晟通科技集团股票跟踪

⑴ 湖南晟通科技集团培训些什么

公司非常关注员工的成长，
每年有2次好员工培训
，一切都是为了员工的成长，在这里可以学到一般企业没得学的东西
有能力则上
是一个非常有发展的园地
但自己要努力
企业有企业的标准
：高标准、严要求，一切都是为了创世界一流
，以后你们坐的地铁、飞机
都有我们付出的一部分，
相信晟通将来不只是走向中国，
而是世界！

⑵ 晟通科技集团待遇怎么样

劝你不要进晟通，这里的离职率很高的，是真的，福利待遇基本上没有，一个坑人的公司，坑廉价劳动力的公司

⑶ 晟通科技集团属于什么性质的企业

私营企业，工业企业，大型企业。

⑷ 晟通科技集团有限公司的社会贡献

晟通集团自成立以来，已形成年产值过100亿元的规模，完整的产业链结构带动了中部地区经济社会的发展，促进了国家铝工业产业的合理布局，降低了社会物流成本，为湖南乃至全国有色金属产业的发展做出了卓越贡献。
在节能减排方面电解铝吨铝交流电耗达到国际先进水平，实现电解生产废水零排放。电解中三废均低于国标，其生产所产生的废渣全部循环利用。厂区建设绿化隔离带，绿化率达45%。晟通常德产业园已被认定为省级循环经济试点园区，投入专项环保资金用于废物循环利用、环保设施建设，并建成循环经济和生态示范工业园，通过了ISO14001环境管理体系认证。
在安全生产方面晟通集团以“消除事故隐患，保护员工健康”为目标，建立完善的安全管理体系，实现零交通事故、零重大设备损坏事故、零火灾事故、零环境污染、零重伤以上人身伤害事故的安全生产目标，确保安全生产，并通过了OHSMS18001认证。
为承担应尽的社会责任和义务，晟通集团组织捐赠给5·12汶川特大震灾受灾群众525.348万元。2010年，玉树震灾，晟通集团捐款20万元。

⑸ 湖南晟通集团到底怎样

厂子还是很大的，如果你够勤奋的话还是有搞头的，因为她提倡的就是一种奋斗者的精神。
不过每周加四天班，每天加班2-3个小时是没有钱的，底薪很底，加班基本上算义务加班（周末100），再一个工资结构不太合理，进去后你会发现和同一批的人差距很大，谈的多少就基本上那个数了。留不住人，招的多，走的更多。看你怎么选吧

⑹ 《湖南晟通科技集团》有几个附属公司

一大堆 不过都是赔本货而已

⑺ 晟通科技集团有限公司是上市公司吗

晟通集团是上市公司吗