资管集团内部转让股票的原因

Ⅰ 公司内部的人员是不是不能随便卖出自己的股票的

国外比较严格，国内相对要松很多了，只要过了禁售期，基本上随便卖了 。
《公司法》第142条规定：“公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。

Ⅱ 接手职工转让内部股票是否有风险红利怎么样

投资有风险，入市需谨慎，股票涨跌与企业经营，国内政策以及国外环境有关，作为投资者，要注意了解这些情况，避免风险，红利根据企业经营运行情况，盈利情况下适当分红。

Ⅲ 公司准备上市，可以内部认购原始股应该注意什么

股票认购的基本原则是：自愿出资、风险共担、利益共享、公开公平。

1、认购价格不应该高于每股净资产的1.1倍；

2、市赢率(购买价格/去年每股的收益)不能高于8；

以上两项要认真核实，防止公司弄虚假报表。

3、企业负债情况

要看发售股票企业负债的额度。购买某企业的股票时要特别注意该企业公布的一些会计资料报告，这些资料报告发售企业资产总额、负债总额、资产净值等。

4、看溢价比例

要看溢价发售的比例。企业发售股票大多采取溢价发售的办法。溢价发售的比例越小，购股者的风险性越小，溢价发售的比例越大，给购股者造成的风险性就越大。

(3)资管集团内部转让股票的原因扩展阅读：

具体程序

1、员工向企业(如组成持股会则向企业工会)提出购股申请；

2、企业或企业工会审查员工持股资格；

3、根据员工股份认购方案确定个人持股额度并公告员工持股额度；

4、员工缴付购股资金，一般应用现金支付，也可用企业结余的工资基金按企业自定方案合理分配给职工作为购股资金；

5、企业向员工出具“员工股权证明书”，并将员工持股名册上报上级部门备案。

在上述过程中，职工认购要分两步走：职工按基本股配股比例、工龄、岗位首先认购自己可以的股票，认购结束后，即召开股东代表大会，选举企业主要领导之后，按选举出的职务再进行职务股的认购。企业职工内部股购买后一年可以在企业内部转让。

参考资料来源：网络-原始股

Ⅳ 所有公司的股票都可以流通转让正确还是错误理由是什么

公司股票有法人股和流通股，流通股可以流通转让，而法人股是不能随便流通转让的。

Ⅳ 上市公司的董监高在离职后半年内,不转让本人所持有的公司股份。应该怎么去理解

你的理解是正确的。

交易所《上市规则》规定：“上市公司董事、监事、高级管理人员自公司股票上市之日起一年内和离职后半年内，不得转让其所持本公司股份，拟在任职期间买卖本公司股份的，应当按有关规定提前报本所备案。”
董监高如果离职，在离职半年后才允许卖出所持的原任职公司股票，而不论是何种离任原因，包括董事任期已到，并未能当选下任董事。

Ⅵ 请问转让股票和转让股权有什么区别呢，为什么纳税处理完全不同

股票和股权的区别：股票是以股份公司发给股东用以证明其在公司投资入股，并据以取得股息收入的一种有价证券。股权是投资人根据持股比重原则所拥有的对企业财产的支配权和分配权。1、主要区别：股票（以差价获取收益）；股权（以时间和“企业的高速成长”获取收益）2、介入时间：股票是企业比较成熟期；股权是企业快速成长期3、介入地点：股票市场（A股:人民币股票B股:外币股S美国股票H香港股票）；股权是通过产权交易所、股权托管中心4、介入成本：股票是资本溢价-证交所交易价格（成本较高）；股权是每股股份接近净资产的价格（成本较低）5、收益：股票受价格波动影响（较低）价格投资；股权是受企业净资产增长的影响（较高）价值投资6、持有时间：股票是短期投资；股权是中长期投资股票是金融商品，企业转让股票是需要缴纳营业税的（09年以后不再区分是否是金融企业），而转让股权不缴纳流转税。个税方面：《个人所得税法》及其实施细则规定，个人转让股权的所得属于财产转让所得项目，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额，按20%税率是缴纳个人所得税，按次征收。股权转让所得应缴纳的个人所得税＝（股权转让收入－取得股权所支付的金额－转让过程中所支付的相关合理费用）×20%（关于原值及费用的确定，纳税人必须提供有关合法有效凭证）。转让股票，转让境内上市公司的股票，暂不征收个人所得税；转让非上市或境外股票，按照“财产转让所得”计征个人所得税。企业所得税方面：区别不大，都是将转让所得并入所得额计征所得税。其中股票转让涉及流转税，可以扣除税费。

Ⅶ 私自转让公司内部股票有效吗

某市乡镇企业立达股份有限公司向内部职工发行内部股票3000万股，每股面值一元，以每股1.3元的价格发行。立达公司发行内部股票的消息传开以后，一些人通过各种渠道设法购买立达的内部股票。当时传言，如果股票上市至少涨8倍。个体户李先富一心想购进股票，苦于没有渠道。后来，经朋友王某介绍以每股5.2元的价格买进了2000股立达内部股票。事后，李先富发现立达公司内部股票只是向立达公司内部职工发行的记名股票，并且该类股票严禁私下交易和转让。于是，诉至法院，要求确认该股票买卖无效和归还全部款。
问题：李先富能否要求退还内部股票并要回全部款项？
答：所谓内部股票，是指定向募集方式设立的股份有限公司向公司内部职工发行的股票，定向募集方式设立，是指公司发行的股份除由发起人认购之外，其余股份不向社会公众公开发行，但可以向其他法人发行部分股份。经批准也可以向公司内部职工发行部分股份。内部股票是内部职工股份的表现形式。内部职工股属于个人股的一种，与国外采取的“雇员股”相似。在我国，内部职工股的股东即职工不仅有股利的待遇，而且也能够以股东身份直接参与公司重大问题的决策。内部职工股一般可以分为基本股和自愿股。基本股要求职工必须认购，必要时作为公司职工资格的条件；自愿股则由公司职工自愿购买，但规定最高限额。自愿股可以在公司内部自由转让，基本股不得转让，但可以继承。
内部股票在发行公司以外进行转让是无效民事行为。我国有关规定：公司发行的内部股票既不得上市交易，也不能向公司以外的个人或机构进行转让。公司内部股票之所以严禁在公司以外进行交易和转让，是由定向募集的股份有限公司的性质、特点及其管理方式所决定的。如果超范围发行内部职工股，无非出现两种情况，一是公司外部人员通过内部职工代买，二是公司主动超范围发放给关系单位、上级有关部门或法人股单位的职工。无论哪一种情况，超范围持取的投资者都不能进入公司内部职工持股的股东名册。这样，该类人员由于不是公司正式的内部职工股东，就不能名正言顺地参加公司的股东大会，进而也就不能参与公司的管理，行使股东权利。而且内部股票是记名股票，股息红利一般是按持股的职工姓名和持卡证发放的，因而投资者难以名正言顺地取得股息红利。此外，公司内部职工股东所享受的公益金的福利待遇、接受公积金转增的股本，以及原有股本的自然增资部分等权益，“编外股东”也是不能享受或完全享受的。所以，为保护投资者利益，国家禁止内部股票在公司以外交易和转让。
本案中股票和购股款双方应当互负返还义务。按民法通则规定：“民事行为被确认无效后，当事人因该行为取得的财产，应当返还受损失的一方。有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任”。本案中，转让内部股票的双方当事人主观上都是有过错的，所以应当恢复原状。

Ⅷ 关于股票转让问题，可否帮我们梳理一下哪些情况要交税，哪些情况不交税

股票转让所得，这是转让环节的所得，而不是持有期间取得的股息红利所得，除个人转让境内上市公司的股票所得免征个人所得税外，其他股票转让所得要缴纳个人所得税。
个人转让境内上市公司的股票，除限售股外免征个人所得税。外籍个人从境内外商投资企业取得的股息红利所得免征个人所得税。从2013年1月1日起，个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限在1个月以内（含1个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额；持股期限在1个月以上至1年（含1年）的，暂减按50%计入应纳税所得额；持股期限超过1年的，暂减按25%计入应纳税所得额。上述所得统一适用20%的税率计征个人所得税
股息红利所得符合免税收入的条件免征企业所得税，见教材256页2、3点。
股票转让所得企业所得税优惠见教材293页（二）点。

Ⅸ 为什么限制高管一定时间内不能转让股票

为什么限制高管一定时间内不能转让股票。限制高管一定时间内不能转让股票，是为了防止高管套现。也是为中小散户负责，更是为了公司负责！

Ⅹ 关于某公司内部股票

公司内部股票就是公司职工股，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定。公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10％。公司职工股在本公司股票上市6个月后、即可安排上市流通。
所谓内部职工股，是国内上市公司股本结构中又一颇具中国特色的“遗留问题”。目前关于股权分置改革的总体安排中，对内部职工股应属何种性质、具有何种权利与义务（是作出补偿的主体还是接受补偿的对象），并没有明确的说明。