中利科技股票分析论文
1. 想写一篇关于上市公司股票期权会计处理的论文,案例应该找一个报表有问题的公司,还是分析没有问题的公司
23 标题:国有企业经理人期权激励问题研究目的:通过写作本文,学生应熟悉经理人期权激励的基本原理、基本要求与操作方法,掌握我国国有企业经理人期权激励中的特殊问题等。
内容:1、经理人期权激励的涵义与功能;2、国有企经理人期权激励的必要性与重要性;3、国有企经理人期权激励的难点解决措施。
安然事件以后,财务会计制度成为人们指责的目标,其中风靡美国公司界的股票期权会计处理方法又成为众矢之的。这是因为,安然公司的内部人交易记录显示,在公司财务丑闻曝光前夕,公司管理层一直在利用股票期权合约加快抛售股票。原总裁斯林格出售获利近亿美元;2002年1月25日自杀身亡的安然公司前副董事长巴克斯特通过股票期权计划的行权,获得了大约3520万美元的收入。据美国司法部和证券交易委员会调查,安然公司29名高级主管在禁止公司员工出售股票的同时,却利用内线消息在股票暴跌前加快行权和股票抛售,获得了11亿美元的巨额利润。无独有偶,紧随安然之后宣布破产的美国第二大长途电话公司世界通信公司也出现了同样的情况。公司首席财务官沙利文在两年里通过股票期权的行权等其他合法的方式,出售股票获得了近5000万美元的收入。但是,由于公司高管人员抛售股票多是根据符合美国法律规定的股票期权合约来进行的,这使得司法机关追究当事人的责任十分困难。此外,根据美国的有关会计准则,容许公司将股票期权成本纳入税后利润核算,不作为公司报告收益的扣减,很多公司利用这一漏洞隐藏了巨额亏损。安然事件后,股票期权会计准则成为社会关注的焦点。美国财务会计准则委员会也迅速发布了相关的准则修订建议,鼓励公司自愿采用“公平价值”法确认公司授予股票期权的成本。
1972年,美国会计原则委员会发布第25号意见书“授予员工股份的会计处理”,该准则采用“内在价值法”(期权授予日或其他计量日股票的市价超出行权价的差额)计量股票期权的成本。1995年,美国财务会计准则委员会发布了第123号准则“以股权为基础薪酬会计”,推出了一套“以公平价值为基础的”股票期权会计处理方法,但仍然允许继续采用APB25,只是规定应当在财务报表的脚注中披露,如果采用FASB123号准则,公司的净收益和每股盈余将会受到何种影响。2000年3月31日,美国财务会计准则委员会发布了第44号解释“涉及股权补偿的特定交易事项会计”,该解释成为股票期权第三个重要的会计准则。
根据APB25号意见书,股票期权一般都被认为是补偿性的。一个股票期权需确认的费用是根据下述两个因素都确定的第一个日期(计量日)测定的:(1)员工有权获得的股份数;(2)为获得股份须支付的对价(行权价)。根据计量日的不同,股票期权计划可以分为确定的股票期权计划和不确定的股票期权计划。确定的股票期权计划的行权价和员工有权获得的股份数在期权授予日就是确定的,计量日就是授予日,补偿成本等于股票市价与行权价之间的差额。不确定的股票期权计划又称为以业绩为基础的股票期权计划,此类计划的股份数或者行权价在期权授予日是不确定的。计量日并不等于授予日,而是员工有权获得的股份数和行权价都确定的日期。由于绝大多数股票期权计划的行权价一般都等于或者高于授予日或其他计量日(在授予日期权数量或行权价格不能确定时,采用二者皆确定的日期为计量日)的股票市价,公司根本无须确认任何费用。从而,其净收益和每股盈余也不受任何影响。这样,股票期权制度就真正成为“公司请客、市场买单”,公司和员工皆大欢喜。但是,广受欢迎的“内在价值法”实际上并没有一个强大的理论逻辑。
采用内在价值法计算股票期权的成本,由于绝大多数股票期权计划的行权价一般都等于或者高于授予日或其他计量日的股票市价,公司根本无须确认任何费用。但是,期权肯定是有价值的。公司对员工授予股票期权,实际是股东放弃了自己的股票先买权,而且由于员工的行权,损失了本来应当属于股东的股票溢价。因此,从本质上来说,股票期权是有成本的。但是,采用内在价值法,并不能反映这种成本。
按照内在价值法导致的经常调整,使其会计处理缺乏内在的逻辑一致性,增加了会计成本。内在价值法对复杂的股票期权计划和其它衍生金融工具也无能为力,这种价值没有能够得到正确反映。在这种情况下,FASB发布了第123号会计准则。
1993年6月30日,“以股权为基础的薪酬会计”草案发布征求意见,该草案要求所有公司采用“公平价值法”确认授予日的股票期权成本。财务会计准则委员会认为,公平价值法符合全面信息披露要求,符合采用公平价值的时代潮流,有利于提高财务报告的质量。但是,结果却出人意料。Samir M.EL-Gazzar and PhilipM.Finn(1995)对草案发布后证券市场的反应进行了研究,他们发现,市场对草案作出了负面的反应。这种反应对那些严重依赖股票期权的高科技公司和新兴公司尤为显着,因为此类公司主要依赖授予股票期权来作为支付高薪的替代手段,以吸引和留住所需的人才。该研究验证了当时产业界有关该草案可能会限制公司运用股票期权制度的说法。国务院办公厅报告说,14个不同的实业团体给国会写信,警告说草案“将对那些向全体员工提供股票期权和持股计划的企业带来灾难”。(1)草案之所以引起一片反对声,主要是由于公平价值法的应用,将带来公司薪酬成本的上升,从而降低公司的盈余。《华尔街》杂志报道,如果“公平价值法”得到全面应用,公司盈余将降低2-50%不等。
由于反对的声音太强,1995年FASB发布第123号准则时,改为鼓励所有的企业采用“以公平价值为基础”的会计处理方法,但仍然允许企业继续采用APB25“以内在价值为基础”的方法。继续采用APB25的企业必须就如果采用FASB123号准则,对公司的净收益和每股盈余可能产生的影响进行形式披露。
FASB123号准则要求公司用授予日期权的价值来计量补偿成本,并在员工服务期内(一般是授予期或称为“等待期”)摊销。“公平价值”是指这样一点,在这一点上,“买卖双方自愿就某个项目进行交易,而不是基于强迫、清算;这种交易需要一个相同或类似项目的公平市价,如果有这种公平市价的话。”决定员工股票期权的公平市价是很难的,因为员工股票期权并不公开交易,而且经常需要一个等待期(授予期),没有公平市价可供参考。FASB123号准则要求采用期权定价模型来决定股票期权在授予日的内在价值或时间价值,最常用的期权定价模型是Black-Scholes模型。
FASB123号准则对信息披露也提出了很高的要求。继续选择采用APB25的公司,必须披露如采用FASB123号准则对公司财务的影响。此外,FASB123号准则还增加了以股权为基础的补偿的披露要求。下述内容必须予以披露:1损益表中确认的总补偿成本;2用来估计期权公平价值的方法和任何重要的假设;3下列种类股票期权的数量和加权平均行权价:年初发行在外的期权、年末发行在外的期权、年底可行权的期权、本年度内授予的期权、本年度内丧失的期权和本年度内到期的期权;4.本年度授予期权的加权平均公平价值,包括加权平均行权价,如果它不同于授予的市价;5发行在外股票期权的数量、加权平均行权价格和加权平均剩余合约有效期,以及当前可行权的数量和加权平均价格;6对计划的描述,内容包括总的授予条件、期权的最长有效期限、可授予期权的最大数量;如果对发行在外的股票期权条件进行具有实质意义的调整,也必须予以披露。
事实上,FASB123号准则颁布后,APB25规定的“内在价值法”并没有被废弃,相反,它比FASB123号准则所倡导的“公平价值法”的应用范围更为广泛。1998年,FASB公开对APB25号指导意见的大规模使用表示不满。针对这种情况,2000年3月1日,FASB发布了第44号解释,试图对APB25号的应用范围进行进一步的限制。该解释在征求意见时,也遇到了来自实业界特别是高新技术企业和刚刚起步的中小企业的反对。该解释在FASB内部也有不同意见,在投票通过时,有2名委员投了反对票。
第44号解释从2000年7月1日起施行,其主要内容有:
1.APB25只能用于针对员工的股权补偿。44号解释规定,APB25只能适用于员工股权补偿,或针对特定的非员工的股权补偿,而不能适用于非员工的外部独立缔约人或者服务提供商。对后一类人的股权补偿,只能适用FASB123号准则。员工的定义,必须根据普通法得出。按照普通法,某人与雇主之间是雇佣关系还是其他的独立合同关系,主要看以下几个方面:选拔和雇佣;支付工资;解雇的权力;对其行为进行控制的权力。其中最为关键的是控制权-雇主命令和控制员工工作行为的权力,以及指挥如何进行工作的权力。如果雇佣关系成立,那么雇主有权控制和指挥的内容不仅包括聘用,而且还有聘用的所有细节、以及如何工作的方法。如果这些控制要素不存在,则不存在普通法上的雇主-员工关系。但是,董事会的独立董事虽然不符合普通法上的员工标准,基于其作为股东利益受托人的角度,对授予独立董事的股票期权,也可以适用APB25.
如果一名期权获受人从员工转变成非员工(或者相反),而且保留任何未行权的期权,补偿成本必须根据他所处的不同角度对应时间进行分别计量。
2.对母公司将股份授予子公司员工的情况,分别进行不同的会计处理。如果子公司包括在母公司的合并财务报表内,合并范围内股份(不论是母公司股份还是子公司股份)授予给集团内任何一方的员工,都可以适用APB25.如果子公司单独编制财务报表,不与母公司或者其他任何子公司进行报表合并,母公司股份授予子公司员工或者子公司股份授予母公司或其他子公司的员工时,不能适用APB25,而应适用FASB123号准则。同理,APB25不能适用于将母公司股份授予合资企业员工的情况。
3.调低行权价或改变股份数量的调整。很多公司在1998年秋季调低行权价,股市下跌近20%.调低的目的是为了留住那些可能被竞争对手挖走的人才。第44号解释认为,对某一确定股票期权计划行权价或者授予股份数量的调整改变了期权计划的内容,应视为一种不确定的股票期权计划。从调整日到行权日,应当适用不确定股票期权计划会计。根据不确定股票期权计划会计,在行权之前,补偿费用的总额不能确定。从授予日到行权日,累积补偿费用=期权数量×(市价-行权价)。如果某期间累积补偿费用上升,该期间的补偿费用就跟着上升,反之亦然。
那些严重依赖股票期权的小型科技公司将受到特别的影响,这个准则的应用还将对每股盈余产生具有潜在重要性的、不可预测的影响。
4.与股权期权有关的现金红利计划。如果现金红利的支付或退款要依赖于行权,则被认为是与股权期权有关的。一个与确定或不确定的股票期权计划相联系的不确定的现金红利计划是一个复杂的不确定计划。一个与固定股票期权计划相联系的确定的现金红利计划被认为是一个复合的确定计划。然而,所有这些现金红利计划都必须与股票期权计划分开报告。
5.如果期权计划的最终结局是以公司支付现金来解决的,那么补偿成本应是期权的初始内在价值和支付给员工的现金超过原始计量日(或计划结束日,取二者之中的小者)的内在价值部分之和。如果股份在行权后6个月内重新购买,要进行相似的处理。由于原始内在价值常常为零,公司一般需要将所有支付的数额作为补偿成本,这个会计处理可能打击期权方案的解决和股份的购买。
6.期权有效期的重新设置和延长。这将导致一个新的计量日产生,调整后的期权成本将被看作一个新的期权来进行确认。例如,由于调整而导致的加速行权,将会有新的计量日。待确认的补偿成本是基于估计的附加可行权期权数和新的计量日期权的内在价值来计量的。
2002年7月底,美国财务会计准则委员会鉴于安然事件以后,很多公司自愿加入到采用FASB123号准则确认股票期权授予成本的行列的情况,发布了关于FASB123号准则的修订建议稿。虽然建议稿中声明“任何有关FASB123号准则的正式修订都应当履行必要的程序,本建议稿仅供参考”,但实际上建议稿已经成为企业采纳FASB123号准则的一个重要指导性文件。按照该建议,公司在确认股票期权授予成本时,可以有三种备选的方案:一是仅将当期已授予或已授予但未行权的股票期权追溯调整;二是仅仅记录目前已授予的股票期权成本,对以往期间的股票期权授予不再进行追溯调整;三是记录目前已授予和前期授予但未行权的股票期权成本。
2. 证券投资论文 002009 股票分析 技术分析 1、 k线 2、切线 3、形态 4、指标 5、成交量 三 、投资建议
天奇股份主要为规模化生产的汽车、家电等行业提供自动化输送及仓储系统,是国内工业智能自动化系统整体解决方案的最大供应商。
目前动态市盈率37倍,市盈率3.16,高于市场平均水平。由于该公司具有风电新能源概念,适当高估属合理范围。
公司目前最大看点来源于新业务的拓展
公司目前正在积极布局新业务,主要涉及三个方面:废旧汽车精细拆解业务、商业物流业务和物联网业务。公司拟通过非公开发行股票募集资金,投资建设汽车制造物流装备生产线项目、智能高效分拣与储运项目、废旧汽车精细拆解高效分拣自动化装备项目。并通过与江苏中科物联网科技发展有限公司共同增资无锡天安智联科技有限公司,进军智能车载、智能交通、智能矿山等领域发展。
我们认为,随着我国汽车产销量的高速增长,汽车保有量也快速攀升,加上政府对废旧
汽车报废与拆解的进一步规范与鼓励,我国的废旧汽车报废量将呈现井喷式增长,这势必带
动对相关精细拆解设备的需求,天奇股份正是看到了汽车产业链中这座尚未开发的“金矿”。
正在积极谋划废旧汽车精细拆解项目。目前,已经与德国ALBA 公司签订战略合作协议,双方将在中国的环境保护和资源回收利用领域进行合作。据悉,ALBA 公司是全世界废弃物回收再利用、环保服务及原材料贸易领域十大集团之一,是欧洲领先的资源回收与废弃物管理企业,在废弃物处理和回收方面,包括汽车回收,拥有40 多年的经验和先进的技术。公司与其合作将在技术、运营管理、资金等方面得到支持,这将使公司在废旧汽车拆解领域抢占先机。
而商业物流业务将是公司另一个增长点,近年来,随着互联网的普及,网络零售业以其便利、价格低、不受时间与空间限制等优点,呈现几何级数增长。物流分拣配送系统市场需求急剧增长,未来五年,将是我国商业物流跨越式发展的时期,这必将带动对智能高效分拣与储运设备的需求,商业物流项目将逐步取得目前公司盈利能力较低的散料输送机业务。
该股流通盘1.70亿,属于中盘股,股性较为活跃,技术面看,创出6.52元新低后反弹,反弹力度一般,资金吸纳迹象不明显。该股目前形态上看属于下降三角形整理形态,均线系统粘合但下行,股价远离年线,短期内比较难以走好。结合目前汽车家电等行业近一两年业绩处于周期的下滑阶段的基本面,该股目前走势尚属正常。
投资建议:根据以上基本面分析和技术面研判,该股适合长期关注,7元以下可以陆续建仓,中长线持有。
3. 求一篇最新的潜力股票分析论文……
哈飞股份-将有资产注入
昌飞集团与哈飞股份,同属中航工业集团的直升机板块。自2008年一航和二航合并成中航工业集团,军工行业便开始了大重组。昌飞集团也生产直升机,同时还有微型汽车的科研生产基地,昌飞集团旗下另有一个上市公司*ST昌河(600372.SH),不过,中航工业集团将*ST昌河中的汽车资产并入长安汽车之后,又在<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2010年7月7日公告,将中航工业集团所属的航空电子板块,基本都置入空壳*ST昌河中,确定方向后的*ST昌河,因此也将无缘直升机资产。由于中航工业集团也在同步进行其他资产的整合梳理,因此,昌飞集团的直升机资产更有可能注入哈飞股份,市场因此更强烈预期哈飞股份会成为中航工业集团的直升机平台,这或许也能解释近期哈飞股份的闻讯大涨。根据中航工业集团发展战略计划,到2011年,集团将实现子公司80%的主营业务和相关资产进入上市公司,基本实现子公司整体上市,力争用5年的时间实现中航工业集团整体上市。按此思路,昌飞集团的直升机资产注入哈飞股份的时间或在1~2年内。哈飞股份将成为中国生产军用直升机和民用直升机的唯一企业。不过对重组事宜,哈飞副总工程师李先哲向《投资者报》记者表示不太清楚,并告诉记者自己不炒股,也不可以炒与工作相关的股票,也没有所谓的"原始股"。李先哲对两个公司的业务形容为:"哈飞主要生产小型和中型直升机,昌飞集团则主要生产中大型直升机。哈飞的民用飞机除了带旋翼的直升机外,还有长翅膀的定翼飞机,定翼飞机可以用于物流、载客和摄影等等,直升机和定翼机统称通用飞机,昌飞集团则只做直升机,没有定翼机。"在美国,通用飞机已经发展成为一个很成熟的产业,有着巨大的产值和就业人数。通用飞机的制造商主要集中在欧美国家。按照当前的市场占有率来衡量,主导厂家有加拿大庞巴迪宇航集团、美国湾流公司、美国塞斯纳飞机公司、美国豪客比奇飞机公司、法国达索公司、美国贝尔直升机公司和欧洲直升机公司等。因此,即便按照分析师们预测,低空空域开放后,中国市场对直升机、定翼机等通用飞机的需求量,将翻近十倍至年500架,哈飞股份也将面临众多国际巨头的竞争。或许,哈飞股份与欧洲直升机公司正在采取的合作是一种双赢模式。至少,双方分割市场的合作方式,可以让哈飞保有一部分中国市场。此前有报道显示,双方研制的直升机直15,已经获得全球120余架启动订单,而据预测,未来20年内,中方市场对该机的需求在400架左右,年平均20架。
今年6月1日,航天科技公告,公司重大资产重组工作相关事项已办理完毕,公司成功完成向中国航天科工飞航技术研究院发行普通股购买其持有的航天科工惯性技术有限公司93.91%的股权、北京航天时空科技有限公司86.9%的股权和北京航天海鹰星航机电设备有限公司100%的股权。交易完成后,公司将以智能控制技术为核心的机电、仪器仪表制造产业为主业,公司的战略发展定位航天军工智能控制核心业务。而随着大股东优质资产的注入,公司也顺利实现扭亏的目标。业内分析认为,本次重组标的三家公司为航天三院智能控制技术领域最优良的资产,公司作为航天三院唯一的上市平台,优质资产的注入将明晰公司主业,进一步提升公司盈利能力。公司将依托控股股东的技术和产业优势,实现以智能控制、能源装备为主的产业化平台的战略转型,未来前景广阔。公司计划,2010年实现营业收入9.85亿元,计划实现利润总额8200万元。"未来大股东航天三院还会有资产注入,这是大股东承诺过的。"航天科技投资者关系部一位工作人员告诉记者。据介绍,有关资产注入,公司大股东航天三院此前承诺,公司作为航天科技的直接第一大股东,对于符合航天科技战略发展方向,有较高获利能力的军品外资产,航天三院将于2011年底启动相应军品外资产注入上市公司的相关工作。不过,公司目前的资产注入预期只是集中于大股东的军品外资产。上述投资者关系部门工作人员表示,并不清楚未来实际控制人中航科工集团是否会有资产注入,目前并未接到任何有关这方面消息的通知。
4. 与股票有关的论文
2005年前,由于规模较小,相关法律法规不健全,企业年金不能直接进入证券市场,还存在覆盖范围太小,难以形成对基本养老保险的有力补充;投资渠道不畅、投资效益欠佳、投资风险较大等问题。2000年底我国企业年金积累基金总量为191.9亿元资产中,银行存款占59.35%,购买国债占20.53%,两者相加,占资产总规模的近80%,但投资收益仅5.35亿
元,收益率为2.79%,其中行业为3.2%,地方则更低,仅为1.34%。
这一数字表明,我国企业年金的投资渠道过于单一,并没有充分运用市场化运营和管理的手段,大部分基金主要用于存银行、买国债,在国家连续降息的情况下,投资收益较低。由于资本市场规则不健全,运作程序不规范,一些企业委托金融机构运营,实际运行风险不可避免,职工的利益难以得到确实保证。
另一方面,部分企业年金通过委托理财形式已经进入股票市场。市场上已形成了一些企业年金中心如上海、深圳、大连、辽宁等地的企业年金管理机构,它们频繁现身于二级市场。根据2004年上市公司第三季度报告,截至9月底,上海市年金发展中心、深圳市企业年金管理中心已经出现在22家个股的十大流通股东中。按近期收盘价统计,这22只个股的市值在5亿元左右。
通过统计分析,我们发现企业年金股票投资运作现状具有四个特点:
一是投资风格尚未成型。从企业年金一年多来操作的历史资料分析,企业年金并未形成明显的投资风格。比如说其二季度持有的18只股票中便涉及金属、房地产、水泥、机械、科技、化肥等诸多行业,还持有过高控盘的青海明胶、徐工科技等绩差股、问题股。到了三季度其投资则更分散到了农业、汽车、银行、造纸、医药、电子、施工等更多行业,投资的22家上市公司在行业内处于龙头地位的很少。与奉行价值投资理念的开放式基金、社保基金等机构相比,企业年金目前还没有形成鲜明的投资理念,这可能跟两个因素有关,一是目前入市的资金规模较小,影响力还不够。二是企业年金委托了多达十几家的券商代为管理,多家券商的操作风格各异,而近几年券商在股票市场上处于的劣势地位也不利于操作风格的尽快确立。
二是企业年金的选股并不十分看重业绩。2004年三季度企业年金共持有22只股票中,平均每股收益为0.242元,略高于三季度上市公司加权平均每股收益0.2176元的水平。业绩最好的济南钢铁每股收益为0.61元;业绩最差的是天颐科技,每股收益为0.08元。
三是短线运作为主。近一年来从定期报告所反映的企业年金持股明细显示,企业年金短线操作的迹象非常明显。以2003年底企业年金直接持有的4只股票:韶能股份、九芝堂、辽河油田、青海明胶为例,到今年三季度末,企业年金全部从四只个股的十大流通股东中消失,取而代之的则是珠海中富、泸天化、银河科技、新中基、天颐科技等五家。委托券商运作的企业年金也进行了大范围的换股。从三季报的情况来看,新增加了民生银行、标准股份、岳阳纸业等重仓股个股,而将原有的海信电器等股票基本抛售。
四是企业年金的操作不尽规范。如华夏证券管理的上海企业年金在华夏重仓股火箭股份和太极集团上持续增仓,其中火箭股份增持668万股,太极集团增持28万股,然而华夏证券同期却大幅减持了这两只股票;还有银河证券管理的上海企业年金不断增持东风汽车,从二季度末的1400多万股一直增持至三季度末的2400多股,而银河证券作为东风的第一大流通股东已经历经数年。
5. 毕业论文 (急!)股票投资分析报告......请各位高手进来看下请教!
开开实业(600272)亮点:
1.创投概念:
福晶科技日前发布招股说明书称,公司将发行不超过4750万股新股,占发行后总股本的25%。开开实业目前持有上海鼎丰科技发展有限公司44.44%的股权,上海鼎丰科技发展有限公司持有福晶科技6.39%的股权,为福晶科技第三大股东。福晶科技主营业务属于光电子产业中的信息功能材料行业,是全球领先的激光晶体元器件制造商,及全球规模最大的LBO、BBO非线性光学晶体及其元器件的生产企业。随着福晶科技即将上市,股权增值幅度巨大,开开实业也必然将分享福晶科技上市所带来的暴利!
2.重组概念:
开开集团表示,为了确保股东利益,尤其是中小股东利益,对开开实业重组的意向不变,正与相关各方就开开集团重组一事进行接触,积极争取社会方方面面支持,使开开实业更具有可持续发展。
3.品牌优势:
开开品牌在服装行业拥有较高知名度,"开开"(衬衫)商标被国家工商行政管理总局商标局认定为驰名商标。
4.交叉持股,价值重估:
公司参股三毛派神5128.33万股,占参股公司总股本的28%。
5. 后市将引发加速上升行情:
二级市场上,近期成交量保持在较高水平,股性活跃,市场关注度很高,在福晶科技上市重磅利好刺激下,股价无疑具备巨大的重估空间,后市将引发加速上升行情,可密切关注。
携你同行 友情提醒:强烈关注时代新材!
“十一五”期间,铁路运输行业为国家重点发展行业,时代新材作为铁路运输装备和线路的配件生产供应商,未来将面临许多新的机遇,同时,该股也是近期市场资金追捧的对象,有望成为08年牛股。
一、基本面
1、 高速铁路大发展中最大受益者:桥梁支座是公司在客运专线市场的龙头项目,位据该领域检测试验能力的龙头地位。“十一五”期间,随着高速客运专线的大幅开工建设及沪高速铁路的规划出台,公司的铁路桥梁支座产品将成为未来最具爆发潜力的品种。公司有望成为高速铁路大发展中最大的受益者。
2、 铁路减振细分行业龙头:公司主营产品减振降噪弹性元件市场占有率超过50%,其中电机车市场、内燃机车市场、铁路货车配件市场占有率分别为100%、40%、15%,能充分享受车辆增长带来的市场机遇。
3、 业绩可期:08年计划确保完成销售收入9亿元,争取10亿元,实现主营利润2.5亿元;计划到2010年销售收入超12亿元的战略目标。
4、 核心技术优势:公司第一大股东株洲电力机车研究所是我国唯一的铁路电力机车车辆行业的产品开发型研究所,拥有国内目前最大的橡塑弹性元件企业技术中心的优势,有利于公司的技术创新。公司科研成果申报国家专利47项,授权27项,承担国家863项目及省、部级课题多项;拥有的国家专利总数达33项;经建设完成的现代化工业园生产基地占地120亩,可年产各类弹性元件1000多万件;下属检测中心为中国铁路产品认证中心签约实验室。
5、 进入高分子复合材料领域:公司与国防科技大学合作,引进国外成熟技术,投资研制生产大功率风力发电机叶片,并藉此进入高分子复合材料领域。作为公司重要战略型发展项目,未来有望成为其新的利润增长点。
二、 技术面
1、 底部持续放量:二级市场上,该股近期底部持续放量,20日累计换手超过100%,量价配合良好,机构吸筹明显。
2、 指标走强:技术指标低位金叉,上攻欲望强烈,后市值得强烈关注!
6. 求助一篇如何进行股票投资的论文500字以上
【股市看点:下跌中继,震荡寻底】 (一)一周交易概况:两市大盘以上证下跌98点,报收于1871.16点;深证成指下跌53点,报收于6658.51点,结束了本月最后一周的交易。相对两市比较,深市走势更强于上海股市。并且,两市大盘的日K线及周K线全都处于向下的区位。其中上证运行上方受到60均线的反压,上周五还开始击穿了30日均线;而深证成指则离30均线还有300点上下的距离。 值得一提的是,上周四由于受到26日央行息率下调的刺激,才使得开盘能够高开,但“大江终东”终以低走的K线收盘。本周最后一个交易日,两市顺势继上一个交易日惯性低开低走,缩量探底,且留下2点低开缺口没补,盘势较弱,大盘呈下跌中继形态。下周一,如果消息面相对平静,技术上会有一个击穿30日均线的过程,也只有这样,才能砸出恐慌性筹码。 (二)大盘震荡走低原因分析:两市大盘之所以走出盘落下跌的走势,概因为自前两周启动的此轮反弹,经过前市一周多时间的持续大幅反弹之后,两市大部分个股累积涨幅已达百分之三十以上。随着反弹上涨的持续,前期大盘回调时的重心下移筹码,瞬时转化成实在的下档获利盘,这些获利盘还会随着股指的上涨而越积累越多。短线个股板块均积累了相当多的获利盘,正是这些数量极其巨大的获利盘筹码,一旦涌出,则将成为阻击大盘上涨、迫其掉头向下的最大杀手。其中即有许多的获利盘需要消化,这从盘中近期的领涨品种进入获利回吐期中可见一斑。 技术上分析,短线股指在连续急涨之后,技术上有回调整理清洗浮码的要求,股指盘中震荡反复不可避免。但市场总体上将呈底部逐渐抬高、冲高回落后的震荡蓄势走势。两市近十天的交易量,是前十天的1.5倍,并且做多资金并没有撤离。短线下跌,中期看好,则成了近期股市运行的主基调。即使大盘回调到位,也还要在底部盘桓多日,以积蓄上攻的动势。从目前盘面来看,多空分歧加大,看多看空同时存在,但在高位盘下的市道中,总是空方更容易占据优势。 随着市场调整时间的延长,市场的做多能量得到较大的消耗,市场投资信心又开始变得谨慎。市场量能出现明显的萎缩,这虽然显示市场的惜售心态浓厚,两市大盘还是在空方的势力压制之下,多条均线均呈向下排列,市场对多头明显不利,做多机会尽失或难有起色。 就目前市况而言,在近期股指的震荡拉锯中,市场预期的利好迟迟不能兑现,导致市场投资信心又趋谨慎,市场量能开始出现明显的萎缩,由于市场缺乏持续上涨的动能,无奈退一步蓄势整理。而在股指的震荡拉据中,大小非的减持意愿比较坚决。根据在11月份公告的公司主要股东持股变化中,自月初到11月24日,重要股东总的减持数量为2.81亿股,市值达22.56亿元。而10月份的减持股数为1.65亿股,市值约为10.77亿元,与之相比,11月份的减持股数环比高出七成,减持市值环比高出一倍以上。在11月份的反弹行情中,大小非借反弹机会大幅减持的动力明显增强。困扰市场的大小非问题,未得到根本的解决,市场信心难以有效恢复,大盘在筑底过程中的反反复复在所难免。 (三)后市走势预测:股指经过为期一周左右的震荡后,目前沪指再度运行30日均线。后市大盘将要展开新一轮的回调下探,以重新获得上攻的动能。但股市将仍然维持强势震荡,震荡的区间,将会在十日前大盘下跌底部的高点1812点(底部抬高、比原来最低点更高)、至60均线的2040之间展开。如然,即使大盘回落到了底部,也还要在底部整理多日,夯实底部,以积蓄再一次上攻的动能,这样,下一次震荡向上的上升才能展开。即使在大盘震荡盘落的当中,那些板块轮动的个股行情,那些超跌补涨的个股行情,仍将风激水面,层出不穷,令人目不暇接。 (四)给出短期操作建议:在GDP增长率回落,上市企业四季度业绩下滑,股市将长时间在中期底部做厢型震荡的时段,股民散户在股市操作上必须愈加谨慎,需分别采取高点卖出、适量补仓或择股加仓的操作手法,适量增加卖出操作、减少买入动作。即使加仓买入,也要选择那类有政策扶持的强势品种,或低价超跌的、累积涨幅不大、后市还有补涨空间的个股品种,以及市盈率还在十倍以下的、有大资金堆积做多的个股品种,以等待个股轮涨的行情,但不要盲目地一味高位追涨。回调当中加仓买入轻套的股友,也还不必急于斩仓。空仓的朋友,也不要急于建仓,等到大盘有了一定的跌幅以后再买不迟。 尽管如此,而在大盘处于次低点的位置之时,那种最好的操作方式及其建议是:不求买在最低价,而是在次低点位的震荡中中长线布局,中长线建仓,中长线持有。这才是应当被推崇的、现阶段的股市操作理念。 股市运行到现在这个位置,回调下探还没有结束,那些获利盘还没有清洗完结,重回升势的蓄势更没有得到蓄积,大盘还是运行在回调途中,短期市场弱势市道不改。一般股民在继续下跌的行情中极难挑选出短线能够上涨的个股,因此现时短线还不宜入场做多。即使轻套、深套后的补仓,也要待到盘面进一步下落之后进行。
7. 证券投资选修课期末论文 关于股票的分析报告
呵呵,好久没写分析报告了。我就用我最近买过的几只股票当例子吧。
11月3日开始,买进如下5只股票持有:
1,600339天利高新,11月3日买进成本8.5元,11月初,商务部对已二酸进行反倾销的公告提振相关个股,尤其以神马实业走势最为淋漓,而天利高新走势相对较弱,有一定安全边际,符合中线持股的特征,天利高新地处新疆,依托独子山石化发展精细化工,2010年后,已二酸将成为公司的盈利新增长点。
2,002123荣信股份,11月3日买进成本35.6元,本月奥巴马访华将刺激新能源和低碳经济板块,另外12月的哥本哈根会议也将成为交易性机会,所以买进持有。
3,600651飞乐音响,11月12日买进成本7.8元,从技术面分析,11月11日涨停收盘,5日线呈60度向上,具有短线爆发力,11月13日下影线下探5日线,走势良好,11月16日,在周末媒体报道摩根斯坦利可能收购华鑫证券的利好下,飞乐音响高开低走,形态并未走坏,而11月17日,低开高走至涨停,向上空间已经打开,继续持股。
4,002080中材科技,11月20日买进成本39.41元,因公司子公司于金风科技签订14.56风电叶片供电合同,预计将对中材科技2010年贡献净利润2亿元以上,增厚每股收益1.4元,该股基金重仓,换手率不高,股本较小,每股公积金2.4元,具有高送配的能力,可以持股至年报公布,预期目标价60元。
5,600888新疆众和,11月20日买进成本16.21元,电价上调对电解铝行业利空,作为铝板块的个股,属于利空消息,但成本的上升可以传递至产品销售,从11月20日的上海期货交易所的铝期货主力合约的上涨来看,短期内,新疆众和可能出现利空出尽当利好的走势,逆向思维,买进待涨,另外处于新疆板块,预期会有一些区域性利好提升股价。
8. 股票柳钢股份的投资分析报告
广西柳州钢铁(集团)公司(简称柳钢),位于广西工业重镇柳州市的北郊,距离市中心约10公里,战地面积13平方公里。自1958年创建以来,柳钢现发展成为拥有资产总额超过220亿元的国有特大型钢铁联合企业,形成了以钢铁为主,包括工程设计、建筑安装、机械制造、汽车运输、旅游商贸、房地产、环保、水泥等产业的(集团)公司。现有在岗职工1.4万人,各类专业技术人员3000余人。
柳钢2006年铁、钢、材产量齐超500万吨,主营业务超过200亿元,在2006年度世界钢铁企业产量排名(粗钢年产量为200万吨以上)中名列第53位,在国家统计局发布的2006年全国500家最大企业集团中名列第146位.。同时,在2007年中国企业500强排名中,柳钢名列第187位,位居广西工业企业50强之首。柳钢先后荣获全国文明单位、全国质量效益型先进企业、全国质量管理先进企业、全国守合同重信用企业、全国职工培训先进单位等荣誉称号。
柳钢铁、钢、材均具备600万吨的年综合生产能力,拥有焦化、烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢等12个主体生产厂和相应的辅助配套设施,有6米大型焦炉、240万吨氧化球团生产线、1250 m3高炉、100吨转炉、2800mm四辊轧机、高速线材轧机、中型连轧生产线、冷轧和热轧带钢生产线等现代化生产装备,可生产热轧宽带钢、冷轧板带钢、中厚板、棒材、线材、中小型材六大系列数百种规格产品。柳钢大力推行质量管理体系认证和创名牌工作,1998年通过GB/T19002:1994质量体系认证,2001年通过2000版GB/T19001质量管理体系认证,2004年通过GB/T28001:2001标准建立的职业健康安全管理体系认证。目前,柳钢执行国际一般水平标准和国际先进水平标准的钢材产品产量占钢材总量的80%以上,有4个品种获全国冶金行业产品实物质量“金杯奖”,6个品种获“广西区名牌产品”称号,其中热轧带肋钢筋为国家免检产品,船用钢板获得中国、英国、挪威、日本、法国、美国、德国七国船级社的工厂认证,热轧卷板通过了进入欧洲市场的CE认证。2007年2月,“柳钢股份”在上海证券交易所成功上市。
柳钢始终坚持“以能力为本”的人才理念,以环境吸引人、以发展培育人、以事业和待遇留人。柳钢先后投入巨资建设技术中心大楼和先进的实验室,配备了一大批具有国际、国内先进水平的精神仪器和设备。坚持实施人才强企战略,建立了自治区级人才小高地,制定了产品开发、科研奖励措施和各类人才激励制度,为人才提供学习、培训、发展的广阔空间。另外,柳钢拥有宽敞舒适的单身公寓和现代化的室内体育馆、训练馆及室内游泳池,还投入巨资建设了柳钢宾馆综合大楼、设计院大楼、培训中心大楼、餐饮中心等设施。
柳钢在“求变、求进、求强”的企业精神指引下,抓住我国全国建设小康社会的战略机遇,按照科学发展观的要求,引进国际上的先进技术、工艺和装备,实行向科技人员倾斜的激励分配制度,依靠广大专业技术人员,努力把柳钢打造成一个企业强、职工富、贡献大、环境美的现代化企业。
[编辑本段]企业理念
企业精神:求变 求进 求强
企业宗旨:追求卓越 奉献社会
营销理念:真诚合作 实现共赢
经营理念:铸造精品 以义求利
管理理念:以人为本 依法治企
[编辑本段]企业荣誉
2005年,广西柳州钢铁(集团)公司获全区用户满意企业
2005年,柳州钢铁股份有限公司获全区用户满意企业
2005年,碳素结构钢和低合金结构钢热轧厚钢板获全区用户满意产品
2004年,低碳钢热轧圆盘条获全区用户满意产品
2004年,钢筋混凝土用热轧带肋钢筋获国家免检产品。
2004年,柳州钢铁股份有限公司获全区用户满意企业
2004年,广西柳州钢铁(集团)公司获全区用户满意企业
2004年,广西柳州钢铁(集团)公司获全国质量管理小组活动优秀企业
2003年,碳素结构钢热轧厚钢板获广西壮族自治区名牌产品
2003年,低合金结构钢热轧厚钢板获广西壮族自治区名牌产品
2003年,船用钢板获广西壮族自治区名牌产品
2003年,热轧槽钢获广西壮族自治区名牌产品
2003年,热轧等边角钢获广西壮族自治区优质产品
2003年,低碳钢热轧圆盘条获广西壮族自治区名牌产品
2003年,热轧圆钢获广西壮族自治区名牌产品
2003年,钢筋混凝土用热轧带肋钢筋获广西壮族自治区优质产品
2003年,钢筋混凝土用热轧带肋钢筋获全区用户满意产品
2003年,钢筋混凝土用热轧带肋钢筋获广西壮族自治区名牌产品
2003年,柳州钢铁(集团)公司获全国质量管理小组活动优秀企业
2003年,柳州钢铁(集团)公司获区质量效益型先进企业
2002年,柳州钢铁(集团)公司获全区质量管理小组活动优秀企业
2002年,柳州钢铁(集团)公司获全国质量管理先进企业
2002年,柳州钢铁(集团)公司获连续15年重合同守信用企业
2001年,碳素结构钢板获冶金产品实物质量金杯奖
2001年,低合金结构钢热轧厚钢板获冶金产品实物质量金杯奖
2001年,20g.16Mng锅炉用钢板获国家冶金产品实物质量金杯奖
2001年,柳州钢铁(集团)公司获国家冶金产品实物质量金杯奖
2001年,热轧带肋钢筋获全国实施用户满意产品称号
2001年,热轧带肋钢筋获国家产品质量免检资格证书
2001年,20R.16Mng压力容器用钢板获广西名牌产品
2001年,20R.16Mng锅炉用钢板获广西名牌产品
2001年,柳州钢铁(集团)公司连续15年重合同守信用企业
2000年,压力容器用钢板获冶金产品实物质量金杯奖
2000年,热轧带肋钢筋获冶金产品实物质量金杯奖
2000年,船用钢板获广西名牌产品奖
2000年,热轧普通槽钢获广西名牌产品奖
2000年,热轧等边角钢获广西优质产品奖
2000年,热轧普通圆钢获广西优质产品奖
2000年,柳钢获全国质量管理先进企业称号。
2000年,柳州钢铁(集团)公司获全国质量管理先进单位
2000年,柳州钢铁(集团)公司获全区用户满意企业、全区用户满意服务企业
[编辑本段]“十五”发展规划
做优做强钢铁主业
拓宽搞活非钢产业
建立现代企业制度
提高职工生活水平
[编辑本段]生产经营战略
以结构调整为主线,依靠科学进步、优化工艺技术和产品结构;强化管理、优质高效、低成本;稳步、快速、可持续发展。
该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第一百九十八,2007年度中国企业500强排名中名列第一百八十七。
9. 股票论文
简单不能再简单了,就跟问答题一样。
你去网站上直接摘抄。
10. 求 一篇 股票 分析的 文章 (采纳的另加100分)
例一:600849上海医药,你5.4元买入的,今天的收盘价与你的成本相近,该股今天的跌幅是4.24%,但整体势态好于大盘的5.23%,股票本身没有什么问题,今天是随大盘低开后走势是平稳的,没有太大的起伏,成交量的较大萎缩,可以认为是惜售现象;另外上海医药作为区域龙头受益于医改政策,医药流通业区域龙头股票的前景看好;
该股全天的主买量:695963股 主卖量:614970股 中性量:43000股 ,从数据看主力仍在做护盘的,所以一旦大盘回暖,该股就会快速上涨的,建议不要为一时的波动而动摇持股决心,拿好自己的筹码等待上涨为宜。
例二:601919.中国远洋在10月6日开盘后就一路下跌,最低跌至10.19元,创出了又一个新底;该股的基本面就不说了,但就有关问题阐述如下:
今天中国远洋在大盘反弹的带动下,也是放量上涨,从盘面看近期的压力在13.10元左右,这正是你的成本价,短期压力是15.30元左右;技术扥系目前不管用的,所以也就没必要分析走势了,顺势而为是目前最好的炒作办法;
建议你密切注意大盘的走势,特别是领涨的银行股、券商股、房地产股,这些股票一旦出现回落走势,就是反弹即将结束的信号,所以不管你能否解套你都要出中国远洋的,要知道“留得青山在不愁没柴烧”啊。
例三:000687的保定天鹅股票的每股收益0.031元,实际流通A股3.3325亿股,限售流通A股3.0834亿股,从基本面看是很一般的股票,这种股票一般作为关起炒作是可以的,但不适合长期持有的。
从目前的盘面信息来看,000687的交易活跃成交量很好,股价符合短期快速上涨的基本条件,机构资金10日尽流入约4100万元,而且散户大量流出,保定天鹅是长江证券的大股东,在国家即将推出融资融券会给券商带来大的收益,为此保定天鹅的收益也就会很不错的;
鉴于此信息,我认为保定天鹅在节后会在大盘向好的的带动下,有效突破5日均线压制,股价在短期内上攀到5元左右,此时如果大盘仍然看好的话,就继续持有待涨,不出现放量下跌的情况就不出股票;倘若大盘向下运行就坚决做清仓处理,毕竟该股不是可以长期持有的绩优股。
