宿迁可成科技股票代码

Ⅰ 宿迁可成科技

两班倒,以前没休息,现在每周休息一天(其于天数都上十二小时不休息能拿二千左右,不过吃饭钱要自己掏),现在什么保险都不交.

Ⅱ 宿迁可成科技怎么样

是工资高，拿人的健康换的，不加点工资有人干吗，因环境问题被迫到宿迁害人，听说会影响生育的，跟吃避孕药差不多，建议先生过小孩再过去环境太差了

Ⅲ 宿迁可成科技怎么样

别去了，这个单位在苏州因为污染和排毒被迫搬走的，现在又来毒害你们！

Ⅳ 江苏可成科技

江苏苏州可成科技有限公司招工简章
[日期：6318-9-14] 来源：招生就业科 作者：信息室 [字体：大 中 小]
本公司为国内镁合金压铸领导厂商，专精笔记型计算机，数字摄影照相机，通用盘驱动器等3C产品的机构件，客户群攮括国内外大厂的产品制程整合完备；从材料熔炼，模具制作，压铸成型，CNC加工，化学皮膜、自动涂装，习贯作业，专业技术涵盖材料、机械、模具、铸造，化工等领域CAD/CAM/CAE普遍用于各制程技术密度及自动化程度达世界一流水准，2000年菲律宾厂正式生产，目前台湾新厂22000坪已完工启用，苏州厂已于2002年4月正式生产，产能增加3倍，不论量产规模用制程完整性均是亚洲首屈一指，十余年来秉持技术为主的原则，厂内所有的关键制程均是自行研发，近年来更积极扩展研发部门，现有60位研发工程师，今年营收可望达50亿，对于如此快速的成长，有很多机会及发展空间，欢迎加入可成共创未来。

一、招工事项如下：

1、 全日制中专以上（含职高、技校）在校生，87年-89年出生，男性身高1.60米，女性身高1.5米以上，男女比例约1：1，非色盲者，报名时携带身份证、学历证、就业证、照片1寸8张。

2、 实习期一年，基本工资500元/月，加班费以平时1.5倍计算，周六周日2倍，法定节假日3倍，工资均在1000—1600元之间，公司提供免费工作餐，免费提供宿舍及班车。

3、 实习期满六个月可申请七天返乡假，每季度考核表现优异者加薪30-50元，每月表现优异者奖励100元，每月每人30元聚餐费用。年底每人50元奖金，一年实习期满且毕业继续留用者，加薪200元，并根据实习期间表现适度调薪，开始享受公司正式合同制员工同等待遇。月工资平均在1000-1500元之间。

4、 试用期包吃住800元以上，试用期后包吃住1000元/月以上，正常月工资在1000-1600元之间。

协议：公司与学校签订实习生协议，协议实习期为一年，其中第一个月为试用期。

Ⅳ 宿迁可成科技是干什么的

可成科技（宿迁）有限公司成立于2008年12月09日，是由台湾上市公司可成科技所投资。

主要经营范围为研发、生产和加工铝、镁和锌等各式新型合金制品，高性能复合材料制品，不锈钢制品、金属冲压件、塑料件、移动通信系统手机相关零组件，便携式微型计算机新型电子元器件及相关零组件，模具、治具、刀具、检具、挂具，电子通讯产品配套生产、检测设备等。

Ⅵ 可成科技老板有几个

1. 可成科技（苏州）有限公司老板就一个，名字叫：杨义文，香港籍的。

2. 江苏南京可成科技有限公司老板有2个，

   一个名字叫：周芳，还有一个名字叫：尹正华

3. 至于不同公司的老板你可以上官网查询，按下面提供的网址即可
   

Ⅶ 可成科技宿迁有限公司怎么样

是目前中国大陆及台湾地区的镁合金压铸领导厂商，其产品品质及量产规模均达到世界一流水准，经营范围为研发、生产和加工铝、镁和锌等各式新型合金材料及制品，高性能复合材料及制品，不锈钢材料及制品，金属冲压件，塑料件，移动通信系统手机相关零组件，便携式微型计算机相关零组件以及各类模具研发、生产和加工的项目及相关事宜。

Ⅷ 宿迁可成科技待遇怎么样

1、待遇水平：车间操作工工作强度每年带薪年假，5 天每周工作天数，5 天每周加班小时数，40 小时保险及福利社会保险（5险）， 有社会保险（5险）是否有公积金， 无福利补贴，500 元可成科技(宿迁)有限公司。

2、基本工资： 1800 元 ，津贴补助： 500 元 ，绩效工资： 0 元，年终奖： 2000 元。