创始人如何用少数股权控制公司
⑴ 公司创始人如何控制股权
公司创始人可以通过以下方式控制股权:
1. 直接持有较高比例的股权 股权比例决定话语权:最直接的控制方式就是持有公司较高比例的股权,这样在公司股东会中就能拥有更大的话语权,从而实现对公司的控制。
2. 在公司章程中约定特殊表决权 自定义表决比例:如果股权比例不足以达到绝对控制,可以通过公司章程来约定特殊的表决比例。例如,约定重大事项需经代表超过三分之二表决权的股东同意,这样即使持股比例不高,也能在某些关键事项上拥有否决权。 注意法定限制:需要注意的是,公司章程中对重大事项的表决比例约定,必须大于公司法规定的通用标准,不能设置低于此标准的比例。
3. 其他控制手段 除了上述两种方式,公司创始人还可以通过其他手段如签订一致行动人协议、设立AB股制度等方式来增强对公司的控制权。但需要注意的是,这些手段可能受到法律法规的限制,且需要在公司章程或相关协议中明确约定。
综上所述,公司创始人可以通过直接持有较高比例的股权、在公司章程中约定特殊表决权以及采取其他合法手段来控制股权,从而确保对公司的控制权。
⑵ 公司创始人如何控制股权
公司创始人控制股权的方法主要有以下几点:
直接控制股权比例:
- 提高持股比例:最直接的控制方式是提高自己在公司中的股权比例。持股比例越高,在股东会中的话语权就越大,对公司的控制力也就越强。
- 保持大股东地位:确保自己的持股比例在公司中处于领先地位,成为大股东,从而在公司决策中拥有更大的影响力。
通过公司章程约定表决比例:
- 设定特殊表决权:在公司章程中,可以约定特定的表决比例,以确保某些重大事项的决策权掌握在创始人手中。例如,可以约定重大事项需经代表特定比例(如五分之四以上)表决权的股东同意,从而赋予小股东在某些情况下的否决权,或者确保创始人在关键决策中的主导地位。
- 注意法律限制:需要注意的是,公司章程中对重大事项的约定,其表决比例必须大于公司法规定的通用标准(如三分之二),不能设置低于此标准的比例。
其他控制措施:
- 董事会控制:通过控制董事会成员的选举和任命,可以间接控制公司的经营决策。创始人可以提名并选举自己信任的董事进入董事会,从而确保公司在重大决策上的方向符合自己的意愿。
- 一致行动人协议:与其他股东签订一致行动人协议,约定在某些重大事项上保持一致行动,从而增强自己在股东会中的表决力量。
综上所述,公司创始人可以通过直接控制股权比例、通过公司章程约定表决比例以及采取其他控制措施来确保对公司的控制权。这些措施的实施需要综合考虑公司的实际情况、法律法规的限制以及与其他股东的关系等因素。
⑶ 小股东如何控制公司经营权
法律分析:小股东控制公司经营权流程如下:
1、方式叫归集表决权。让小股东签署一个授权委托书,将小股东在这家公司的表决权授予给创始人。创始人就可以通过手上聚集的表决权来实现对这家公司的控制。
2、“一致行动协议”。就要签署这样一个协议。
3、也是最近比较火的一种方式,就是设置一个持股实体,来持有小股东所持有的股权。
经营权是指企业对国家授予其经营管理的财产享有占有、使用和依法处分的权利。国有企业财产属于国家所有。国务院代表国家行使企业财产的所有权。国有企业,作为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营者,作为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人,则享有充分的、不可侵犯的经营权。
经营权可分为法定经营权和约定经营权,其中法定经营权作为相关法定主义的必然结果,是企业依法律规定而直接取得的经营权,在性质上表现为企业法人财产权的重要组成部分,其设立是以法人制度的规范化为基础的。所谓约定经营权是指由两个以上出资人共同约定创设新的法人所衍生的经营权。它是以平等的商品生产者主体之间意思表示一致的合同为基础所发生的经营权。
法律依据:《中华人民共和国公司法》 第三十三条 股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的,股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。
⑷ 持股比例小,创始人如何才能继续控制公司
融资的时候有条件的引入资本方。在控制权里,事先约定好的东西通过合法的形式固定下来,具体的形式有以下几种:
1、和投资人签订一个表决权委托的协议,让大股东将重大的表决事项约定给到创始人团队,让创始人团队代为行使。
2、可以采取行动一致原则,对于重大事项小股东的意见以创始团队为准。
3、分层注册的形式。
就是在注册的时候设立一个持股平台,这个可以是有限合伙,也可以是独立的公司,有限合伙企业由有限合伙人和普通合伙人组成,有限合伙人不能参与企业的经营管理和决策。
如果公司引进投资人作为大股东进入的话,可以和投资人约定,把他们放在有限合伙人的位置,使他们只能通过平台间接获得到公司股权收益、公司分红等等,而创始人团队或者核心成员则作为普通合伙人,掌控了持股平台所持公司股权的表决权。这样的股权设计方案,即使投资人是大股东,创始人团队也能保证对公司的控制权。
4、我们还可以采取AB股的形式
经典案例如:京东创始人,刘强东。在腾讯连续三次增持,成为京东的最大股东,却没有对刘强东的控制地位造成影响,正式由于特殊的股权结构设置,即AB股结构。
AB股即双重股权制,上市公司可以通过同股不同权的形式将公司股票分为高低两类投票权,即对普通投资者公开发行的低投票权A股,以及针对公司少数高管的高投票权B股。而设置AB股的目的正是通过分离股权和投票权来保证创始团队的管理权。
⑸ 任正非只有区区1%的股份,为何能控制庞大的华为帝国
看过任正非采访视频,任正非说:我在华为的股份只有百分之一点几,是占华为股份最多的,其他的股份都是员工的,没有一分钱外边的股份。这不是跟任正非的原话一字不差的,但意思没有出入。在另一段视频中,任正非还说,就这一点几的股份还算让出一部分给员工。从这两段视频中可以看得出来,任正非所占的股份可能比其他人多出不少,尽管只有一点几,所以,任正非还是华为的大股东,有绝对的控制权。
任正非就是认准了这一点,所以即便他只有1%的股份,但是他能源源不断的给员工带来钱,所以员工也不会说让任正非下台,任正非下台了,谁给他们钱呢?