中央调剂基金是多少

1. 相比去年，今年养老金调剂增幅超过17%，老年人变多了吗

现在我们国家的老年人是一年比一年多了，在2022年以后将会达到一个历史峰值，正式进入老龄化社会，在这几年里，养老金的支出也会不断的增加。

我们国家的老年人口已经是越来越多了，我们国家现在60岁以上的老年人已经突破3亿人了，这是非常大的一个数字，要知道，我们国家也不过12亿、13亿人口，老龄人口占到了四分之一，在2022年，我们国家的老年人口将会达到一个峰值，那个时候老年人口数量将会更多，随着老年人口数量的增多，养老金的发放也开始变的越来越多了，今年我们国家养老金的套机增幅超过了17%，真的是挺多的了。

通过老年人口增多这个事情，我们可以发现，虽然老年人口增多了，但是和老年人相关的基础设施建设还并不完善，不管是养老院、还是敬老院，在一些城市都是很少， 就像我这个城市，目前只有两个养老院，真的不算多，毕竟一个城市人口也有好几十万呢，未来子女工作越来越忙，很多老人可能都会住养老院或者敬老院里，但是目前的设施难以满足。

我们国家养老金支出是在逐年增加的，老年人的增加，青壮年劳动力的减少，我们国家的社会老龄化将会越来越明显，而且延迟退休也将大规模的展开，现在是55、60岁退休，等到我这一代，可能就是60、65退休了，甚至是70，形势所迫，这也是没办法的事情。

2. 为什么建立企业职工基本养老保险金中央调剂制度

企业职工基本养老保险基金中央调剂制度均衡地区间负担。

我国的企业职工基本养老保险制度已逐步实现了省级统筹。虽然全国养老保险累计结余资金有4.14万亿元，但近2/3集中在东部地区少数几个省份，而辽宁、黑龙江等一些省份的基金运行则面临很大压力，已经出现了当期的收不抵支。

因此，提高统筹层次，在全国范围内对基金进行统筹有其必要性。建立养老保险基金中央调剂制度，是实现养老保险全国统筹的第一步。

应参保人数，起步初期暂按企业就业人数和参保人数平均值核定。随着全民参保登记工作的推进，对在职应参保人数可逐步过渡到以覆盖常住人口的全民参保计划数据为基础核定。

(2)中央调剂基金是多少扩展阅读：

建立养老保险基金中央调剂制度的主要内容是，在现行企业职工基本养老保险省级统筹基础上，建立养老保险中央调剂基金，对各省份养老保险基金进行适度调剂，确保基本养老金按时足额发放。

一是中央调剂基金由各省份养老保险基金上解的资金构成，按照各省份职工平均工资的90%和在职应参保人数作为计算上解额的基数，上解比例从3%起步，逐步提高。

二是中央调剂基金实行以收定支，当年筹集的资金按照人均定额拨付的办法全部拨付地方。

三是中央调剂基金纳入中央级社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，不得用于平衡财政预算。

3. 中央调剂养老金超7000亿，这笔钱有多重要

由于养老金是中国社会保障体系的重要组成部分，因此国家对养老金的重视程度越来越高，投资也非常庞大。根据最新数据，中央养老金调整额超过7000亿！超过7000亿元的中央养老金调整是怎么回事？

另外聂明隽介绍，去年实施了降低社会保险费的综合计划，共节约资金4253亿元，其中养老金保费2915亿元。 “公司三项社会保险单位支付政策的分阶段减免政策的实施，将使企业社会保险成本减少至少5,000亿元人民币，其中养老保险基金将获得超过4,400亿元人民币的收入。预期会减少，对于某些同志来说，不可避免的是担心养老保险制度的可持续性以及将来是否会全额支付，并确保中央政府经过反复仔细的考虑和计算后做出了这一决定。他说，有全面的措施允许按时足额支付养恤金，而且该系统不仅可以长期维持，而且可以保护目前的情况。

4. 我国养老保险基金累计结余多少

到2020年底，我国养老保险基金累计结余4.5万亿元，整体上收大于支，能够保障退休人员基本养老金按时足额发放。

对于个别地方出现了养老金当期收不抵支的问题，相关部门采取了以下办法：

一是扩大中央调剂规模。从2018年开始，我国建立了养老保险基金中央调剂制度，用于均衡地区间的基金负担。今年，中央调剂基金规模达到9300亿元，中西部地区和老工业基地省份受益超过2150亿元，一定程度上缓解了困难地区的收支平衡压力。

二是稳步有序推进全国统筹。在基本养老保险省级统筹全面完成的基础上，稳步有序推进全国统筹，完善中央与地方养老保险责任分担机制，明确各级财政养老保险支付责任，不断增强制度可持续性。

三是合理确定待遇水平。健全基本养老保险筹资和待遇调整机制，综合考虑物价、工资增长等因素，合理确定养老金待遇调整水平，让亿万人民老有所养。

明年养老金大概率能继续涨：

第一，法律保障养老金上调

根据社会保险法第18条规定，国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。物价和工资水平是决定养老金上调与否的核心因素。

根据国家统计局的数据，2021年上半年，居民消费价格（CPI）同比累计上涨0.5%，总体呈温和上涨态势，但无论如何物价上涨都会导致货币购买力下降，退休老人生活成本增加，想要维持老人目前的生活质量，就应该上调养老金水平。

从收入方面看，上半年全国居民人均可支配收入17642元，同比名义增长12.6%。扣除价格因素影响，实际增长12%，人均收入水平大幅增长，一方面，意味着社保缴费基数增加，养老保险基金账户也会更充裕；另一方面，退休老人也是曾经为经济建设做了巨大贡献的职工，他们的收入水平也应该和在职职工同步调整。

第二，我国经济恢复状况良好

人社部在未来五年的发展规划中提到，要推进社会保险待遇水平与经济社会发展的联动调整，综合考虑物价变动、职工平均工资增长、基金承受能力以及财力状况等因素。

其中财力状况就跟我国经济增速有关，根据国家统计局发布的数据，今年第一季度我国GDP同比增长18.3％，中国第二季度GDP同比增长7.9%，上半年GDP同比增长12.7%。我国经济稳步恢复，中央财政支付能力增强，有利于保障养老金继续上调。

以上内容参考 中国网－财政部：到2020年底，我国养老保险基金累计结余4.5万亿元

5. 中央调剂基金的筹集和拨付办法有哪些特点

中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚介绍，本次中央调剂基金的筹集和拨付办法有几个显著特点：首先，中央调剂基金的筹集来源于各省份养老保险基金上解的资金，通过基金中央调剂制度上解下拨资金具体核定办法，实现省际之间养老保险基金调剂使用、合理均衡各地区基金支付负担的目的。

同时，金维刚表示，考虑到目前个体灵活就业参保人数占总参保人数的比重约1/4，这部分人员缴费基数相对偏低，按照本地区职工平均工资的90%左右计算上解额，更符合各地实际情况。来源：人民网－人民日报

6. 建立养老保险基金中央调剂制度的主要内容是什么

国务院日前印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》(以下简称《通知》)，决定建立养老保险基金中央调剂制度，自2018年7月1日起实施。

《通知》明确，建立养老保险基金中央调剂制度的主要内容是，在现行企业职工基本养老保险省级统筹基础上，建立养老保险中央调剂基金，对各省份养老保险基金进行适度调剂，确保基本养老金按时足额发放。

四是现行中央财政补助政策和补助方式不变，省级政府要切实承担确保基本养老金按时足额发放和弥补养老保险基金缺口的主体责任。

7. 7月新规定，退休员工养老金有新调整，会有哪些变化

2018年企事业单位退休人员养老金、城乡居民养老金上调通知均已下发。退休人员养老金上调幅度为5%，城乡居民基础养老金最低标准上调17元。《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》明确，中央调剂基金由各省份养老保险基金上解的资金构成，按照各省份职工平均工资的90%和在职应参保人数作为计算上解额的基数，上解比例从3%起步，逐步提高。中央调剂基金实行以收定支，当年筹集的资金按照人均定额拨付的办法全部拨付地方。

其实说起企业年金，大多数人或许不太了解，大家了解比较多可能是“五险一金”，其实企业年金并不是一个新起的概念，早在2004年一些先进的大型企业就开始依照法律设立企业年金。我们不得不承认，这次调整养老金的出发点是，照顾退休金比较低的退休人员，保障让企业退休多增长一些养老金，提高一下生活保障。除了城镇企事业单位退休人员，城乡居民的养老金也将再次上涨！从2005年到2018年，已经连续调整14年养老金，目前分档调整养老金是我见过最人性化满意度最高的调整标准。这几年来，总有一些人担心养老保险基金缺口过大，自己领不到退休金。其实，这是多虑了。无论是养老保险、企业年金，还是商业养老保险，目的都是为了缓解解决人口老龄化，养老问题。而且背后有政府支撑着，而且国家有足够的能力发放养老金。这次退休金调整政策将在7月开始实施，到时退休人士将会获得更多的福利，确实令人开心。

8. 中央养老金调剂制度

法律分析：中央调剂基金由各省份养老保险基金上解的资金构成。按照各省份职工平均工资的90%和在职应参保人数作为计算上解额的基数，上解比例从3%起步，逐步提高。
某省份上解额=（某省份职工平均工资×90%）×某省份在职应参保人数×上解比例。
各省份职工平均工资，为统计部门提供的城镇非私营单位和私营单位就业人员加权平均工资。
各省份在职应参保人数，暂以在职参保人数和国家统计局公布的企业就业人数二者的平均值为基数核定。将来条件成熟时，以覆盖常住人口的全民参保计划数据为基础确定在职应参保人数。
中央调剂基金实行以收定支，当年筹集的资金全部拨付地方。中央调剂基金按照人均定额拨付，根据人力资源社会保障部、财政部核定的各省份离退休人数确定拨付资金数额。
某省份拨付额=核定的某省份离退休人数×全国人均拨付额。
其中：全国人均拨付额=筹集的中央调剂基金/核定的全国离退休人数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

9. 养老金中央调剂超7000亿是怎么回事

近日，财政部发布了2020年中央调剂基金年度预算，数据显示，今年中央调剂基金预计达到7398.23亿元，比去年执行数增加1095.23亿元，增幅达到17.4%。养老金中央调剂制度实施后，各省份养老金的净上缴情况是区域经济发展、人口老龄化程度、人口流动与增长的深刻映照。

由于省际之间养老保险基金不平衡问题靠省级统筹难以解决，需要进一步提高统筹层次，于2018年7月起，养老保险基金中央调剂制度开始实施。其中，部分省份上缴的资金额大于得到的拨付额，成为净贡献省份；得到的拨付额大于上缴额，成为净受益省份。

其中，第一经济大省广东净贡献达到645.71亿元，占净贡献总额比重高达36.5%，成为中央调剂金贡献最大省份。

(9)中央调剂基金是多少扩展阅读

有年轻人的城市有未来

从整体来看，一个地区的养老金收支情况，不仅与人口的老龄化程度密切相关，同时也与该地区人口的流动有关。部分地区如江苏、浙江等，虽然老龄化程度也比较高，但由于经济发达，有大量的外来人口流入，因此养老金收支情况也比较好。

从这个角度来看，一个地区的年轻人越多，经济的活力往往也越强。根据中泰证券研究所的研究，2019年，我国人口流动的方向进一步加强了2018年的大趋势，继续呈现“东迁”和“南下”的特征。

2019年，东部省份人口净流入规模超过150万人，而按照秦岭-淮河一线来划分南北方的话，南方省份人口净流入达到167万人。而且东部和南方省份的人口迁入规模，相比2018年进一步增加。

为了吸引人才，包括南京、杭州、西安等在内的各大中心城市，正开足马力升级人才政策，不仅落户政策有所放宽，还在人才补贴、租房补助、购房补贴等多方面提供相应的待遇。

比如，今年4月，杭州发布《杭向未来·打造大学生创业创新第一城三年行动计划(2020-2022)》。通过双创人才项目培育，杭州计划到2022年新引进100万以上大学生来杭创业创新。

城市、区域之间的竞争是不进则退。人口、人才是城市竞争力的重要体现。青年人才是消费、创新创业和就业的主体，有年轻人的城市才有未来。但要留住年轻人，除了放开落户门槛外，还必须宜居宜业，要有相应的产业和就业机会。