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❶ 工作不满一个月辞职，当月工资怎么计算是工资/30*出勤天数还是工资/应该出勤天数*实际出勤天数

扣压员工工资的做法本来就是不对的，一般离职期最后一个月的工资中绩效按规定一般公司是不给的，前面的是要给的。所以他扣发你2个月的绩效工资的做法是不对的。可以投诉。

❷ 工作不满一个月辞职，工资该怎么计算是工资/30*出勤天数还是工资/应出勤天数-实际出勤天数

你申请维权吧，你3月份的的薪资应该是“工资/21.75*出勤天数+加班费+其他”，你拿着你的工资单去当地劳动保障部门申请维权吧。