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瑞声科技股票好么

发布时间: 2021-06-05 16:05:48

Ⅰ 谁给说下常州瑞声科技到底怎么样自己确确实实在那干的工资待遇,

要看你自己的能力的,你如果业务能力强或者做技术员技术过硬,人家肯定高薪聘用你。不是说大企业工资就高,这在人才供需过多的现状中不合理。通常大企业与小企业薪资水平差不多,只是你进大企业的话,可能接触的多,锻炼的相对多,对以后跳槽什么的有好处。

1.AAC Technologies Holdings Inc (瑞声科技)成立于1993年,是全球领先的通讯及消费类电子产品的微型元器件及整体方案提供商。瑞声科技于2005年8月在香港证券交易所上市(股票代码HK.02018),2014年的销售额近90亿人民币,现有员工40000多人。公司多年被评为中国电子元件百强企业。

Ⅱ 瑞声科技控股有限公司怎么样

2018年在那里做了寒假工,1月到2月。一天休息时间是乱的,中午饭轮着去,结果让我上午9点吃,恶心的一匹。还是两周换白晚班,怕是人都给熬傻了。在厂里宿舍,老员工给人一种呆滞机械感,他们之间也不说话,生活简单机械,太可怕了。厂里等级严格,一个流水线的组长就趾高气扬,别说所谓的大专生产经理了。工资还是隔一个月月底发,我2月份的工资它也没发给我,估计是没了去他妈的。
总之,进了瑞声就要做好被它恶心的心理准备。

Ⅲ 南宁瑞声科技真的没有说的那么好

我也是这样被骗去体检说第二天可以上班了又说五一放假我忍了说放假回就马上入职等了一天又一天 他妈的还没得入职就这样被骗了

Ⅳ 瑞声科技股票是否可以抄底

明显是头肩顶的走势,下跌没有到位。空间不小。

Ⅳ 常州AAC瑞声科技到底好不好我要进这厂求真像

  1. 首先,先从人事说,你普通员工进去,想请一天假比登天还难。

  2. 要是说感冒发烧了,线长到时候就拿个退烧药给你吃,然后继续上班。

  3. 还有你请假,必须当天亲自去写什么请假单,打电话不行,你要是不自己亲自来写,就算你矿工,扣你3天的工资,弄不好还给你一封什么警告信,一封警告信扣200块钱!

  4. 辞职的话,主管怎么也不会给你批的,想走的话,就自离;自离的话,一个月的工资就没了,那可是我们辛辛苦苦靠加班赚来的!

  5. 中午吃饭半小时,晚上不给吃饭,一直到晚上7:30下班才能吃饭。

  6. 如果,你完成不了规定的产量,就的继续加班,直到你完成为止。其中不给你吃饭哦,更没有加班费!

  7. 一个月上班,基本全勤,最多休息1到2天,一天十二小时。有的车间还有剧毒。

  8. 工资方面他会想尽一切办法扣你的钱。线长的任务,就是找普通员工的麻烦,以扣你工资为乐!

  9. 那些线长,一个个全是拍上级马屁,欺压下级,在车间里拽的要死,有些工段长,主管,全是这种小辈,干的时间长了上去的!在领导面前摇尾巴,在员工面前张牙舞爪!

  10. 总之,里面全靠关系,没关系的最好不要进,进去,你就干最累的,最脏的,时间最长的,工资最低的活!

  11. 大专的请注意了!你们去的话,肯定是当个什么调试员,跟你说实话,什么叫调试员,就是设备一线操作工,还调试了,哪边卡料了,用个东西弄一下,再按下启动健。像出来实习吗?

  12. 还有大专的进去,这个以外地的多点吧,当个储备干部的,根本就是操作工,进去后,主管,线长不会把你当人看的,会经常用讽刺的语气跟你说,大专!就是嘲笑你。因为,她们就是初中,甚至更低,有的就是靠“关系”。

  13. 住宿吗条件很差,一楼没人敢住,不是衣服就是鞋没了,有的袜子、被子都被偷了!治安真的很乱!

  14. 但是,你有关系的话,或者你是从事,行政还是可以的!

  15. 楼主要是面试的是 操作工,储备干部,调试,还是不要来了。特别是本科,大专的,为了你们自己,就不要来了。

Ⅵ 瑞声科技股票有多少股

02018 瑞声科技;香港上市;H股总股本122,200万股

Ⅶ 瑞声科技是全球五百强吗

不是。肯定不是!
瑞声科技控股有限公司是全球最大的声学元器件制造商,也是全球领先的通讯及消费类电子产品的微型元器件及整体方案提供商。我们的产品广泛应用于智能电话、平板电脑、笔记本电脑、LED电视、手持游戏设备、电子书、媒体播放器及其他类型的消费电子产品。瑞声科技服务于30多家世界知名品牌,产品种类涵盖移动通信、资讯科技、消费电子、家用电器、汽车以及医疗仪器等行业。集团成立于1993年,2005年8月在香港证券交易所上市(股票代码HK.02018),拥有超过1200个专利,现有员工2万多人。
瑞声科技集团总部设在中国深圳,在国内外拥有超过30家子公司。生产基地、销售以及售后点分布在中国大陆的上海、常州、北京、苏州、沭阳、如皋;亚太的韩国、台北、新加坡、香港、日本;欧洲的瑞典、德国、芬兰;美国的圣荷西、三藩市和芝加哥。集团在全球有8大研发中心,分布在深圳、常州、南京、台湾、韩国、日本、新加坡和丹麦。公司与中国领先的声学研究大学—南京大学合作,并且与其他国内外知名院校开展产学研合作,公司内部建立了博士后工作站,致力于人才的持续发展和培养。集团秉承“创新、诚信、效率、责任”的企业文化,高效的管理团队引领瑞声不断超越。

Ⅷ 瑞声科技怎么样

我是这里的员工 这里的福利没有你想象的好 临近过年了 整个车间就只有领导有年终奖 都没有过年福利

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