什麼是股權合作機制

❶ 股份合作制企業是什麼

法律分析：股份合作制是以合作制為基礎，吸收股份制的一些做法，勞動者的勞動聯合和資本聯合相結合形成的新型企業的組織形式。資本是以股份為主構成，職工股東共同勞動，實現按資按勞分配，權益共享，風險共擔，自負盈虧，獨立核算。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

❷ 股份合作制是什麼類型

法律分析：1、股份合作制是採取了股份制某些做法的合作經濟，是社會主義市場經濟中集體經濟的一種新的組織形式。股份合作制是以合作制為基礎，吸收股份制的一些做法，勞動者的勞動聯合和資本聯合相結合形成的新型企業的組織形式。資本是以股份為主構成，職工股東共同勞動，實現按資按勞分配，權益共享，風險共擔，自負盈虧，獨立核算。所有職工股東以其所持股份為限對企業承擔責任，企業以全部資產承擔責任的企業法人。

2、它既不同於股份制企業，也不同於合作制企業和合夥企業，它是以勞動合作為基礎，吸收了一些股份制的作法，使勞動合作和資本合作有機結合，是我國合作經濟的新發展，也是社會主義市場經濟中集體經濟發展的一種新的組織形式。

法律依據：《關於經濟類型劃分的暫行規定》 第十條 股份制經濟是指全部注冊資本由全體股東共同出資，並以股份形式投資舉辦企業而形成的一種經濟類型。股份制經濟主要有股份有限公司和有限責任公司兩種組織形式。股份有限公司是指全部注冊資本由等額股份構成並通過發行股票(或股權證)籌集資本，股東以其認購的股份對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對其債務承擔責任的企業法人。有限責任公司是指由兩個以上股東共同出資，每個股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對其債務承擔責任的企業法人。全民、集體、聯營、私營企業等經濟組織雖以股份制形式經營，但不以股份有限公司或有限責任公司登記注冊的，仍按原有所有制性質劃歸經濟類型。

❸ 股權合作是什麼意思

股權投資，是為參與或控制某一公司的經營活動而投資購買其股權的行為。可以發生在公開的交易市場上，也可以發生在公司的發起設立或募集設立場合，還可以發生在股份的非公開轉讓場合。

❹ 股份制和股份合作制的區別是什麼

股份制和股份合作制的區別是：
一、股份制：
股份制企業是指兩個或兩個以上的利益主體，以集股經營的方式自願結合的一種企業組織形式。它是適應社會化大生產和市場經濟發展需要、實現所有權與經營權相對分離、利於強化企業經營管理職能的一種企業組織形式。
股份制企業的主要特徵
①發行股票，作為股東入股的憑證，一方面藉以取得股息，另一方面參與企業的經營管理；
②建立企業內部組織結構，股東代表大會是股份制企業的最高權力機構，董事會是最高權力機構的常設機構，總經理主持日常的生產經營活動；
③具有風險承擔責任，股份制企業的所有權收益分散化，經營風險也隨之由眾多的股東共同分擔；
④具有較強的動力機制，眾多的股東都從利益上去關心企業資產的運行狀況，從而使企業的重大決策趨於優化，使企業發展能夠建立在利益機制的基礎上。
二、股份合作制：
股份合作制，是指以合作制為基礎，實行以企業職工的勞動聯合與資本聯合為主的企業組織形式。
股份合作制是依法成立的法人組織，是以資金、實物、技術、勞 動等作為股份，自願組織起來從事經營，實行民主管理，按勞分配與按資分配相結合，有公共積累，能獨立承擔法律及民事責任的經濟組織。
其股份制因素主要體現 在：
①企業資產實行股份化，並向股東頒發股權證書，企業產權歸用於投資入股的股東；
②按股份大小參與企業經營決策；
③企業稅後利潤的一定比例實行按股分 紅，投資者的經營目標是追求更多的資產收益；
④並非所有出資者都參與企業生產勞動，企業內也存在一些非股東的僱傭勞動。
其合作制主要體現在：
①勞動合作， 這是股份合作制的基礎。企業職工共同勞動，共同佔有和使用生產資料，利益共享，風險共擔，實行民主管理，企業決策體現多數職工的意願。
②資本合作。採取了 股份的形式，是職工共同為勞動合作提供的條件，職工既是勞動者，又是企業出資人。
股份合作制就是這種股份制和合作制的結合體，它是我國廣大群眾大膽探索、 實踐的一種有效形式。

❺ 股份合作制和股份制的內容

法律分析：1.企業性質不同：

股份制：叫做資本合作，是資本的結合。

股份合作制：除資本合作外，加勞力合作，是資本與勞力的雙重結合。

2.企業類型不同：

股份制：任何企業都可以實施股份制方式的改制。

股份合作制：大中型企業不適宜實施股份合作制改制，對於小型企業則比較適合。不過，隨著社會的發展，股份合作制最終將退出歷史舞台。

3.投資主體不同：

股份制：任何自然人、法人均可。

股份合作制：投資主體只能是本企業職工，企業之外的自然人和法人不能對實施股份合作制改制的企業實施參股，這體現了股份合作制資本和勞力雙重結合的性質。

4.表決方式不同：

股份制：按股表決，一股一票。

股份合作制：按人表決，一人一票。

5.分紅方式不同：

股份制：按股分紅。

股份合作制：按股分紅與按勞分紅結合，可見，股份合作制在收益分配上具有靈活性。

6.轉讓股份不同：

股份制：可以轉讓。

股份合作制：不轉讓、不上市、不交易、不流通。

7.股權設置有差異：

股份制：企業自己不能持有自己的股份。

股份合作制：企業自己持有自己的股份，職工有分紅權，所有權歸企業。有企業集體股、職工集體股。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七十六條 設立股份有限公司，應當具備下列條件： （一）發起人符合法定人數； （二）有符合公司章程規定的全體發起人認購的股本總額或者募集的實收股本總額； （三）股份發行、籌辦事項符合法律規定； （四）發起人制訂公司章程，採用募集方式設立的經創立大會通過； （五）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構； （六）有公司住所。

❻ 股份合作制是怎樣的

股份合作制是以合作制為基礎，吸收股份制的一些做法，勞動者的勞動聯合和資本聯合相結合形成的新型企業的組織形式。資本是以股份為主構成，職工股東共同勞動，實現按資按勞分配，權益共享，風險共擔，自負盈虧，獨立核算。
【法律依據】
《合夥企業法》第二條，本法所稱合夥企業，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內設立的普通合夥企業和有限合夥企業。普通合夥企業由普通合夥人組成，合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任。
本法對普通合夥人承擔責任的形式有特別規定的，從其規定。有限合夥企業由普通合夥人和有限合夥人組成，普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任，有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。

❼ 股權合作方案有哪些

股權合作模式是指在合作雙方已共同確定可合作的目標項目的前提下，雙方共同出資成立項目公司，進行項目操盤。由合作公司負責籌措項目開發所需全部資金或按約定比例承擔，通過合作開發的方式，共享專業資源與管控標准，依法享有項目的投資收益，承擔項目的投資風險。[1]
中文名
股權合作模式
類型
經濟術語
快速
導航
優勢相關原則
分類
股權合作分為股權投資和企業股權置換兩種股權合作模式。聯盟股權投資分為直接投資（股權收購）和被投資（股份出售）；聯盟股權置換又分為由通過股權+股權置換、股權+資產置換、股權+現金置換等三種模式，這三種模式之間既存在獨立又相互共存。這兩大種模式既能幫助聯盟發展，又能幫助企業發展，實現股權整合、合力發展。[1]
優勢
1、可以使公司的經營范圍拓展到更多的細分市場，減少個別市場未來變化的不確定性，有效分散風險。
2、可以擴大集中采購的規模，增強公司在采購環節的議價能力，體現規模效應。
相關原則
合作方開發的項目可有償使用企業品牌等無形資產，包括商標、商號、商譽、客戶平台以及其他經發展許可使用的無形資產，合作方應同意項目公司按銷售收入的一定比例支付品牌使用費。
合作方應同意對合作項目的經營管理層實施激勵政策。在雙方的權利、利益和收益獲得保障的前提下，合作方應同意由項目公司提取項目開發稅前利潤的一定比例作為對經營管理班子的獎勵。
項目的開發權屬於項目公司，由項目公司作為該項目的開發建設主體，向政府部門辦理各類項目建設和經營的審批手續。

❽ 什麼是股權合作 什麼是債權合作啊

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股權合作就是張三把他公司的股權按一定百分數對價轉讓給某大公司，求加盟到該公司。在加盟期間，張三可以贖回自己的股權，加盟就此結束，這種情況有點像典當；也可以出售對價所得的對方股票，但當出售達到約定的百分數後，張三就會喪失對自己公司的掌控，張三的公司就成為別人的子公司。

【股權合作十大要素】

股權合作除了要注意股權的價格制訂外，還要學習如下要素，在合同簽訂時，要注意的內容：

【股權合作的三種形式】

1）職工轉股；

2）吸引投資；

3）公司股份機制

(一)股東結構：

1、實股：如賈長松佔51%、李濤佔49%（一般知識產權股份不超過20%）；

2、獎勵股：一般為2年內享受分紅；2年-5年享受期權股，離開時補償注冊資本的百分比；5年以上擁有注冊股，享受股東權益

(二)入股投資：

1、以資本入股，為注冊股；

2、以資產或知識產權入股，為注冊股；

3、以技術入股，為期權股；

4、以約定能力和約定入股，為期權股。

(三)關於產權保護：

1、公司的原技術，應立即申請著作權及知識產權，所有權歸公司；

2、公司現有研發技術，應立即申請著作權及知識產權，所有權歸公司，發明人可享受增股獎勵；

3、立即將現有競爭性技術申請著作權，防止人員流失、惡性競爭

(四)股東退出：

1、注冊股東退出：A）競業要求；B）賠償按實際價值進行評估；

2、期權股東退出：按注冊資本百分比進行賠償，虧損或破產時按實際資產；

3、虛擬股東退出：無賠償

(五)新股東加入：

1、注冊股：公司開業時加入

2、傻瓜投資：按溢價的2-4倍，公式為：實際資產+未來4-5年利潤+品牌價值+客戶價值

3、天使投資：其目的在於獲取利潤後退出，價格按溢價的2-10倍

4、VC投資（風險投資）：
吸引三要素：
A）高科技快速增長；
B）大規模固定資產投入；
C）回報周期長。

5、PE投資（小產業投資）：
四項指標：
A)旗艦店復制；
B）上市輔導；
C）天使、VC、PE投資；
D）上市指標

6、IPO（公募基金），上市

(六)經營范圍

1、戰略調整，需100%股東表決（股東指約定權利的股東）；

2、股權稀釋，需100%股東表決（也可提前在股東協議中約定；

3、產品戰略，需要66.7%股東表決；

4、經營計劃，需要51%股東表決。

(七)權力約定

1、股東不得干涉具體經營活動；

2、股東需要應聘職位，方能參與經營；

3、股東優先借貸；

4、職業經理人，不承擔違法以外的虧損責任

(八)競業
一般股東競業期為2-5年，脫密期為5年；

(九)分紅

1、管理分紅，是經過核算賬分紅；

2、股東分紅，是先管理分紅後，再扣除企業所得稅、發展金、公益金、公積金後分紅。

(十)企業文化的決定權，在董事會