交換手段的貨幣作用大大加強，貨幣的作用滲透到各個經濟領域和環節，隨著轉軌進程的基本完成，貨幣對經濟發展發揮著越來越大的作用。

（2）是指一國國民經濟中全部商品和勞務的交換，以及包括投入和分配在內的整個生產過程通過貨幣來進行的比重和這個比重變化的趨勢。

（3）是指貨幣經濟向非貨幣經濟領域的擴展，即一國生產、流通和消費中通過貨幣來進行交易部分所佔比重不斷提高的趨勢。

（4）自貨幣產生以來，經濟體系便從純粹的實體經濟運行，逐步演變為實體經濟和貨幣經濟的交融運行，這個過程被經濟學家們稱為"經濟貨幣化"。

隨著經濟貨幣化程度的加深，信用的發展以及各種金融工具的出現，整個經濟的金融性日益突出，這就是所謂的"經濟金融化"。

而我國的貨幣化改革是指：

將以前很多的事業機關的福利比如說公車這種改成貨幣補貼，就是自己開私車上班，公司補給你一定的油費，這樣可以節省汽車的維護費用和購置費用，提高效率。這一類型的改革還包括房子的補貼，職務消費等等

3. 什麼叫貨幣化改革

就是發錢不發物。

比如將福利費直接納入工資核算發放，以前講過節物資，以後估計全是摺合成錢放工資裡面一起發，可能帶來的一個後果就是工資水平增加（虛增）以後計提個人所得稅。

將以前很多的事業機關的福利比如說公車這種改成貨幣補貼，就是自己開私車上班，公司補給你一定的郵費，這樣可以節省汽車的維護費用和購置費用，提高效率。 這一類型的改革還保護房子的補貼，職務消費等等。

(3)什麼企業屬於貨幣化改革企業擴展閱讀：

經濟的貨幣化程度高，意味著社會產品成為商品，其價值均通過貨幣來表現與衡量，商品和勞務均以貨幣為尺度進行分配。貨幣的作用范圍大，推動力和調節功能強；反之亦然。

商品流通需要以貨幣為媒介打破實物交換在時間、空間和對象上的限制，從而形成大流通、大市場；所有商品和勞務都在市場上用貨幣購買，可以擴大價格的覆蓋面和作用場，充分發揮價格機制對生產和流通的引導、促進及調節作用。

貨幣作用范圍的擴大和功能的強化，使國家可以充分利用貨幣形式和貨幣政策對經濟進行干預或宏觀調節。

4. 什麼是職工福利費貨幣化改革

國家機關、國營、集體企業，將原本的一到夏季時就發放一些防暑降溫物品，如：茶葉、飲料、白糖等。還定期分批組織職工去旅遊療養。現在都把原來用實物解決的事情轉換成發放現金來解決了。這就叫職工福利貨幣化。

職工福利費是指企業按工資一定比例提取出來的專門用於職工醫療、補助以及其他福利事業的經費。貨幣化改革，就是將以前很多的事業機關的福利比如說公車這種改成貨幣補貼，就是自己開私車上班。

公司補給你一定的郵費，這樣可以節省汽車的維護費用和購置費用，提高效率。這一類型的改革還保護房子的補貼，職務消費等等。

(4)什麼企業屬於貨幣化改革企業擴展閱讀：

構成：

一、企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：

(一)為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

(二)企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。

(三)職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。

5. 實行住房分配貨幣化的企業，住房補貼對象是哪些

簡單說吧。
國家對機關事業單位的住房分配在房改之前是按規定分配房屋的，也就是分配實物。住房改革後，就不再分配實物房屋了，而改為給錢，也就是住房分配貨幣化。
現階段住房貨幣分配主要形式是：
（1）職工工資中的住房消費含量；
（2）實行住房公積金制度；
（3）發放住 房補貼。

6. 什麼是貨幣化改革

貨幣化改革，就是將以前很多的事業機關的福利比如說公車這種改成貨幣補貼，就是自己開私車上班，公司補給你一定的郵費，這樣可以節省汽車的維護費用和購置費用，提高效率。這一類型的改革還保護房子的補貼，職務消費等等。

7. 改制企業屬於什麼企業

法律分析：國企改革前，原國有企業的國家所有的性質改制後變成了混合所有制企業，其股東由國資管理部門和其他非國有股東組成，一般為國有控股企業，其性質已不再是純國有企業，也不是純私有制企業。

改制後，其主人是股東大會，股東大會行使最高權力。股東以持有股權數進行投票決定公司的重大事務。

法律依據：《公司法》 第九條有限責任公司變更為股份有限公司，應當符合本法規定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責任公司，應當符合本法規定的有限責任公司的條件。

有限責任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責任公司的，公司變更前的債權、債務由變更後的公司承繼。

8. 企業為職工提供的交通住房通訊待遇實行貨幣化改革。什麼叫貨幣化改革

貨幣化改革就是：以貨幣性支付給職工，現在不是很多企業自己蓋好宿舍，飯堂這些提供給職工嗎？這一些就是沒實行貨幣化改革了。

9. 實行貨幣化改革是什麼意思

交補飯補並入工資薪金繳稅 個稅不會增加

2009年12月03日11:36

近日，財政部下發《關於企業加強職工福利費財務管理的通知》，將企業為職工提供的交通、住房、通訊等補貼全部納入職工的工資總額。這意味著相關補貼合並到工資收入中繳納個人所得稅。

這是否會增加人們的個稅？

它會給人們帶來哪些影響？

12月2日，自治區地稅局表示，房補、交補、飯補等補貼一直都要繳稅，《通知》只是對企業財會計算方法的進一步明確，與個人所得稅增減無關。

福利費納入工資管理

11月25日，記者從國家財政部的網站上看到《關於企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號），《通知》對職工福利費進行了明確界定，並稱企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標准發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關支出作為職工福利費管理，但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定，不得再為職工購建住房。

《通知》要求，電信、電力、交通、熱力、供水、燃氣等企業不得將本企業產品和服務作為職工福利，直接供職工及其親屬免費或者低價使用。

個稅是否會增加引爭議

這一紙通知的下發迅速引來了網路上的熱議與質疑。

個人所得稅這根敏感的「神經」，再次被觸動。

有的網友認為，福利補貼納入工資、薪金計算，人們無形中「被漲工資」，會影響個稅繳納。比如，一個人的工資本來沒達到2000元的個稅起征點，如果加上各種補貼，可能就要交稅了。

「本來我的工資只需按5%的稅率來扣稅，加上補貼後，工資基數變大了，減去起征點後，就要按10%來扣稅。」人民網網友「來世如風」說，工資確實「被漲了」，個稅也還是增加了。

還有的網友認為，這個規定只針對企業，對於真正享受高房補、高飯補、高交通補助的行政機關卻隻字未提，這樣有些不公平。

解釋：個稅不會增加

對此，自治區地稅局所得稅處相關人員說：「《通知》只是對企業財務會計核算方法進行調整，並沒有影響個人所得稅的徵收。」不管這些補貼費用是放在福利費來計算還是現在並入工資薪金來計算，人們都要按稅法所規定的「薪金收入」來繳納個人所得稅，個稅的演算法與性質沒變，所以人們的個稅增減原則是沒有變化的。

工作人員解釋說，一些網友認為福利並入工資來計算個稅會增加，實際上是一種觀念上的錯誤。造成這一誤會可能是因為不少市民不是自己繳納個人所得稅的，而是由單位代扣，所以對於個稅這塊不是很了解。還有可能是由於一些企業沒有如實報稅，給稅務的征管工作帶來了一定的困難，讓人們認為以前福利不收稅。

部分情況可免房補個稅

據自治區地稅局所得稅處工作人員介紹，廣西為減輕人們的住房負擔，有些人員可以享受免交房補個稅的政策待遇。

免交房補個稅的情況有：我區各市、縣（區）城鎮范圍內的機關、團體、企事業單位未享受按房改政策購買公有住房的職工，由職工所在單位按職工個人應享受的住房面積標准發給建立住房公積金制度前的工齡補貼；已享受按房改政策購買公有住房，住房面積未達到規定的住房補貼面積標準的職工及對於住房補貼面積標准與現住房面積的差額部分，由職工所在單位發放工齡補貼。

上述暫免徵收個人所得稅的住房補貼，採用按月發放方式發放的必須由住房公積金管理部門按照住房公積金的管理辦法進行管理；採用一次性現金方式發放的必須經住房公積金管理部門審核批准，否則不予免徵個人所得稅。

來源：南國早報

ps：樓主老兄，這個問題並不菜，這是大家最關注的問題，也是最實在的問題呀~