红海科技股票

『壹』 人事系统应用的趋势是什么红海科技的人事系统好用吗

人事系统在国内各行各业中已经以不可阻挡之势在快速普及人事系统供应商也如雨后春笋一般，人事系统开发技术日渐成熟，总体来讲，人事系统应用呈现四大趋势：

企业选型更加注重人事系统的功能

早期的企业，在人事系统选型的时候更加关注的是理念层面的东西，而当下，企业会更加注重系统的功能。

企业更关注人事系统的全员服务

过去的人力资源管理系统，那基本上就是人力资源部门的事情，而在全新的人力资源管理思想当中，ehr软件不仅仅是人力资源部门的专属办公软件，而是为企业员工全员服务的，包括了企业的决策者、管理层、中层管理者以及普通员工，系统是提供全员信息服务的。

人事系统逐渐成为企业的决策支持

企业发展越来越快，每个企业每天都在面临着变化，如果企业不能顺应时代的发展，不能跟上行业的步伐，那么，很容易就被淘汰了。

产品理念融入企业社交

企业社交网络兴起的这几年发展非常迅速，而社交网络技术，互联网技术都在与ehr系统逐渐融合，以至于如今的人事系统的设计都更注重以人为中心。

红海科技的人事系统也是现在市面上很多企业比较喜欢的eHR系统之一，因此如果有需要也可以考虑进一套。

『贰』 eHR系统为什么能进行数据分析

eHR系统之所以能进行数据分析是因为它是建立在一整套系统之上，能通过设立的相应接口获得企业日常的人力运行数据，像是：考勤数据、薪资数据、员工绩效、入离等数据并进行相应的系统分析。
所以不是每一家eHR供应商都能提供数据分析功能。至于题主提到的红海科技，确实能有这个服务倒是真的。
望采纳

『叁』 “韩宇科技主要是做什么的

红海科技的全称是：广州红海网络科技开发有限公司。
主要做的是人力资源管理系统的开发。也不特定是ehr系统。像是oa啊、电子档案管理、考勤也有在做。
行业的话，应该属于it行业。
具体的情况你可以网络一下嘛，有官网的。

『肆』 有什么比较好的薪酬管理系统么

我觉得比较好的薪酬管理系统有以下特征：给你推荐一下。
1.能够支持复杂的薪酬体系落地
市面上的大多数薪酬管理系统，设计的功能往往过于通用，可以解决一些简单的或某一垂直领域的薪酬计算问题，但无法适应企业变化中的薪酬体系。单纯地将薪酬的计算过程自动化，也远远达不到帮助企业将复杂薪酬体系执行落地的目的。
红海科技一体化薪酬管理系统，整合了绩效管理、培训管理、考勤管理、流程管理等多个模块，并基于丰富的行业经验将大多数工资核算规则考虑在内，封装成可复用的规则引擎，在职级薪资标准、绩效薪资标准、提成提点标准、社保公积金核算标准、税收标准等规则上都保留了充分的可配置性。
规则引擎让红海科技薪酬管理系统的薪资帐套可以满足企业内不同业务线、不同部门、不同岗位、不同职级所对应的多样化薪资结构，帮助企业按照战略实现薪酬体系落地。
2.能够保证薪酬的精准核算
通过人工核算的方式，不仅浪费人力物力，而且准确性低，灵活度不高。超过76%以上的企业都在寻求通过自动化的方式解决这个问题。面对海量且复杂的薪资数据，要保证毫厘级以上的精准程度，并不像用计算机加减乘除那么简单，而是需要保证薪酬管理的各个环节都拥有良好的衔接性和准确性。
红海科技薪酬管理系统打通了薪酬、绩效、考勤、培训、社保、公积金等模块间的数据，让数据的传递更实时精准。对于外部导入数据，将经过一个数据项自动复核的步骤，尽量保证数据源的准确性。
在薪资帐套设置的过程中，系统配置了公式向导，可以在向导指引下，通过输入文本自动生成计算公式。即使初级薪资业务员也可以准确掌握公式和帐套的设置。
在薪资发放过程中，会自动生成个税申报文件、银行代发文件。不同地区不同银行所要求的文件格式都可以通过模版配置满足，通过灵活设定零误差导出所需的数据文件，防止失误的发生。
3.拥有清晰的统计与严谨的权限
清晰的薪酬数据统计与严谨的数据查看权限，是保障组织上下薪酬良性沟通的双重保险。从成本角度出发，薪酬是人力成本中重要的支出项，清晰的薪酬统计和人力成本反馈有利于管理层对企业总体运营成本的把控，为管理层提供战略决策支持。从激励角度出发，薪酬是员工产生工作动机的源泉，明确的薪酬知情权不仅有利于提高员工的满意度，也能让员工了解什么行为是组织所倡导的，引导员工的正确行为。
红海科技薪酬管理系统，拥有严谨的权限控制体系，可以细致到每一个数据类别以及每一个按钮的开放程度。不仅如此，针对每一条数据项目，还可以设置二次访问密码，避免关键数据泄漏。
基于权限控制，红海科技薪酬管理系统可以根据企业要求，为管理层、薪资专员、员工等不同角色针对性地提供数据报表。管理层可以随时掌握人力成本分析、员工薪酬水平分析等信息，及时调整薪酬战略和激励方案；薪资专员可以利用系统预置的薪资统计报表，从各个维度查看、管理或导出薪酬数据；员工可以移动端自助查询个人的薪酬详情，以及考勤、绩效考核结果

『伍』 红海云是做什么的

红海云就是红海科技，是做人事管理系统的吧。貌似主要是做大中型企业eHR的，据说他们今年推出的大中型企业人力资源管理系统解决方案很受欢迎哦，在华南地区有很多大客户案例，像真功夫、保利、雪松控股都在用。

『陆』 红海科技主要是做什么的

红海科技的全称是：广州红海网络科技开发有限公司。
主要做的是人力资源管理系统的开发。也不特定是eHR系统。像是OA啊、电子档案管理、考勤也有在做。
行业的话，应该属于IT行业。
具体的情况你可以网络一下嘛，有官网的。